八桂“重金”聚才——广西面向海内外公开选聘八桂学者和特聘专家工作正式启动

去年9月,自治区党委、政府出台了《关于加快吸引和培养高层次创新创业人才的意见》和3个配套政策文件,设计了我区有史以来资助力度最大、含金量最高的两项制度：八桂学者制度和特聘专家制度。4月28日,自治区党委组织部召开新闻发布会,宣布正式启动广西公开选聘八桂学者、特聘专家工作，并公布了第一批八桂学者、自治区特聘专家岗位设置情况。     

我区启动面向海内外公开选聘高层次人才工作

5月23日,我区面向海内外公开选聘高层次人才工作正式启动。加大创新创业人才、紧缺人才的引进,以带动项目建设、推动产业发展,为实现富民强桂新跨越提供强大人才支撑。2011年以来,我区已分两批选聘了107名八桂学者、特聘专家。前几次人才引进工作,既推动了我区产业企业的创新发展,也为企业创造了良好的经济效益,很多企业都感受到了人才带来的实惠。因     

人才强桂新蓝图——广西未来十年人才发展规划详解

今年全区人才工作会议上一系列文件的重磅推出,是近年来我区人才政策的一次重大突破。其中,《广西中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(征求意见稿),明确了未来10年我区人才工作的总体要求、基本思路、重点任务和重大政策措施。在全区人才工作会议新闻发布会上,自治区党委组织部就大家关注的1+3文件、八桂学者、特聘专家等亮点问题向媒体进行了详细解答。     

人才强桂新蓝图——广西未来十年人才发展规划详解——我区人才发展总体目标：

今年全区人才工作会议上一系列文件的重磅推出，是近年来我区人才政策的一次重大突破。其中，《广西中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（征求意见稿），明确了未来10年我区人才工作的总体要求、基本思路、重点任务和重大政策措施。在全区人才工作会议新闻发布会上，自治区虎委组织部就大家关注的“1＋3”文件、八桂学者、特聘专家等亮点问题向媒体进行了详细解答。     

在服务社会主义新农村建设中成长成才

选聘高校毕业生到村任职,是中央和省委作出的一项重大战略决策,是为党和国家培养可靠接班人的重大战略工程。自这项工作开展以来,我省紧紧围绕＂为新农村建设留下一批骨干、在干部培养链上成长一批干部、为各行各业输送一批人才＂的战略安排,完善政策举措和工作机制,加强选聘、培养和管理使用,努力使大学生村官＂下得去、待得住、干得好、流得动＂。迄今为止,全省累计选聘大学     

钟全斌：跨海又跨界的“网红画师”

正最近,钟全斌喜事连连,不仅被评为厦门市杰出青年人才,还入选厦门市第五批台湾特聘专家。他说,自己有一个梦想,未来能在曾厝垵拥有一间艺廊,展售他的插画作品,让更多普通民众能够走近艺术,把艺术带回家。关于他钟全斌,男,1984年出生,毕业于台湾云林科技大学。特聘副教授,厦门市第五批台湾特聘专家、第二批杰出青年人才。     

“师带徒”带出人才成长新路子

近年来,柳州市各企事业单位广泛实施＂师带徒＂制度,让企事业内部经验丰富、有良好管理技能的管理者或技术专家、技术能手,与青年技能人才以协议的方式确定师徒关系,通过＂师承＂的方式在规定的时间内完成规定的学习计划,并达到要求具备的水平。这改变了过去传统的＂十年磨一剑＂式＂学徒制＂模式,探索出一条让青年技能人才快速成长的新模式。作为工业城市,柳州市的发展需要一大批高技能人才。近年来，柳州市认真贯彻中央和自治区关于进一步加强高技能人才工作有关精神，将高技能人才队伍建设作为全面实施“人才强市”战略的一项重要内容，通过完善政策措施、健全工作机制、加强能力建设、推进培训培养，高技能人才工作取得明显成效。     

新政

北京首次面向海外设立“政府特聘岗位” 今年，北京将首次面向海外高级专业人才及高级管理人才，设立“政府特聘岗位”。“政府特聘岗位”主要指政府面向海外高端人才设立的专业性工作岗位，一般为政府工作部门或区（县）政府的主要领导助理、重大项目负责人。政府特聘岗位不对应行政级别和专业技术职务，不占用人单位的行政编制，薪酬实行“协议工资制”。     

根在民间——评《八桂文化大观·溯源系列》

唐代大诗人韩愈云：＂苍苍森八桂,兹地在湘南。江作青罗带,山如碧玉簪。＂此＂八桂＂即指今广西。在改革开放的春风吹拂下,八桂大地,多彩文化又盛开迎春花：自治区党委宣传部组织编写的大型图文《八桂文化大观·溯源系列》丛书正式出版了。     

让轮岗成为人才发展的“高速路”

有数据显示,工作锻炼对人才的成长起到70%的作用,这就是我们常说的＂使用是最好的培养＂。工作锻炼既包括在一个岗位上持续深入地体验,也包括在不同岗位、不同地域相同岗位之间的轮换,我们称之为＂轮岗＂。对于＂求贤若渴＂的成长型公司而言,能让轮岗发挥作用,无疑是让管理人才开阔视野、提升综合能力的一条有效途径,可谓是人才发展的＂高速路＂。     

