打造践行科学发展观的好载体——新沂市全面推行“一线工作法”

近年来，我们新沂市在落实科学发展观、加快县域经济发展中，着眼最大限度地激发干部潜能．把全面推行“一线工作法”作为磨练落实之功、提升创新之能、融洽干群之情的最强有力抓手。坚持领导在一线指挥，让领导争当落实的表率。市四套班子领导带头攻坚，定期调度，相继实行了重点企业运行、重特大项目推进等工作机制。     

实行一线考察办法 激励干部干事创业

正实践出真知,一线出干部。我们党历来注重干部的实践锻炼,把实践第一线作为培养好干部的重要平台。近年来,为提升干部干事创业的精气神,福建省福州、三明、莆田等地积极探索完善一线考察干部工作办法,创新方式方法,强化结果运用,形成了鲜明的选人用人导向,有力推动了各项工作部署的落实。一、开展一线考察干部的有益探索福建各地围绕经济社会发展目标任务,探索建立一线考察干部机制,把推动一线工作、重大项目作     

以实干促履职 以有为促发展

近年来,沁阳市政协不断优化作风,创新履职方式,在全市率先推行＂一线工作法＂,要求领导在一线垂范,干部在一线锻炼,能力在一线提升,民情在一线掌握,形象在一线树立,成效在一线检验,通过发挥优势,建言出力,提升了履职实效。直接参与在一线,多尽发展之力沁阳市政协把直接参与和服务发展,作为检验政协干部能力的重要体现。一方面,坚持主席联系重点产业。市政协班子成员认真落实市级领导干部联系重点     

落实从严管党责任 着力推进党建工作

正我们在推进全面从严治党任务落实过程中,突出抓好各级党组织和党务干部管党责任的培养、确立、担当和落实,有效提升了全区党务干部管党能力,基层党建工作整体水平有了明显提升。主要领导带头示范,班子成员共担党建责任。要"把抓好党建作为最大的政绩"的理念,在全区党员领导干部和基层党组织中牢固树立起来、自觉付诸行动,"牛鼻子"就在一把手自身示范和常委一班人管党责任共担上,抓实这两条就能形成强力管党的责     

重抓机制规范 强化过程考核

我们介休站党委在总结和思考近年来思想政治工作基本做法的基础上 ,坚持把强化干部考核作为落实“两个纳入”,提高思想政治工作质量的突破口 ,紧紧抓住定责、明责、落责和考责四个关键环节 ,积极构建“双责联考”的思想政治工作保证机制 ,推动了车站两个文明建设的协调发展。我们主要做了以下探索和实践。一、找准症结 ,科学定责 ,理清考核的思路科学地界定党政工团各级组织在抓好思想政治工作中的责任 ,是确保“两个纳入”稳步推进的基本前提。我们针对以往经营工作和思想政治工作两循环 ,考核两张皮 ,做与考不统一的问题 ,突出抓了深挖问…     

让有形指标变成无形抓手——辽宁省机关事务管理局抓实国有资产管理绩效评价

<正>近年来,辽宁省机关事务管理局深入贯彻习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神,坚持把国有资产管理作为机关事务工作的核心职能,落实“坚持勤俭办一切事业”要求,强化管好用好国有资产责任,实施资产管理绩效评价,推动解决历史遗留问题,切实提升省直行政事业单位国有资产管理质效。     

深入开展“两学一做”学习教育 为加快开放富裕和谐美丽宁夏建设凝聚力量

习近平总书记强调,各级党组织要履行抓好“两学一做”学习教育的主体责任,把全面从严治党落实到每个支部、落实到每名党员。这为我们开展好学习教育指明了方向、提供了遵循。我们各级党组织和广大党员要认真学习贯彻习近平总书记的重要指示精神,按照中央的部署要求,坚持基础在学、关键在做,扎扎实实开展“两学一做”学习教育,增强“四种意识”,提升素质能力,改进工作作风,为加快开放富裕和谐美丽宁夏建设、全面建成小康社会提供坚强政治保证和组织保证。     

“三个一线”激发干部担当作为

正梧州市藤县注重在一线培养、识别和使用干部,在推动县域发展的重点工程、脱贫攻坚的艰苦地方、乡村振兴战略的具体实践中去锻炼干部担当作为的能力,营造担当作为者有为有位、为担当者担当的浓厚氛围——一线培养强担当作为之能藤县把提高干部敢担当、能担当、善担当的能力融入干部一线工作经历中培养,让干部担当作为的能力在一线锤炼提升——     

构建“四责一体”模式 推动工作责任落实

正近年来,甘肃省岷县维新镇党委高度聚焦打赢打好脱贫攻坚战,着力构建以包片抓村明责、民评群测压责、日提周调督责、跟踪问效尽责为主要内容的"四责一体"模式,推动基层干部作风在一线改进、问题在一线解决、任务在一线落实、成效在一线显现。包片抓村明责。坚持把明晰工作责任作为中心工作和重点任务落实的有效保障,采取镇党政班子成员包片、科级干部抓村方式,将全镇25个行政村划分为13个责任片区,每个片区确定一名片长和2至6名包片抓村干部,建立了党     

德清五大机制确保社会和谐稳定

近年来,德清县委、县政府坚持稳定是第一责任,切实按照省委关于建设“平安浙江”的重大决策部署,积极开展“平安德清”创建工作,全力促进社会和谐稳定。2005年3月被省委、省政府授予首批“平安创建先进县”称号。在近几年的实践中,我们着重通过建立健全5项机制推进平安创建工作。强化组织领导,建立健全平安创建责任机制开展创建工作以来,我们把责任机制的建立和落实作为一项重要工作来抓。一是落实“一把手”负责制。县、乡镇成立平安创建领导小组,由党政“一把手”挂帅负总责,切实加强领导,并抽调人员专门成立县平安办,建立乡镇矛盾纠纷排…     

