工会在劳动制度改革中的主要任务

劳动制度改革,包括就业制度、用工制度和调节社会劳动力制度,是我国经济体制改革的重要内容。几年来,全国各地对劳动制度改革进行了广泛的试点,并取得了重大的成果。随着劳动制度改革的进一步深入,各级工会应积极参加,努力探索就业工作新机制,发挥工会组织的重要作用。一、劳动制度改革的必要性和迫切性我国现行的以固定工为主体的劳动制度,是在50年代废除以私有制为基础的雇佣劳动制度的同时,在公有制的基础上逐步建立和发展起来的。其特点是:国家对城镇劳动力的就业实行“统包统配”,用行政办法把劳动者统一分配到企业,以固定工的形式,使劳动者和企业保持     

上海妇女经济参与的社会环境和法律保护

1949年以前,中国经济处于半殖民地半封建的落后状态,中国妇女的就业率一直很低。新中国成立以后,以马克思主义为指导的中国共产党遵循妇女参加社会经济活动是妇女解放的先决条件的理论,在经济恢复和发展的进程中,一直倡导妇女走出家门,参加社会生产劳动,制订了一系列保护妇女劳动就业权益的法律法规,使中国妇女的就业率一直保持在很高的水平,城镇妇女的就业水平长期保持在98%左右。     

当前我国女性就业的特点与政府规制

弱势群体就业,包括女性就业问题是劳动经济学领域的一个热点话题。本文主要依据官方最新发布的2004年全国经济普查的有关数据成果(主要是全国、广东、浙江、贵州、河南的数据),分析目前我国女性就业的总体情况,并根据目前女性就业的特点找出背后的原因,给出对策和结论。     

少数民族女性就业状况及其对经济社会发展的影响

少数民族女性参与经济活动和就业,不仅是妇女社会地位提高的标志,也是社会现代化水平的标志,全国第六次人口普查数据表明,我国少数民族女性人口基本现状、就业人口特征、行业职业分布等,对我国经济社会发展都会产生影响。     

吸纳社会性别理论 不断丰富发展马克思主义妇女理论

各种思潮对马克思主义妇女理论进行了新的解读和阐释,马克思主义妇女理论受到了冲击;在社会实践中,我国女性发展和全世界妇女解放出现了新特点,新情况。马克思妇女理论需要不断突破发展,从而在新时期对日益复杂的妇女问题做出新的回应。社会性别理论在妇女问题研究上开创了独特的理论视角,吸纳社会性别理论,是马克思主义妇女理论丰富发展的有效途径,为马克思主义妇女理论更好地指导我国妇女解放实践提供了新思路。     

增权视角下外来妇女城市融入问题研究——以新苏州人妇女融入项目为例

受传统文化和就业观念的影响以及女性自身的生理特点,女性不论是在工作还是在社会生活的其他方面都存在着一些问题,特别是外来妇女的城市融入问题在今天日益凸显出来。因此,打破传统的"妇女是弱者"的叙事观念,结合增权的相关理念为妇女增权,促进妇女更好地适应新的社会环境,尽快融入城市生活具有重要的理论意义和现实意义。     

消除就业性别歧视是促进经济社会发展的重要举措

着重论述了就业性别歧视的主要表现、就业性别歧视对于经济社会发展的负面影响,指出了消除就业性别歧视是促进经济社会可持续发展的重要举措,并提出了消除就业性别歧视、维护女性劳动权益的具体措施。试图通过国际社会的相关经验论证出就业性别歧视能够降低社会生产力,反之,消除就业性别歧视能够增加国民收入,进而论证消除就业性别歧视不仅仅对女性有利,更能促进经济社会的可持续发展。     

马克思主义女性思想的当代价值——以家务劳动社会化为例

马克思主义妇女观是解决中国妇女问题的理论工具和实践指南,马克思主义妇女理论认为,妇女进入公共领域参与劳动是实现妇女解放的首要先决条件。新中国成立以来,尽管女性参政议政取得进步,女性经济地位得到提高,两性家务劳动的合作模式逐渐形成,但家务劳动的社会化程度尚未实现女性从家庭走向社会的同步增长。通过加强生产力的发展,消除传统性别观念,健全完善法律体系,重视女性两种生产,逐步实现家务劳动社会化。     

