协警保安在行动(上)

保安队伍是重要的辅警力量,在生活中我们看到更多的是小区门口的门卫保安,银行大厅里的执勤保安。人们以为"看家护院"就是保安的主要职责。但是还有那么一部分保安员,他们的人数并不多,他们不同于普通的保安员,是实实在在的协警保安员,他们负责的工作是直接协助公安民警值勤,其中有协助派出所民警的保安员,也有协助交警的保安员,更有一些保安员承担起一方的巡逻任务,在遇到问题时立即通知民警。这些保安员没有执法权,而他们的工作又不可避免会涉及到这些,他们既要做到工作不越线,又要做到让各方满意,对于他们来说是个不小的挑战! 记者曾经到北京市保安服务总公司朝阳保安分公司驻呼     

保安业“一高一低”现状调查

"本公司常年招收保安员,要求身高1.70米以上,35岁以内,初中以上文化,身体健康,无违法犯罪记录。"这是记者在采访时见到的一份保安员招聘启事,当中的条件也是大多数保安公司招收新队员的标准。记者在调查中发现,虽然各地保安公司在招聘启事中都做出了各种明确要求,但在真正的招聘过程中很少能严格按照标准来做。由于保安岗位吸引力低,保安员比较难招,所以保安公司经常会降低标准来招队员。比如年龄、学历、身高等,都可能在"适当"的时候降低标准。而降低保安员招聘门槛的同时,也变相降低了所招保安员的素质。保安行业要发展,就需要更多高素质的保安员加入到保安队伍中来。但由于保安员待遇低、工作强度大,保安员流失率高,导致保安公司在招收新队员时不得不降低"门槛"。保安业经过20多年发展,"一高一低"(流失率高、进人门槛低)的"怪圈"始终没能有效解决。据记者了解,各地保安企业保安员的年平均流失率在30%左右,有的甚至更高。从整个社会的角度来看,保安员的流动有利于实现人力资源的合理配置;从公司的角度来看,适度的人员流动可以优化公司内部人员结构。但是,目前保安人员的大量流失和所造成的保安队伍不稳定现象,已严重影响到了保安企业的队伍建设和正常经营。慌不择路,就业门槛低也就成自然了。     

读书成就梦想书香相伴人生——记保安队伍中的“秀才”们

保安行业成立至今己近30年，而读书与保安这两个词语，在人们的潜意识里，似乎难以联系在一起。一直以来，社会上一些媒体和群众。认为保安员只是一群文化层次不高的人。保安工作只是一份不需要多少知识就能从事的工作，如果偶然间出现保安员考上大学、保安员著书的现象，就会成为舆论焦点，引发一石激起千层浪的炒作效果，似乎保安行业中出现“文化人”就显得不正常。其实不然。保安行业和其他行业一样。涌现出许多喜读书、爱学习的人，高学历、能著书的保安员也不在少数。本期。记者通过对一批爱读书，     

首都保安用实际行动向祖国60华诞献礼——北京市保安系统国庆60周年安保工作各岗位掠影

悠悠六十载春秋,一个甲子的轮回。 10月1日,我们伟大的祖国迎来了她的60岁生日。为了确保国庆60周年庆祝活动的万无一失,让全市人民在祥和、喜庆的气氛中享受平安与欢乐,作为首都卫士的北京全体保安员,他们夜以继日,枕戈待旦,将忠诚铭刻于心中,把亲情置于身后,在平凡的岗位上谱写了一曲曲动人的"奉献"之歌。他们中有凌晨冒雨坚守岗位的远端安检保安员;有连续作战护卫彩车村安全的振远保安;有肩负长安街警戒区安保重任的朝阳保安;有国庆盛典一线连续执勤28小时的东城保安;有从六月盛夏坚守到十月中秋的大兴"阅兵村"保安;有安于奉献的海淀保安……这些平凡的保安员,身上闪烁着不平凡的光芒。有的保安员刚从客户单位下岗,顾不上休息就赶往国庆盛典安保工作岗位:有的保安员感冒了、发烧了,带病不下火线,坚持为国庆安保站岗执勤;有的保安员腿站痛了,腰弯酸了,手臂指挥麻了,嗓子叫喊哑了,皮鞋和衣服湿透了,甚至脚上磨出了血泡,却没有一人有怨言,没有一人掉队……不言苦累、甘于平凡、苦守寂寞,此时,他们只有一个念头——全身心投入到国庆60周年安保工作中去。若不是记者亲眼所见,很难知道保安员工作之不易;若不是亲自参与,很难感受保安员工作之艰辛;若不是亲身体会,很难领会保安员工作之重要。广大保安员用赤诚和忠心、用英勇和顽强、用行动和成果,圆满完成了国庆60周年安保工作,确保了国庆一系列庆典活动的绝对安全。虽然时间短暂,但国庆60周年安保工作的经历已成为每一名参战保安员人生中最珍贵、最难忘的回忆。谨以此文献给为国庆60周年安保工作做出贡献的保安员,向他们敬礼!     

