做精中层做强基层不断把警务机制改革向纵深推进

江苏省镇江市公安局润州分局紧紧围绕“做精中层、做强基层”的总体思路,真抓实干,推进警务机制改革,重点抓好分局“瘦身”改革、所队勤务机制改革、治安民警巡逻模式的改革;追求实效,打牢公安基层基础,着重夯实人口管理基础、治安防范基础、侦查破案基础;激发活力,创新公安队伍管理模式,着重开展政治民主、警务民主、财务民主建设,取得了初步成效。     

宁波海曙派出所勤务机制改革的实践及其启示

宁波市公安局海曙区分局以“一所一策”为分类指导原则,以“明责放权、盘活优化、固本强基、减负加压”为改革总方针,对全区派出所的勤务内容、勤务方式等进行了全面、深入的改革和调整。从该局的实践来看,建立符合区域性治安特征、具有个性化的勤务模式,一是要在深入调研的基础上制定方案,二是要加强派出所勤务联动机制建设,三是勤务模式的调整要在警情指导下进行,四是要加强对勤务模式调整工作的督促和指导。     

陈庆龙国家赔偿案的思考

2001年11月17日晚7时,当在广东省东莞市打工的陈庆龙驾驶厂里的汽车经过该市常平镇桥沥检查站时,东莞市公安局常平镇分局属下治安大队的治安队员,以其“前晚曾经在该站撞伤一治安队员”为由,将陈庆龙拦下。随后,常平公安分局民警陈某将陈庆龙及其汽车一起带回常平公安分局。 在常平公安分局,陈庆龙被盘问了10分钟,一直否认冲卡之事。此后,陈庆龙突然两次晕倒,并大小便失禁。警察陈某电话通知陈的妻弟刘金华到分     

疫情防控下公安现场执法的现实挑战与路径选择

<正>公安现场执法是指公安民警依法执行接处警、治安勤务、行政及刑事案件办理、治安检查、行政强制执行和治安事件处置等职务,系公安工作的重要组成部分。(1)新冠肺炎疫情发生以来,全国公安民警肩负着疫情防控和社会维稳的双重责任,全力奋战在抗击疫情的第一线。本文以疫情防控下公安现场执法     

探索公安教育训练工作可持续发展之路

近年来,面对复杂多变的治安形势和日益繁重的公安任务,上海市公安局浦东分局始终坚持以提高民警队伍整体素质和战斗力为依托,把教育训练工作置于战略性、基础性、先导性的地位予以优先发展,积极贯彻公安部“三个必训”制度和市局教育训练工作要求,以“干什么、练什么,缺什么、补什么”为原则,以提高全分局民警政治、业务、体能“三个素质”为重点,以大练兵活动为载体,在探索中逐步形成了创新训练机制、推动训练工作、增强训练实效、提高队伍素质、促进实战运用的良性互动局面,走出了一条公安教育训练工作的可持续发展之路,取得了业务工作和…     

技术的进步要有助于保障人权

巡逻民警身上装有摄像头，可以随时随地对处置过程全程录像。作为昆明市西山公安分局试点，梁源派出所巡逻民警身上最近安装了这种新“武器”，今后，民警们将不再为处置治安案件取证难犯愁了，新武器还可防止袭警事件的发生，同时规范了民警行为，保证案件处理的准确性和公正性。据相关负责人介绍，目前只是试运行阶段，如果成效显著，将在昆明市推广。（2月13日《北京晨报》）     

以“十字警训”为契机 加强公安队伍建设

郑州市公安局金水分局有２４个派出所，９００余民警，是郑州市公安分局中民警人数最多的一个。其管辖面积２４２平方公里，常住人口６８．７万人，暂住人口３０余万人，辖区内省、市两级的党政机关多、金融网点多、商业机构多、大中专院校多，治安情况相对复杂，任务十分繁重。金水分局治安工作的好坏不仅关系到本区的社会安定，对整个郑州市乃至全省都有一定的影响。近年来，金水分局制定“十字警训”，狠抓队伍建设，提高了队伍的整体素质，取得了显著的成绩。 是公安机关的一项经常性工作。如何才能保证广大民警，尤其是青年民警在当前…     

构建“三巡”治安防控机制的实践与探索

公安机关要驾驭治安局势,必须改革警务工作运行机制。建立以巡逻、巡查、巡访为民警基本勤务方式的治安防控机制,提升快速反应和治安预警能力,有效服务经济社会发展,深化“平安”建设,真正建设起一支适应新机制要求的公安队伍。     

治安巡逻中的盘查

盘查是警察发现违法犯罪的一种业务手段。在治安巡逻业务中,盘查更是一项基本的业务形式。有大量的治安案件和刑事案件是在巡逻中通过盘查破获的。因此将盘查做为一种专业对策加以研究,促其科学化、法律化、制度化,以更好地发挥它的作用,具有重要的现实意义。一、什么是盘查盘查是治安巡逻人员在巡逻勤务中,为发现违法犯罪分子,对可疑人员进行盘问和检查的公安行为。公安部1986年的《关于组建城市治安巡逻网的意见》,在治安民警、武装民警为骨干     

团结奋进中的赤壁市公安局

赤壁市公安局下设8个业务大队、一个公安分局和15个基层派出所；内设8个业务科室，湖北省赵李桥治安检查站由该局管理；全局现有民警565人。     

德州德城区：平安创建满堂红

“堵截一辆车牌号为鲁NA8522的白色嫌疑车辆!”凌晨1时28分．山东省德州市德城公安分局指挥中心向建设街派出所发出指令。10分钟后，建设街派出所民警依靠监控系统的准确定位，在文轩超市附近成功将驾乘该车逃窜的4名犯罪嫌疑人抓获。这是德城公安分局治安防控体系发挥作用的一个实例。     

