海南省着眼大局 夯实基础党外干部安排实现重点突破

辽宁省高校党外代表人士培养选拔工作取得新突破。一是省内高校将党外代表人士培养选拔工作普遍纳入学校人才和干部队伍建设总体规划，建立了党外代表人士后备队伍和各类党外人才储备库。二是将党外代表人士培养选拔工作纳入干部培训规划，近5年，各高校组织党外人士学习活动990多次，共有83500多人参加培训。三是强化实践锻炼，     

立足实际抓住重点强化党外代表人士队伍建设

吉林省长春市宽城区在加强党外代表人士队伍建设中,根据改造大铁北、建设长春北部现代中心区需要大量人才的实际,在思想上重视党外代表人士的培养,工作上关注党外代表人士的成长,在选拔任用上,组织部、统战部联合做好党外代表人士的培养、选拔和管理工作。     

积极完善高校党外干部培养选拔机制

一、高校在培养选拔党外干部工作中具有特殊地位和重要作用高校是统一战线工作的重要领域。在我国许多高校,民主党派组织齐全,民主党派成员和无党派人士密集,党外各方面代表人物众多。因此,高校又是培养选拔党外代表人士的源头和重要基地。目前,在中央统战部掌握的民主党派和无党派人士重点人     

贵州省委统战部长伍席源:做好新一代党外代表人士培养选拔工作

近日,贵州召开全省统战部长会议,省政协副主席、省委统战部长伍席源在会上强调,要认真做好新一代党外代表人士的培养选拔工作。各级统战部门一定要充分认识新一代党外代表人士培养选拔工作的重要性和紧迫性,以高度的政治责任感和使命感,加大工作力度,把工作抓紧、抓实、抓好。要全面培养选拔各个方面的新一代党外代表人士。不仅要培养选拔民主党派、工商联、民族、宗教方面的代表人士,还要培养选拔无党派人士、党外知识分子、新的社会阶层、留学归国人员、台侨界等方面的党外代表人士,努力形成比较全面的,能与我们党同心同德、亲密合作,有较…     

抓好党外代表人士工作促进企业发展

山东兖矿集团认真抓好党外代表人士工作,促进了企业稳定发展. 我们建立和完善了党外代表人士工作机制,加强与党外代表人士的联系沟通,加大对党外代表人士的选拔培养力度.配合集团公司整体人才战略的实施,在统战系统开展了"十百千"工程.从集团公司21000多名统战人士中评选出10名高学历、专家型的旗帜性人物、100名行业先模代表人物、1000名岗位骨干人物,发挥他们的表率带头作用,引导各界人士为集团发展作贡献.     

党外代表人士培养选拔工作现状、问题及完善路径——以安徽省高校为例

新形势下,进一步加强党外代表人士队伍建设,充分发挥他们独特而重要的作用,对于推进全面建成小康社会尤为重要.本文在针对安徽省不同类型的31所高校统战部人员的问卷调查和15所高校统战部部长个别访谈的基础上,通过对党外代表人士培养选拔工作现状的调查和分析,梳理了选拔工作中存在的主要问题,并对问题提出了可行性的完善路径.     

四项措施加强党外代表人士队伍建设

西安市委统战部近些年来加强党外代表人士队伍建设，改进党外代表人士队伍的培养选拔和安排使用工作，初步建立起了一支结构合理、数量充足的党外代表人士队伍。     

加强党外人士工作 促进企业发展

加强党外代表人士培养选拔工作，为武钢第三次创业提供智力支持和人才保障，是武钢近年来统战工作积极致力的发展方向。2009年，武钢制定了《关于进一步加强党外干部培养选拔工作的意见》，提出“瞄准一个目标，抓住两支队伍，培养三种人才，落实四项举措”的总体思路，开创了武钢党外代表人±培养选拔工作新局面。     

浅谈党外干部基本素质和能力建设

党外干部是我国干部队伍的重要组成部分，培养和选拔党外干部是坚持和完善中国特色社会主义政治制度的重要内容。中共中央历来高度重视党外代表人士队伍建设，始终把团结培养党外代表人士作为党和国家工作全局的重要方面，作为党治国理政的政治优势。中共十六大以来，中共中央从战略高度进一步加强了党外干部的培养选拔工作，     

构建社会主义和谐社会视野下的高校党外代表人士队伍建设

中共中央提出的构建社会主义和谐社会的重大战略,对于进一步加强高校党外代表人士队伍建设具有重要指导作用.高校党外代表人士在构建社会主义和谐社会中发挥着重要作用.要按照构建社会主义和谐社会的要求,建立健全共建共管的工作运行机制、畅通有效的作用发挥机制、动态管理的培训选拔机制、立体网络的服务保障机制,不断加强高校党外代表人士队伍建设.     

