共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
余兰 《思想政治工作研究》2011,(4):54-54
思想政治工作"融入企业融入职工、服务企业服务职工"是对新形势下企业思想政治工作方式的新定位。2009年,冀中能源峰峰集团党委为加强和改进思想政治工作,明确提出了"融入企业融人职工、服务企业服务职工”总体要求。通过各单位的不断努力,积极探索,“双融入双服务”已经深入人心、初见成效。 相似文献
2.
峰峰集团作为冀中能源集团旗下规模最大、实力最强的子公司,年产原煤3000万吨,精煤1100万吨,营业收入800亿元。今年以来,我们坚持思想政治工作"融入企业融入职工,服务企业服务职工"的总体要求,明确提出构筑一条直通企业科学发展、直通职工心灵、直通现场管理的思想政治工作"绿色通道", 相似文献
3.
《思想政治工作研究》2013,(6):61-61
冀中能源峰峰集团党委把实现思想政治工作科学化水平作为一项战略任务和系统工程,按照“融入企业融入职工,服务企业服务职工”的总体要求。使思想政治工作始终与时代发展同步伐、与目标任务要求相适应、与职工思想和工作实际相符合,为企业科学发展提供了有力的思想保证、精神动力和智力支持。 相似文献
4.
陈亚杰 《思想政治工作研究》2011,(3):56-56
新形势下,必须牢牢把握新时期思想政治工作的新定位,明确企业中心工作和职工思想的新实际,制定融入企业服务发展的新举措,才能体现出思想政治工作与时俱进的生命力,融入中心的服务力,服务大局的感染力,灵活多样的创新力。 相似文献
5.
《思想政治工作研究》2011,(2):F0004-F0004
高扬主旋律,打好主动仗,“融入企业融入职工,服务企业服务职工”。冀中能源峰峰集团党委坚持以服务企业、快速发展为主线,创造新思路,展示新优势,全面放大宣传思想教育功能,小活动大特点,大宣传细举措,全覆盖高效能,创造性地开展主题实践、政研交流、文明创建活动等,出成果、出精品、出经验,“双融入双服务”为跨越发展凝聚了强大精神力量,有力促进了各项任务完成,彰显了新形势下企业思想政治工作的时代特点。 相似文献
6.
近年来,冀中能源峰峰集团党委按照“融入企业融人职工,服务企业服务职工”的总体要求,坚持“四个主动”,即主动担当、主动跟进、主动作为、主动开放,推动思想政治工作更精细、更科学、更深人,为企业科学发展提供了有力的思想保障、精神动力和智力支持。 相似文献
7.
"主动融入、主动服务,才能赢得地位,有作为才能有地位。"思想政治工作只有在融入、服务上开动脑筋,才能在工作中争取主动、收获实效、赢得地位。 相似文献
8.
思想政治教育是做人的工作,解决的是"培养什么样的人"、"如何培养人"的问题。利用思想政治教育的作用和优势加强现代企业管理水平,是现代企业管理的必然趋势。如何正确有效的利用思想政治教育工作在企业发展中的积极作用,以及如何正确处理社会、企业、职工三者之间的关系,是需要我们认真研究的问题。 相似文献
9.
《思想政治工作研究》2015,(9)
<正>如今的煤炭市场,比以往任何时候都要寒冷,不但冲击着企业的生产经营,也牵动着职工的思想观念。煤炭还有戏吗?职工何去何从?煤炭下一步走向何方?什么时候才能熬过这个冬天?顶天立地的煤炭人从来没有过如此的纠结。特殊时期,峰峰集团身处逆境不悲观,面临危机不退缩,始终保持勇往直前的昂扬斗志。集团思想政治工作坚持"融入企业融入职_丁,服务企业服务职丁",成为逆境发展的稳压器和压舱石。 相似文献
10.
11.
12.
13.
曾瑞雄 《思想政治工作研究》2023,(4):55-56
<正>近年来,中交第四航务工程局有限公司(以下简称“四航局”)工会坚持党的全面领导,围绕服务企业和职工的工作要求,创新工作载体,发挥思想政治工作传家宝和生命线作用,旗帜鲜明地将思想政治工作贯穿管理全过程,增强职工的政治认同、战略认同和情感认同,形成了有形有力有效的思想政治工作体系,有力推进了企业高质量发展。 相似文献
14.
李惠男 《思想政治工作研究》2014,(6):60-61
2014年5月,记者前往总部林立的北京金融街,来到作为银、证、保三大金融领域,大小几千家金融企业思想政治工作研究和企业文化建设战线同志们的"娘家"——中国金融思想政治工作研究会,体悟他们"服务为本"的理念。发展的"乘势"与"造势"全国总工会主席团委员、中国金融工会常务副主席、中国金融政研会副会长张东风介绍了中国金融政研会近些年来的发展:"2010年9月召开第四届理事会之前。 相似文献
15.
胡锦涛同志指出:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本." 作为国有企业,在社会主义市场经济条件下,做职工的思想政治工作,就要把职工的工作积极性调动起来,把不同观点的职工团结起来,为企业健康、快速、和谐发展服务.思想政治工作是一切经济工作的生命线. 相似文献
16.
企业思想政治教育的环境建设,不仅可以促进职工的积极性,也可以增强职工的责任感和企业的凝集力。针对在思想政治教育中不和谐因素的分析,对转变意识,注重个性发展、注重职工的切身利益,通过建立网络平台,通过思想政治教育途径的改变和企业环境建设,总结了在实践中的做法。通过环境的建设,增强了企业的活力和团队精神,提升了企业的文化,使政治思想教育更贴近职工,向和谐、健康、充满活力的方向发展。 相似文献
17.
李诗坤 《思想政治工作研究》2006,(1)
思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分。思想政 治工作融入安全管理、服务安全管理,是政治工作融入中 心、服务大局的现实需要,是适应铁路跨越式发展新形势和 新任务的必然选择,是铁路局直接管理站段新体制谋求作为 的重要途径。 相似文献
18.
《思想政治工作研究》1987,(4)
我厂职工思想政治工作研究会建立两年多来,紧密结合本单位实际积极开展了研究活动。在实践中我们体会到,作为基层企业的思想政治工作研究会,必须坚持“立足基层,服务一线,应用为主,讲求实效”的原则。要达到这个要求,研究活动必须做到“超前”。新时期企业思想政治工作面临着许多新问题,特别是在改革、开放、搞活的新形势下,职工的思想比较活跃。凡事予则立,不予则废。为了及时准确地掌握职工的思想动 相似文献
19.
企业思想政治工作是党的思想政策工作中的重要组成部分。尤其在国企和私企相互并存、开放的市场经济新形势下,企业思想政治工作面临许多新的情况和问题,如何探索企业思想政治工作新思路、新方法,是值得我们深思的一个重要问题。一、充分了解职工思想,是做好思想政治工作的关键企业思想政治工作的对象是全体职工,要做好思想政治工作必须首先分析掌握每个职工的思想动态和变化情 相似文献
20.
搞好企业思想政治工作的关键在于企业的求实创新精神,通过对职工的思想政治工作的改进和加强,可以使职工从容不迫地面对新的挑战,从而使企业获得良好发展,所以实施求实创新精神是改善当前企业思想政治工作的当务之急。在本文中笔者通过阐述企业思想政治工作创新的重要性,分析了如何在当下转变企业思想政治工作的策略。 相似文献