600多名“千人计划”专家获授国家特聘专家称号

"千人计划"实施两年半来,国家层面已引进1143名海外高层次人才。为方便他们回国后工作和生活,中央决定建立国家特聘专家制度。首批有600多名全职回国的"千人计划"专家被授予国家特聘专家称号。近日,李源潮同志出席国家特聘专家专题     

校地合作打破经济发展瓶颈

2012年以来，安徽省六安市针对高层次人才引进难、留住难等现实问题，切实转变观念，积极探索创新，开展选聘高校专业技术人才到企业、学校、医院等基层单位挂职实践，通过高校专业技术人才为期1年的挂职帮扶，帮助基层单位解决管理和技术难题，推动基层单位提高科技水平，实现转型发展。通过严格选聘条件、搭建挂职平台、对口安排岗位，使挂职单位获得急需的高校人才，高校人才找到合适的挂职单位．充分发挥高校人才专业优势和技术专长．为挂职单位科学发展提供理论和技术支持。一是严格选聘条件。     

建立人才充分发挥作用的机制

山西是个人杰地灵的地方,也应该是个人才济济的省份。可实际并不尽然,各方面人才的短缺,已成为影响山西发展的关键因素。这其中的原因多种多样,但最主要的是缺乏一个能使人才脱颖而出、充分发挥作用的机制。科学的人才机制包括那些内容呢?根据人才成长、作用的规律,主要应有以下四个方面:一是事业感召。事业是人才成长的基础。作为人才,他们不仅需要通过就业获得生存发展的基本条件,更主要的是要通过自己才智的发挥,创造业绩,实现自己的抱负和价值。因此,要培养和造就一批又一批的人才,使现有人才充分发挥作用,首先要给他们提供一个干工作、…     

努力为构建和谐社会提供坚强人才保证 省委、省政府举行院士专家迎春茶话会

2007年2月6日下午，省委、省政府在杭举行院士专家迎春茶话会。省委人才工作领导小组成员与在浙“两院”院士、省特级专家、“长江学者”特聘教授、省151人才工程培养人员的代表欢聚一堂，喜迎新春，并观看了文艺表演，茶话会由章猛进同志主持，斯鑫良同志致辞。     

坚定不移实施人才强桂战略

金秋是收获的季节。9月19到20日召开的全区人才工作会议，贯彻落实全国人才工作会议精神，总结交流人才工作经验，讨论自治区中长期人才发展规划纲要，对做好新形势下我区人才工作进行了全面部署，并隆重表彰了第七批自治区优秀专家。     

八桂红色记忆——中国共产党在广西的历史进程

今年是中国共产党成立90周年华诞,广西作为革命老区,在中国共产党领导中国人民进行新民主主义革命的历史时期,有许多辉煌和曲折的革命历程值得回顾,有许多可歌可泣的革命英雄人物值得纪念。从本期开始,本栏目连续推出＂八桂红色记忆——纪念中国共产党成立90周年＂系列报道,展现八桂儿女英勇奋斗的光辉革命篇章。     

本期重点文章作者简介

谢晖1964年生,甘肃甘谷人,北京理工大学二级教授、博士生导师,中南大学特聘教授．青海省创新创业人才,青海民族大学特聘教授。曾获得首届“教育部高等学校优秀青年教师”：“泰山学者特聘教授”（2006—2010）;首届山东省“泰山学者”．山东大学首届山东大学人文社科“杰出学者”;     

江西省人民政府关于聘任洪葵等15位学者为江西省高等学校“井冈学者”特聘教授的决定

赣府字〔2009〕3号2009年1月12日各市、县(区)人民政府,省政府各部门:为深入实施科教兴赣、人才强省战略,加强我省高等学校高层次人才队伍建设,培养造就高水平学科带头人,带动我省重点建设学科赶超或保持国际先进水平,我省在10所高校设立15个"井冈学者"特聘教授岗位,面向海内外招聘。经个人申     

八桂先锋在行动

7月1日,自治区党委在举行纪念中国共产党成立85周年暨保持共产党员先进性教育活动总结大会上决定:从今年下半年开始,广西将以增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力和充分发挥党员先锋模范作用为内容,以提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进当前工作为目标,在全区共产党员中长期开展“八桂先锋行”活动。领导高度重视精心谋划系统推进无疑,“八桂先锋行”活动是广西在党的先进性建设转入经常性工作后的重大战略部署。党的先进性建设是一项长期的历史任务。自治区党委在保持共产党员先进性教育活动落下帷幕之前,已开始考虑三个问题:…     

“人才特区”助推八桂赶超跨越——广西造就高层次人才服务经济社会发展纪实

八桂大地,求贤若渴;尊重知识,尊重人才,蔚然成风。广西柳工集团副总工程师谢萍,由自治区委派到国家科技部机械科学研究院学习进修,跟踪前沿科技,组织研制的高原特种轮式装载机,攻克了海拔4500米以上工程机械应用的世界性难题,逐步成长为我国工程机械领域的拔尖专家;中国工程院院士钟志华,受聘自治区主席