浅谈企业安全文化与安全生产的关系

企业安全文化是企业安全生产的推动力和强有力的保证。只有搞好企业安全文化,才能将企业安全生产落到实处。建设企业安全文化,一要提高职工整体素质;二要培育企业精神;三要塑造企业形象。     

如何发挥安全文化建设在企业安全发展中的作用

正安全文化是企业安全生产的灵魂,是确保员工生命安全的重要防线,也是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。但一个企业的安全文化,如何灌输到员工心上,使安全文化与企业成为一个共同体,形成"企安我好、企盈我荣、企亡我耻"的发展理念,是企业管理者和经营者面临的重要问题。一、基层安全文化建设存在着三个方面的问     

浅议安全文化建设在企业发展中的作用

正安全文化建设是企业在长期的生产经营过程中形成的物质文化和精神文化的总和,就是安全的价值观、信念、理想、最高目标、传统、风气、行为准则的复合体。准噶尔物资公司作为一个国有商贸流通企业,其经营领域涉及酒店、餐饮、房地产、物业管理、租赁等行业,加强安全文化建设尤为重要。一、加强企业安全文化建设,牢固树立正确的安全生产观近年来,公司通过加强安全文化建设,确立"安全第一、预防为主"的指导思想,把"没有安全就没有效益"的经营理念贯穿于整个企业经营活动之中,树立正确的安全生产观,是搞好企业安全生产管理的     

浅谈企业安全文化建设的重要性

随着天然气事业的快速发展,齐齐哈尔市目前已拥有各类用户近40万户,年供气量超过2亿立方米.在我们享受天然气这种清洁、便利能源的同时,燃气安全的重要性也越来越让整个社会开始关注.如果把安全比作企业发展的生命线,那么安全文化就是生命线中给养的血液,是实现安全的灵魂.而构建企业安全文化,不仅要加强对安全文化理念的宣教,着眼于局部的、个别的文化形式,而且还要做好人、物、环境等各方面与企业文化理念、价值观、氛围、行为模式等深层次的人文内容密切相关的一切管理工作.     

以人为本构建企业安全文化

企业作为市场经济的主体,其安全管理机制、安全防控能力、现场操作水平及员工的安全思想教育都必须要有创新,才能适应新的形势任务要求。加强安全文化建设,不仅是企业的现实需要,更是服务和保证企业安全发展的需要。     

加强安全文化建设促进企业安全工作

石油石化是一个高危行业．当前，企业安全工作要以十七届六中全会确定的“深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣”为契机．不断加强安全文化建设，大力弘扬“以人为本、关爱生命、关注安全”的安全文化，深化安全理念．加强监督考核．强化教育培训．努力开创企业安全工作新局面．     

打造企业特色安全文化 确保企业科学持续发展

神宁集团年产6万吨聚甲醛项目是宁东煤化工基地第一个精细化工项目。开工建设以来,企业坚持探索和打造支撑科学发展持续发展的特色安全文化并取得阶段性成果。全员参与实现"六个一":企业安全文化价值体系的关键所在。开展安全文化建设,目的在于形成人人讲安全,时时讲遵章,处处有提醒,层层有关怀的企业安全文化氛围,切实杜绝安全事故。     

抓好关键环节构建企业本质安全文化

企业文化,是企业与文化的联姻,它具有导向凝聚、群体激励、吸引渗透等作用。而安全文化建设,是企业文化建设的一部分,它同样具有企业文化所具有的作用和建设内容。所以,煤炭企业只有通过加强煤矿企业安全文化建设,保障主人翁最基本的生存权,企业才能稳定,生产才能发展,否则一切都无从谈起。那么,如何改进和加强煤矿企业安全文化建设呢?笔者就自己在基层单位工作的经验,就安全文化建设的关键环节粗浅的谈一下自己的意见:首先要重视和强化思想观念建设,抓好安全文化建设的前提。     

论全球语境下的文化安全

全球语境下的文化安全关系到国家的文化主权、民族的文化命脉和发展的国际文化环境,其价值日益凸显.全球语境下文化安全的核心是意识形态安全,焦点是对立价值的冲突,实质是核心价值的维护.维护全球语境下的文化安全必须提高文化话语主导能力,确保文化的话语主导权、议题设置权、网络主控权.     

