企业政工干部要懂一点生产和经营

企业就是搞生产和经营的。没有生产和经营，企业就不能存在。生产和经营搞不好，企业也存在不下去。生产和经营是企业安身立命之本。在企业工作，人人都要关心企业的生产和经营，企业的政工干部尤其应当懂一点生产和经营。     

福星公司企业理念与企业精神

企业理念(MI)是一种企业整体的价值观和经营理念。通俗地说就是企业的理想与信念。它包括企业存在的意义、经营信条和行为规范等。企业理念一般是在长期的生产、经营实践中逐步建立起来的，表现为企业所遵循的根本原则及企业全体员工对共同理想和信仰的追求。是企业经营哲学、价值观、经营宗旨等内容的凝结和提炼。     

资本经营与现代企业制度

本文分析了资本经营与现代企业制度的关系 ,即资本经营是现代企业制度的本质要求 ,资本经营可以促进现代企业制度的设立 ,并探索和研究了现代企业制度下如何进行资本经营。     

中国工业企业低碳发展路径与政策研究——基于商品经营与资本经营互动视角

工业是中国能源消费最大的部门，如何转变发展方式，探索低碳化发展的有效途径，是中国工业企业实现可持续发展面临的重要课题。本文从企业商品经营与资本经营互动的新视角，揭示企业低碳发展的影响机理，提出工业企业低碳发展路径，分析制约工业企业商品经营与资本经营对低碳发展促进作用的关键因素，并针对制约因素提出保障商品经营与资本经营良性互动以促进工业企业低碳发展的政策建议。     

浅谈企业文化与企业生产经营的相互促进作用

企业文化作为一门新型的管理学科,对企业生产经营有着重大的推进作用。而各具特色的企业生产经营活动又蕴育着内容丰富的企业文化,为企业文化的发展起到了客观促进作用。纵观20世纪80年代以来企业文化的发展趋势,一个优秀的企业,无不具有自己独特而鲜明的企业文化。在新形势下,以加强企业文化建设为依托,推动企业发展壮大,已在国内企业界形成共识。那么,如何使企业文化和企业生产经营相关作用得到充分的发挥呢?笔者认为应把握以下四点:一、从企业实际出发,确立企业文化与企业生产经营的最佳坐标点企业文化是属于上层建筑范畴,它是为企业生产…     

国外企业的“政治经营”策略

国外企业政治经营的产生背景。企业经营的政治化首先与企业经营环境的非经济化因素的滋长有着直接关系。在20世纪70年代以前，西方国家的市场结构是一对一(供应者对需求者)的单纯形态，但是，70年代以后，企业经营环境日益复杂化，纯粹的经济手段已经无法应付复杂的形势。企业经营中的非经济性因素由多种渠道产生：一是市场交易对手的需求目标不仅仅是经济性的了。     

中国企业文化“症状”扫描

产品经营→品牌经营→资本经营→文化经营这一螺旋式上升过程是20世纪市场经济国家企业发展的基本轨迹，中国企业也不例外。纵观20年的中国企业发展史，其基本趋势与上述特征大致吻合。值世纪之交，中国企业呈现出三大“热点”：资产重组热、高科技热     

论企业跨文化现象

企业跨文化是企业跨地区、跨民族、跨国经营和管理中普遍存在的一种文化现象。文章通过对地区性、民族性文化差异的分析,重点论述了企业跨文化的经营和管理问题,以期对企业提高决策、经营水平,完善经营体制能有所裨益。     

意识、方法一个都不能少

企业经营的本质是人才经营，人才经营主要包括知识经营、能力经营和心理经营，而直接支撑企业战略目标实现和核心竞争力形成的，是人才能力的增值与发展。现代人力资源的核心目标是实现“人与组织的协同发展”，如何对员工的能力进行管理、评价、培养是企业人力资源管理工作的核心任务，而组织中各级管理人员也承担着让人的能力发挥最大效能的重要责任。     

略论企业经营与《产品质量法》

企业经营与《产品质量法》有着密不可分的关系。本文从依法经营和诚信经营两个方面讨论了新修订的《产品质量法》给企业经营带来的影响,并提出了相应的对策。     

少数民族经营企业发展困境及对策研究——以新疆为例

少数民族经营企业以其发展的特点,对所在地区国民经济的发展等起着非常重要的作用.本文主要通过分析新疆少数民族经营企业发展的困境,指出了新疆少数民族经营企业步履维艰,面临巨大的生存压力,就少数民族经营企业的发展提出了一些建设性的意见.     

