领导干部要有现代科学知识与科学精神

科技素质是领导干部综台素质中的一个重要方面，它对领导者素质的其他方面和整体水平有着深刻的影响。江泽民同志近期指出：“一定要提高各级领导干部的科技素质。”科技素质包括两个部分：科技知识和科学精神，前者是基础和前提，后者则是本质和升华。领导干部要掌握一定的科技知识，又不能停留在知识层次．要自觉地向科学精神升华．这县现代社会中决策者和组织者必须具备的内在素养。如果说建设现代化要求一般民众不能是文盲，一般干部不能是科盲，那么领导干部就决不能是“科学精神盲”。领导干部具有科技素质，是我们改革和发展事业的根…     

领导干部要学些宗教知识

新加坡<联合早报>曾报道:川西藏区的-个汉族县委书记到藏族喇嘛寺参观,看到庙里的宗喀巴大师的塑像,就不加思索地说:"这是藏王松赞干布!"实际上,像这样缺乏基本宗教知识的领导干部并不在少数.前不久发生的乌鲁木齐"7·5"打砸抢烧严重暴力犯罪事件,就暴露出了当地部分干部对伊斯兰教的无知,迫切显示出领导干部学习宗教知识的必要性和重要性.     

领导干部抓落实要解决好的几个问题

抓落实是领导干部的基本功。习近平同志指出：“是否抓落实直接反映着领导干部的宗旨意识和党性”。由此可见，是否抓落实，能否抓好落实，不仅体现领导干部的能力素质，而且反映领导干部的思想政治水平。作为一名领导干部，要真正做到党的十八大提出的“实干富民、实干兴邦，敢于开拓、勇于担当”，就必须在落实、落实、再落实上狠下功夫。     

树立正确的政绩观——把正绩体现在为民、发展、务实上

最近，胡锦涛等中央领导同志就领导干部树立正确的政绩观，作出了一系列重要论述。胡锦涛总书记指出：“要教育领导干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学衡量政绩”。温家宝总理指出：“各级党委、政府和各级领导干部，要真正树立与科学的发展观相适应的政绩观”。树立和落实正确的政绩观，不仅影响着领导干部的健康成长，更关系到党和国家的事业发展，关系到党在人民群众中的威信和形象。     

浅谈考察领导干部的思想政治素质

江泽民总书记指出：“提高干部队伍素质，关键是要提高马克思主义政治素质。没有这个政治的灵魂，就会迷失方向，就不可能成为一个清醒的和合格的党的领导干部，不可能成为一个清醒的和合格的有中国特色社会主义事业的建设者和领导者”。因此，加强对领导干部思想政治素质的全面考察，掌握党员领导干部身体力行“三个代表”的工作情况，已成为一项紧迫的任务，已成为新形势下加强领导班子建设的一个重要课题。一、考察的要点一看政治立场。领导干部开展“三讲”教育的核心是要突出讲政治，讲政治就要坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点…     

落实“三重一大”制度 加强领导干部作风建设

胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上深刻指出：“领导干部作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处”；“良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障．不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素”；“党内民主发扬得充分不充分．同领导干部尤其第一把手的作风关系极大”；“要加强对领导干部特别是主要领导干部的监督．促进领导干部正确行使权力!”。因此凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都必须经由集体研究决定．而不能个人说了算。     

领导干部要养成多读书的习惯

日前，某市主要负责同志在一次干部大会上，针对一些领导干部应酬太多、玩风太盛、读书太少的问题，强调说：“领导干部要养成一日不读书就食不甘味的兴趣和习惯，多一点书卷气，这样，就会少一点庸俗之气和浮躁之气。”     

干部流动莫过速

领导干部定期交流、适时易地任职，不但有利于加强党风廉政建设，也有利于鞭策领导干部在新的工作岗位上开阔视野，经受锻炼，不断提高政治素质和工作能力。然而，时下有些地区在县乡主要领导干部的流动中，存在着“流”这过快的倾向：一些干部刚刚“流”来一两年，便又“流”走了；有的“流”来不到一年，就被新“流”来的人替代了。如此速“流”，有害无益。“流”速过快，不利于稳定于部队伍。赵书记来了换班子，钱书记来了动位子，孙书记来了干部队伍大调整，李书记来了众多干部大变动。一个个频繁“流”来的领导干部一次次地频繁流动其…     

“学史使人明智”——论领导干部应学点历史知识

“学史使人明智”——论领导干部应学点历史知识○贾本乾党的十二大报告指出：“要在广大人民群众中，首先是干部和青年中，加强祖国历史特别是近代史的教育”。广大干部学点历史，要有一定的历史知识，这是毛泽东、周恩来、邓小平和江泽民一贯倡导的。毛泽东指出“指导一...     

