关于增强高校院级工会活力的实践与思考

高校院级工会是高校工会组织的前沿阵地，是落实上级工会组织各项工作任务的组织者、推动者和实践者。随着高等教育改革的不断深化和发展，高校院级工会的地位和作用显得越来越重要。高校院级工会如何以科学发展观为指导，积极围绕学院中心开展工作；     

高校工会对青年教师理想信念的引导作用探析

高校工会是在党的领导下教职工自愿结合的群众组织．在高校教师思想政治工作中起着非常重要的作用。作为高校青年知识分子主体力量，高校青年教师具有承前启后、继往开来的重要作用。高校工会应正确认识青年教师的战略地位与作用．采取有效措施加强对青年教师的思想政治教育工作，充分发挥对青年教师理想信念培养的引导功效，这是高校工会工作不可忽视的重要方面。     

从聘任合同看公立高校教师的法律地位

随着高校人事制度改革开展的深入,我国公立高校与教师之间已基本由任命制转变为聘任制.从高校教师聘任合同的视角保障教师的合法地位应该做好以下三项:保障教师的知情权、建议权和修改权;建立校方和教师双方争议解决机制:在聘任期限方面,给予双方最大程度的自由.     

我国高校教师职称制度的激励特征与现状浅析

本文浅析我国高校教师职称制度的激励有效性表现特点及其实施现状.首先,考察高校教师群体和高校科研活动的特点,总结我国高校教师职称制度的组成与涵义.其次,直观地给出我国高校教师职称制度自1986年改革以来的实施现状数据资料.加以探讨.再次,以激励理论为基础,探讨高校教师职称制度激励特点.本文旨在为研究我国高校教师职称制度激励作用探索新的角度.     

群团改革背景下党组织领导工会作用的发挥

本课题主要研究群团改革背景下党组织领导工会作用发挥的基本情况。从党与工会关系的实质出发,厘清党组织领导与工会主动开展工作的辩证关系,明确工会在群团改革中的重要地位以及工会改革对群团改革的推进作用。探讨如何在群团改革背景下,发挥好党组织的领导和支撑作用,通过强化问题导向、调整工作重心、建立工会品牌的方式提升工会效能。     

论高校工会在青年教职工思想政治工作中的作用

高校青年教职工是高校的生力军,如何提高高校青年教职工的思想政治素质,充分发挥其积极性和创造性,是高校工会思想政治教育的重点。本文分析了高校青年教职工思想政治工作的特点,探索工会在高校青年教职工思想工作中的地位作用与实现的有效途径,以期更好地发挥工会在高校青年教职工思想政治工作中的作用。     

关于提高高校教师党员主体地位的思考

尊重和提高党员主体地位是发展党内民主的重要内容，高校作为知识分子集聚地，确立和提高教师党员的主体地位，对于新时期探索党内民主建设和有效推进高校科学、和谐发展具有重要的意义。本文分析了当前高校教师党员确立主体地位的现状，同时也对提高和巩固高校教师党员主体地位作了思考和探索。     

和谐视阈下高校工会工作创新初探

工会在坚持依法维权、科学维权,做好教职工合法权益的代表者、维护者过程中,工会工作更容易整合校园资源,促进教职员工对工会作用形成共识。因此,高校工会地位显著,任务艰巨,责任重大。     

切实维护职工利益多层次参政议政——中华全国总工会副主席罗干谈工会改革

随着我国经济体制改革的深入发展,特别是党的十三大将提出政治体制改革的蓝图,工会工作面临着许多新问题。在新的形势下,工会将在我国政治舞台上起什么样的作用?已经成为人们日益关注的问题。日前,中华全国总工会副主席罗干就工会维护职工利益、多层次参政议政和工会自身改革等问题及新的《工会法草案》起草情况,向记者谈了他的初步看法。     

论高校工会在教师职业道德建设中的作用

教师职业道德是教师在劳动过程中必须要遵守的行为准则和规范。高校工会有责任也有义务去推进高校教师职业道德建设。要实施理念增强工程、校园文化建设工程、教师素质提升工程和自身建设工程,积极发挥在教师职业道德建设中的作用。     

高校工会在构建和谐校园中的作用与思考

作为培养高层次人才、服务社会大众、弘扬传统文化的多功能组织,高校在构建社会主义和谐社会中肩负着重要作用。实践证明,高校工会在维护教职工合法权益、保障教职工民主权利、提高教职工综合素质、营造和谐校园文化方面能够发挥所长,从而有利于推进和谐校园和和谐社会的建设进程。通过分析高校工会在构建和谐校园中的作用,进而提出发挥高校工会在构建和谐校园中的作用的相关措施,旨在为高校工会建设起到借鉴作用。     

