探索经济发展区 新建企业工会工作运行机制

近年来,我们在大力推进新建企业组建工会的同时,不断探索新建企业工会工作运行机制,努力解决新建企业的“三空四无”现象,即:有企业无工会组织的空白点、有工会无会员的空壳子、有会员无活动的空架子以及有活动无质量的花架子。到2000年底,全区24个新经济发展区都组建了联合工会。一、进一步提高对新建企业工会建设的认识区总工会根据党中央关于加强新时期党建工作和思想政治工作的要求,从讲政治高度来认识加强新建企业工会组     

论新建企业组建工会的策略

一、关于新建企业组建工会策赂的提出近几年,新建企业组建工会工作取得了很大成绩,“重中之重”推动了整个工会工作的发展。然而,对新建企业组建工会的现状不能过于乐观,其面临着两大挑战:一是新建企业组建工会的任务重。由于我国继续坚持和完善所有制结构比重的调整,新建企业发展快、数量多,再加上原来没有组建工会的一部分新建企业,所以新建企业组建工会的工作量还是很大     

新建企业工会的组建

一、新建企业组建工会势在必行目前,新建企业工会组建工作远远落后于形势发展的要求。一方面,在国有和集体企业改制的过程中,工会组织被撤并的现象未能得到有效遏制,工会会员大幅减少;另一方面,新建企业的组建率和职工人会率都比较低,大量的职工没有被组织到工会中来,他们的合法权益工会组织无法为其维护,而一些新建企业侵犯职工合法权益的现象又屡屡发生,有的已经到了非常严重的程度。因此,新建企业组建工会工作已到了刻不容缓,     

推进社区工会建设的思考

当前,工会一项重要任务就是全力推进社区工会建设和新建企业工会组建工作,实现工会重点工作的突破,最大限度地把以工资收入为主要生活来源的劳动者组织到工会中来,发挥工会的维权职能和桥梁纽带作用,促进企业发展,保持社会稳定,巩固党的执政地位和阶级基础。一、推进社区工会建设和新建企业工会组建是新时期工会组织的一项重要任务     

新建企业工会创职工之家研究

上海市总工会十届六次全会提出“最大限度地把广大职工组织到工会中来”,实现“新建企业基本建立工会,新建企业的职工基本加入工会”的目标,长宁区总工会紧紧依托党建、构筑平台、全面发动、层层推进,使工会组织的覆盖面得到了极大的提高。我们在狠抓组建工会的同时,着重解决新建企业工会“不转”或“空转”的问题,增强了工会组织的凝聚力和吸引力,更好地发挥了新建企业工会组织的作用。一、组建先行,指导运作刻不容缓最大限度地把广大职工组织到工会中来是一项硬任务,区总工会在区     

工会要使企业与员工双赢——新建企业老板、老总谈工会

对于工会,习惯上只注重工会干部、职工群众,或者党政干部的议论,而往往忽视了新建企业老板、老总们的看法。为此,本刊约请了部分私企的老板、老总,请他们来谈谈工会。同时,约请社区新建企业工会的负责同志谈了些想法,以期把新建企业工会的组建工作搞得更好。     

新建企业组建工会贵在新

由于市场经济的发展,多种所有制形式、多种经济成分并存,大量非公有制经济组织应运而生。在这些新建企业(组织)里组建工会,已成为区(县)、街道(社区)工会的一项重要工作。面对这一新情况、新任务,工会干部必须改变传统的思维方式、陈旧的工作方法和活动形式,用新思维、新方法、新形式去适应新形势、新要求。一句话:新建企业组建工会贵在新。那     

新建企业工会的组建与运行机制

新建企业工会的组建与运行,是一个值得重视的课题。本文从“三个代表”的高度,对指导思想、角色定位、基本职能等方面作了有益的探讨,提出了一些颇有启发性的观点和办法。     

立足经济发展区 推进新企业建会

近年来,随着公有制实现形式的多样化和多种所有制经济的共同发展,全区新建企业得到了迅猛发展,新建企业职工队伍不断扩大。自1999年年底至今,经过全区各级工会组织和工会干部3年来坚持不懈的努力,新建企业工会组建工作取得了新的突破,截至2002年9月底,全区新建企业建会总数     

