关于新加坡干部政策的研究

新加坡的干部队伍,以其廉洁和工作效率高而著称于世。新加坡是个城市国家,无自然资源,建国仅二十年,能够把一块落后的殖民地建设为较先进的国家,这同它的干部队伍所发挥的作用有密切关系。近年来,人们不断介绍新加坡的许多经济建设经验,但对它的干部建设经验的介绍却很少见。     

综论苏联和东欧国家的干部体制

进入六十年代以来,随着政治和经济体制改革工作的开展,苏联和东欧各国都十分重视干部队伍的建设。据不完全统计,1965年以来,苏共中央和苏联部长会议就干部问题作出的专门决议达四、五十个之多。南、罗、匈、保、波、捷、东德等国也在这个期间不断改进和加强干部的管理工作,努力完善干部体制,大力开展干部的培训和干部进修工作,以适应现代化建设的需要。通过一系列有效的措施,苏联和东欧各国在实现干部的知识化、专业化和年轻化,提高     

善履职善沟通善创新 做推动多党合作事业行稳致远的践行者

党外干部是党和国家干部队伍、人才队伍的重要组成部分,是推动多党合作事业兴旺发展的重要力量。习近平总书记指出,要支持民主党派加强思想、组织、制度特别是领导班子建设,提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力。这"四个建设"和"五个能力",是中共中央在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,对党派组织的新要求,也是对党外干部的新期望。     

坚定中国特色社会主义理想信念 共同致力中华民族复兴伟大事业

党外干部是我国干部队伍的重要组成部分。党的十七大明确提出：＂要选拔和推荐更多优秀党外干部担任领导职务。＂党的十七届四中全会决定指出,对党外干部要＂系统培养、择优使用＂。     

培养使用党外干部是我国基本政治制度的重要设计安排

中共中央历来高度重视党外干部队伍建设。中共十七大提出,要＂选拔和推荐更多优秀党外干部担任领导职务＂。胡锦涛同志在＂七一＂重要讲话中强调,要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,广开进贤之路,把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。     

苏联干部的监督检查制度介绍

干部的选拔同日常的监督工作是分不开的,也就是说要经常监督工作人员执行党和政府决议及指示的情况,以及他们对自己所负责部门的领导情况。对干部执行任务的情况进行认真的检查和监督,是正确培养干部的重要手段。监督和检查应当经常不断地进行,通过监督和检查,帮助干部克服缺点,找出对面临任务的正确的解决方法。苏联很重视对干部执行情况的监督和检查、在最近的几次苏联共产党的代表大会上都提     

党员干部要增强“四心”

在日前召开的统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上,习近平总书记指出,各级干部特别是领导干部要增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心,勇当先锋,敢打头阵,主动担当、积极作为。这既是基于特殊时期疫情防控和经济社会发展双线作战的新特点对各级干部特别是领导干部提出的新要求,也是着眼于统筹推进"四个伟大"的新任务对建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提出的新课题。     

论苏联东欧各国的后备干部建设

为了适应科技革命和经济发展的客观需要,有计划地加强干部后备力量的选拔、配备、培养、考核、见习、交流,使之形成完整的互相衔接,互相渗透的管理体系,是社会主义国家干部队伍建设中一项迫切的战略任务。最近几年来,苏联和东欧各国都十分重视后备干部的建设工作,各国先后制定了相应的决议和措施,在实践中形成了各自的特点和经验。如苏共中央通过的“关于苏共伏尔加格勒州委选拔、配备和教育工业领导干部工作”的决议,要求“州委、各市委、区委和工业企业内党的基层组织应当有计划地进行培养干部后备力量的工     

戈尔巴乔夫关于整顿苏联干部队伍的理论与实践

戈尔巴乔夫担任苏共中央总书记以来,为了推行他的改革措施,对苏联干部队伍作了全面整顿。他通过在理论上阐述整顿干部队伍的原则和在实践上采取一系列具体措施,使苏联干部队伍出现了一个新局面。研究戈尔巴乔夫关于干部队伍建设的理论与实践,对加强我国干部队伍体制的改革和建设,无疑是有着启示作用的。     

匈牙利的干部培训工作

匈牙利社会主义工人党很重视干部政策和干部培训工作。在历届党代会和党的工作决议中,都将这项工作放在工作的首位。他们认为“实现党的政策,大部分取决于执行正确的干部工作原则。”为此,中央和政府曾多次在报告中强调干部工作的重要意义,多年来曾多次对干部工作原则进行修改和完善。目前他们认为,在各个不同领导岗位的大部分干部都能按社会主义原则,符合要求地生活和工作。选择和培养接班人的工作也得到改善。     

