国有企业党组织发挥政治核心作用的现状和对策

国有企业党组织是党在国有企业中的政治核心和战斗堡垒。国有企业党组织建设状况直接关系到其政治核心作用的发挥。改革开放以来,特别是建立现代企业制度的过程中,国企党建面临许多新问题、新挑战。如何在挑战中寻找机遇、在困境中探索出路、在继承中实现创新,不断提高国有企业党组织的影响力,把国有企业党组织的政治优势转化为企业改革发展的竞争优势,成为国企党建的重要组成部分。     

政治优势也出高效益——关于天铁冶金集团实施凝聚力工程的调查

国有企业有很多优势，其中很重要的一条就是政治优势。发挥政治优势对搞好国有企业至关重要。天津天铁冶金(集团)有限公司从企业实际出发，大力实施凝聚力工程，使企业保持了持久的竞争力和旺盛的生命力，这对其它国有企业是一个具有很强说服力的借鉴和参考。     

调整深圳国有经济布局的战略选择

党的十五届四中全会指出要从战略上调整国有经济布局,这是推进国有企业改革和发展的一个重要指导方针。根据这一指导方针,深圳市委、市政府提出了深圳调整国有经济布局的原则、类型和方式,指明了深圳国有经济布局调整的方向。一、调整国有经济布局是深圳国有企业改革和发展的重头戏将国有经济从过份注重数量优势转向布局优化和质量优势,将国有企业从单个抢救转向整体搞活,引导国有资本从单一所有制转向发展混合所有制,这是国有企业改革和发展在理论上、实践上和指导方针上的一大转变,标志着国有企业改革和发展从此进入一个新阶段。因此,必须…     

群众路线是国有企业的竞争优势

<正>群众路线是党的生命线和根本工作路线,是我们党的三大优良作风之一,是我们党经受住一个又一个考验、取得一个又一个胜利的根本原因之一。对于国有企业而言,认真践行"一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去"的群众路线,不仅是国有企业党组织始终保持生机与活力的重要法宝,同时也是国有企业获取市场竞争优势的重要来源。     

地方政府如何激发国有企业的自主创新力

(一) 目前,就上海市国有企业来说,普遍存在自主创新能力不足的问题,与其在上海经济发展中的主导地位是不相称的(到2005年底,国有及国有控股企业数量只占全市规模以上企业总数的10%,资产总量占全市的51%,销售收入占40%).根据上海市发改委的统计,在上海市企业技术创新投入结构中,国有企业仅占25%,三资企业、民营企业占75%.由于国有企业在自主创新方面的投入偏低,尚未形成有效的研发体系和系统的创新战略,使国有企业技术创新优势难以发挥,部分国有大企业缺乏核心技术和稳定的技术来源,导致国有企业技术优势转化为经济发展优势的能力较弱.     

浅谈加强和改进国有企业党建工作

正习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。国有企业党组织作为中国共产党的基层组织,具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风、广泛的群众基础和影响力。这就是党的政治优势。在党要管党、从严治党的新形势下,在国有企业转型升级、提质增效的大     

提升国有企业制度性治理效能：中国一重案例研究

国有企业能否将政治优势和制度优势转化为市场主体的竞争优势,是新时代全面提升国有企业治理效能的关键所在。中国一重依靠制度创新完成了从自我脱困到肩负起国家重大战略安全职责的历史性跨越,对新时代东北振兴有示范引领作用。从制度创新视角对中国一重案例分析表明,推动和完善中国特色现代企业制度仍然是国企改革的核心领域和重要任务,提升国有企业制度性治理效能,企业家是制度性治理效能提升的关键因素,技术创新驱动是制度性治理效能提升的决定性变量,专业团队目标协同是制度性治理效能提升的战略支撑,内部管理效率持续改进是制度性治理效能提升的坚实基础。     

深圳国企领导人员选拔机制问题研究

深圳市市属国有企业整体的效益水平与全国相比具有一定优势。 1995～ 1999年 ,在衡量国有企业效益状况的资产报酬率、净资产利润率、资本收益率、销售利润率、获利倍数等主要经济指标方面 ,深圳市连续 5年在全国地方国有企业中名列第一。之所以取得这样的成绩 ,有着政策的、社会的、地缘的、经济规律的多种因素。其中的一个主要原因是深圳市委、市政府高度重视国有企业领导人员选拔任用工作 ,适应市场经济需要 ,不断推出改革举措 ,较大程度上保证了国企领导人员在整体上具有较高素质。本文试图通过分析深圳市 2 0年来国有企业领导人员选拔机…     

“一领六创双推升”党建模式为企业发展强根固魂——国家能源集团神华铁路货车公司党建工作创新实践

正党的十九大报告指出:"党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。"习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:"坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。"从国有企业的发展历程来看,党建实,则企业兴;党建虚,则企业衰。在风云变幻的市场洗礼下,国家能源集团神华铁路     

实施兼并:国企、民企能否一碗水端平

对于资不抵债、严重亏损却又不能破产的国有企业来说,寻求市场兼并是最好的出路。但在实际操作过程中,往往企业主管部门只愿意对同样具有国有性质的优势企业“抛绣球”,即只允许在国有企业兼并国有企业时,可以享受“挂账停息”和“分期还本”的优惠政策;而当民营企业兼并国有企业时,却不享受同等待遇,反而要一次性地替被兼并国有企业还清所有债务。于是,在巨额“聘     

