以学风建设为学生工作主线推进学生全面成才

该文阐释了高校学风建设和学生工作在高校教育中的基础作用及其相互关系,并就如何以学风建设为主线开展学生工作,推进学生全面成才进行了有益的探讨。     

基于学生工作视阈下的高校学风建设对策研究

高校学风建设是一项复杂的系统工程,与高校办学目标定位、领导治校、教师教学、学生学习、学生工作等内外因素有直接的因果关系。就基于学生工作视阈下如何加强高校学风建设,提出了有效对策,以切实有效提高人才培养质量。     

“青马工程”推进高校学习型学生党支部建设的路径探析

高校建设学习型基层党组织是建设中国特色高等教育的必然要求,也是高校党建工作的战略任务。在阐述学习型党组织内涵及高校学习型学生党支部建设目标基础上,对比总结出青马工程与学习型学生党支部建设的内在统一性,对青马工程如何推进高校学习型学生党支部建设进行了重点分析。     

加强高校宿舍文化建设促进学生工作和谐发展

宿舍是大学生学习、生活的重要空间,也是做好学生工作最根本的保障。当前宿舍文化建设主流是好的,但也存在不少问题。本文首先对当前我国高校宿舍文化建设的现状与问题进行分析,提出了加强高校宿舍文化建设,可以有效地促进学生工作和谐发展。     

高校学生党建工作的现状和对策研究

本文通过新时期学生党建所处的新环境以及高校党建所存在的问题入手,着重研究探讨高校党建工作应转变思想观念,改进工作方法、手段、体制,切实加强学生党支部的思想建设、组织建设、作风建设和队伍建设,从而进一步巩固学生党建在高校学生工作的"龙头"地位.     

试述加强高校思想道德建设

思想道德教育是高校思想政治工作的重要组成部分，它反映着学生思想工作的本质和方向，也决定社会主义事业的建设者和接班人的基本素质。加强高校思想道德建设是学校发展的必然要求和必由之路。本文探讨了高校思想道德教育工作，例如如何加强高校教师和学生思想道德建设，如何加强校园环境和人文环境，构建和谐校园等一系列的问题。     

高校院系党组织加强大学生就业指导的模式与途径探索

高校大学生就业指导工作包含教育指导、事务管理和咨询服务三个部分,高校院系直接面向学生,承担着＂设计＂和＂加工＂学生的任务,是高校中最全面了解学生和专业情况的基层单位,因此,从总体上看,学校的就业职能部门主要承担具体的事务管理服务工作,真正有针对性的就业指导工作应该由学校的各院系来承担,高校院系党组织是直接的执行者。高校院系党组织加强大学生就业指导的模式与途径主要有：充分利用＂大学生就业＂突破口,有效发挥党组织的保证监督作用;改进思想政治工作的方法和途径,健全完善大学生就业教育指导功能;立足人才培养,培育学生的就业核心竞争力,发挥政治核心作用;以队伍建设为中心,设计系统的大学生就业指导方案。     

以“青马工程”为平台推进高校学习型党支部建设的实践探索

党的十七届四中全会提出要"建设学习型党组织",作为党的基层组织的广大高校学生党支部,如何把握学习内容,创新形式,建立体制,深入开展学习型党组织建设,是高校党建工作的重要课题。在分析高校学习型学生党支部建设的内涵和意义基础上,提出"青马工程"是高校建设学习型学生党支部的重要平台,并结合北京联合大学某学生党支部的实践经验,对该观点进行了分析和探索。     

新时期高校党建工作存在的问题及对策

高校是培养优秀人才、塑造学生人格、培养学生精神信仰的重要阵地,它承载着祖国未来的希望,走出高校的学生特别是学生党员是中国特色社会主义事业建设的主力军。因此,加强与改进高校党建工作对于确保社会主义事业发展、实现中华民族的伟大复兴具有重要意义。近几年,我国高校党建工作在取得了一些成就之余,还存在着一系列不可忽视的问题。就新时期高校党建工作中存在的问题提出一些对策建议。     

以精细化管理为抓手 促进高校学风建设

现阶段高校学风建设是学校学生工作的重点和难点,整个社会大环境对高校管理和学风建设提出了更高的要求。本文对目前高校班级管理和学风建设中存在的问题进行了分析,并提出了以精细化管理为抓手,将学风建设常抓不懈、全面推进的新思路。     

