浅谈法国欧尚激励战略在中国的应用

作为在世界500强中排名第162位的法国欧尚集团,在进驻中国的10年以来得到了很好的发展。海外扩张的营销策略为它打开了大门,完备的人力资源管理体系更为它奠定了良好的基础。如果说员工的培训、评估及升迁制度是欧尚(中国)的核心竞争力的关键,那么员工持股计划就是这个管理体系的创新。     

进一步提升驻非企业和员工的风险意识和安保措施

龙年伊始，非洲接连发生三起中国海外员工被劫持事件和一起爆炸伤亡事件。一方面，中国已成为非洲的第一大贸易伙伴国；另一方面，非洲也是中国员工遇袭遇劫遇害的多发大洲。目前，中国海外企业与员工的安全仍然存在许多隐患，必须未雨绸缪，亡羊补牢，全面提升中国企业和员工对安全风险的评估水平、应对意识和防范能力。     

日本企业员工缘何忠诚

在现代市场经济条件下,企业自身的发展、企业间竞争的成功与失败都与员工对企业的忠诚度密切相关。富有忠诚心和献身精神的员工对任何企业来说都是最为重要的竞争力量和最有效的人力资源,也是其它资源最大化的基础。然后令人遗憾的是,这样的员工好象越来越少。于是许多企业家感叹,我们的员工为什么不能像日本员工那样富有忠诚心,那样效忠于企业。殊不知,日本企业员工的忠诚献身并非与生俱来,而是源于企业对员工的真诚负责。     

“杰出雇主”罗氏诊断的人才战略

罗氏诊断(中国)近日再次被专业机构评为"中国杰出雇主"。他们的秘诀是让每位员工都能在合适的岗位上发挥最大潜力,并实现工作与生活的平衡,打造员工心目中的"最佳工作场所"。     

亚洲职场上的文化碰撞(二)

障碍与误解2.2.群体关系视频开始:甄女士:在中国文化里,中国员工不会主动去提什么问题,说什么"不,我认为还是换一种方式为好"。在对老板保持尊重的前提下更好的完成一项工作。在人事管理上,这一点与西方世界截然不同。很小的时候,我就接受了这一套中国式的教育,从幼儿园到小学,我们从不鼓励你提问题,而是要求你守纪律。我就从未想到过要与别人不一样,这就是管理中国员工时遇到的最大问题。     

新民周刊官方微信号“弹幕”

国家队“禁纹身”,振兴中国足球的力气花在这?棉花团团:这不就跟企业业务拉只能抓员工考勤一个性质么。蒙大夫:等他们实力上来了,再去讨论纹身自由吧。     

东南亚华人资本的特点与动向

据不完全统计,目前公布在世界五大洲近一百个国家和地区的中国侨民或中国血统人,约达三千万人。海外华侨和华人所拥有的资金相当可观,估计在两千亿至三千亿美元左右。海外华侨华人所从事的职业,是多种多样的。除了大多数处于劳动阶层之外,进入工商界、科技界、文教界的海外华侨、华人也越来越多。能不能做好对海外华侨华     

漫漫谈

1.“舍”心积虑欧盟“舍己为人”救了一轮美国经济?据路透社报道,摩根士丹利周日表示,由于美国就业市场保持弹性,美国经济或有望在明年勉强躲过衰退,但英国和欧元区经济体恐怕就没有那么幸运了,将会面临严重衰退。2.作“罚”自缚从今年夏季开始,美国海关部门以所谓“强迫劳动”为由,强行扣押了来自中企的大批太阳能设备,价值已达数亿美元。中企太阳能设备被“扣押”源于美国推出的一项旨在遏制中国的涉疆法案。美国打着所谓的“人权”旗号,屡屡刁难我国企业,展示了世界第一大国流氓的一面。     

GDPR下涉欧企业的员工个人数据合规管理

欧盟的《通用数据保护条例》(GDPR)号称是"史上最严个人数据保护立法",该条例适用于劳动关系.我国有众多涉欧企业,在生产经营和用工管理中经常要进行员工数据处理活动,从而面临着GDPR的合规挑战.在合规管理中,涉欧企业首先要确保处理员工个人数据具备合法性基础,然后要履行与员工的知情权、删除权、可携带权等权利相对应的义务,还应该遵守保障数据处理过程安全性、全面记载处理活动、事前风险评估等合规要求,在做好员工个人数据的本地化管理的同时也要确保数据跨境传输时流动的合法性.     