构筑“三维”企业文化的新格局

文化建设是一项系统工程,企业文化建设是其中的一个组成部分。坚定不移地推进企业文化建设,既体现了社会主义文化建设的要求,又符合企业和职工群众的文化需求。当前,企业文化建设必须坚持与时俱进,从三个层面进行开拓创新,构筑“三维”企业文化的新格局。一、大力发展以先进思想为核心的精神文化企业文化按其系统结构可分为经营文化、管理文化和精神文化。其中精神文化是最深层次文化,是企业文化建设的核心。加强企业文化建设,首先必须大力发展精神文化,在培养先进价值观上下功夫。1.抓好思想建设,提高全员思想政治素质。思想决定行动,影响…     

建筑企业的安全文化建设

加强安全生产是建筑企业能否在市场经济条件下生存的基本条件之一。安全文化渗透于安全生产的各个方面，是提高建筑企业安全生产能力和水平的软“着陆点”，在实现建筑企业持续、稳定、健康发展中发挥着越来越重要的保障作用。     

高校文化安全的内外挑战及其体系建设

通过对影响高校文化安全的因素进行全面分析,并提出在高校文化安全体系建设中,高校文化安全人才队伍建设是整个体系的核心,文化安全教育建设和文化安全环境建设是体系建设的两个重要手段,文化安全机制建设是体系建设的保障.各个部分相互补充、缺一不可.这样,才能构建起一个功能全面、体系完整的高校文化安全体系,对维护好高校文化安全有着积极的意义.     

浅谈军营安全文化视野下的安全管理

军营安全文化是安全文化的一个分支,是军队在作战、训练及履行其它职能的长期实践过程中,部队官兵接受、认可并积极遵循的安全理念和行为准则.塑造军营安全文化首先要确立安全价值标准,完善安全文化价值体系.在此基础上,围绕安全文化价值体系,强化教育引导,建立健全安全机制,夯实安全文化根基,把握安全文化潮流,创新安全管理手段.     

加强国家文化软实力建设 切实维护好意识形态安全

文化是国家软实力的重要元素。提升文化软实力是维护意识形态安全的重大举措。对于我国来说,只有强化先进文化建设的领导力、提升核心价值体系的主导力、增强文明风尚的引领力、激活传统文化的生命力、加强当代文化的创新力,才能为维护意识形态安全提供有力的组织思想保证、良好的社会环境、强大的精神动力和持久的智力支持。     

加强企业文化建设的思考

创建先进的企业文化,是大力发展社会主义文化、建设杜会主义精神文明的重要组成部分,也是学习贯彻十六大精神与"三个代表"重要思想的必然要求.为创建先进的企业文化,应以培育企业精神为核心,将以人为本作为重中之重,高度重视企业形象的塑造.     

文化安全初级阶段刍议

全球化信息化使文化融合成为一种时代潮流，开放的国家、地区将不可能具备绝对意义上的文化独立性，也不会存在绝对的文化安全。我们在此大背景下进行文化安全建设，应构建符合中国国情的文化安全初级阶段理论。以促进中外政治文化融合为重点，反对狭隘民族主义和民族虚无主义．并以有中国特色的政治伦理引领政治文化融合的发展方向。     

企业文化是企业的核心竞争力

企业文化秉承传统文化的精髓,容入现代企业管理模式,增强企业的整体竞争能力.每一个企业都在探寻自己的核心竞争力,企业创新能力的提升是企业竞争力提高的标志.企业文化的力量,不仅深深的熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中,而且越来越成为企业实力和竞争力的重要组成部分.在营销产品的同时.将产品的使用价值观念,企业形象、企业理念传播到消费者心中.提升文化服务内涵,由于这些先进独特的服务理念.才使企业获得很高的知名度和美誉度.牢固树立"以人为本"的理念,注重管理文化建设.加强对员工心志的锻炼、意识的整合和价值观的统一.企业精神是企业文化的核心,在整个企业文化中起着支配的作用.     

企业文化是企业的核心竞争力

企业文化秉承传统文化的精髓,容入现代企业管理模式,增强企业的整体竞争能力.每一个企业都在探寻自己的核心竞争力,企业创新能力的提升是企业竞争力提高的标志.企业文化的力量,不仅深深的熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中,而且越来越成为企业实力和竞争力的重要组成部分.在营销产品的同时,将产品的使用价值观念.企业形象、企业理念传播到消费者心中.提升文化服务内涵,由于这些先进独特的服务理念,才使企业获得很高的知名度和美誉度.牢固树立"以人为本"的理念,注重管理文化建设.加强对员工心志的锻炼、意识的整合和价值观的统一.企业精神是企业文化的核心.在整个企业文化中起着支配的作用.     

怎样建设企业安全文化

企业安全文化的形成和发展,直接影响着安全生产的进程和生产质量的高低, 关系着职工的切身利益,关系着企业的生存和发展。把握安全工作的主动权,把各种事故隐患消灭在萌芽状态,保证企业的安全发展,关键是要建立起企业的安全文化体系。企业安全文化是指人们为了安全生活和安全生产所创造的文化,是企业安全管理内容的总和。它着重于人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素,通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段,不断提高企业职工的安全修养,增强其安全意识,规范其安全行为,从而使职工从被动执行状态转变为主动按安全要求进行工作。     

论全球化背景下中国国家文化安全与文化创新

在全球化时代 ,国家文化安全问题日益凸显 ,中国正面临着以美国为首的西方国家的文化扩张和文化渗透的压力 ,始终面临着维护自身文化安全的艰巨任务。文化创新是文化安全问题的核心 ,为从根本上保障国家文化安全 ,中国必须大力推进文化的观念创新、内容创新、形式创新和体制创新。