中国妇女问题理论研究的现状及发展

前不久,来自全国二十五个省、市、自治区的一百多名专门研究人员及关心妇女问题人士聚集北京,就当代妇女形象、当代人的妇女观、妇女解放等问题进行了学术交流,妇女界同理论界的这种“横向联合”,把妇女问题理论研究向前推进了一步。 正视妇女问题研究的缺憾 解放以来,我国妇女的社会地位大大提高。但是,我们没有重视妇女理论问题的研究。近年来十分活跃的妇女问题研究者李小江说:“很长时间以来,我们对有关妇女问题的研究几乎是一片处女地。” 一九五零年新婚姻法和一九五四年我国宪法的颁布至今,中国妇女的社会解放已经取得了很大成就。我们曾经以为,随着妇女走出家庭,参加社会劳动,在     

建立和完善妇女参政议政工作的长效机制——对平凉市妇女参政议政工作情况的调查

马克思说过:“社会进步可以用女性的社会地位来精确衡量”。女性能否广泛而充分地参政议政,不仅是衡量其社会地位高低的重要标志,也是衡量整个人类社会文明、进步的重要尺度。建国以来特别是改革开放以来,我国妇女参政议政工作取得了长足的发展,一大批女领导干部以崭新的精神面貌登上政治舞台,越来越多的妇女参与到民主管理和民主监督工作之中,她们以辉煌的业绩和深远的影响赢得了世人的瞩目。但是,在肯定成绩的同时我们也应该看到,由于主客观方面的原因,目前我国妇女参政议政工作仍然处于一个较低的水平,广大妇女特别是女干部的政治作用还…     

城市化进程中我国农村劳动力流动与就业政策选择

城市化进程是一把"双刃剑",既给农民自身的发展带来了前所未有的机遇,但因我国农村劳动力流动与就业制度的不完善,又给农民的流动与就业带来诸多困难和问题.从长远讲,城市化能够实现农村城市化、农民市民化、农业现代化;积极推进城市化也能解决长期困扰我国社会发展的失地农民就业问题.但也必须克服城乡间体制、制度性壁垒和政策缺陷,完善农村劳动力流动与就业制度,解决农民自身的思想观念、文化素质、劳动技能等方面的不适应问题.     

对大学生就业政策问题的思考与建议

大学生就业问题是我国经济社会发展战略的重大问题,关系到社会和谐稳定。现行大学生就业政策对促进大学生就业发挥了重要作用,但仍存在许多不足,应结合我国大学生就业环境特点及经济社会状况,进一步完善优化大学生就业政策。     

女性就业有五大难题

《中国妇女报》报道,全国政协委员莫文秀提出,我国妇女就业存在五大难题。 一是妇女在业率有所降低。根据2000年第二次中国妇女社会地位调查结果,与1990年相比,城镇男女两性的在业率下降了8.5个百分点,女性     

体面劳动与女农民工劳动权益保护

女农民工共享体面劳动的权利,对于社会的稳定和发展具有重要意义。从体面劳动的视域看,我国在女农民工劳动权益保护方面还存在就业歧视、权益受损较为普遍、特殊劳动保护不力、社会保障权利以及加入工会权、知情权缺失等问题。在推进体面劳动中加强女农民工的劳动权益保护,需要确立保护女农民工劳动权益的基本原则,提高女农民工自身素质,构建保护女农民工劳动权益的社会机制。     