加强思想作风建设提高 开拓创新能力

近年来,我们按照“围绕发展抓党建,改革,创新抓党建,突出重点抓党建”的工作思路,以思想作风建设为切入点,全面推进基层党的建设,努力提高各级干部领导发展的能力、拒腐防变的能力、抓好落实的能力,有效地促进了全市经济社会又好又快发展。我市先后荣获“全国双拥模范城市”、“全国劳务输出示范市”、“全国绿化模范市”、“全国绿色小康市”、“全省最佳信用县市”、“全省平安县市”等称号。     

抓村责任扛在肩

基层党建工作大有可为,只有把抓村责任牢牢扛在肩上,才能真正实现“党建强、发展强”. 坚持岗位在村,一级一级落实抓村责任.近年来,姜山镇扎实推进“走村不漏户、户户见干部”,干部岗位前移到村,工作重心下沉到村.一是推行“谋事进农村、服务进民心”机制.镇党委会议开到村口桥头、工地现场,与村党员干部、村民代表面对面商议解决群众关心的“急难愁”事.去年以来,共召开镇党委现场办公会28次,协调解决重点难点问题147个.     

抓培训 搭平台 优服务 充分发挥委员主体作用

正近年来,无锡市锡山区政协着力提升政协委员履行职责的积极性和主动性,认识到必须坚持以委员为中心,以平台为载体,以制度为保障,才能充分保障激发委员主体作用的发挥。通过制定落实"三提三强一推进"("三提"即:提升工作规范性、提升工作实效性、提升工作创新性;"三强"即:强化责任担当、强化纪律规矩、强化能力建设;"一推进"即:着力推进政协履职能力和履职水平现代化)的工作方针,引导委员积极履职尽责,推动政协工作创新发展。     

民生工程是最大的政绩工程

省委书记罗志军在“两会”上的讲话中强调“新的发展阶段，我们要坚持民生优先，像抓经济建设一样抓好民生改善，像落实经济指标一样落实好民生指标”，这一表述向全省各级领导干部发出了鲜明信号，提出了明确要求：新时期衡量干部科学发展工作成效的重要方面，在于在促进经济社会协调发展的同时，实实在在地建立民生改善的政绩。     

强化党组织领导和把关作用

我们落实党管干部原则,强化党组织领导和把关作用,着力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。我们坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,突出政治标准,培养造就忠诚干净担当的干部队伍。我们严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,改进干部推荐考察方式,坚持“凡提四必”,坚决纠正选人用人上的“四唯”问题,防止干部“带病提拔”,推进干部能上能下,坚决匡正选人用人风气。     

随州市建立领导干部经济责任审计制度

近几年来,湖北省随州市各级组织人事部门在干部考察工作中引进经济审计手段,并形成制度,取得了较好的效果。从1986年开始,该市就初步建立了企业领导干部经济责任审计制度,把经济责任审计作为干部考察工作的必要程序,坚持做到“五个必审”:     

坚持群众公认原则深化干部人事制度改革

群众公认是党的群众路线在干部工作中的体现和运用,也是在干部工作中必须始终坚持的重要原则。近年来,四川省坚持把组织工作中一些发扬党内民主、坚持群众公认的创新性做法,推广到干部选拔和管理的具体工作中去,充分体现和落实群众公认的原则,深化了干部人事制度改革。一、构建严密的制度体系,以制度保证群众公认。我们重点从构建“党委选人用人决策、干部选拔任用和干部管理监督”三大制度体系入手,制定出台了干部工作的有关制度,初步形成了科学、严密的制度体系,确保了群众公认原则的落实。一是着眼于扩大党内民主,构建科学的党委选人用人…     

坚持四个原则 选准用好干部

设高素质的干部队伍,首要的是选准用好干部。把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来,这是巩固党的执政基础、提高党的执政能力、完成党的执政使命的组织保证。在选拔任用干部工作中,我们坚持德才兼备、注重实绩、群众公认、公开透明四个原则,使全县各级领导班子和领导干部中形成了风清气正谋发展、心齐劲足干事业的良好局面。把德才兼备作为第一标准把德才兼备标准作为选任干部的第一标准,我们坚持做到“四看”:看说什么更看做什么。言行一致是为人处事的基本道德规范,也是为官从政的基本准则。我们…     

坚守耕地红线 服务转型跨越

2011年来,在县委、县政府、市国土资源局党组的领导下,我局坚持以科学发展观为指导、认真贯彻落实省、市国土资源会议精神和县三级干部会议精神,规范管理、周到服务,为汾西"五大战略的实施"、为经济转型跨越发展作出了贡献。一、保红线、保重点,为转型跨越发展提供坚强资源保障(一)强化领导、落实责任,把耕地保护工作摆在重要位置。我们认真落实《土地管理法》,始终把保护耕地这根弦绷     

村廉巡访 村风评议 村务公开——长子县积极探索农廉工作新路径

近年来．长子县纪委、监察局认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中央农村工作会议重要精神，积极探索实践“巡访＋评议＋公开”农廉工作模式，着力强化对农村支书、主任、会计等村级干部行使权力的监督管理，为农村乃至县域经济的和谐稳定发展提供了坚强的政治和纪律保障