环境变数中介对企业创业精神及经营绩效影响

企业创业精神对于企业经营绩效具有显著正向的影响,它通过创新、事前因应与风险承担三个方面对企业经营绩效产生影响。企业创业精神与企业经营绩效间的关系会受外在因素所影响,环境变数影响着企业创业精神与经营绩效:环境变数中介可增强企业创业精神与企业经营绩效间的效果。     

试析当前我国企业不道德经营行为的现象、成因及其防范

当前,我国企业在经营活动中,存在一些不道德行为。企业不道德经营行为的成因,从客观上看是因市场体系不完善,竞争无序,信息传递的迟滞和扭曲等原因造成;从主观上看是由于人们价值取向的混乱,思想认识上偏颇,法制观念落后,消费者自我保护意识差等综合因素造成。加快改革进程,完善市场体系,健全经济、政治体制,经济伦理,加强道德教育,德法共济,形成良好的社会风尚和广泛守德的社会氛围是从根本上防范企业不道德经营行为的对策。     

关于企业经营绩效综合评价体系的研究

企业经营绩效是对企业经营质量管理最主要的客观评判标准,企业经营绩效评价是一种优化企业经营管理的主要方法,因此必须重视企业绩效的综合评价体系。文章从企业绩效评价要素、当前企业经营绩效考核体系存在的问题和如何建立企业经营绩效的综合评价体系三个方面入手,对企业经营绩效的综合评价体系进行探究。     

我国饭店企业品牌化经营战略探析

随着我国经济持续、稳定、快速发展,我国饭店企业迅速崛起,但随着我国旅游市场的全面开放。国内饭店企业遇到来自海外同业军团的巨大冲击,随之也暴露了我国饭店企业品牌化经营过程的不足。从我国饭店企业品牌化经营的SWOT分析,品牌化经营战略选择品牌化经营与竞争力提升等方面对品牌化经营与构建我国饭店企业核心竞争力的重要性方面进行了探究。     

虚拟经营是做大做强企业的有效途径

在信息技术迅猛发展,世界经济全球化、一体化的今天,传统的企业经营模式已不适应现代经济发展的要求,进行企业组织创新,实施虚拟经营,已成为破解资源要素制约,做大做强企业的一条重要途径。一、虚拟经营的内涵和世界范围的广泛应用虚拟经营,是1991年由美国著     

日本创新经营理论及其对中国企业的启示

创新经营理论在日本经济发展过程中发挥了巨大作用。在新的环境下,创新经营是提高企业核心竞争力的关键,也是企业生存和发展的关键。我国企业应学习和借鉴日本的成功经验,但不可盲目照搬。     

社会主义市场经济对企业经营发展的新要求

社会主义市场经济的建立 ,给企业经营和发展提出了完全不同于计划经济的全新要求 :一是要选聘一个素质全面、才能卓越、品行优良的企业经营管理者 ;二是要面向市场研究加强企业管理的新途径 ,特别是在我国已加入WTO的背景下 ,研究好市场越加紧迫和重要 ;三是把质量效益当作企业管理的中心目标 ,尽快转变经营思路 ,走质量效益型的企业发展道路。     

日本企业环境经营战略及其借鉴意义

倡导环境立国的日本企业把环境保护和企业效益的双赢作为经营之根本,在生产经营中引入环境经营理念,使其成为企业经营战略的重要一环。环境经营战略引导企业充分认识减少负产品产出对提高企业效益和降低环境负荷的双重作用,最终达到企业可持续发展之目的。该经验对环境经营方面滞后的我国企业界具有一定借鉴作用。     

华人企业家族制经营的特征与前景

华人企业家族制经营的基本特征是关系主义。关系主义在企业经营方式上主要体现为对员工的安置及企业管理人员的选择。华人企业家族制经营的形成有一定的社会历史文化背景,它的出现既有理性因素,也有消极因素。家族式治理结构与现代企业治理结构的不同程度、不同形式的有机结合,将是这类企业经营方式演变的趋势。