地方高校产学研合作影响因子探析

产学研合作是地方高校发展的必然趋势,是企业发展的动力源泉,也是促进地方经济社会发展的有效途径。从地方高校、企业和政府三层面研究分析地方高校产学研合作中的各类影响因子,以期为有效解决地方高校产学研合作难题提供理论支持,产生促进作用。     

基于三螺旋的人力资源开发中间组织角色定位及作用机理研究

为推进人才强国战略,我国需要大力开发人力资源,尤其是高端人才的开发直接关系着国民经济的长期稳定发展。基于三螺旋的理论阐释与分析,通过对包括政府、企业与大学三者构成的人力资源开发主体作用机理的研究,构建了"政府—企业—大学—中间组织"的四螺旋结构互动模型,为人力资源开发中间组织角色定位提供重要参考依据,同时可促进政府、学校、企业三方组织融洽合作,进而保证未来"新人口福利"源源不断地注入我国经济社会发展当中。     

环渤海港口合作机制研究——以合作博弈理论为视角

我国新世纪区域政策的调整为环渤海港口群发展提供了重大机遇,加强港口合作成为环渤海经济社会发展的内在要求和必然趋势。本文以合作博弈理论为研究视角,探讨了环渤海港口合作的理论依据和合作的切入点。作为合作切入点,环渤海港口合作机制具有政府与企业双重参与、共同约束的性质,需要在市场原则下加紧创新协调沟通机制和利益分配机制。     

上海中外合资合作人才中介企业情况调查

为了解掌握中外合资合作人才中介企业的真实情况，进一步加强人才市场的监督与管理，上海市工商行政管理局检查总队人才市场监督管理处按照“积极行政”的要求，采取预约通知，上门了解，听取意见，提供服务的方式．于2005年5月对本市登记注册的19家中外合资合作人才中介企业进行了走访调查。中外合资合作人才中介企业以先进的服务理念、成熟的管理经验和规范的运作方式，合法地参与市场竞争，催生了上海人才市场的发育与规范，促进了上海人才流动的市场化和国际化。推动了上海经济社会的持续、健康和协调发展。     

我国特色对口支援模式回顾与评述

我国特色对口支援已运行近三十年,在其实践发展的过程中,对于促进经济欠发达地区和民族地区的经济社会发展、增强各地区间的交流与合作、加强民族团结与合作等起到了积极作用,同时也暴露出自身所存在的问题。在立足文献的基础上,对我国特色对口支援的概念、研究现状进行了梳理和分析,提出了目前研究存在的问题,以及研究趋势展望。     

地方政府与企业治污的互动博弈及其政策选择

地方政府监管环境与企业生产污染的活动,实质上是双方参与的利益博弈过程。其中,政府环保策略是博弈过程的重要变量。弱制度约束下的单方理性会降低环境收益,并阻碍社会福利与经济增长协调发展的帕累托最优的达成。按照博弈的逻辑结构,不同场域下地方政府和企业间的纯策略博弈过程及结果各不相同。为改善博弈失衡困境、促进经济社会协调发展和政企合作双赢,针对不同国家主体功能区地方政府与企业的治污博弈结果,应采取不同的合作治污政策。     

"北欧模式"的特点和启示

"北欧模式"的形成和发展值得我们关注。经济增长与社会福利均衡发展,竞争与合作相结合,效率与公平相统一,稳定与调整相结合,是"北欧模式"的突出特点。目前这一模式正面临着新自由主义、人口老龄化、移民、欧洲一体化等问题的挑战。北欧各国政府在发展市场经济中的作用,企业在国家发展中的社会责任,工会在经济社会发展中的作用,人际合作在现代社会中的作用等方面的做法值得我们研究和思考。     

现阶段高职教育中校企合作探析

目前在我国高职教育中,由于缺乏学校与企业深度合作的制度环境,校企合作的实践操作面临着一些难以解决的困难。通过对我国高职教育校企合作存在的问题进行分析,提出高职教育校企合作模式和工作思路,并以此构成具有特定功能的整体来探索具有中国特色的高等职业教育校企合作之路,这对提高高职院校人才培养水平,强化为经济社会服务的能力,具有十分重要的意义。     

集群战略:旅游地升级发展的新路径

集群战略通过采取相关政策、措施和手段促进集群内企业间的合作和创新,以提升集群的整体竞争力。从国外的研究和实践来看,在处于成熟期和停滞期的旅游地实施集群战略,可以促进旅游地升级发展。旅游地实施集群战略的具体举措包括:成立集群组织,制定集群发展战略;建立促进企业交流和合作的长效机制;促进企业树立旅游地品牌形象意识;制定激励企业创新的相关政策和措施;充分发挥行业协会的作用。     