咨询台

哪能买到培训教材编辑同志: 您好! 我是广西柳州市保安服务总公司特勤(培训)部的教导员,我们特勤保安成立于1999年9月?为提高保安员的业务水平,我们特勤部必须加强培训工作,因而想向你们咨询一下,在什么地方可以购到关于保安培训方面的教材,如有,请告知书价及购买地址? 黄有林黄有林教导员: 据我了解,近年来不少省?市治安管理部门或保安协会都有组织编写过保安员培训教材,你可以与当地治安管理部门或保安协会进行联系?此外,1998年公安部治安局和中国保安协会组织编写,由警官出版社出版发行的《保安员培训教程》是我国保安服务行业培训保安员…     

本刊记者走入北京海淀区东升八家郊野公园保安队 做保安要有“耐力”

新闻采访要遵循"三贴近"的原则,也就是要做到贴近实际、贴近生活、贴近群众。只有做到"三贴近",掌握了大量的第一手材料,才能把事件说透、把人物写鲜活,才能写出感人的作品。为此,本刊特别策划,派出两名记者分别走进北京市保安服务总公闭朝阳分公司驻呼家楼(派出所)社区专职保安中队,海淀分公司驻东升八家郊野公园保安队。二十四小时保安经历,让两名记者感触颇深。保安员每天都在做什么?经历着什么?没有吃过桃子,不会知道桃子的味道。同样,不走进保安队伍当中,来到保安员身边,就不可能体味到他们的酸甜苦辣。不了解保安的人,只简单地把保安当成"看家护院"的,然而,走到保安员身边,你便会发现原来"另有一片天地": 有一些保安员,他们走在协警擒贼一线,每天与不法分子斗智斗勇,他们需要有过人的胆魄,需要有敏捷的身手,需要有不畏惧伤痛的勇气;有一些保安员,他们值守住各大银行,坚守职责的同时,还要对银行业务有所了解,以备不时之需;有一些保安员,他们肩负押运钱钞的绝对安全;还有一些保安员,他们坚守在最不为人知的地方,整日与"寂寞"为伴……平凡中孕育着伟大。做一名合格的保安员,不仅要练就一双"火眼金睛",要有矫健的身手,还要有超强的"忍耐力"。他们是和平时代维护社会治安的使者,是危险时刻挺身而出的忠诚卫士。他们付出的是辛劳和汗水,留给人们的是幸福和安宁——     

保安员需要什么样的企业文化

当前保安队伍建设越来越离不开保安企业文化的支持。 营造良好的保安企业文化，有利于为保安员建立良好的学习氛围，有利于增强保安员自己的身份认同，有利于丰富保安员的业余生活，最重要的是，良好的保安企业文化，能增强保安企业的凝聚力和保安员的身份认同，提高广大保安员的工作积极性，让他们能更好地做好本职工作。     

为尊重而呼吁

9月11日,在广州天河区珠江公园南门口,陈某等三人因在公园门前停车与公园保安发生纠纷,对保安破口大骂后,还挥拳将两名保安和一劝架路人打伤。在打骂保安半小时后竟还威逼两名保安向其下跪赔礼道歉,但在场的保安始终没有下跪。起因仅仅是陈某等人停车时违规,被正在值班的保安员及时纠正,由此便引发了保安员被暴打的一幕。随后打人事件在当地的《新快报》上刊出,本刊记者很快与被打保安员所在的保安服务公司取得了联系,保安公司的一位同志告诉记者,被打的保安员已经送进医院,伤势并不是很严重。对受伤的保安员如何处理事后,公司也正在研究对…     

爱兵为兵的“铁班长”

