坚持“五结合”加强和改进思想政治工作

在实现企业改革与发展的各项任务和目标的过程中,思想政治工作肩负着提供精神动力、智力支持、思想保证和培养一支高素质职工队伍的重大使命。面对新形势、新任务,必须进一步加强和改进企业思想政治工作,坚持在“五个结合”上下功夫,努力增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性。一、必须在“生命线”与“中心线”的结合上下功夫企业思想政治工作能不能发挥“生命线”作用,关键是能不能坚持做到与企业生产经营这个中心的有效结合,坚持思想政治工作和企业生产经营相结合,首要的是解决思想认识不到位的问题。要破除思想政治工作“过时论”…     

企业思想政治工作“随意性”的成因及其对策

<正> 当前,企业思想政治工作疲软的一个重要原因在于企业内部思想政治工作的“随意性”。由“随意性”而带来的思想政治工作本身的非确定性和短期化现象,使思想政治工作在不同程度上表现出一种“随机效应”。在“随机效应”作用下,企业思想政治工作往往带有一定的目标盲目性、宣传口径相异性和工作滞后性。因此,分析“随意性”产生的原因,寻求相应的弱化手段,应当成为当前加强企业思想政治工作必须解决的问题之一。     

齐机思政工作“五个结合”

齐齐哈尔机务段党委坚持使思想政治工作同企业生产经营的“脉搏”一起跳动,他们采取“五个结合”的方式,发挥思想政治工作在企业管理中的作用。一是思想政治工作与安全生产相结合。二是思想政治工作与干部制度改革     

着力改进创新 实行“五个转变”

江泽民总书记在《中央思想政治工作会议上》指出 :面对新形势、新情况 ,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上 ,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进 ,特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。按照江泽民总书记的指示精神 ,结合当前企业思想政治工作实际 ,本人认为 :要做好新时期企业的思想政治工作 ,充分发挥企业思想政治工作的服务保障作用 ,就必须从机制、形式、内容、手段、方法等方面着力改进创新 ,实行“五个转变”。一、在工作机制上 ,由“统…     

在改革中探索新型思想政治工作方式

要做好新时期国有企业的思想政治工作，必须在思想政治工作的形式、方法和手段上不断创新，既要结合时代的特点，又要结合不同企业、不同生活环境的特点，要在继承发扬成功经验的基础上，不断探索创新，因企制宜，因地制宜，因人制宜。经笔者的体会和观察，做好几个“结合”，是搞好企业思想政治工作的关键。(一)要“事”与“情”相结合。一要把思想政治工作与国有企业的生产经营有机地结合起来，使思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节中去，二要把解决思想问题和解决实际问题结合起来，坚持带着感情做思想工作，真正尊重人、真心理解…     

论思想政治工作中的“务虚”与“务实”

思想政治工作不同于一般实际工作的一个基本特点 ,就是具有一定的“务虚”性 ,即它主要是一个思想认识的互动过程。做好“务虚”工作 ,必须不断在思想政治工作的内容和形式上进行创新。同时 ,像任何其他工作一样 ,思想政治工作的有效开展又必须遵循“务实”的原则 ,要把思想政治工作落到实处 ,务求实效。这样 ,“务虚”与“务实”构成了思想政治工作中的一对基本矛盾。深刻认识思想政治工作中“务虚”与“务实”的基本规定和要求 ,正确处理二者之间的相互关系 ,是有效地开展思想政治工作的一个根本问题。     

处理好“根本任务”与“直接任务”的关系

郑州铁路局职工政研会张胜利撰文指出 企业思想政治工作的根本任务,是培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。企业思想政治工作的直接任务,是调动职工积极性,保证生产经营任务的完成。 随着社会主义市场经济的发展,市场竞争将越来越激烈。可以说,准拥有一支高素质的职工队伍,谁就掌握了竞争的主动权。所以,企业思想政治工作必须把培育适应社会主义市场经济要求的“四有”职工队伍作为根本任务。同时,企业思想政治工作是直接为企业的生产经营服务的,所以,必须把调动职工积极性,保证生产经营任务的完成,作为企业     

华油十二处“目标管理”管出新局面

处于经济转轨时期的国有企业,建章立制、落实政令是确保其正常经营的基础管理,而思想政治工作是实现政令畅通、人心凝聚,推动企业健康发展的生命线。 华北石油十二处从1997年建处并按新体制运行以来,该处党委牢牢把握思想政治工作的脉搏和方向,不断学习研究思想政治工作这门“软科学”,坚持推行思想政治工作“目标管理法”,使思想政治工作形成一个不断产生效能的“网络”,把广大党员、干部和生     

在“调整自我 适应挑战”中发挥政治工作“生命线”作用

为实践“三个代表”重要思想 ,落实全路政治工作会议精神 ,深入实施路局“调整自我 ,适应挑战”经营战略 ,实现政治工作与经济工作的有机结合 ,海拉尔分局在多年不懈探索的基础上 ,建立了“一体两纳入”政治工作机制。通过强化管理 ,创新机制 ,充分发挥政治工作在“调整自我 ,适应挑战”中的“生命线”作用。一、“一体两纳入”的基本内容及理论依据“一体两纳入”政治工作机制的基本内容包括“一体”就是建立党政共同对企业负责的领导体制。“两纳入”一是把政治工作纳入企业管理 ,二是把政治工作纳入干部政绩考核。其理论依据是 :１ “调…     