扩大流域人才市场合作促进经济社会和谐发展

党的十六届四中全会把构建社会主义和谐社会作为执政党的重要目标，按照“第一资源服务第一要务”的原则，实施人才战略，必须体现经济社会和谐发展的时代要求，按照科学发展观、人才观创新开展人才工作，促进区域经济社会全面、协调、可持续发展。随着长江流域经济发展的渐次融合，流域内人才开发一体化、人才市场的合作已成为流域人才合作组织要着力解决的重要课题。     

改革开放以来校企合作政策的演变与完善

改革开放以来我国校企合作政策经历了建立与深化两个阶段,有力地促进了我国职业教育的发展。但是我国校企合作政策存在一些问题。因此,我国在大力发展职业教育之际,应当从学校和企业共同参与政策制定、完善课程管理、激发企业参与职业教育的动力等方面完善校企合作政策。     

人才是企业发展的杠杆

人才资源是经济社会发展的第一资源，是企业发展的动力和杠杆。近几年，甘肃省电力投资集团公司高度重视人才工作，探索建立了人才工作的培养、使用、激励机制，有力促进了企业发展，为全省经济社会发展做出了较大贡献。     

区域政府合作的动因、问题及对策——关于建设海峡西岸经济区的思考

区域政府合作是区域经济一体化的必然产物，也是促进区域经济社会发展的必由之路。但由于政治因素、经济因素以及环境因素的羁绊，区域间政府合作面临诸多困境。本文以海峡西岸经济区为个案，详细分析区域间政府合作的动因以及存在的问题，并对如何实现区域政府协同及共赢提出改进思路。     

社区治理中企业与非营利组织的合作机制研究

以社区治理项目为研究单元,对企业与非营利组织的合作机制进行多案例比较研究。研究发现,对参与社区治理项目的价值认同推动企业与非营利组织建构合作关系;它们之间的资源互补,与受助者在社区治理中的共同决策是合作目标实现的必要条件;其中,行业协会在社区治理过程中发挥了公益平台、协调推进、宣传推广的作用。研究说明,在"力所能及"的范围内,与非营利组织合作参与社区治理可以成为企业履行社区责任、发挥社会治理效应的常态。     

专业产业基地与高职院校合作培养人才模式探讨

总结了在2010年以来,江门职业技术学院与江门市崖门电镀基地合作探索大型专业工业基地人才需求"打包式"进行校企合作培养的模式,打破单个企业与学校合作无法形成规模办学的问题。由专业工业园管理公司协助收集电镀基地的人才需求,进行打包,再与高职院校合作培养。同时探讨了专业产业基地与高职院校合作促进地方产业升级的模式。     

质疑“公亲联谊”

如今一些地方党政机关"攀公亲"现象愈演愈烈。什么友好部门友好单位遍地攀亲。近闻江苏南通市与新疆伊犁州纪委缔结秦晋之好,签订"友好单位协议书"。双方约定:组织两地纪检监察干部开展经常性的学习考察,开展互助合作对口支援,共同构筑东西部反腐倡廉建设交流合作平台,促进两地经济社会发展。     

加强京津交流合作 服务经济社会发展——中共天津市委党校第83期进修一班学员在京津党校合作论坛上的发言摘登

近日．中共天津市委党校第83期进修一班学员赴京，与中共北京市委党校第71期进修一班学员开展了以“加强京津交流合作．服务经济社会发展”为主题的“京津党校合作论坛”活动。两地学员就普遍关心的京津交流合作中的相关问题交换了看法．并对两地交流与合作的前景进行了展望．两地学员对加强京津交流合作、推动经济社会发展充满了信心与期待。现将中共天津市委党校第83期进修一班部分学员在论坛上的发言摘登如下．以飨读者。     

人才培育中政校企合作模式之研究——兼析“I＋X＋Q”合作类型

经济社会的发展离不开各类人才，而高校是人才最大的供应地。如何为企业培育、引进各类有用人才是政府人事职能部门重要的职责，而充分利用政校企合作平台培育人才是发挥职能的重要手段。本文分析了政校企合作的现状，提出了政校企合作群这一构想和如何建立的对策。     

1000万元基金奖励高端服务器创新——“863计划”向企业靠拢

日前,国家“863计划”与浪潮集团合作,向社会推出面向高性能计算研究开发设立的奖励基金——高端服务器创新奖励基金,引起了世界的关注。舆论普遍认为,政府主导的产学研体系与企业相互靠拢,将会促进“863计划”在运营体制上产生积极的变化。     

高职院校物业管理专业校企深度合作发展模式研究——以陕西警官职业学院为例

高职院校校企深度合作发展模式,是保证高职院校教学质量、教学特色、实现可持续发展的重要途径,而且也是现代行业、企业发展壮大的客观需要。以陕西警官职业学院为例,分析和总结该校物业管理专业与行业、企业深度合作发展的现状模式,科学制定创新校企深度合作发展现状模式的策略有:充分发挥政府政策、法规的导向与规范功能;与时俱进地更新双方观念、引导社会观念;加大专业内涵建设力度,打造专业品牌特色;积极建立促进双方深度合作发展的多维度保障机制。