清代东南亚的广东会馆

清代旅居东南亚的广东人 ,为了联谊乡情、团结互助 ,纷纷仿效故土的地缘会馆组织在海外建立会馆。清代广东会馆遍布东南亚 ,是了解广东人在海外发展的重要窗口 ,也是检阅广东人在海外分布的一个索引。会馆维护了海外广东人的利益 ,其开展的各类活动传播了中国文化。     

海外华文传媒与中国国家形象塑造

在全球化时代,海外华文传媒是在国际上树立中国形象的一个重要参与者。文章首先探讨了国家形象的涵义与特点,分析了制约中国国家形象的文化与现实因素,指出海外华文传媒在塑造中国和平发展的国家形象,改革开放、民主法制的国家形象以及负责任的大国形象等方面发挥了积极、重要的作用。文章还介绍了中国塑造自身国家形象的方式,并强调国家形象塑造的主体必定是中国自身,海外华文传媒只处于向世界真实说明中国、构建良好中国形象的附属地位。     

东亚华商网络的发展趋势--以海外华资在中国大陆的投资为例

本文概述了海外华商网络的形成和发展,指出在海外华商与中国大陆日益加深经济整合的同时,中国大陆在该网络中的核心地位日趋明显。以中国大陆为核心的海外华商网络将在东亚经济一体化进程中发挥更大的作用。     

中日饭店人力资源管理模式对比

饭店管理概括地讲就是对饭店的人、财、物的管理,而对财、物的管理又是通过对人的管理来进行的。为达到企业的经营目标,就需要具备一套行之有效的管理方式,中外皆然,日本饭店管理行业在对员工录用、配置、培训、激励等方面,与我国饭店业比较而言,虽各个特色,但也有其独到之处。     

我们该如何安全地走出去?

中国一向秉持不干预他国内政的做法,所以在处理保护营救行动中多采取外交途径。对中国公民海外利益进行保护的主要形式是领事保护。     

中国大陆海外留学人员的现状

根据中国人事部近日公布的统计数字 :1978年至今 ,中国大陆留学海外的人数有 38万人 ,其中 13万多人学成回国 ,还有 2 5万余人继续在国外学习或工作[1] 。中国大陆的海外留学人员具有复合型、知识型、国际化的特点 ,因此也成为各国人才争夺的主要对象。对于这些类型的人才的需求 ,是未来人力资源发展的普遍趋势。因此 ,探讨中国大陆海外留学人员的现状 ,是一个具有现实意义的研究课题。     

中华印刷的绿色转身

在如今的青浦印刷基地,员工食堂吃的蔬菜都是周边土地种植的,因为中华印刷并没有直接排放主要是显影液生成的废水。即将在新学年开学的上海学生们可能不知道,他们手中的教材或字典辞典,很大一部分来源于一家百年企业——上海中华印刷有限公司(下称"中华印刷")。而"中华印刷"在上海乃至整个中国印刷界都是一个响当当的名字。众所周知,...     

金融危机对日本企业海外事业的影响及其对华业务的新动向——JETRO《2008年日本企业开展海外事业问卷调查》评述

日本贸易振兴机构最新公布的《2008年日本企业海外事业开展问卷调查》显示，日本企业的海外事业受金融危机影响显著，但不同规模、不同类型、不同行业的企业受影响程度不同，在不同地区设有海外网点的企业受到的影响亦不同。其它国家的景气恶化、日元升值等是导致日本企业海外事业恶化的主要因素。受金融危机的影响，更多的日本企业对海外事业的拓展持观望态度，然而却倾向于以拓展海外业务来应对危机。调查显示，中国仍是日本企业设有海外网点最多的地区及今后扩大海外事业规模的首选地区，但今后计划在华扩大事业规模的企业比例及对华业务的扩展速度都出现明显的下降趋势。     

当前中国富裕阶层的海外移民浅析

新世纪以来,中国富裕阶层和知识精英正成为新一轮移民潮的主力军,越来越多的中国富裕阶层通过投资移民等方式移居海外,且大多前往欧美等西方发达国家。本文基于近年来国内外发布的有关国际移民和中国富裕阶层的相关报告,对当前中国富裕阶层以投资移民为主要方式的海外移民予以关注,着重从移民倾向、资产配置和海外投资等方面进行梳理和分析,并对中国富裕阶层移民海外的趋势和未来影响加以探讨。     

华侨华人与中国软实力:概念、方法及理论

海外华侨华人与中国关系在不同时期具有不同内容,现阶段则是如何在中国崛起的时空背景下发挥华侨华人提升中国软实力的作用。要贯彻该理念则须首先厘清华侨华人与中国软实力之间的关联。但是,现有的研究成果大都聚焦于具体操作层面上,缺少对海外华侨华人与中国软实力命题内在逻辑的分析。据此,本文从概念、方法及理论等三个方面来论证华侨华人与中国软实力命题的合理性及其隐藏的误区,从而为我国外交及侨务的实践提供理论参考。     

论郑和与东南亚的伊斯兰教

郑和出身于穆斯林世家,他在国内从事多种伊斯兰教活动。关于郑和在海外传播伊斯兰教一事,中国史籍上没有涉及,但海外却有不少这方面的记载和传说。本文联系当时东南亚的社会背景介绍了海外有关记载,并分析了长期以来中外学者关于郑和在海外传播伊斯兰教的研究很少的原因。作者认为,七下西洋期间,郑和在完成明廷使命之余,在海外传播伊斯兰教是完全可能的。海外有关的记载和传说,固然尚待进一步考证,但毕竟为我们提供了十分宝贵的线索, 有助于我们了解郑和下西洋的全面情况,尤其是他在15世纪东南亚伊斯兰教发展过程中的作用。如事实确凿,这也是中国与东南亚文化交流的组成部分。