浅析工会参政特色及价值

工会参政的特色及价值在于反映广大职工群众对改革、发展、民生等相关问题立法、决策的态度与呼声。广大职工群众对相关立法、决策的态度是衡量其对错的标志,是使其减少失误,更趋完善的力量。     

企业发展的民主、科学之道

决策准确及时与否，是关系企业市场竞争胜败的关键。福建南纸股份有限公司紧紧抓住厂务公开这一环节，凝聚广大职工群众的积极性、智慧和创造力，为企业重大决策出谋划策，把关护航，使企业重大决策建立在民主化、科学化的基础上，确保决策符合市场环境和企业发展方向，并最终赢得社会效益、经济效益双丰收。     

试论工会在反腐败斗争中的作用

赵紫阳同志在工会“十一大”祝词中明确指出:“要动员全党全社会的力量来制止消极腐败现象的滋生蔓延”。这是党中央为保证改革的顺利进行而做出的重要决策,是当前治理经济环境、整顿经济秩序、深化改革的需要,也是全国人民,特别是广大职工群众的强烈要求。工会作为广大职工群众具体利益的代表者和维护者,在这场斗争中应该发挥哪些作用?笔者就此问题谈谈自己的一些看法。改革开放给我们国家带来了生机和活力,令人瞩目。但在新旧体制的转换中。一些党政机关工作人员、企业管理人员凭借人民给予的权力,投机钻营、作奸犯科,不仅直接损害了广大职工群众的利益,挫伤了职工群众的积极性,动摇了广大职工群众对于进一步深化改革的信心,而且败坏了党风和社会风气,损害了党和政府在职工群众中的形象,严重地阻碍了     

做职工工作要“正、真、好”

工会做好新形势下职工群众工作要努力克服机关化、行政化倾向，尊重职工群众的首创精神．最大限度地激发职工群众的参与热情和创造活力．既要坚持和继承传统，又要坚持开拓创新．更要重点把握“正”、“真”、“好”三个方面。“正”，就是对待职工群众的态度要端正。态度说到底是感情问题。     

重视民生应从提高职工群众收入做起

党中央国务院历来高度重视解决民生问题，从新医改、新社保等惠民政策到明确提出调整收入分配结构、提高广大职工群众收入等举措，都体现了党和国家高度重视民生问题的政策导向。改革开放30年来，我国广大职工群众人均可支配收入增长30多倍。这30多年是广大职工群众收入增长形势最好、得实惠最多的时期。但与此同时，我国民生领域也积累了大量问题，尤其是我国收入分配制度不完善，     

职工群众对加强精神文明建设有“五盼”

职工群众对加强精神文明建设有“五盼”甘肃省总工会办公室加强精神文明建设，是发展社会主义市场经济的有力保证。据甘肃省总调查，目前，职工群众对社会主义精神文明建设有“五盼”。一盼制定或规范能凝聚广大职工群众的爱国心、激发广大职工发展社会主义市场经济积极性...     

永川煤矿工会花钱买安全隐患信息

为加强群众安全监督工作。充分调动广大职工群众搞好安全工作的积极性、主动性，齐心协力抓好安全工作，重庆煤炭集团永川煤矿工会广泛发动职工群众查找安全隐患，从2月开始对职工群众查找出来的安全隐患信息实行了奖励。     

构建职工服务体系 促进职工全面发展

工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁纽带。党中央多次指出，工会一切工作的出发点和落脚点，就是实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，让广大职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展。当前，首都正处于发展变革调整的关键时期。面对职工群众的新特点新变化、群众工作的新情况新问题，     

推动党的依靠方针在非公企业得到全面落实促进非公企业职工实现体面劳动

胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时的重要讲话中强调：“要牢牢坚持全心全意依靠工人阶级方针，尊重职工首创精神，充分发挥工人阶级主力军作用。要完善广大职工群众参与国家事务、社会事务管理和企事业民主管理的制度，认真解决广大职工群众最关心最直接最现实的利益问题，使广大职工群众共享改革发展成果。”     

