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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
"美好生活"是新时代解决社会主要矛盾的"理想端"。按照马克思的历史唯物主义观点,劳动是人类社会发展和进步的基础性活动。美好生活不仅包括美好的物质生活,而且还包括美好的精神生活。而劳动不仅具有为人类提供物质生活资料的"使用性价值",而且也具有为人类精神生活提供存在感、尊严感的"精神性价值"。劳动是创造新时代美好生活的最基础性的社会实践活动。作为使用性价值,劳动为美好生活提供"获得感";作为精神性价值,劳动为美好生活提供"存在感"和"尊严感"。三者构成了实现美好生活中的"劳动价值"。  相似文献   

2.
金灿灿的英雄章,代表着他们无比崇高的荣誉;红艳艳的光荣花,映衬着他们喜悦动人的笑脸。他们,集勤劳勇敢与无私奉献于一身;他们,融传统美德与时代精神于一体。这就是现代劳模--他们不愧为民族的精英、国家的脊梁,他们不愧为社会的中坚、人民的楷模!劳动创造历史,劳动创造未来。在全面建设小康社会的历史进程中,当代中国工人阶级和广大劳动群众肩负起新的历史使命,实现中华民族的伟大复兴。 为了弘扬劳模精神,展现劳模风采,本刊特别刊登陈永剑、匡开勋、乔书祥等3名来自生产、经营一线、全国"五一劳动奖章"获得者的事迹报道,旨在倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。  相似文献   

3.
依法维护劳动者的合法权益是现代社会的文明标志之一.我国宪法第41条明确规定公民有"劳动的权利和义务".1994年我国颁行<中华人民共和国劳动法>(以下简称<劳动法>),对保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步起到了十分重要的作用.目前我国的劳动法律制度有我国批准和参加的国际公约(如<男女工人同工同酬公约>)、全国人大及其常务委员会通过的法律、国务院颁布的法规、国务院劳动主管部门颁布的部门规章,还有各种地方性行政法规、规章及其他规范性文件.  相似文献   

4.
《刑法》规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的构成强迫劳动罪.在该罪客观方面的认定中,应当特别注重"强迫"的认定.司法者首先要确定强迫劳动的不同方式,然后要把握暴力、威胁或者限制人身自由等强迫方式发生的不同情形与不同方式构成犯罪所需的强迫程度,最后要将法定强迫劳动的例外情形排除在构罪范围之外.  相似文献   

5.
刘珏 《人民论坛》2020,(5):128-129
日本"穷忙族"即劳动贫困人口逐年攀升,造成这一现象的直接原因在于其自身的低收入不能满足最低生活需要,但除自身原因之外,还存在技能提升渠道不足、男女薪酬分化、劳动雇佣恶化、低保政策不到位等多重社会根源。日本解决劳动贫困人口问题还需要多方形成合力。  相似文献   

6.
在马克思看来,劳动能否真正成为自由的活动,成为吸引人的活动和成为个人的自我实现,取决于以下两个基本条件:一是"劳动具有社会性";二是"劳动具有科学性".无疑,在科学技术突飞猛进的知识经济时代,至少"劳动具有科学性"这一点将会越来越成为现实.因为在知识经济中,以高科技为依托的知识密集型产业和服务业将越来越成为主导产业,而传统工业和农业也将越来越提高其科技含量和知识含量,劳动被人文化了,它将不仅仅只是一种谋生的手段,更重要的是,它同创新和个人的自我实现更密切地联系在一起.  相似文献   

7.
韩波 《人民论坛》2020,(12):108-109
劳动作为联系人与社会的关键环节,无论是对人的发展还是社会的进步都具有至关重要的意义。坚持以劳育人不仅是马克思主义实践本质对新时代的基本要求,同时也高度契合立德树人教育的内容实质。现阶段,以劳育人必须要坚持将劳动与国家和民族的命运结合起来,将以劳育人融入到立德树人的全过程之中,创新劳动教育形态,促进青少年劳动价值观发展。  相似文献   

8.
“入世”给中国带来的变化是全方位的、立体的,甚至是革命性的。劳动关系作为一种经济关系和社会关系,在“入世”和全球化的背景下,必然要发生一系列的变化。从微观层面讲,劳动关系指用人单位中管理者一方与劳动者个人或劳动者组织之间的关系。从宏观层面看,劳动关系的主体包括企业方的组织和劳动者一方的团体,同时还包括政府。政府在劳动关系领域中的主要作用在于,对法律执行情况进行监督,并制定一些相关的规则。劳动关系在国际机构和其他国家还被称为劳资关系、雇佣关系、劳工关系或产业关系等。从全球化的角度看,劳资关系的传统平衡已经…  相似文献   

9.
蓝强 《岭南学刊》2020,(4):116-122
人通过劳动为中介把人与人的关系同人与自然的关系联接为一个有机的整体,并且人与人的关系同人与自然的关系相互依存、相互促进和相互制约,这是"人—自然"系统演化的社会环境。价值动力、实践动力和认识动力的相互作用共同构成了"人—自然"系统的演化动力系统,推动着"人—自然"系统的社会演化。在这个过程中,人的发展、生态关系的发展和劳动的发展是系统发生、协同进化的过程,并且人的发展程度和劳动的发展影响着人与自然的生态关系。劳动的发展大体经历了被动劳动、异化劳动和自由劳动三个阶段;相应地,"人—自然"系统在以劳动为核心的动力系统的推动下经历了前资本主义社会、资本主义社会、社会主义社会和共产主义社会三个阶段。建设社会主义生态文明并不是要回到前资本主义社会人与自然田园牧歌式的低级和谐,而是要实现共产主义社会的人与自然的高级和谐。  相似文献   