胡志明同志关于中国的友好言论

今年五月十九日是越南胡志明同志九十诞辰。为了纪念这位一生和中国有看深厚軍命情谊的伟大的无产阶级革命家,我们特介绍他有关支持中国革命的文章和言论,以证明中越友好关系的源远流长。在投靠苏霸的黎笋集团疯狂反华仇华的今天,重温胡志明同志的生前有关言论,更有助于我们看清黎笋集团怎样背叛胡志明同志的教导。 《英国的殖民地政策》发表于一九二三年十一月九日法国《工人生活报》。当时,英国想利用“临城事件” (一九二三年五月六日,山东土匪毁路劫掠津浦路上的客车,将中外乘     

论干部院校的校训设计

校训设计作为体现办学特色、反映办学理念、宣传办学宗旨、培育特有校风的基础工程,近年来,越来越受到干部院校的重视。干部院校的校训设计要紧紧围绕学校的定位要求、独特校风和办学理念,服务于干部教育培训工作大局,其设计流程可分为调查、分析、评审、提炼、确定等五个阶段。     

捷克斯洛伐克的干部政策

捷共对干部工作一向比较重视,认为应当把积极贯彻党的干部政策作为实行党的领导的一个最重要的方面。党的路线能否顺利地贯彻,取决于各级党组织是否善于正确地选拔、积极地培养和合理地使用干部。因而捷共把干部的选拔、配备和培养视作贯彻党的路线的重要手段。     

干部就是发展环境

目前,河北全省上下正在＂着力改善发展环境,着力改善生态环境＂,各级干部无疑是重要的推动力量。一方面,干部是环境建设的组织者、推进者、实践者;另一方面,干部的修养、行为、作风以及行政活动本身就是发展环境的有机组成部分和具体体现。因此,从一定意义上说,干部本身就是发展环境。干部这一环境优化了,我们的整个发展环境就会得到进一步优化。     

培养和提高科技干部的专业水平

经互会科学技术合作委员会很重视在培养和提高科技干部专业水平问题上多方面的合作。经互会国家科技干部问题常务工作组1976～1980年中在这方面作了大量工作,为参加合作者提供了许多材料,如:经互会国家培养和提高科技干部专业水平问题指南,有关培养和提高科技、科技教学干部专业水平合作方法的建议和怎样提高合作效率的建议,还有经互会国家科技人员现有专业的情况表等等。     

戈尔巴乔夫的干部政策

“改革的成就在决定性程度上依从于我们的干部多么迅速和多么深刻地领会变革的必要性,多么创造性地和目标坚完地把党的路线贯彻到生活中去。”戈尔巴乔夫的这段话充分反映了他对干部问题的重视。在某种意义上说,改革的成败确实决定于干部,决定于干部对改革路线的贯彻。戈尔巴乔夫上台后首先做的一件大事就是调兵遣将,从中央到地方有计划、有步骤地撤换了大批中上层干部,其目的就是要排除阻力,选拔“目标坚完地”贯彻改革路线的干部。经过两年多的实践,戈尔巴乔夫的干部路线渐趋成     

要坚决防止干部的带病提拔

坚持“以德为先”选用干部这一正确导向，既要保证“不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利”，还要特别警惕带有一定的投机性、正在滑向危险边缘、引起人民群众强烈不满但在一些地方的官场又不断得到提拔甚至重用的干部。当前，带病提拔已经成为干部人事工作中一个非常引人关注的问题     

东德的干部培训和进修工作

一、引言战后初期和五十年代,东德的各项政策都受到苏联的直接影响和控制,干部政策也不例外。根据当时的干部政策,干部的首要条件是政治上可靠,其次才是他的专业知识和业务水平。在这一政策指导下建立起来的干部队伍在战后初期为巩固新生的无产阶级政权、恢复国民经济起了一定的作用。到六十年代初,东德国民经济发展速度显著减慢。1959年整个国民经济的增长率为11%,1960年下降到6%,1961年进一步下降到4%。与此同时,居民大量逃往西方,其中包括许多     

中国特色社会主义制度建设的伟大工程

党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,是一个关系党和国家长治久安的中国特色社会主义制度建设伟大工程,在党的历史上具有独特性和唯一性,具有里程碑意义。它构筑了党和国家长治久安制度建设的基本框架。党的领导制度体系建设是中国特色社会主义制度体系中最根本的制度建设。中国特色社会主义制度的"众星捧月"格局是相互衔接、相互联系的制度体系。目前的关键是加强干部队伍建设,不断提高领导干部的执政能力和治理水平。     

学习“怎样当好一名县委书记”笔谈 创新培训模式打造政治上忠诚和坚定的干部队伍

张庆黎书记在令省领导干部思想政治素质提升工程主题报告会上提出的“六个突出”,是我们加强干部队伍建设的重要指导方针。特别是在政治上突出忠诚和坚定的要求,既是保障十部队伍纯洁性的关键举措,也是我们多年来在十部队伍建没上遵循的重要原则。