策划人语班长素有"兵头将尾"的称号,职务虽不高,但在保安队伍管理中有着特殊的地位和作用。在保安队伍中,班长既是保安基层工作最直接的组织者和实施者,又是密切公司、客户单位与保安员关系的纽带和桥梁。在广大保安员眼中,什么是好班长?以身作则、任劳任怨,能吃苦受累的是好班长;危险时刻能冲在前的是好班长;公正公平、关心队员的是好班长。随着社会对保安服务要求的提高,好班长的标准也"水涨船高"了。一个大家心目中的好班长不仅是管理高手,还得是专业能手,才能赢得人心、让人佩服。身患重病带领队员在艰苦环境下坚守岗位,身体力行为队员做出表率的"十佳"保安李建平;爱兵且育兵,讲究管理艺术,一身正气,教会队员做人做事,人称"铁班长"的李路路;善于体察人心,被队员们视为主心骨,对客户以诚心换信任的押运班长丁云清;言传身教,以过硬的业务和满腔热情打动队员的杨明;酷爱书画艺术,工作严谨,文武兼备的李钧……他们都是保安员眼中名副其实的好班长形象。班长是保安基层队伍中的骨干,是基层队伍建设的"脊梁"。带兵是一门艺术,要当好班长不仅要磨砺个人的综合素质,还要善于凝聚人心,鼓舞士气,带动大家成为保安工作的能手。     

是班长更是兄长的杨明

"我是一名最基层的保安管理者,不会讲什么大道理,但我会用自己的行动带好每一位保安员。"这就是天津经保保安服务公司驻渤海银行保安班长杨明带队的信条。参加保安工作十年来,他就是这样践行自己的诺言,无怨无悔。为了更深一步的感知,笔者走进了驻渤海银行保安班队,聆听了保安员刘邯波讲述班长杨明和他的保安兄弟的故事。初识班长备感温暖     

协警保安在行动(下)

保安队伍是重要的辅警力量,在生活中我们看到更多的是小区门口的门卫保安,银行大厅里的执勤保安。人们以为"看家护院"就是保安的主要职责。但是还有那么一部分保安员,他们的人数并不多,他们不同于普通的保安员,是实实在在的协警保安员,他们负责的工作是直接协助公安民警值勤,其中有协助派出所民警的保安员,也有协助交警的保安员,更有一些保安员承担起一方的巡逻任务,在遇到问题时立即通知民警。这些保安员没有执法权,而他们的工作又不可避免会涉及到这些,他们既要做到工作不越线,又要做到让各方满意,对于他们来说是个不小的挑战!     

素质强队 取胜市场——山东聊城东昌府保安公司管理工作纪实

"我们这需要再增派18名保安员加强安全防控力量。"这是山东鲁能聊城热电厂保卫科负责人向聊城市东昌府保安公司发出聘用保安员的请求。刚上班,经理吕志兴就先后接待了纷纷要求增派保安力量的市法院、市电业局等5个新老客户。是什么缘故让"东昌保安"     

保安业需要高素质的人才

随着保安服务业的业务领域不断延伸，其发展速度越来越快，职业空间也随之增加。作为一种正式职业，保安员的学历层次、年龄结构有什么特点，近几年又有哪些变化？本刊记者对重庆、泉州、南通、珠海等部分地区的保安员文化程度及来源进行调查，希望能为保安从业者提供一些参考。     

“爱心队长“丁志海

1993年6月,来自内蒙古自治区乌兰察布旗化德县贫困农村的丁志海,应聘当上了北京市保安服务总公司东城分公司的一名保安员,经过一个月的封闭培训,被分配到北京市中心的北京三友商场担任安全保卫工作。三友商场地处市中心繁华地段,里面存放着数以万计的商品,商品价值巨大,全部交给保安员管理。而当时保安队伍现状是:保安班长工作责任心不强,保安队伍整体素质不是很高,保安员自由散漫,流动性大。增加保安员也可以,但必须有一位相对稳定、吃苦肯干、思想作风过硬的保安班长,有一位会管理、能带队、靠得住、让商场领导放心、让保安员信得过的保安…     

“责任”二字力千钧——记第二届全国优秀保安员肖镜

从一名普通保安员到副厂长,从一名运钞车司机到"全国优秀保安员",肖镜走过了一段不平凡的保安人生路一路走来,饱含汗水与辛劳,相伴鲜花与掌声。是什么让他不畏艰难?又是什么成就了他的辉煌?通过采访,笔者发现引领肖镜一路前行的就是"责任"二字。     