“网上做”与“网下做”良性互动

在最近召开的“网络发展与思想政治工作现场研讨会”上,与会代表形成一条共识:思想政治工作“网上做”与“网下做”必须相互结合,良性互动。     

做好“人”的文章

企业管理是一项复杂的系统工程,涵盖了企业生产经营的各个方面。但从其本质意义上来看,企业管理始终离不开对“思想着的人”的管理,思想政治工作如何与管理工作在目标和职能上相互渗透与融合,这为企业在管理与发展上提出了一个新的课题。 1     

按照“三个代表”推动思政工作创新

加强和改进企业思想政治工作,必须以江总书记“三个代表”重要思想为指导。当前,摆在我们面前的一个重大课题,就是如何适应新情况,在发扬优良传统的前提下,勇于创新,把企业思想政治工作进一步做活做好;使之更加具有说服力和生命力。在这个问题上,我们应努力实现“三个创新”。 (一)实现内容创新,增强企业思想政治工作的时代感。随着形势的发展和利益格局     

要做到“八个结合”

要加强和改进思政工作,就要做到“八个结合”,即:在思想政治工作内容上,要将“大道理”与“小道理”有机结合,将精神鼓励与物质奖励结合起来;在思想政治工作的对象上,要把全员教育和一人一事的思想政治工作结合起来;在思想政治工作的形式上,要把正确灌输和搞好疏导结合起来,既要注重科学理论的灌输,又要注     

企业思政工作也应开“调度会”

企业,为了抓好生产经营,每天一早有个“调度会”,总结昨日的情况,指出存在问题,安排今天的工作,提出具体的要求,促进生产经营任务的完成。 我认为,我们的思想政治工作也应该开“调度会”。 思想政治工作“调度会”的目的,是传达上情、了解下情,及时正确处理改革、发展和稳定中的大事、急事、要事。 思想政治工作“调度会”的     

关于“两个纳入”的思考

新世纪我国铁路改革和发展的任务繁重而艰巨。全路政治工作会议根据面临的新形势 ,为充分发挥企业党组织政治核心作用和思想政治工作“生命线”作用 ,确保铁路“十五”改革发展目标实现 ,明确提出了“把政治工作纳入企业管理、纳入干部政绩考核之中”(以下简称“两个纳入”)的政治工作基本思路 ,并要求建立相应的“考核管理机制”。这是对改革开放以来铁路政治工作成功经验的理性概括和总结 ,对新形势下企业思想政治工作认识上的升华 ,对未来铁路企业思想政治工作体制和运行机制的创新。一、当前企业思想政治工作存在的主要问题思想政治工作…     

当前企业界关于“两手抓”的理论思考

<正> 对于“两手抓”,即一手抓发展社会主义商品经济,一手抓思想政治领域的工作,企业界认识不一,思想活跃,各有见论。本刊主编郝孚逸和编辑人员走访了20多个企业并与这些企业的负责人进行了座谈。一些厂长、书记结合自己从事改革、工作的实践,提出了关于“两手抓”的种种理论观点,现辑录如下。一、目标、中心决定论。一些企业的负责人认为:企业要贯彻好“两手抓”的思想,必须依据企业的发展目标,紧紧围绕以提高企业的经济效益为中心。其思维方法是:发展目标规定中心任务,中心任务决定思想政治工作     

如何防止思想政治工作中的“短期行为”

当前,存在于企业思想政治工作中的“短期行为”的主要表现是: (一)一些同志对“紧紧围绕生产经营这个中心来开展思想政治工作”理解片面,只是把“紧紧”变成“仅仅”,思想政治工作只停留在怎么样促进和保证本单位、本部门某个年度生产经营目标的实现或租赁承包任务上面,放松或忽视了如何提高职工思想素质方面的基础性工作。     

首先要在“治本”上硬

社会主义精神文明建设和思想政治工作涉及的内容很多。无论是一个单位或是一个企业,在这一“手”上,要做到样样都“硬”,特别是样样都同等地“硬”事实上是不大可能的。我们的体会,在这个问题上也要讲点辩证法,强调抓主要矛盾。精神文明建设、思想政治工作的根本目标是培育“四有”职工队伍。由此我们认为这一“手”的硬,首先应当硬在提高     

思想政治工作“三热”“两看”

电力生产企业新形势下需要不断增强思想政治工作,同时必须研究和掌握生产车间思想工作的特点,把车间思想政治工作和企业中心工作紧密结合,进一步把握职工的思想脉搏,正确分析思想政治工作所面临的新情况和新问题,宣传贯彻中国大唐集团公司的“同心文化”战略,将思想政治工作前移到班组和工作现场,了解职工所思所想所忧所虑,掌握他们的思想动态的难点和热点,找准思想政治工作的切入点,使思想政治工作有效到位,务实和谐。一、思想政治工作“三热”一是热爱,热爱本职工作。思想政治工作者要热爱企业,关心企业的生产经营发展;热爱岗位,精通本职…     

浅析思想政治工作中的“务虚”和“务实”问题

思想政治工作不同于一般实际工作的一个基本特点,就是具有一定的“务虚”性,即它主要是一个思想认识的互动过程。做好“务虚”工作,必须不断在思想政治工作的内容和形式上进行改进创新,与时俱进。同时,像任何其他工作一样,思想政治工作的有效开展又必须遵循“务实”的原则,要把思想政治工作落到实处,务求实效。这样,“务虚”与“务实”构成了思想政治工作中的一对基本矛盾。一、思想政治工作要做好“务虚”的文章思想政治工作主要是通过思想引导、政治教育、宣传鼓动等方式提高群众的思想认识,化解群众的思想困惑,协调工作中的各种矛盾,提高…