从严从优并举 切实维护民警正当权益

在2000年9月，嘉兴市公安局秀城区公安分局根据公安部和省公安厅党委的部署，深入开展以“全心全意为人民服务的宗旨教育，实事求是思想路线教育，严格、公正、文明执法的法制教育”为主要内容的“三项教育”活动。在依法治警、从严治警的同时，分局领导班子在局长姚钰明、政委宋新峰同志的带领下，认真分析研究了开展“三项教育”以来分局广大民警的精神面貌发生了深刻的变化，     

王宁：爱断琐事

人们常说，清官难断家务事，但在衢州市柯城公安分局府山派出所有这么一位民警，爱“断”一些家长里短、左邻右舍的琐碎小事儿，且每次都能“断”得明明白白、清清楚楚。这位民警叫王宁。     

绍兴越城:公安队伍正规化建设亮点纷呈

近年来,绍兴市公安局越城区分局坚持“突出制度管警、强化考核激警、推进素质强警”的工作理念,强调以人为本,重在民警素质的提高,扎实推进队伍正规化建设。一、在机制建设方面实行“三抓”。一抓勤务机制改革。为了提高街面见警率,从2005年下半年来,该局大胆进行了十项勤务机制的改革,推出滚动式治安整治、驻所调解制等四项措施,有效地缓解了民警的工作压力。二抓制度建设。该局先后制订了《违纪案件领导追究制》、《谈心谈话制度》等十几项局纪局规,做到以制度管人。三抓绩效考核。制订了《中层干部岗位目标考评办法》,将中层干部的考核与…     

关于社会主义市场经济条件下公安队伍素质建设的思考

建设高素质公安队伍政治建警是前提,教育培训是关键,完善机制是保证。向科教要警力,向管理要素质,大胆改革在计划经济条件下形成的公安队伍管理机制模式。笔者提出:“撤市并盟(地、州)”即撤盟(地、州)所在地市公安局,隶属盟(地、州)公安局以分局形式直管,或省市(区)以下公安机关条管;实行民警“转业制度”;推行司法民警和行政民警分类管理制度;大胆调整计划经济条件下公安管辖职能范围,为公安机关“减负”,解放警力,提高打击犯罪,维护治安力度;现有中专性质的警校调整改制,停招高、初中毕业生,改招应届大学毕业生,培训一年带编(或占自然减员空编)分配到公安机关;加快制定人民警察最高从业年龄限制,实行民警“转业”制度,畅通出口,加快落实全国统一考录民警措施,严把入口关。     

社区涌动橄榄绿──上海黄浦公安分局社区警务活动札记

社区涌动橄榄绿──上海黄浦公安分局社区警务活动札记忻文轲，赵进一１９９６年初，上海市公安局黄浦分局针对辖区发展变化的治安形势，在全区大力推行社会警务活动，加强治安管理、治安防范措施，建立起具有黄浦区特色的治安主体防范网，从而在黄浦内掀起一股“社区热”...     

大力实施社区单元警务改革 扎实推进平安和谐示范区建设

社区单元警务是落实和深化社区警务战略的最好模式之一。江苏省宿迁市公安部门在推行社区单元警务的过程中，主要抓了“三个规范”，破解了“三个难题”，即规范社区单元警务运行模式，盘活社区警务资源，破解警力下沉难题；规范社区单元警务民警职责，实行责任共担，破解打防脱节难题；规范社区单元勤务运行机制，依托社区组织抓治安，破解单打独斗难题。     

民警贺力“徇私舞弊案”反正

从侦查、起诉、审判到上诉,民警贺力“徇私舞弊案”历时两年零四个月,最终法律还民警贺力以清白。在这漫长的过程中,重庆市沙坪坝公安分局一直为贺力一案奔走呼号,用有限的力量艰难地保护民警贺力的正当执法权益一今年３９岁的贺力,是重庆市沙坪坝区公安分局的民警。自１９８８年从四川省公安管理学院刑侦系毕业来到该分局后,先后在分局刑警队、政治处和派出所工作过,并任小龙坎派出所副所长、联芳派出所所长。因工作出色,成绩突出,曾先后多次受到上级的表扬和嘉奖。他也因此成为同龄人中较早走上分局中层领导岗位的民警。１９９５年１０月…     

本刊首席研究员风采

陈健，1962年8月出生。浙江杭州人，现任杭州市西湖风景名胜区管委会副主任、杭州市公安局西湖风景名胜区分局局长。1982年参加公安工作。曾先后在浙江公安专科学校、中央党校、浙江大学、香港公开大学学习深造。历任杭州市公安局江干区分局团总支书记、派出所副所长、所长、治安科长、副局长，杭州市公安局巡特警支队副支队长、园林警察支队支队长。浙江省青年联合会第七、八届委员。自2002年8月担任杭州市公安局西湖风景名胜区分局局长以来，先后在西湖风景名胜区推行屯警路面、主动勤务、电子监控、     

一位老民警的世博情怀

今年57岁的虞志伟是一个在公安战线奋斗了30多年的老民警，曾在刑侦和治安岗位的第一线立下无数战功。转岗到派出所工作后，在负责治安窗口的接待工作时，没有收到过一个对他的投诉电话，是一个深受居民群众喜爱的“老娘舅”。该窗口为此被市局列为免检窗口，其本人也荣获分局“十佳优秀民警”的称号。