论工会在用工制度改革中的“三权”

随着劳动制度改革的进行,企业经营者侵犯职工合法权益的现象时有发生。在这种情况下,工会组织如何在用工制度改革中既要维护国家整体利益,又要维护企业职工的具体利益;既要带领职工参与改革,又要关心职工、考虑职工的心理承受能力,是近期工会维护工作的重点。本文拟从工会组织在用工制度改革中的参与权、维护权、监督权(即“三权”)作一探讨。参与权是指工会在用工制度改革中代表职工参与企业各项改革方案和重大改革方针政策的制定。它表现为:第一,参与考核本企     

梧州市出台维护社会稳定的重要措施

梧州市出台维护社会稳定的重要措施最近，广西梧州市委、市政府联合发出《关于妥善处理企业改革中的有关问题进一步维护我市社会稳定的通知》，要求各单位从下述六个方面做好工作：一是进一步处理好改革、发展、稳定的关系，切实加强对维护社会稳定工作的领导。二是大力加...     

浅析维护职工合法权益是工会的基本职责

新修改的《工会法》明确提出维护职工的合法权益是工会的基本职责。要实现维护基本职责,工会必须坚持在党的领导下,依法独立开展工作,认真开展集体协商签订集体合同以及企业民主管理工作。当前要着重做好加强职工与企业利益共同体教育,做好维护职工劳动权、就业权工作,加紧工会的自身建设和改革,促进企业的稳定和改革的顺利进行。     

我们如何为企业改革护航

近年来,荆门石油化工总厂先后实施了重组改制、减员增效、内部分配制度改革、医疗制度改革、剥离社会职能等一系列重大改革。总厂工会立足实际,解放思想,更新观念,加强源头参与和宏观维护,较好地履行了维护这一基本职责。源头参与积极配合企业的每一项重大改革,涉及面广,政策性、原则性强,工作程序复     

突出维护职能搞好工会工作

新时期的高校工会,要在学校人事分配制度改革中,突出维护职能,维护广大教职工的合法权益.要认识突出维护职能的重要性,探索维护职能的新途径,处理好突出维护职能与做好其它工作的关系.     

工会要加强维护对策的超前研究

随着改革的日益深化,工会必须加强维护对策的超前研究。首先,加强维护对策的超前研究,能够掌握维护的主动权,真正独立自主、有的放矢地开展工作,从而改革长期以来工会维护不力,甘当“配角”的被动局面,以赢得会员群众的拥护和信赖。其次,进行维护对策的超前研究,是工会参政议政的前提的基础。对于涉及职工切身利益的问题,工会组织调查研究,提出建议以至具体方案,既可为政府部门的决策提供来自职工群众的建议和数据,又     

贯彻工会十四大精神在推动改革中搞好维护

中国工会十四大报告指出,工会要"切实履行基本职责,在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好职工合法权益",其中改革是实现和维护职工合法权益的重要途径,而维护职工合法权益又是改革顺利进行的保证.因此,工会要在处理好改革与维护的相互关系基础上,在推动经济体制改革特别是企业三项制度改革中维护职工利益,在推动工会自身改革中更好地维护职工合法权益.     

做好改制企业工会劳动保护工作

做好工会劳动保护工作,保障职工在生产过程中的安全与健康是我们党的一贯方针,也是我国的一项基本国策。随着企业改革的不断深入,经营机制的转变,作为改制企业的工会劳动保护工作如何在改革改制的进程中找准位置,更好地维护职工的安全与健康权益,就显得更为重要。一、突出维护职能,做好源头参与突出维护职能,做好源头参与,这是现代企业制度对工会工作的要求,也是新时期工会劳动保护工作面对企业改制发展的需要。一是积极参与改制企业行政安全管理重大问题的讨论和研究。企业的重大决策关系到职工的利益,要充分利用职代会、股东大会对企业每…     

工会扶贫应走出三个误区

工会扶贫应走出三个误区吴虎汉企业工会的扶贫工作，是当前落实党的全心全意依靠工人阶级的指导思想，服从改革、发展、稳定的大局，突出维护职能、维护职工利益的需要，是新形势赋予工会的一项重要工作，新的形势要求企业工会的扶贫工作必须走出三个误区。其一，走出工会...     