高校教学管理中的人性化研究

随着我国高等教育的发展和改革的深入,"以人为本"的理念也日益贯彻到高校教学管理过程中,这不仅是对教师和学生的尊重,同时也有助于我国高校教学质量的提升。然而在我国,大学教学管理过程中的人性化缺失现象仍然很严重。在探究我国高校教学管理现状的基础上,分析其成因,提出一些看法如下:去行政化,提高教学管理过程中的民主程度;贯彻"以人为本"的理念,强化学生和教师在教学活动中的主体地位;贯彻"以人为本"的理念,强化学生和教师在教学活动中的主体地位;改革评价机制,规范教学质量评价体系;加大对教学资源建设的投入力度,创造良好的教学环境。     

发挥基层工会积极作用 促进基层车间和谐建设

石化行业在我国经济社会发展中起到支柱作用,大庆石化在我国石化行业中的地位更是举足轻重。随着石化企业在国际、国内市场竞争日益激烈,提倡和谐建设无疑具有重大的现实意义。企业内部和谐的关键在于基层车间实现和谐,只要充分发挥好基层工会积极作用,车间和谐建设工作就有了基础保证,就会实现员工与车间、员工与企业的和谐共振,员工就能担负起企业的安全生产任务和社会责任。     

新时期高校工会维权职能研究

维护教职工的合法权益是高校工会组织的基本职责及营造和谐校园的基本要求。随着高校教育改革和人事分配制度改革的不断深化，高校工会必须突出履行维护职能，增强工会维权的覆盖面和影响力，本文拟探讨高校工会维权的难点与推进措施。     

高校教师聘任制国内研究综述

高校教师聘任制是大学人事制度的核心,也是建立现代大学制度的重要内容。随着高校人事分配制度改革的深化和高校教师聘任制改革的推进,高校教师聘任制研究成为学界的热点问题。以国内近年对高校教师聘任制的研究为研究对象,运用文献法、归纳法的研究方法,通过分析学者的学术著作和论文,归纳和提炼了对于我国高校教师聘任制研究的重点、难点问题以及学者们研究的角度和方法。     

关于社会转型期工会地位和作用的思考

针对社会转型期对工会工作带来的新情况和新问题,必须正确认识和把握工会的性质、地位和作用,联系实际认真思考做好工会工作的对策和路径,从而充分展示新形势下工会的地位和作用。     

美国高校教师薪酬制度的现状分析

合理的薪酬制度在吸引、保留、激励人才方面功效显著。美国高校教师薪酬制度市场化程度高,高校自主权大;注重教师实际贡献和能力;工资水平高,学科工资差异明显;薪酬结构合理,但也存在绩效薪酬评估不科学,副教授和学士学位授予高校工资水平不合理等问题。对其高校薪酬制度详细解读,借鉴其经验为我国高校薪酬制度改革服务。     

教育工会在高校教师教学经验交流中的纽带作用和支持机制研究

教学和科研是高校教师面临的两项重要任务。高校青年教师大多经历过系统的科研培训,但教学经验相对缺乏。面对青年教师可能的教学经验缺乏的状况,基层教育工会在日常工作中,可以发挥工会联系教师的纽带作用,组织教师开展教学经验交流活动,构建促进不同群体的教师交流教学经验的支持机制。     

利益格局调整与工会职能转变

在市场经济条件下，仅仅依靠利益的互相制约不能达到各个利益主体之间的平衡，如果缺乏国家立法和社会组织的作用，一些社会阶层往往因为地位较为薄弱而受到更多的损害．近年来，随着建立市场经济体制的改革逐渐深入，企业开始确立了市场主体的地位，同时，职工利益趋于独立，职工作为相对独立的利益主体的地位日见明显．在利益格局调整时期，由于立法的滞后，也由于代表职工利益的社会组织——工会尚未顺应新的利益格局调整组织和职能，职工和企业利益关系上不相协调的情况明显增多．最近一个时期，各地均有职工利益受到不同程度侵害的报导…     

高校人才管理中激励机制的研究

激励是高校人力资源管理的核心因素。如何调动广大教师的积极性,最大限度地发挥潜能,已成为高校进一步深化内部管理改革所面临的迫切问题。分析了当前我国高校教师管理中激励机制的现状,提出高校教师的激励措施。