切实抓好党外代表人士队伍建设

正近年来,兴化市委统战部认真贯彻落实上级统战工作指示精神,以加强培养选拔任用为重点,以提高素质发挥作用为目的,大力加强党外代表人士队伍建设,积极推进统一战线健康可持续发展,取得了一定成效。一、抓住源头,建立完善党外代表人士人才库党外代表人士培养选拔工作,是一项事关统一战线长远发     

加大新一代党外代表人物培养力度

南京市委把新一代党外代表人物队伍建设作为社会主义政治文明建设的重要环节,扎扎实实地抓好党外代表人物的培养、选拔和任用工作,加快推进新一代党外代表人物的健康成长。近年来,一批又一批党外代表人物走上了政府部门领导岗位。一、党委重视,目标明确,努力营造重视培养选拔党外人才的良好氛围。南京市委从坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度、实施“人才强国”战略的高度扎扎实实地推进这项工作。切实加强对培养选拔党外干部工作的领导。市委常委会在研究统战工作时,把党外干部工作作为重要内容,对培养选拔党外干部提出明确要…     

制定规划 加强督查 提升党外干部工作水平

近年来,江苏省淮安市委统战部与组织部门紧密配合,认真贯彻落实全国人才工作会议和全省培养选拔党外干部工作会议精神,制定我市党外代表人士队伍建设工作规划,狠抓措施落实,加强督促检查,全市党外干部培养选拔工作水平有了新提升。目前,全市党外干部中,有副厅级党外干部9人,有县处级党外领导干部81人,在36个市政府工作部门领导班子中配备党外干部的有17个部门,占47．2％。我市党外干部安排工作具有以下几个特点：     

闸北区机关党工委组织机关干部积极参与“送温暖、献爱心”活动

为贯彻落实中央和市委关于加强党外代表人士队伍建设的要求，进一步加大上海党外代表人士选拔培养力度，不断创新党外代表人士选拔培养机制，市委统战部和宝山区委就共建上海党外代表人士挂职锻炼基地达成共识，并于2008年7月9日上午，在宝山区政府机关举行上海党外代表人士挂职锻炼基地揭牌仪式。市委常委、统战部部长杨晓渡为挂职锻炼基地揭牌；市委统战部副部长周箴和宝山区委常委、组织部长朱勤皓代表双方在共建党外代表人士挂职锻炼基地协议书上签字；     

最新党外代表人士综合评价体系研究

党外代表人士是推动社会主义建设的重要力量,建立党外代表人士综合评价体系是做好党外代表选拔培养工作的一项基础性工作。本文采用优化理论,构建指标体系框架,给出综合指标的计算公式,并通过举例说明该评价体系如何在实践中应用,从而科学的构建党外代表人士评价体系框架。     

河北省委统战部长刘永瑞 对党外代表人士工作提出要求

近日,河北省委常委、统战部长刘永瑞在与党外代表人士座谈时指出,进入各级领导班子中的党外干部,要积极参加各党派、各团体的主要工作和重大活动;要十分注重与各党派、各团体组织的联系,努力落实统一战线方针政策对党外代表人士的要求.同时努力做好所承担的行政和社会等工作,努力做到科学施政、民主施政、依法施政.刘永瑞要求,要切实做好党外代表人士的培养选拔使用工作.     

党外代表人士联谊交友问题研究——以杭锦后旗为例

正培养使用党外代表人士,是我们党的一贯政策。加大党外代表人士培养、选拔、使用工作力度,努力培养造就一支自觉接受中国共产党领导、坚定不移地走中国特色社会主义道路、具有较强代表性和参政议政能力的党外代表人士队伍是统战工作的重要任务之一,也是实现"两个一百年"奋斗目标的需要。党外代表人士工作的重点是科学使用、发挥作用,关键是加强培养、提高素质,联谊交友是党外     

认真做好党外干部的培养选拔和使用工作

巴中地区建区以来,地委在培养、选拔和使用党外干部方面做了许多工作。但是,由于地区建立的时间不长,还存在很多不足,突出地表现在党外干部队伍力量薄弱,后备力量跟不上;我们党内有的同志缺乏统战意识,对培养、选拔和使用党外干部不重视或者重视不够。因此我认为,要做好党外干部培养、选拔工作,必须抓好以下三点:一、各级党委要高度重视,党员领导干部要增强统战意识。当前,培养、选拔和使用党外干部要注意纠正一些错误认识和做法:一是求全责备。对党外干部要求过高,甚至按老一辈党外代表人士的条件来要求现在年轻一代的党外代表人士。在和平…     

培养选拔工作切实做好党外干部

党外干部作为宝贵的人才资源,是党外代表人士队伍的重要组成部分,也是党和国家干部队伍的重要组成部分。培养选拔党外干部历来是巩固和发展爱国统一战线的一项基础性工作。新世纪新阶段,能否培养和选拔政治可靠、德才兼备     

加大力度培养选拔新一代党外干部——江西师范大学党外干部培养选拔工作调查与思考

本文简要回顾了江西师范大学培养选拔党外人士工作的优良传统,介绍了学校目前党外干部培养选拔的情况。通过问卷调查等方式,分析了新一代党外人士成长的主要特点,提出了培养党外代表人士工作的新思路。