深化“五好”领导班子建设 为实现跨越式发展提供坚强组织保证

各级领导班子既是党的路线、方针、政策的贯彻者、执行者、实践者和推动者，又是领导本地科学发展的决策者和关键所在。近年来，金塔县委始终把加强各级领导班子建设作为推动县域经济跨越式发展的有力抓手，不断创新工作思路，丰富活动载体，在全县各级组织开展了以“思想素质好、协调配合好、群众反映好、     

突出“五性” 创新领导班子实绩考核工作

领导班子的工作实绩是领导班子全部工作的集中表现和综合反映。全面、客观、准确地评价领导班子的工作实绩，对于引导领导班子和领导干部落实科学发展观、树立正确政绩观，推动经济社会全面协调健康发展具有十分重要的意义。为解决过去领导班子实绩考核中存在的标准比较笼统、方法比较单一、评价不够客观全面、考核结果运用不够到位等问题，2006年以来，枣阳市在深入调查研究、广泛征求意见、认真总结经验的基础上，进一步完善领导班子实绩考核实施办法，突出了“五性”，形成了领导班子实绩考核工作的新机制。     

关于国有企业领导班子建设的实践与思考

做大做强做优国有企业，关键在企业领导班子。白银公司面对企业发展的新形势、科学发展的新要求和职工群众的新期待，积极探索现代企业制度下领导班子建设的有效途径，着力打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、用人导向好”的“五好”班子，引领企业逐步走上了跨越发展的轨道。     

自治区党委成立“广西加强国有企业领导班子建设协调小组”

根据中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》（中发[1997]4号）精神和中组部、国家经贸委、人事部、全国总工别关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知》）（中组发[1997]7号）关于“各省、自治区、直辖市，要成立专门的协调机构，由一名党委或政府领导同志牵头．有关部门的负责同志参加．负责指导协调本地区国有企业领导班子的考核、建设工作”的要求，自治区党委于今年3月成立了”广西加强国有企业领导班子建设协调小组”。负责对全区国有企业领导班子考核建设工作的具体指导协调。“广西加强国有企业领导班子…     

不断提高国有企业领导班子建设水平

在2004年11月全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会之后,各地各企业认真贯彻《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》等文件精神,按照会议提出的把国有企业领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体的要求,紧密结合国有企业改革发展的实际,紧密结合保持共产党员先进性教育活动,扎实开展“四好”领导班子创建活动,不断加强和改进国有企业领导班子建设,取得了明显成效,有力地推动了国有企业的改革发展稳定。2006年12月,中央组织部和国务院…     

扎实推进领导班子和领导干部思想作风建设

近年来，湖北省南漳县针对群众反映的突出问题，在全县各级领导班子和领导干部中深入开展了以“争创五好班子（学习好、团结好、作风好、机制好、业绩好），争当五型干部（学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型），创造一流发展环境，创造一流工作业绩”为主要内容的“双争双创”活动，促进了干部思想作风大转变，推动了经济社会又好又快发展。     

按照“三个代表”的要求 全面加强农村基层组织建设

大港区委始终坚持以发展农村经济、增加农民收入、促进农村稳定为中心，按照“三个代表”重要思想的要求，围绕乡镇党委和村级党组织“五个好”(指领导班子好，骨干队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好)的目标，全面、深入、持久、扎实地推进农村基层组织     

全面提升领导班子推动经济发展的能力和水平

党的十七大提出，要加快转变经济发展方式，这对各级领导班子建设提出了新的更高的要求。近年来，敦煌市紧紧围绕“科学跨越、富民强市”发展主题，着眼于提高领导班子和领导干部领导经济发展的能力，强化干部教育培训，规范工作运行机制，深化干部人事制度改革，全面加强各级党政领导班子自身建设，为全市经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。     

建设“四好”班子促进企业科学发展

深入开展创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子活动，是河北建工集团落实科学发展观要求、促进企业又好又快发展的重要载体。去年9月，河北建工集团作为省第一批国有企业，深入学习实践科学发展观活动试点单位，制定了“转变发展理念，开拓国际国内两个市场，以质量取信，以品牌取胜，     

党委协调同级政府、人大和政协等领导班子关系的方法初探

党委协调同级政府、人大和政协等领导班子关系的方法初探肖读良随着改革开放的不断深化和经济建设的日益发展，如何正确协调好同级政府、人大和政协等领导班之间的关系，使党委、政府、人大和政协等领导班子紧紧围绕经济建设这个中心，集中精力抓改革、发展和稳定，这是各...     

国企“老总”应该全面提高科学发展的领导能力

党的十七大报告指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本．基本要求是全面协调可持续．根本方法是统筹兼顾。”这一精辟论述．深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质。当前．国有企业改革进入了攻坚阶段，发展正面临着重要的战略机遇。面对机遇．国有企业领导班子责任重大．这就要求企业领导班子把提高科学发展的领导能力摆在国有企业领导班子建设的突出位置．采取有力措施．切实抓紧抓好．努力使国有企业领导班子真正成为自觉坚持科学发展观、善于领导企业科学发展的坚强领导集体。     

全面建设小康社会与优化地方领导班子结构

1．“两个根本性转变”对优化领导班子结构提出了新要求。党的“两个根本性转变”，必然要求各级领导班子的决策方式向民主化转变，领导行为向法治化转变，领导手段向现代化转变。因此，各级领导班子必须从巩固党的执政地位、提高党的执政能力的高度，用发展的眼光来审视自身建设工作，在权力配置和运行过程中，认真研究解决好领导班子结构上的适应性问题，     

办好企业的“六要素”

笔者认为，办好企业必须具备如下“六要素”。一、要有一个好的领导班子。企业有了好的领导班子，好比企业有了“火车头”。俗话说，车箱跑得快，全靠车头带。企业领导班子成员必须具备良好的思想政治素质，精通国家政策法令；有较精明的头脑和基本的技能，善于决策，敢冒...     

