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同志们：海南省行政学院今天正式成立了。这是我省公务员队伍建设中一件具有深远意义的大事。海南省行政学院是适应我省现代化建设和社会主义市场经济体制的要求成立的，是改革开放的产物，它的戍立是配合我省干部人事制度改革和推行国家公务员制度的一项重要举措。在党的十四大会议上，江泽民同志提出：尽快推行国家公务员制度。这就是通过制定法规，对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员，依法进行科学管理。公务员制度的建立，标志着具有中国特色的国家行政机关新的人事管理制度的初步确立。行政学院，就是公务员的培训I基地。… 相似文献
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通盘考虑精心组织认真实施步推进做好参照公务员管理工作李铁林中央决定在国家行政机关建立和推行国家公务员制度的同时，对党的机关、人大、政协、民主党派机关和工、青、妇等社会团体机关的工作人员，参照《国家公务员暂行条例》进行管理。这些机关与国家行政机关担负的... 相似文献
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建立有中国特色的国家公务员制度是改革干部人事制度的必然要求。一、建立有中国特色的国家公务员制度的意义国家公务员是指政府机关中行使国家行政权力,执行国家公务的人员。国家公务员 相似文献
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对我省事业单位人事制度改革现状的调查及对策的思考鲁玉荣事业单位人事制度改革是整个干部人事制度改革的重要组成部分，也是人事制度改革的一个重点和难点。党的十四大提出的建立社会主义市场经济体制，五中全会提出经济增长方式的两个转变，国家公务员制度的全面推行和... 相似文献
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略谈国家公务员录用制度存在的问题与思考张国兴国家公务员录用制度是我国干部人事制度改革的必然结果和实行国家公务员制度的主要标志。国家公务员录用制度作为一种新型的人才选拔制度，它的推行已经取得了良好的效果。一是为各级国家行政机关选拔了一大批优秀人才。据国... 相似文献
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深圳市的公务员制度推行，是深圳改革开放的产物，是全国干部人事制度改革大背景下的一次富有成效的制度创新。作为全国推行公务员制度的试点城市，深圳的“推公”于１９９０年１０月先行一步，并逐步全面推开，通过由点到面、由单项制度到整个体制的配套改革，建立了比较完善的公务员管理体系和运行机制。变“相马”为“赛马”要建设一支高素质的国家公务员队伍，把住“入口”是关键性的第一关。干部人事制度的改革，建立国家公务员制度的突破口，也首先瞄准了国家行政机关的进人关。从“伯乐相马”到“公开赛马”，建立“公开、平等、竞争… 相似文献
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自１９９３年１０月１日推行国家公务员制度以来,干部人事考核,按照国家机关行政执行类和事业单位技术类两大职门,各自制定了行政干部和专业技术干部的考核制度。对国家公务员和参照实施国家公务员制度的行政干部,以及事业单位的行政干部和专业技术干部分别对考核内容... 相似文献
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建立和推行国家公务员制度，是在邓小平理论指引下，我国干部人事制度改革的一项伟大实践，根据党中央和国务院的部署，北京市于１９９２年７月就开始了推行公务员制度的试点。此前，为了探索建立与市场经济相适应的新型国家行政机关人事管理机制，我市在机关工作人员“进、管、出”三个环节上，开始贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。１９９５年，我市在政府行政机关全面推行国家公务员制度，目前，全市已初步建立了比较完善的国家公务员管理法规、规章体系，国家行政机关的人事管理工作开始走上科学化、规范化、法制化的轨道。建立公… 相似文献