政府在国有企业改革中的角色定位

本文从分析政府在经济活动中的作用和制度创新面临的两难选择入手,界定了政府在国有企业改革中的应有地位。文章认为,政府在国有企业改革中虽不宜充当主体,但却应当扮演好以下角色:(1)国有企业改革行为的纠编者;(2)市场机制不完善的代理者;(3)有限制的所有者;(4)制度供给者。     

新加坡国有企业成功秘诀

新加坡的国有企业,具有强大的国际竞争力,世所公认。新加坡经济结构以国有为主体,井取得举世瞩目的成功,其原因在于:1、新加国有企业的竞争优势,是来源于激烈的国际竞争压力。新加坡没有什么资源,国土狭小,它的成功不是享受比较优势,而是克服劣势,在国际市场上与国际企业竞争,在竞争中求得生存和发展.企业自负盈亏,亏本要破产淘汰。2、真正做到政企分开。政府通过对国有企业发展的长远规划,以及人事参与和财政监督来体现和保证国家对企业的所有权;而国有企业拥有充分的经营自主权,基本上能够像私人企业那样,按照一般经济法则和市场规律运作。     

当前国有企业党建工作的重要任务

为深入学习党的十五大精神，按照中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和全国国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议提出的要求，研究加强国有企业特别是困难企业的党建工作，促进国有企业的改革和发展，中共中央组织部最近在北京召开了国有企业党建工作座谈会。会议交流了国有企业党建工作的典型经验，研究了新形势下国有企业党建工作的有关问题，中组部部长张全景同志在会上作了题为《在做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作中充分发挥党的政治优势》的讲话，对当前国有企业的党建工作提出了要求。围…     

国有企业中党的政治优势问题思考

国有企业中党的政治优势问题是一个关系到人的主观能动性能不能充分调动、国有企业能不能搞好、党的建设和党的领导能不能搞好、有中国特色的社会主义能不能巩固和发展的重大经济问题，必须要引起我们的高度重视。所谓国有企业中党的政治优势是指：党的组织；党培养的领导人员和经营管理者；党员队伍，包括知识分子、科技人员在内的党的工人阶级队伍；以及思想政治工作、群众工作在内的党的好传统等。其中，最主要的体现和标志，是企业党组织的作用。如果没有企业党组织存在和发挥作用，国有企业中的一切政治优势就无从谈起。（一）众所周知…     

加强和改进思想政治工作促进国有企业跨越式发展

国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。深入研究国有企业思想政治工作现状，认真分析存在的问题和薄弱环节，有针对性地采取有效措施，进一步加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，对于充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性，提升企业核心竞争力，促进企业改革发展，具有十分重要的意义。     

用四中全会精神指导企业党建工作

党的十五届四中全会为国有企业改革和发展提出了明确的目标和方针,指出:要搞好国有企业,“必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度,加强企业领导班子建设,发挥企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠工人阶级的方针。要把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来,调动各方面的积极性,形成合力,确保国有企业改革和发展任务的顺利完成。”在２０００年,要用党的十五届四中全会精神指导企业党建工作,充分发挥党的政治优势,切实加强企业党的建设。要围绕国有企业的改革和发展,进一步加强和改进国有企业党建工…     

研究新问题 探索新办法 开创中央企业党建思想政治工作新局面

始终把加强和改进党建思想政治工作、发挥国有企业的政治优势摆在重要地位,推动企业党建思想政治工作在继承中创新、在创新中加强,为企业科学发展提供有力保证。     

从战略上调整国有经济布局

在 《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 (以下简称《决定》)中 ,“从战略上调整国有经济布局”这一论述处于重要地位 ,不仅在国有企业改革１０条方针中名列第二 ,而且还单独成章专门论述 ,可见地位之重要。因而全面正确地把握“从战略上调整国有经济布局”这一深刻内涵 ,对于国有企业改革与发展有着重要的指导意义。一、《决定》为何把“从战略上调整国有经济布局”放在突出地位第一 ,从战略上调整国有经济布局是国有企业改革的前提 ,也是搞好国有企业的有力措施。国有企业改革关键是要通过制度创新 ,更好地增强国有企业…     

社会管理创新的微观视角:国有企业的职工与企业共同发展

探索国有企业的自我管理是实现社会管理创新的重要内容。文章从德鲁克的个人管理理论出发,结合中国特色的新主人翁精神,对国有企业如何实现个人进步与企业共同发展进行了分析,指出职工个人进步与企业协调发展是国有企业作为社会主体推动创新社会管理的题中应有之意。     

把国有企业政治优势转化为竞争优势

国有企业是以党组织为政治核心的企业,是我们党执政基础的重要组成部分。国有企业以我们党的先进性理论作为指导,有全心全意为人民服务的宗旨,有健全的党组织体系和工作机制,有密切联系群众的优良作风,有严明的组织纪律。所有这些,都使国有企业具备了独特的政治优势,这种政治优势如果发挥得既得当又得力,将完全能够转化为市场竞争中的强大优势。市场竞争包括自然竞争和战略竞争。