坚持民主集中制原则 为经济社会科学发展建强班子带好队伍

省第十二次党代会报告强调指出，要紧紧围绕实现全面小康目标，强化领导核心，切实发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，形成谋发展干事业的强大合力。为此，清水县在为经济社会科学发展抓班子带队伍的工作实践中，坚持将民主集中制原则贯穿始终，倾心打造群众信赖、凝心聚力的“合力型”领导班子，公正选配群众公认、组织放心的“过硬型”领导干部，努力建设群众满意、真抓实干的“务实型”干部队伍，引领经济社会保持了良好发展势头，加快了小康建设的步伐。一、坚持民主与集中统一，做到律己率先，打造群众信赖、凝心聚力的“合力型”领导班子以常委班子为核心的县区各级领导班子，是党在当地干部群众中的旗帜和标杆，一言一行都倍受社会关注，都会对各级领导班子产生重大而深远的影响。清水县委常委会一班人，始终将民主集中制作为保证思想先进、决策统一、执行有力的根本原则，时时处处从严要求，率先垂范，以身作则。在常委班子的积极带动和指导下，各级领导班子按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立健全科学分工负责的领导班子运行机制、充分了解民意的决策信息收集机制、广泛集中民智的决策议题讨论机制、坚持民主集中的重大事项会议决定机制，做到重大事项不经过调查研究不决策，不经过专家论证不决策，不经过领导班子集体研究不决策，实现了民主与集中的有机统一，形成了强大的工作合力。     

以创新图发展的青岛国风药业

青岛国风药业股份有限公司1999年度通过吸收、控股等资产运作方式成功地对宏仁堂连锁有限公司、青岛东瑞药业公司进行了资产重组，壮大了公司规模和实力。进入2000年，国风药业以创新图发展，经济运行状况越来越好，全年实现销售收入5亿元、实现利润5100万元，比1999年分别增长138％和33％。凝聚力创新：班子过硬＋全员军训＋考评公正领导班子是企业凝聚力的轴心。国风药业有一个干事业的过硬领导班子。公司董事长秦志华团结领导班子，率领全体员工突破难关，企业也逐步由小到大、由弱变强。现在他们更把“要经营好企业必须先经营好自己”作…     

构建和谐医患关系：惠民 使民 利民

石家庄市卫生局新的领导班子组建两年多以来，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，以人为本，把实现好、维护好、保障好人民群众的健康权益作为卫生工作的出发点和落脚点，把构建和谐的医患关系、实现社会和谐作为卫生部门的重要职责，紧紧围绕人民群众“看病难、看病贵”的问题出台了二十多项“惠民、便民、利民”新举措，为群众减少医药费用支出8000多万元，受到人民群众的欢迎。     

建设一个好班子

国有企业作为市场主体，践行“三个代表” 的根本落脚点是千方百计地提高企业经济效益。“九五”以来，我们西安车辆厂在瞬息万变的市场经济大潮中，在市场开拓、技术创新、企业改革等方面不断开创新局面，销售收入、实现利税、职工收入等不断创造新记录。我们取得成绩的关键是坚持“五个加强”，建设一个好班子。企业今后的发展仍需要坚持“五个加强”，建设一个好的班子。 加强思想政治建设．努力实践“三个代表”。领导班子建设，最根本的是思想政治建设。江泽民同志在建党８０周年大会上的重要讲话，为我们加强领导班子思想政治建设提供…     

关于乡镇党政正职“一肩挑”领导体制的思考

领导体制是制约领导班子整体功能的重要因素。在近年来进行的乡镇党委换届中，一些地方根据乡镇综合改革的需要，实行党政正职“一肩挑”，设1至2名副书记，党政领导班子成员交叉任职，形成了“主官合一、交叉任职、减少副职、明确职责”为框架的新的领导体制。从换届后乡镇领导班子运行情况看，这一新的领导体制和工作机制有利于加强乡镇党委对基层政权建设的领导，有利于发挥乡镇党委统揽全局、协调各方的作用，加快推进社会主义新农村建设。同时，也出现了一些值得注意的新情况和新问题，需要通过完善配套措施加以解决。     

大力提升领导班子推动经济发展的能力

近年来，敦煌市坚持以思想政治建设为核心，以提高执政能力和效率为目标，紧紧围绕“转型跨越、富民强市”发展主题，强化干部教育培训，规范工作运行机制，深化干部人事制度改革，全面加强各级党政领导班子自身建设，为全市经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。     

加强领导班子建设 提升科学治校能力

近年来，兰州工业学院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展创先争优活动为契机，紧紧围绕学校发展上质量、上层次、上水平的总体目标，把握机遇、科学决策、开拓创新，切实加强各级领导班子建设，努力提高治校能力，有力推进了学校各项事业的又好又快发展。