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党的十四届三中全会提出对贵国国有企业实行股份制改造以来，股份制改造成了国有企业改革、建立现代企业制度的主体思路。在改革实践过程中，出现了各种各样的认识问题，本文试就几个具有代表性的问题作一分析探讨。一、国有企业的股份制改边是否在幼私有化？在推行股份制改造的过程中，这种担心和疑虑颇多，在一定程度上影响了企业改革的推进步伐。国有企业的股份制改造不是在搞私有化。首先，我国国有企业的股份制改造与西方搞的股份制改造最本质的区别，不在于企业是否股份化了，而在于国有产权转让的收入最后用于干什么。我国股份制改造… 相似文献
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关卫国 《思想政治工作研究》1999,(9)
股份制与企业文化均是“舶来”的理论。股份制是一种资本组织形式，企业文化是一种现代管理理论，两者有机结合，相辅相成，对促进股份制企业发展具有重要的意义。加强企业文化建设，有助于促进国有企业股份制改造。企业文化融汇企业的经营理念、管理方式、价值观念、群体意识、道德规范等多方面，它是促进国有企业股份制改造的前提条件和重要保证。在长期计划经济体制下，国有企业养成了依附政府的观念，职工养成了平均主义的观念，这些陈旧的思想文化观念严重束缚着人们的思想，成为企业改制的障碍。企业改制首先要解放思想、更新观念，破… 相似文献
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国有企业和国家控股的股份制企业领导层管理研究戴允康现代企业制度的建立，使企业人事管理从传统的行政化管理模式中分离出来，将逐步形成一个完整的、独立的、自具特色的人事管理体系。这个体系中，国有企业和国家控股的股份制企业领导人员的管理问题，是一个带关键性的... 相似文献
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建立现代企业制度，搞活国有企业，提高国有企业的效率和经济效益是当前和今后一段时间内经济改革的重点之一。随着我国经济体制的改革，企业的经营管理方式也在不断地改进和发展，继承包、租赁、股份制、托管经营等诸多国有企业改革举措之后，我国一些省、市提出了对国有企业实行资本经营思路，有的地方已付诸实践。同时，理论界也有不少文章提出，资本经营是搞活国有企业的有效途径，是经营管理方式的“第三次跳跃”。一、资本经营是现代企业的基本经营思想所谓资本经营，是把企业所拥有的一切有形与无形的存量资本变为可以增值的活化资本… 相似文献
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试论股份制经营形式在正确处理国家与企业关系中的重要作用张忠贵股份制经营形式作为现代企业制度的主要内容，具有现代企业制度的基本特征．如产权关系清晰，法人制度健全，政企职责分开，经营机制灵活，管理科学规范等。这就使股份制经营形式在正确处理国家与企业关系方... 相似文献
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十一届三中全会以来，城市经济体制改革一直以国有企业改革为中心，历经了扩放权、市场化、承包制、股份制的改革模式。在股份制进程中，作为现代企业代表形态的境内上市公司，至１９９８年１０月已达８２７家：这些公司在国民生产总值中所占比重为２３４％，其中国家及国有企业控股的占７０３％。（《中国证券报》１９９８年１０月１６日第一版）数据表明，经过多年的国有企业改革，股份制已成为改造我国国有企业的必然选择，是解决国有企业深层次矛盾，促进国有企业进入市场经济体制的理想模式。但股份制的实践表明，股份制改造并非“… 相似文献
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企业决策机制和内部管理机制不健全。我国从事国际化经营的主体中,占主导地位的海外投资企业是国有企业,特别是大型国有集团公司以及国有股占控股地位的股份制企业。但我国国有企业与当今世界上通常意义的跨国公司相比,在企业制度方面存在较大差别。一些国有企业在国际化经营中的 相似文献
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我国股份制改造中存在的问题及对策吴新潮一、形形色色的改制股份制改制的目的是要使企业成为自主经营、自负盈亏、适应市场需求的法人实体和竞争主体。但是在某些地区，由于步子走得太快，且大有一哄而上之势，使得股份制改造偏离了现代企业制度的宗旨。具体表现为以下四... 相似文献
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一、国有企业改革中公司治理机制建设的经验与不足党的十五大报告指出要“把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来”,并进一步指明国有企业“要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约机制。”这一论断对于建立健全符合市场经济规律、适合我国国情的现代企业治理机制,具有重要的指导意义。建立现代企业制度就要不断建立健全公司治理机制。目前国有企业正在深入进行现代企业制度改革,一部分国有企业通过股份制改造,改变了长期以来企业资产全… 相似文献
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傅尔基 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》1997,(4)
当我国经济体制改革按照社会主义市场经济体制目标向纵深推进时,政府对国有大中型企业进行了建立现代企业制度的试点,并对一些传统的国营企业进行了股份制上市的改造,中共十五大关于股份制是所有制的一种实现形式的论断,为扩大国有企业股份制上市提供了理论依据。目前,我国国有控股 相似文献
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关于国有企业股份制改造的几个问题白永秀从股份公司作为一种独立的集资组织算起，它在世界经济生活中已经存在了３００多个年头。但是，国有企业股份制改造却是一个新事物，是前人所未提及更未实践的一个崭新问题。可以说，对国有企业进行股份制改造是一项前无古人的伟大... 相似文献
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按股份制改造后的全民大中型国有企业或新组建、扩建的国家控股企业(以下简称股份制企业)在产权关系、管理体制、运作方式等方面不同于全民所有制企业,在干部管理方面的原则和方法与全民所有制企业也不完全一样。股份制企业干部管理必须有利于企业的规范运行,做到既符合我国国情,又按国际惯例办事。本文试就股份制企业干部管理的原则和方法问题,做一些粗浅的探讨。 相似文献
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我国国有企业股份制改造，其实质在于探索一种能够同市场经济相衔接的国有制经济实现形式。在国家仍保持财产所有权的前提下，由企业法人拥有法人财产权。通过所有权与经营权的分离，在国家与企业法人之间形成特定的委托与代理关系，使企业真正成为法人实体和市场竞争主体... 相似文献
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对现有企业进行股份制改造，是一项全新的改革工程、系统工程。它不但要从产权、权责、管理、分配等方面进行深刻的变革，使企业成为法律上和经济上独立自主的实体，而且对企业原有的干部人事制度、党建工作提出了新的挑战。一、股份制企业的党建工作与原有企业的党建工作的共同点１、政治核心地位没有变。企业虽然进行了股份制改造，但股份制企业中的党组织政治核心地位没有变。党的十四大在确立建立社会主义市场经济体制的同时，重申了国有企业要“充分发挥企业党组织政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级。… 相似文献
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股份制（含股份合作制）作为建立现代企业制度中有利于所有权和经营权相分离的资本组织形式已在我国不断深入发展，我国国有企业股份制改造整体上也正朝着积极、健康的方向迈进。然而，国有股作为脱胎于传统计划经济体制下的“国营”资产的“再生转化”，在大多数国企股份制改造后的公司股本份额的构成中均占有了较大比重，这给步入市场经济中的企业内、外部机制的良性运行形成了阻力，而调整国有股比重又往往受到人们传统的“国有国营”观念的习惯影响。本文结合我国实际，就国企股份制改造中国有股比重适度调整的目标与对策作一番探讨 相似文献
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论股份制与国有企业产权管理张德安股份制作为一种成功的现代化企业制度，在我国由计划经济向社会主义市场经济过渡中，对于重塑经济体制微观基础的作用已越来越多地为人们所共识。就股份制的一般作用机理而言，主要是通过股权平等、有限责任等原则，在集中资本的同时分散... 相似文献