10.
自2020年3月中共中央、国务院印发《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》以来,全国各地特殊教育学校都对劳动教育重视起来,劳动教育形式化、边缘化的局面逐渐被改变.2021年12月,全国政协召开"全面加强新时代中小学劳动教育"远程协商会,再次引发了全社会特别是特殊教育学校对于开展劳动教育的必要性以及实施方法的广泛关...  相似文献   

11.
新冠肺炎疫情,催生出了基于数字经济的新就业形态.根据中国人力资源和社会保障部等部门公布的数据,中国灵活就业从业人员规模达2亿人左右,他们撑起了"零工经济"新业态.以中国将近9亿劳动人口来看,意味着每5个劳动人口当中,至少就有一位是在打零工,"零工经济"时代已经到来.  相似文献   

12.
随着市场经济体制的逐步完善,劳动社会保障事务已经成为社会关注的热点,尤其是政府和企业非常重视。由于社会保险、劳动关系等的复杂性,劳动社会保障事务纷繁复杂。一方面在市场经济条件下,企业急需从具体的劳动事务中解脱出来,净化职能,轻装前进;另一方面政府各级劳动部门,在“小政府、大社会”的改革背景下,面临众多的企、事业单位,承担直接的、随时适应社会需求的服务已是力不能及。劳动事务社会化管理的“常职模式”北京市常职劳动事务咨询中心(简称“常职中心”),作为一家中介服务企业,于1997年7月应运而生。常职中心,隶属于西城区劳动服务管理中心,是本市首家为各类企、事业单位提供全方化劳动事务代理代  相似文献   

13.
用"聪明反被聪明误"来形容华为此刻的窘境,或许是比较恰当的。近日,由广东省高级人民法院和广东省劳动争议仲裁委员会联合制定下发《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》正式在广东省实施。其中明确规定,迫使劳动者  相似文献   

14.
说"宰"     
宰,本义是指在奴隶主家中劳动的奴隶;引申出冢宰、宰相义,其原因是冢宰与宰相虽位在万人之上,但对于君主来说,却也还是奴仆.  相似文献   

15.
中共十六大报告在阐述“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”这一方针时说:“不论是体力劳动还是脑力劳动,不论是简单劳动还是复杂劳动都是光荣的……一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,都应该得到保护。“要”放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发……”这一论述的基本取向体现了“三个代表”的要求,十分鼓舞人心。但是,仔细阅读这段文字,我们可以发现一个问题:开始时,“劳动”包含了“脑力劳动”和“复杂劳动”,后来就不包括了:出现一个“非劳动”,之后又把“知识、技术、管理和资本”与“劳动”相并列,很容易让人们理解为它们就是可以取得收入的“非劳动”,而它们恰恰就应当包含于脑力劳动和复杂劳动而通常人们所理解的存款取息、继承遗产、接受赠与等  相似文献   

16.
《政策瞭望》2004,(3):11
《浙江省失业保险条例》经省十届人大常委会第五次会议通过,于2004年1月1日起施行。《条例》进一步明确了有关政策规定。失业保险费由税务部门征缴根据《条例》规定,失业保险费由地方税务部门依法征缴。各级劳动保障、地方税务部门要尽快完成失业保险费征缴的移交工作。有关征缴的具体办法,由省地税局会同省劳动保障厅、省财政厅和人行杭州中心支行另行制定。  相似文献   

17.
郑智辉 《前沿》2006,42(11):26-28
青年卢卡奇的物化观是以马克思的异化理论作为思想源泉的,在对异化、异化劳动的内涵及其消除方式的分析上,其基本思路、研究结果和马克思的异化理论大致相同,"基本上是用马克思的思想真谛来解释马克思的思想".但在分析异化概念的出发点和目的、异化劳动的具体表现上又有很大的不同,因而对于异化的消除,卢卡奇没有像马克思那样把它与私有制的消灭联系起来,存在着"根本的和严重的错误",表现出"马克思主义学徒时期的特征".  相似文献   

18.
高欣 《长江论坛》2004,(4):55-56
"三个代表"重要思想继承了《共产党宣言》的本质、原理和价值目标,创新了《共产党宣言》中关于先锋队、劳动和劳动价值理论、共产党的党性和宗旨等思想,昭示了"三个代表"重要思想是现时代中国建设社会主义的实践党纲.  相似文献   

19.
值得警惕的是,一些企业正把"新法成本论"逐步演变成为"新法威胁论"。1月4日《江南时报》题为《多家外资企业酝酿对家电产品提价》的报道称:1月1日,新《劳动合同法》开始正式生效,它所带来的多米诺骨牌效应正在彰显。2日,西门子四川分公司总经理刘可表示,由于受新《劳动合同法》实施而带来劳动力成本上升,以及原材料成本、运输成本上升的影响,  相似文献   

20.
劳动者是经济主体.把劳动、劳动力、劳动者视为"生产要素"、"资源",将社会主义市场经济看成对包括劳动力在内的各种"资源"的"配置方式和机制",不利于明确劳动者的权利,阻碍了以劳动者为主体的社会主义经济的发展.  相似文献   

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