退休年龄暂不调整

针对社会普遍关注的“延退”问题，人社部有关负责人9月15日表示，我国暂时不会调整退休年龄，有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，不代表现行退休年龄规定即将更改。退休年龄的问题需要综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况来进行研究。     

论延迟退休年龄对女教师的影响

十八届三中全会对于延迟退休提出了原则性的方向,不少专家建议延迟退休年龄在女教师和女医生领域先行实行。本文以女教师为对象,针对中学与大学的特点,分别从工作、身心、家庭三个方面分析延迟退休年龄对中学、大学女教师的影响,并对延迟退休提出几点建议。     

延迟退休立法研究

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:"研究制定渐进式延迟退休年龄政策"。凡属重大改革都要于法有据,延迟退休理应进入法学的研究视野。延迟退休反对者所主要担心的合法权益公平保障以及立法保护缺失的问题,可以通过立法手段有效解决。针对现有退休立法存在的诸多问题以及借鉴域外延迟退休立法的经验,我国延迟退休立法宜采取渐进式分层级模式,条件成熟时建议制订《中华人民共和国退休法》,分别规定退休法的基本原则、退休年龄、退休权益、特别规定以及法律责任,充分保障公民的退休权益。     

退休年龄的法理分析及制度安排

退休年龄的确定关涉到劳动者劳动权和社会保障权的实现。目前我国退休年龄的规定存在男女退休年龄差距过大、退休年龄存在身份差别、退休年龄低于世界平均水平、养老金受领时长过长等问题,这些问题也导致了法律适用上的困惑。退休应当是劳动者的一项权利而非义务,退休与劳动权之间不应当有必然的排斥关系,劳动者劳动权不应因退休而受限制或者被剥夺,男女不同龄退休会导致女性社会保障权利的减损和对女性发展权的限制。退休年龄的科学确定,应当考虑政治因素、经济因素和社会因素等。我国未来立法应采取"渐进式"的方式合理延迟退休年龄,适当区分不同的人群适用不同的退休年龄制度,逐渐拉近男女退休年龄的差异,实行弹性退休制度作为对法定退休年龄的补充,以及实行更加开放的退休制度,从强制退休逐渐过渡到灵活退休。     

我的工龄是怎么缩水的

2014年12月,随着网上关于延迟退休新政出台的议论越来越多,人们对于退休年龄和工龄的关注度越来越高。而由工龄缩水引发的纠纷,在全国法院的立案数居高不下。随着延迟退休的讨论越来越深入,这场关系到每个人的劳动人事制度改革,让每个人都开始关心自己的退休年龄和工龄。     

劳动法视域下延迟退休年龄政策评析

退休政策关乎人民福祉,涉及民众工作权、休息权、社会福利等切身权益,延迟退休年龄牵一发而动全身,故为民众广泛关注.本文以最新出台的相关延迟退休年龄政策为切入点,在初步了解和分析现行退休年龄制度的基础上,将与该政策联系密切的劳动法部门作为切入点,试图探究延迟退休年龄这一政策的正当性、可行性及政策实施效果的利弊预期分析.然后根据上述内容在劳动法视域下提出对延迟退休年龄政策的一些建议与意见.     

以劳动年限为基准弹性延迟法定退休年龄

退休制度改革的结果不应该是所有劳动者同龄退休,改革步子也不宜迈得太小。退休制度改革应当遵循的思路是,以养老金并轨为前提,兼顾公平与效率;从刚性制度转向弹性制度设计,不宜"一刀切";明确延迟退休的目的,与养老金问题分开。可在确定基本劳动年限的基础上,根据教育年限设计不同群体的法定最低退休年龄和法定最高退休年龄,形成多层次弹性退休年龄结构。     

我的工龄是怎么缩水的

2014年12月,随着网上关于延迟退休新政出台的议论越来越多,人们对于退休年龄和工龄的关注度越来越高。而由工龄缩水引发的纠纷,在全国法院的立案数居高不下。随着延迟退休的讨论越来深入,这场关系到每个人的劳动人事制度改革,让大家都开始关心自己的退休年龄和工龄。     

形成最大共识才能推行渐进式延退

2016年2月29日,人社部部长尹蔚民在新闻发布会上表示,“渐进式延迟退休方案已经出来了,将按相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”,今年肯定会拿出方案.延退方案遵循渐进式原则,对不同群体,针对其特点制定区别对待的延迟退休方案.这意味着,渐进式延退方案即将成型.     

延迟退休方案2020年前出台

人社部部长尹蔚民在接受记者采访时表示，将花6年时间“小步分阶段、渐进式”推进延迟退休，也就是说在2020年前出台相关政策。     

分类延迟退休须警惕寻租空间

人力资源和社会保障部向外界透露“分类实施延迟退休”的信息：体力劳动打和脑力劳动者对应不同的退休年龄。     

如何消除民众的养老焦虑

近来，人社部有关延迟退休年龄的设想引发了极大争议。网络调查显示，绝大部分网民表示反对。这既反映了民众对养老问题的普遍焦虑，也反映了我国社保制度实际上已陷入一个进退维谷的两难境地。     

各国养老经验

西班牙鼓励推迟退休 西班牙目前有65岁及以上人口753万,占全国人口比例接近17%.这一比例位居日本、意大利之后,为世界第三位. 养老是西班牙社会保障体系的重要內容之一,养老金每年根据消费物价指数进行调整,以保证老年人的收入年年都有提高. 同时,政府实施鼓励推迟退休的政策,即在法定的退休年龄65岁之后,每延迟一年退休,养老金增加3%.退休年龄最高可延迟至70岁.     

也谈如何对待检察官的退休生活

我国公务员法第89条规定：＂公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休＂。因此,作为从事检察工作的检察官,不论所从事的岗位,所担任的职务不同,到了退休年龄就应当按照规定退休了。当每一位检察官迎来人生中光荣退休的一天后,接下来的个人生活和每天的作息时间,随着退休离岗的改变而改变。有鉴于此,本文就如何对待检察官的退休生活进行了一定的思考。     

延迟退休引争议

延迟退休似乎势在必行，但关于退休年龄的每次表态都会引发热议。     

不能只有“延迟退休”而无利益补偿

有关“延迟退休”的说法近日流传甚广。此前，有研究机构曾提出，鉴于我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力，应当延迟退休年龄，一时间，此问题引发热议。人力资源和社会保障部有关负责人9月15日表示，中国暂时不会调整退休年龄。     

退休年龄的法律适用之困

2021年3月12日发布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出,将按照"小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾"等原则逐步延迟法定退休年龄,再次引发社会上对延迟退休的激烈讨论.虽然延迟退休在各国都是减轻人口老龄化带来的养老压力和提高劳动人口比例的有力方案,但其推行仍需要考...     

域外的退休与养老金改革

由于医疗进步和更健康的生活方式,世界上许多国家的平均预期寿命一直在稳定增长.与此同时,生育率却持续下降.这种态势对社会保障体系的可持续性构成了威胁,其中之一就是养老金体系.不少国家部在广泛讨论延迟退休的可行性,逐步提高官方退休年龄,另外还将养老金改革等提到议事日程上.     

声音

“现在女性退休年龄大幅度低于男性，从总体上讲对女性极为不利，直接影响其福利待遇!延迟退休应女先男后或纪快男慢，用30年左右的时间实现男女65岁同龄退休。”     

延迟退休暂不宜“一切切”

15日，人力资源和社会保障部有关负责人表示，我国暂时不会调整退休年龄，有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，并不代表现行规定即将更改。