浅谈推进企业改制工作要把握的几个问题

主辅分离、辅业改制,积极稳妥地分流安置富余人员,是国有施工企业改革改制绕不开的话题,也是我们企业改制工作必须突破的屏障。为了推进企业改制工作顺利实施,维护改制企业职工的合法权益,我认为当前应做好以下四个方面的工作。一要突破思想障碍。一个单位的改革改制工作是否进     

积极推动清欠工作维护农民工劳动报酬权益

最近,中央领导同志站在党和国家工作大局和改革发展的战略高度,对维护农民工合法权益问题作出重要批示。这对我们各级工会组织是极大的信任和鼓舞。今天全总召开电视电话会议,就学习贯彻中央领导同志批示精神,做好农民工合法权益维护工作作出部署,非常及时。我们一定要按照全总     

坚持维权维稳并重 推进和谐企业建设

近年来,肥城矿业集团公司工会始终坚持维权与维稳并重,不断探索完善维权维稳工作的有效机制,组织引导广大职工参与改革促进和谐、加快发展巩固和谐、维护稳定保障和谐、提高素质推动和谐,实现了维护职工合法权益和共谋企业发展的协调统一,推进了和谐企业建设。     

做好劳动保护工作维护职工安全健康权益

工会十四大以来．面对改革发展中维护职工安全健康合法权益工作所遇到的新情况和新问题，各级工会在拓宽工作领域、完善监督机制、加强自身建设等方面进行了积极的探索和实践。以加大立法参与和推动有关法律法规的贯彻实施、推进建立社会化维权格局、利用集体合同和劳动合同对企业安全卫生工作进行制约等手段，从源头上维护职工的安全健康合法权益。     

工会要在企业改革改制中发挥积极作用

在企业改革改制过程中,工会要发挥积极作用,引导职工转变观念,积极支持改革;主动抓好源头维护,发挥参与作用;注重依法办事,切实解决职工关心的实际问题;努力化解不稳定因素,构建和谐劳动关系;不断强化维权工作,建立帮困救助长效机制。只有这样,才能推进企业改革改制工作的顺利进行。     

在服务改革发展大局中发挥产业工会作用

多年来，山东省外经贸工会坚持服务改革发展大局，紧紧围绕外贸企业的实际和需求开展具有产业特点的工作，促进了产业改革发展，维护了职工权益，增强了产业工会活力。     

关于做好工会信息工作的几点思考

工会信息工作是企业信息工作的重要组成部分,是信息时代工会组织履行维护职能的重要载体。如何更好地发挥工会信息的各项功能,为铁路安全运输生产和维护职工权益鼓与呼,是我们工会工作者应该思考的问题。一、强化三种意识,把握工会信息工作的正确方向一是政治意识。各级工会信息员要切实加强自身党性锻炼,全面科学地看待改革发展中出现的各种问题,通过各类信息渠道大力宣传构建路局直管站段体制改革的重要意义,教育引导干部职工认识到这一改革是党中央、国务院构建和谐社会、提升综合国力、推进铁路发展的重要决策,是铁路内部构建现代企业制…     

改革改制企业工会工作面临的问题及对策研究

随着国有企业改革的不断深化，现代企业制度的逐步建立，分化出了不同层次的职工群体。针对职工队伍结构上的新变化，及时发挥工会组织维护、参与、教育、建设的基本职能，适应改革改制工作的需要，是我们当前亟待解决的问题。     

以党的十六大精神为指导 努力推进工会宣传工作的创新发展

当前工会宣传工作的任务,概括地讲就是在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,深入贯彻党的十六大精神,大力宣传工人阶级的先进思想和主力军作用,大力宣传工会的主张和重点工作,为维护改革发展稳定的大局,为维护职工群众的合法权益,营造良好的社会氛围,把亿万职工凝聚起来、团结起来、动员起来,为实现十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标作出贡献。具体讲,一是要大力宣传工人阶级。工人阶级是党的阶级基础,是国家的领导阶级,是我国革命、建设和改革的中坚力量。工会宣传工作要大张旗鼓地向全社会宣传工人阶级的伟大作用和伟大贡献,…     

围绕大局为职工排忧解难

围绕大局为职工排忧解难哈尔滨市总工会在实际工作中，我们围绕全市改革发展稳定的大局，突出工会的维护职能，代表和维护职工群众的合法权益，积极为职工排忧解难，保护和调动职工群众的积极性，促进了哈尔滨市改革和建设。（一）坚持开展访困扶贫＂送温暖＂活动，保持职...     

加强工会民主参与切实维护职工利益

充分发挥工会在改革、发展、稳定中的作用,加强工会民主参与,对于从"源头"上维护职工的合法权益,强化职工群众的民主监督,转变工会的工作方式和运行机制,提高工会的工作水平,发挥工会工作的作用,具有积极意义.