浅谈高校学生干部队伍建设与管理

随着高校的改革和发展,学生干部在高校中扮演的角色越来越重要,他们既是受教育者又是教育管理的协助者,在高校中发挥着极其重要的作用。加强班干部队伍建设对促进大学生自我教育、自我管理、自我服务起着重要作用。高校辅导员要重视学生干部工作,努力建立一支精干的学生干部队伍,促进学生工作的顺利开展。     

探析高校社团在大学生就业工作中的作用

随着我国高等教育事业的迅猛发展,高校毕业生就业难的问题日益突出。学生社团是高校校园文化的重要载体,也是学生完善自我、提升自身综合素质的舞台。学生通过参加社团活动可以提升就业能力。目前高校学生社团建设工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题。从分析高校学生社团与就业工作的关系出发,分析了影响大学生就业竞争力的主要因素,提出了以大学生社团建设促进学生就业的几种途径,希望对工作有些帮助。     

强化内保工作 促进高校稳定

高校保卫机构作为高校的安全保卫职能部门及内保工作的主体，在高校维稳工作中应采取强化大学生安全教育、强化治安综合治理、强化校园安全基础设施建设、强化规章制度建设、强化信息网络系统建设、强化保卫队伍建设、强化校警联合、完善高校应急预案等措施，促进高校稳定，进一步发挥维稳工作的主力军作用。     

高校辅导员思想政治教育工作方法之我见

高校辅导员工作是学校思想政治工作和学生管理工作的重要组成部分,对维护学校正常教学、生活秩序具有重要的作用。高校辅导员是开展大学生思想政治、专业教育及班级日常管理的骨干力量,是学校委派到学生班级对学生进行日常教育和管理,指导学生全面发展、健康成长的专职人员。通过以班级建设工作、强化宿舍管理、提高专业技能等方法促进大学生思想政治教育工作,对高校辅导员的思想政治教育策略进行了分析,以利于指导高校辅导员开展大学生思想政治教育工作。     

新形势下加强高校网络文化育人工作的思考

在新的形势下,加强高校网络文化育人工作是不断加强和改进高校思想政治教育工作的重要内容,也是促进学生健康成长成才的重要举措,更是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重要途径。因此,加强高校网络文化育人工作有着非常重要的理论和现实意义。本文从加强高校网络文化育人工作需要把握的几个原则出发,提出了加强网络文化工作的领导、加强网络文化的内容建设、加强网络阵地建设、加强网络文化队伍建设四个方面的实践思考。     

加强高校党建工作必须抓好学生党支部的建设

学生党支部是党在高校最基层的组织,是党委联系大学生的纽带。高校党建工作是党建工作的重要组成部分,必须以科学发展观为指导,着力抓好学生党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,用正确的理论武装学生党员,培养和践行社会主义核心价值观,才能增强高校学生党支部的凝聚力,提高战斗力,发挥学生党支部应有的作用。     

构建教务-学工联动管理模式的思考

随着教育改革的深化,高校以生为本的管理理念是高校学生管理工作的主要方向。以教务工作和学生工作联动管理为出发点,探讨教务-学工联动管理模式的必要性和可行性。通过教学管理工作和学生管理工作的结合,推进高校整体水平建设,提升高校人才培养质量。     

高校学生干部选拔工作探析

学生干部在高校管理过程中发挥着重要作用。作为学生干部管理的最关键一个环节——学生干部选拔工作,是搞好学校教育管理工作,完善高校大学生思想政治教育工作队伍建设的重要组成部分。分析当前高校学生选拔工作存在的问题,进而提出相应的对策。     

高校深化反腐倡廉建设的问题及对策

近年来,随着高校在招生规模、基础设施建设、教学科研等方面的大量投入,高校的各项工作发生了一系列新的变化,高校纪检监察工作也随之面临着大量新情况和新问题。针对这些问题,很多高校都在积极探索和寻求解决办法。在党风廉政建设工作中,教育、制度和监督是三项最基本、最重要的工作。我们以教育、制度和监督三项工作为切入点,以系统的理论和方法进行研究,探索解决党风廉政建设难点问题的新思路和     

高校党建如何践行党的群众路线工作的思考

新时期高校党建工作面临新的环境变化和挑战,学生思想特点变化也给高校的党建工作者提出了新的要求。剖析了当今高校党组织工作中存在的一些问题,积极探索和开拓高校党建工作的新思路和新途径,从党群实践形式、党群基础、党内工作、党群监督等党建工作建设和党内生活等六个方面提出了新形势下高校党建如何更好贯彻党的群众路线工作的几点建议。