常畏法纪之威

邓小平同志指出：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好。”这个告诫可谓意味深长。领导干部由于位置特殊，有时会被唱赞歌、抬轿子的人围着转，时间久了头脑就容易失去清醒，陷入行为上的“误区”。领导干部手握重权，面对的诱惑大，很容易把持不住自己，有的甚至利令智昏，铤而走险，以身试法。     

党校如何践行社会主义核心价值观

习近平总书记在上海考察期间，就培育和践行社会主义核心价值观指出，在这项工作上，要特别抓好领导干部、公众人物、青少年、先进模范等“重点人群”。本人以为领导干部又是“重点人群”之中的“重中之重”，因为领导干部是培育和实践社会主义核心价值观的责任主体。“观”者，官范也。什么叫社会主义核心价值观，就是要让官员来示范。国人有“上梁不正下梁歪”的老话，自古以来的民风中有“以吏为师”的说法。这就要求领导干部成为践行社会主义核心价值观的榜样。因此，党校作为领导干部培训轮训的主阵地和主渠道，就应义不容辞地担负起培育和践行社会主义核心价值观的重任。     

加强和改进领导干部实绩考核工作的研究探讨

党的十八大报告指出：“完善干部考核评价机制，促进领导干部树立正确政绩观。”这一要求为加强和改进领导干部实绩考核工作，指明了方向。领导干部实绩考核既是领导干部管理工作的重要方面，又是组织部门的一项经常性的基础工作。在新的形势下，如何贯彻落实十八大精神，考准考实领导干部的业绩，是干部人事制度改革的一个重要课题。最近，我们就领导干部考核实绩中的几个关键性问题进行了深入的研究和探讨。     

宗教与社会和谐共进的基本理念

在构建社会主义和谐社会中，要引导宗教与社会主义社会相适应，发挥宗教的积极作用。这就需要宗教和社会和谐共进。在宗教和社会共同发展、进步中，必须树立和强化“以人为本”、“以爱为怀”、“以和为贵”、“以进为重”这四项基本理念。     

领导干部要力戒“四躁”

胡锦涛总书记曾多次强调，改进作风就一定要牢记“两个务必”，力戒心浮气躁，防止急于求成，切实把各项工作落到实处。这一告诫可谓意味深长。笔者以为，领导干部要改进作风，当力戒“四躁”：     

领导干部“傍”下级现象不容忽视

时下，一些领导干部爱“傍”下级，平时工作中，与下级称兄道弟；下级有应酬，一个电话，上级就迅速赶来陪客；下级出了问题，上级就帮着担着；外出出差考察、旅游，上级与下级同“乐乐”。领导干部之所以“傍”下级，原因有三：     

学风源于“学”

洛阳铁路分局党委宣传部金三友：学风是党风的重要组成部分，要提高处理繁杂问题的能力，在大是大非面前站稳立场，非下功夫学习不可。养成良好的学风需要从领导干部抓起，首先是要“学”，不学就谈不上什么学风，其它方面的作风也会无从谈起。应当看到目前很多领导干部 “学”的意识并不强，有的满足于已有的知识，以种种理由为自己不学习开脱；有的是为了完成上级交办的学习任务，来来去去一阵风，对付一下，走走过场；有的是为混张文凭、谋取升迁的资本，读书听课是三天打鱼两天晒网，拿到文凭之后便得鱼忘筌，全不知所学内容为何物。群…     

着力选拔创新型领导干部

江泽民总书记指出：“创新是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”在 ２１世纪实现我国“三步走”的伟大战略目标，实现新世纪中华民族的伟大复兴，任务重，困难多，这就需要各级领导干部以创新的精神带领群众开拓发展。因此，选拔创新型领导干部，是新世纪摆在各级党委及其组织人事部门面前的一项重大而紧迫的课题。     

一把手要具备“以我为主”的人格品质

领导活动是人类社会的重要活动，一把手是领导活动的重要角色。在各级领导班子中，一把手处于领导班子的核心地位，居于领导干部的主导地位，是领导班子和领导干部的“主心骨”。“群雁高飞头雁领”，没有一把手行之有效的组织领导，领导班子就无法正常地运转。因此，一把手不仅要具备高层次的政治素质、高度的思想素质、高深的理论素质、高智化的知识素质、高水平的能力素质，而且还要具备“以我为主”的人格品质。即在承担失误的责任时“以我为主”，解决问题时“以我为主”，敞开思想、化解矛盾时“以我为主”，同各种不正之风和腐败现象…     

试析领导干部“干实事、干成事、不出事”的辩证法

党的十八大报告提出：“建设高素质执政骨干队伍”。用时下的一句普通话来说，其中的关键在于领导干部要“干实事、干成事、不出事”。这一要求，讲明了领导干部素质建设上的高标准，指出了领导干部执政风范上的高姿态，严明了领导干部工作作风上的高素养。     

河池地区公路局领导干部“双学”“三带头”

河池地区公路局领导干部“双学”“三带头”河池地区公路局领导干部在“双学”活动中，坚持做到三个带头：一是带头上理论辅导课；二是带头到联系点指导工作；三是带头照镜子查样子，解决突出问题。（韦瑞国）河池地区公路局领导干部“双学”“三带头”@韦瑞国...