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贯彻党的十四大提出的“尽快推行国家公务员制度”的要求，5年来，各级人事部门坚持邓小平建设有中国特色社会主义理论，在邓小平关于干部人事制度改革思想指引下，在党中央、国务院的亲切关怀和领导下，在有关部门的大刀支持下，公务员制度从法规的研究制定到颁布实施，从试点到全面推行，从中央政府到省、地（币）、县、乡（镇）5级政府机关，前进的步伐不断加快。现在，我们可以欣慰地说，国家公务员制度在全国范围内已经基本建立起来，公开、平等．竞争、择优的用人环境正在逐步形成，能上能下．能进能出、充满活力的管理机制开始启动，… 相似文献
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造就一支精干高效廉洁的公务员队伍肖肇材实行国家公务员制度是适应社会主义市场经济体制的建立，在干部人事制度上的一项重大改革。现就如何围绕社会主义市场经济体制的建立，造就一支精干、高效、廉洁的公务员队伍谈几点看法。一、更新观念、增强才干社会主义市场经济体... 相似文献
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随着《湖南省国家公务员制度实施意见》的出台,我省国家公务员制度进入了一个全面实施的关键时期。各级政府、各个部门按照省政府的部署认真实施,行动积极、步子稳妥、组织严密、进展顺利。但是,也有的地方和单位对这项工作重视不够、抓得不紧。因此,为了实现省政府提出的“今年年底前,全省各级行政机关国家公务员制度实施工作全面展开,初步入轨运行”的目标,我们必须进一步提高认识,明确任务,加大力度,加快步伐。 一、要进一步加深对建立和推行国家公务员制度重要意义的认识 第一,建立和推行国家公务员制度是深化干部人事制度改革的关键步骤。党的十一届三中全会以来,干 相似文献
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２００３年是党的十六大召开后，我国全面建设小康社会，开创中国特色社会主义新局面的开局之年，公务员管理工作的主要任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大关于深化行政体制改革和干部人事制度改革的精神，落实全国人事厅（局）长会议的工作部署，以公务员制度建设为根本，以队伍建设为主题，以作风建设为保障，力求在公务员法规建设、制度落实、制度创新方面取得新突破，在转变公务员作风，提升公务员能力上取得新成效，在提高政府服务质量和工作效率上取得新进展。国家人事部公务员管理司司长刘嘉林在… 相似文献
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社会主义初级阶段国家的各项职能以及政策、方针,从根本上说,只有通过国家机关的公职人员才能得到贯彻执行。在我国深化改革的形势下,政治体制的改革要求实行干部人事制度的改革,原有的那一套干部人事制度不适合国家政权的现代化建设。我国现在已经确定建立国家公务员制度,配备一支高素质、高效率的国家公务员队伍,因此有了这方面的理论和实践,本文就此作些初步的分析。 相似文献
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《湖南省国家公务员制度实施意见》已经省政府批准正式下发了。我省推行国家公务员制度的工作进入了紧锣密鼓全面实施的关键时期。 遵照邓小平同志关于改革干部人事制度的指导思想,党的十三大和七届人大一次会议决定在我国建立和推行国家公务员制度,并把它作为我国政治体制改革的一项重大举措。党的十四大重申要尽快推行国家公务员制度。八届人大一次会议明确提 相似文献
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明确目标循序渐进保证公务员制度顺利推行深圳市人事局周锦涛，王海龙推行公务员制度是我国干部人事制度改革的重要内容，广大机关干部和人民群众对此项改革寄予厚望，希望藉此建立一支精干、高效、廉洁的公务员队伍，提高政府工作效率。继去年国务院公布《国家公务员暂行... 相似文献
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依法治国,建设社会主义法治国家,是十五大提出的党领导人民治理国家的基本方略,也是中国民主政治建设的必然。依法治国表现在社会、政治、经济、文化生活的各个层面。其中,对国家行政机关的公务员实行法制化管理,是依法治国的重要组成部分,也是按照“三个代表”要求,“加快干部人事制度改革步伐,努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化”的根本要求。自1993年8月《国家公务员暂行条例》颁布以来,经过10余年的努力,我国公务员制度的建立和推行已经取得了积极的成果,公务员管理逐步走上了科学化、法制化、规范化的轨道,有中国特色的公务员… 相似文献