招用本市农村就业困难人员将获补贴

北京市劳动和社会保障局公布的《关于促进农村劳动力转移就业工作的指导意见》中规定，本市行政区域内各类企事业单位、民办非企业单位和社会团体，招用本市农村就业困难人员，签订一年及以上劳动合同且按规定缴纳社会保险的，可申请享受岗位补贴；按照城镇职工标准缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的，可同时申请享受社会保险补贴。农村就业困难人员，指全市范围内的具有劳动能力和转移就业要求的“4050”、残疾、享受农村最低生活保障待遇等农村劳动力；还包括绿化隔离地区、资源枯竭地区、矿山关闭地区、保护性限制地区的未就业农村劳动力。     

友情评刊

北京市人力资源和社会保障局发布《关于支持企业稳定就业岗位有关问题的补充通知》。该通知进一步加大对困难企业的帮扶力度，允许同一企业再次申请稳定就业岗位补贴。     

新疆公益性岗位现状的调查与思考

2013年8月至9月,为了全面地了解新疆公益性岗位现状,新疆社会科学院成立了近30人的课题调研组在全疆范围内选取了4县4市作为田野调查点进行调查,本文基于调查资料就当前公益性岗位与公益性岗位就业人员现状、公益性岗位补贴与补贴项目绩效评价两方面进行了探讨,认为新疆公益性岗位方面存在的主要问题关键在于公益性岗位就业人员的去与留及公益性岗位的开发与收缩,并提出搭建公益性机构体系等对策建议。     

公益岗位是实施就业援助的有效路径

为妥善安置困难群体中的特困就业人员，建始县以公益性岗位安置为突破口，突出政府主导作用，科学谋划、有序开发公益性岗位，认真执行就业援助政策，用好管好公益性岗位，取得了一定的成效。三年来，共开发公益性岗位756个，受援助对象达702人，共支出公益性岗位社保和岗位补贴1000多万元，缓解了部分困难就业人员的生活难题。     

改革信息

改革信息北京出台下岗人员再就业新政策主要内容包括：从现在起至２０００年，每年从失业保险基金中划出５００万至１０００万元，用于支持企业开办第三产业和劳动就业服务企业，扩大就业岗位；用人单位每招聘一名女３５岁以上、男４０岁以上的企业下岗和失业人员就业，劳...     

努力做好就业和高端人才开发引进工作

天津市人力资源和社会保障局开展“解难题、促转变、上水平”活动以来，紧贴用人单位职工群众需求，制定实施方案，细化人员分工。局领导亲自带队深入基层、深入企业、深入项目建设单位问需求、解难题、办实事，取得初步成效。     

关于企业工会与劳动争议调解委员会的若干问题

随着改革的深入发展,企业在用人、用工方面有了很大的自主权,改制企业基本做到了人员能上能下、职工能进能出。这样灵活的用人机制,有利于调动劳动者的积极性,激发劳动者的工作热情,提高劳动者的工作效率,进而使企业的经济效益也得到提高,对推动社会的进步有积极的意义。新的用人机制形成后,也给职工带来了不安定感,合同到期后,用人单位能否与劳动者续签劳动合同,通常存在很多变数。职工也时常受到其他企业工资、福利的诱惑,置本企业的利益于不顾而跳槽。但总的来说,就业的主动权正逐渐向用人单位倾斜。     

建立覆盖城乡社会养老保险体系的问题及对策

正石嘴山市企业职工养老保险从1986年10月起步,经过20多年的发展,至2012年底已经覆盖到城镇各类用人单位、个体工商户和灵活就业人员、城镇居民,2011年10月又启动实施了统筹城乡居民社会养老保险试点,率先在宁夏地区实现了城乡一体化社会养老保险制度和政策全覆盖,使越来越多的人员能够及时享受到改革发展成果。一、效果良好石嘴山市大力实施"社会保险惠民工程"以参保企业离退休人员养老金按时足额发放为工作重心,不断扩     