读《保安队里来了大学生》一文有感:用心去追理想

策划人语:让我们一起学习、共同进步走近我们的保安兄弟,同保安员朋友进行联谊,杂志社早有此设想。通过联谊活动,我们想结识更多的保安员朋友,在工作中让我们共同学习、共同进步。期望通过开展这一专栏,不仅丰富队员们的业务文化生活,也为爱好创作的队员开辟一块能够抒发个人感想的"芳草地"。今年1月至12月,杂志社将在全国选定12个保安班队,赠送《中国保安使用手册》、《保安大队长工作指南》、2009年《中国保安》杂志合订本及2010年全年的杂志,争取所选班队每名队员人手一份。由班队长组织队员读书,让每名队员都参与到读书活动中,把读书活动深入到每一天。同时,发起"保安大家谈"、"我最感动的文章"、"我为保安添光彩"有奖征文活动,好的文章我们将刊登在杂志上。杂志社还将在年终对刊发的文章进行评奖。本期,联谊活动走进了有着深厚文化底蕴的北京大学保安队。北京大学保安队自1992年1月成立以来,已由当初的21名保安员发展为拥有500多名保安员的保安大队,担负着北京大学的门卫管理、校园巡逻、交通疏导、消防、技防监控、突发应急等安保任务。大队成立至今,先后被总公司记集体二等功5次,被分公司记集体三等功11次;涌现出多位"全国优秀保安员"、"首都十佳保安员"、"北京市经济技术创新标兵"。大队非常重视保安员的教育培训工作,充分利用北京大学的资源优势,建立了一套行之有效的学习激励机制,保安员自学成才已蔚然成风。先后有200余名保安员参加了成人高考和自学考试的学习,近150名队员拿到了大专或本科学历。大队还为公司培养了正副大队长、中队长等中层管理干部21名,是北京市保安服务总公司文安分公司名副其实的品牌队伍。     

重访四川保安

2008年5月12日,汶川发生8.0级地震,造成近7万人遇难,2万人失踪。本刊记者曾一行十一日,深入受灾地区进行采访,并发回了现场报道。在灾区,记者有幸见到了那些在危难时刻挺身而出,抢险救灾的英雄保安员们。金融网点里,守押队员不惧危险从废墟中抢救钞箱,保护国家财产安全;大小医院内,执勤队员协助医护人员搬运受伤人员,余震不断却从不退缩;学校里,保安员第一时间冲进教室、跑上宿舍楼,救下幸存的学生……在抗震救灾的前沿,保安员们不顾家里房屋倒塌,亲人受困,依然坚守在工作岗位,参与到抢险救灾中,他们用"大爱"诠释着保安员的忠诚。时隔一年,我们始终牵挂着那些曾积极参与抗震救灾工作的灾区保安。今年4月,《中国保安》杂志社特意为四川灾区9家保安服务公司赠送了600余套2008年《中国保安》合订本,以支持灾区保安公司的文化重建工作。在收到杂志合订本后,广元市保安服务总公司、绵阳市保安服务总公司等几家保安服务公司纷纷给杂志社发来感谢信,感谢杂志社为其送去"宝贵的精神食粮",支援保安公司的文化重建工作。一年过去了,灾区的情况怎样了?灾后重建工作如何?保安员在重建家园中做出了怎样的贡献?带着诸多问题,本刊记者于5月6日,重访地震灾区中的保安。     

徘徊在城市中的脚步

元旦到春节往往是保安员流失较多的一段时期,针对保安员这个职业群体的自身特点,本刊记者在北京、太原两地以过年是否回家为题,作了一次小范围的调查。试图展现保安员在这段时期的心理特征,希望能为基层保安管理者的工作提供一些有益的参考。     

定位人生:反扒是我的挚爱--记抓贼女能手郑丽丽

正如最美的风景就在心中一样,最感人的画面就在我们身边。当保安员的身影正成为都市中的风景线时,女保安员的风采更是其中靓丽的一景。在这美丽的风景线后,保安员的妻子、保安员的亲人都在无私奉献、默默支持他们的工作。本期讲述了女保安工作者郑丽丽、保安员妻子荣启兰的感人事迹。让我们在最美的节日——三八国际妇女节到来之时,向工作在保安战线的女保安工作者献上“心中的玫瑰”。     

高校保安不好当

要说高校保安不好当,可能听者会有些意见,在学校当保安有什么不好当的。但根据我在高校从事三年多保安管理工作的实践证明,高校有着与众不同的特点,要想当好高校保安还真不是一件容易事。一要有较高的文化修养。做好保安工作一定要关注自己的服务对象,与工作环境相适应。在高等院校当保安,应当有较高的文化水平和理解能力,这样才便于与广大师生沟通,从而有利于开展工作。但由于保安员大都来自贫困地区,文化程度偏低,初中程度的占了多数,这就要求从事高校保安管理工作的领导支持保安员利用业余时间参加各种学习。比如鼓励保安员参加自学考试,…