上海国际港务（集团）股份有限公司工会

上海国际港务（集团）股份有限公司工会现有36家直属基层工会，工会会员35088人。2009年，集团工会紧紧围绕企业“抓市场、保增长、强基础、促发展”12字工作方针，以学习实践科学发展观为重要抓手，继续大力推进立功竞赛、“安康杯”竞赛和创建节约型企业活动；     

关于转型期工会组织新模式的实证研究

<正>一、现实之困首先,企业改制与产业结构调整,大量国有企业与集体企业职工流向非公经济组织或成为待业人员。而目前非公经济组织组建工会相对较少,使这些人员基本上脱离了工会组织,造成工会会员大量流失。     

关于推行工会会员优惠待遇的探索

随着改革的不断深化,国有 企业改制步伐的进一步加快,职工 会员队伍一段时期内出现了流失 现象;非公经济的迅猛发展,工会 组建滞后,一度影响了工会组织建 设。针对这一普遍问题,蚌埠市总 工会引入会员优先机制,建立符合 市场经济规律的工会会员会籍管 理制度。2004年初出台了《蚌埠市 总工会关于工会会员优惠待遇暂 行规定》。     

非公有制企业工会组建的“三个新”

随着改革进程的不断深化,江阴市各类非公有制企业得到了前所未有的大发展,至去年底,建会已达5431家,会员达19.1万人。在非公有制企业工会组建的实践中,我们着力于“三个新”。     

加大“四个力度” 注重“四项建设”

近年来,上海市嘉定区总工会坚持“一手抓组织建立,一手抓机制运作,两手都要硬”的工作思路,采取重心下移、整体推进的工作方法,使新建企业的工会组建取得了     

新建企业工会的属地化管理初探

目前,全区有私营企业1300多家、民营科技企业800多家、无上级主管的三资企业380多家、民办非企业形式80多家、律师事务所等中介组织40多家等。新建企业经济占到区经济总量和上交税收的70％左右,已经成为静安经济发展的重要组成部分。新建企业职工是我们工人阶级的成员,巩固党的阶级基础和执政地位的重要力量。把新建企业的工会组织建立起来,是法律赋予各级工会的职责:是加强党的建设的必然要求;是     

工运动态

松江区总工会组织召开外商投资企业工会工作座谈会,区委副书记居洁讲话,区人大副主任、区总主席吴红星等出席。杨浦区五角场镇总工会成立,市总副主席吴申耀,区人大副主任、区总主席王剑明为其揭牌。嘉定区新建企业工会组建领导小组召开今年首次会议,区委副书记、区纪委书记陆学明,区人大     

上海大屯能源股份有限公司工会

上海大屯能源股份有限公司是以煤炭开采为主，煤、电、铝、运综合经营的上市企业，公司工会有基层工会17家，会员24552人。大屯工会以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，促进发展，工会开展的群众经济技术创新工程、“双效工程”竞赛、“六小”活动、“劳模创新工作室”、合理化建议等创出可观的经济效益，大力开展岗位练兵、技术比武活动，促进了职工队伍素质的提高；     

上海市化学工会剪影

上海市化学工会辖有23个子公司，143个基层工会，会员53273人。近年来，化学工会围绕党委“降一达零”主题活动和深入开展“八杯”竞赛、“八小”活动；以开展技能培训、岗位练兵、职工运动会和文化艺术活动等为抓手。     

三路并进 大胆实践 努力走出社区民主管理新途径

天平社区是位于上海市徐汇区的一个老城区。2005年底,社区工会下属有基层工会46个,从业员工6130人,至2007年社区下属基层工会有84个,会员8500余人。随着社区非公企业数量的不断增多,如何规范、协调这部分企业劳动关系,促进企业和谐发展,已成为社区总工会一项刻不容缓的任务。     

新世纪致辞

新世纪的钟声已经敲响,我们已经跨过二十世纪,迈进了充满希望的二十一世纪。在过去的一年里,工会在认真学习江泽民总书记“三个代表”的重要思想、贯彻全心全意依靠工人阶级根本方针方面有了新的拓展,在协调劳动关系、维护职工权益、依法维护和依法开展工会工作方面有了新的拓展,在不断完善社会保障体系、大力推进送温暖和再就业工程方面有了新的拓展,在社区工会建设、新建企业工会组建和工会工作方面有了新的拓展,在职工教育、职工技术创新活动和精神文明建设方面有了新的拓展。在过去的一年里,培养工会干部的“摇篮”——上海工会管理干部学院在招生规模、专业设置、课