村干部生活补助或岗位补贴实施办法

最近,中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅颁布了关于村干部生活补助或岗位补贴的实施办法,就原村公所(办事处)干部的生活补助和新任村民委员会干部的岗位补贴问题作出规定,具体内容如下:补助一、原村公所(办事处)干部的生活(一)原村公所(办事处)干部的界定。指原行政村一级在这次村级体制改革的当月仍在职的党支部(党总支、党委)书记、村长(主任)、副村长(副主任)和文书,以及临近国境线村的武装干事。     

搭建人才实现价值的平台--成都人才市场促进人才资源向人才资本转变工作纪实

走进成都人才市场,其宽敞明亮、现代化的交流大厅让人耳目一新。两层共1000平方米的交流大厅,可供用人单位设立180个展位;完善的人才网络系统,可实现人才供需信息的自由查询;以计算机数据库技术为依托的企业经营管理者评价系统及配套的人才素质测评室和经营管理者结构化面试室,可进行人才综合评价和现场测试;流动人员档案管理系统以电子化管理彻底解决了流动人才的后顾之忧;配置先进电教设施的多媒体培训系统,可为用人单位提供全面的培训服务。按市场规律强化服务突出市场取向,充分发挥市场配置资源的基础性作用,加快人才流动,树立人尽其才…     

政策快递

非公单位退休人员被纳入社区管理 近日,本市制定了《北京市非公有制用人单位退休人员实行社会化管理的操作办法》,首次将私企、个体工商户的退休人员纳入社会化管理之列。     

信息6则

最近,记者从重庆市就业局获悉:为规范劳动力市场和各企业的用工行为,重庆市将出台《重庆市用人单位招用人员规定》、《重庆市流动就业管理办法》、《重庆市职业介绍条例》、《重庆市企业使用农村劳动力工种分类办法》等四个法规。 其中《重庆市职业介绍条例》的出台,主要是解决实行职业介绍许可制度,制定职介收费标准,规范职业     

博识文萃

建立城镇职工基本医疗保险制度的工作于1999年初开始启动,于1999年底基本完成。与此同时,已实行40多年的公费医疗和劳保医疗制度将自动取消。 城镇职工基本医疗保险制度的覆盖范围为:城镇所有用人单位包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等,不含乡镇企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。城镇个体经济组织业主及其从业人员也可参加基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展,用人单位和职工缴费率可作相应调整。     

教育成长 自修成才

不同的用人单位对应聘者有不同的要求，但他们都十分注重应聘者的业务能力、执行能力、学习态度、工作责任心和敬业精神，以及良好的团队意识。对应聘者的创新能力和发展潜力也是用人单位重点考虑的因素，新人的加入不仅为企业注入新鲜血液，而且为企业储备人才。因此，新生进入大学所参加的社会实践常被用人单位关注。     

新政策 新法规

申请稳定就业岗位补贴和社会保险补贴应满足四个条件针对北京市政府公布的《关于实施稳定就业扩大就业六项措施的通知》,北京市人力资源和社会保障局会同市财政局等相关部门出台     

最低工资标准每两年至少调整一次

1、所有用人单位都将实施最低工资规定为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,劳动和社会保障部日前颁布了《最低工资规定》。本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成     

城镇基本医疗保险政策看点

正学龄前儿童可参加医保《医保条例》规定,城镇基本医疗保险包括职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险。其覆盖范围,即国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位及其职工、个体工商户及其从业人员,应当参加职工基本医疗保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。城镇各类全日制学校在校学生、     

最低工资标准每两年至少调整一次

1、所有用人单位都将实施最低工资规定 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活。劳动和社会保障部日前颁布了《最低工资规定》。本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动     

五十三团党委抓工会妇联工作重实效

五十三团党委十分重视工会、妇联工作。近日,团党委又按照师办发〔2007〕157号文件精神,为今年团妇联足额划拨行政经费及基层妇女主任岗位补贴11万元,用实际行动维护支持妇女儿童发展事业,在农三师基层团场打响了第一炮,填补了妇联组织无活动经费的空白。□     

选人、用人与育人

当前,竞岗、择岗是部门和单位人员不可回避的现实,也是人才竞争的必然。作为用人单位的伯乐应如何选人、用人、育人呢?在这里,不妨