对企业构建“三位一体”职工权益保障机制的探讨

切实维护好广大职工群众的合法权益，是新形势下党和政府对工会工作的迫切要求，是广大职工群众对工会组织的热切期待，是中国特色社会主义工会发展道路的重要内容和要求。那么，企业工会如何真正担当起维权的神圣职责呢？结合在国有企业工会工作的实践，我认为，关键是要建立起企业“三位一体”的职工权益保障机制，这是企业工会落实维权职能的根本途径。     

社会史视野下的陕甘宁边区劳动英雄运动

对劳动英雄的推崇在我国有着悠久的历史传承和重要的现实意义。抗战时期,陕甘宁边区政府在生产中奖励劳动英雄,推动了向劳动英雄学习的生产竞赛运动,对边区生产建设的发展和新的劳动观念的塑造也起到了很大的作用,劳动光荣的道德观念逐渐形成。在此过程中,越来越多的劳动英雄从组织起来的群众中涌现出来,集体英雄主义的价值观在群众中传播。劳动英雄群体在群众中所发挥的带头、骨干、桥梁作用的凸显,对推动工作、培养干部、联系群众起到了独特的效果,这实际上是生产组织形式和工作方法的一种创新。     

关于加强典型选树后的培育工作的思考

典型培育是工会的一项重要工作.加强对典型选树后的培育,使典型真正在职工群众中立得住、传得开、叫得响,不断展示其示范、导向、辐射效应,是素质工程建设中所需要认真思考、着力解决的重要课题.     

恩格斯关于工人群众理想信念教育的思想及其启示

恩格斯一生都很重视工人群众的理想信念教育。他认为:要使工人阶级通过社会主义道路解放自己,必须对其进行理想信念教育,使他们团结成一个阶级整体来为实现无产阶级和全人类的解放而奋斗;社会主义要从理论变成现实,也需要通过理想信念教育培养信奉共产主义理论的、有实践力量的共产主义者;在理想信念教育实践中,要注重思想政治教育和革命实践教育相结合,宣传马克思主义和批判非社会主义思潮相结合,承认无产阶级领袖作用和反对个人崇拜相结合。为发挥恩格斯关于工人群众理想信念教育思想的当代价值,本研究建议:新时代应该重视对工人群众的理想信念教育,注意把理想信念教育的主要内容与新时代工人群众的特点结合起来,并结合实际情况采取多种方法开展理想信念教育。     

试论提高工会维权能力的方式与机制

在加强党的执政能力建设中,认真研究和分析党的执政能力建设对工会工作提出的新任务、新要求,更好地发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带的重要作用,是当前工会工作中需重点研究和解决好的一个问题.要提高工会的维权能力,关键要做好两方面工作:一是转变维权方式,二是健全维权机制.     

加强工会自身建设 树立工会良好形象

加强工会自身建设是工会工作创新发展的内在动力,工会工作要与时代同步,就必须把自身建设摆在更加突出的位置,不断推进工会工作群众化、民主化、制度化,全面加强工会组织的干部队伍建设、工作活力建设、民主管理建设。     

情系职工群众营造民心工程

为广大职工特别是为困难职工办实事,做好事,解难事,可以密切党群、干群关系,维护职工合法权益,解决职工实际困难,扩大工会组织的影响,是工会组织必须要做好的重要工作.     

关于推进职工代表提案工作的实践与思考

维护职工权益是工会的基本职责,民主管理是维护职工权益、表达和反映职工诉求的渠道。北京市疾病预防控制中心从第一届职工代表大会开始建立职工代表提案制度。随着民主制度的不断健全与完善,职工群众参政议政的积极性越来越高,也就更加关心职工代表提案的有效落实。     

“三种精神”引领职工文化自信

职工文化自信是文化自信的具体体现,打造健康文明、昂扬向上的职工文化,离不开工人阶级和广大劳动群众的伟大品格,离不开工匠精神、劳模精神和劳动精神。这三种精神,是新时代职工文化建设的旗帜,是新时代职工文化自信的引领。     

关于推进工会重点工作的几点思考

采取切实措施加强企业工会工作,推进工会组织领导下的维权机制建设,认真做好农民工维权工作,团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业,将是当前和今后一个时期工会工作的重点。推进工会重点工作必须讲究工作策略。