中国女性参政的主要障碍及对策思考——浅议加强党对妇女工作的领导

女性参政是指妇女同男子一样共同行使管理国家政治、经济、文化和社会生活的权利 ,通过各种形式、条件、岗位平等地、普遍地参与国家和社会事务的管理。女性参政是社会发展的必然产物 ,是人类社会文明进步的象征 ,是国际社会不可逆转的历史潮流。几十年来 ,在中国共产党的领导下 ,中国妇女参政作为中国政治生活的重要组成部分正随着社会进步不断向广度和深度拓展。 1995年第四次世界妇女大会在北京召开 ,中国政府对男女平等和妇女发展作出了一系列承诺 ,五年来 ,在推进《北京宣言》和实现《行动纲领》目标中 ,中国女性参政又有了新发展。但…     

深圳女性的终身教育与发展

调查研究表明,女性受教育程度与女性的发展成正比。我国《第二期中国妇女社会地位抽样调查主要数据报告》(以下简称《数据报告》)吸收、借鉴了联合国和国内外相关研究成果,并与妇女发展纲要监测核心指标相对应,确定了衡量女性社会地位和女性发展的八项指标——经济、政治、教育、婚姻家庭、健康、生活方式、法律、社会性别观念。其中,教育被列为第三项。所以,从教育的角度,特别是终身教育的角度审视深圳女性的发展,有其特殊的意义。     

家庭依附、人力资本与女性青年的劳动参与——来自湖北省的数据

本文以2009年湖北省4442份城乡居民抽样调查数据为样本,采用计量经济学的方法,实证分析了家庭依附和人力资本对青年女性劳动力劳动参与的影响,并就我国女性劳动参与决策影响因素做了城乡对比分析。研究发现,女性的人力资本和家庭依附因素对城乡女性的劳动参与有着显著的影响,但是其劳动参与决定存在着城乡差异。在劳动参与方面,农村女性的家庭依附性较之城市女性更强一些,而人力资本变量对城市女性劳动参与的影响更大,年龄、文化程度、迁移以及工作流动性都对城市女性劳动参与影响显著。我国城乡女性劳动参与一年龄曲线呈M型,有着明显的阶段性就业特征。     

隔代照料支持对青年女性非农就业的影响

基于"中国家庭追踪调查"2010-2014年面板数据,研究(外)祖父母提供的隔代照料支持对青年女性非农就业的影响。通过建立隔代照料支持和女性就业决策模型发现,从经济学视角来看,青年女性劳动参与主要取决于其非农工作收入和幼儿照料成本的比较。进一步分析Probit模型、固定效应模型以及工具变量模型等方法的结果发现,在中国,隔代照料支持对农业户口青年女性非农就业的影响较大。隔代照料支持显著提高农业户口青年女性非农劳动参与率和工作时间;显著提高非农户口青年女性劳动参与率,但对其工作时间无显著影响。孩子年龄越小,隔代照料支持对青年女性非农就业的影响越大,尤其是对有0-3岁孩子的青年女性非农就业影响最大。     

妇女参政治理研究:问题、成因及政策选择——基于一个分析框架

妇女参政水平是衡量男女平等的重要标准,也是反映一个社会的政治文明程度。H省女性参政已取得显著成绩,但广度与强度有待提高,其中妇女的政治赋权意识淡薄、公共管理部门性别比例失衡、权力尖端中女性缺席等问题突出。文章采用制度、组织、行为三维分析框架对其问题的成因进行解析:制度的局限相对剥夺了妇女参政的机会、妇联组织功能的非均衡发展压缩了参政的平台、资本的劣势积累削弱了参政的可行能力。因而,要提高妇女参政水平需要提高决策及实施的性别敏感度、促进社会性别意识主流化、推进妇联组织的完善与发展、构建社会支持网络提升妇女参政能力。··     

劳务派遣中劳动者就业权利保护

劳务派遣作为一种新型劳动用工方式因其灵活性和经济性,近年来在我国被大量企业所青睐。被派遣劳动者的就业权利保护关系着劳动关系的和谐、劳动制度的稳定以及经济发展和社会进步。我国现行法律法规已有对于被派遣劳动者就业权利保护的相关规定,但是其所表现的立法效果差强人意,仍然存在很多问题,需要进一步完善。