以人为本与改进企业思想政治工作

以人为本是思想政治工作的灵魂。面对市场经济的激烈竞争，要解决好企业人的思想问题，就要坚持与时俱进，积极探索思想政治工作的特点、规律和方法；思想引领，坚持用科学理论武装职工；注重实效，增强思想政治工作的针对性和实效性：以人为本，善用真情感召人、凝聚人。     

新时期国有企业思想政治工作的基本经验

改革开放以来．随着党的工作重心的转移、体制的转变和国有企业管理体制的变化，国有企业的思想政治工作取得了很多有益的经验：思想政治工作要密切结合企业改革与发展一道去做；坚持以人为本，增强广大职工的主人翁意识；走国有企业思想政治工作群众化的道路；不断拓宽企业思想政治_r-4~渠道；加强和改善党对国有企业的领导。     

坚持“以人为本”地做好思想政治工作

思想政治工作是企业稳定和谐发展的重要保障。要做好思想政治工作，必须坚持将“以人为本”作为前提；要将思想政治工作的继承与创新相结合，丰富工作内涵；要创新工作方法，适应形势要求；要健全工作机制，讲求工作实效。     

新时期思想政治工作初探

新时期思想政治工作必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,必须坚持“以人为本”的方针,必须不断增强针对性和实效性,必须不断创新方式方法。     

对当前思想政治工作的定位与思考

针对思想政治工作中存在的问题，必须对思想政治工作进行定位，并从合理提升思想政治工作中的政治力，用政治的高度提升职工思想的高度；注重投入产出比，加强思想政治工作与生产经营工作的相互渗透；贯彻以人为本的理念，多管齐下，塑造职工健康的人格；推动思想政治工作创新，把思想政治工作打造成开放性体系等四个方面，全面加强和改进当前思想政治工作。     

新形势下增强高速公路企业思想政治工作实效性之我见

随着高速公路事业的迅速发展,思想政治工作作为企业生存发展的重要生命线,在树立企业价值导向、营造企业良好氛围、提升企业凝聚力等方面发挥着越来越重要的作用.同时,在新的形势下,企业思想政治工作也面临着许多新的挑战.要迎接挑战,切实增强高速公路企业思想政治工作的时效性,首先必须与时俱进,努力提高思想政治工作的时效性；其次必须坚持以人为本,着力提升思想政治工作的针对性；再次必须创新方法,不断增强思想政治工作的科学性.     

坚持以科学发展观指导高校思想政治工作

针对当前高校思想政治工作现状，以科学发展观为指导，强调高校思想政治工作必须坚持以人为本，研究大势，必须坚持学生全面发展和协调发展。     

思想政治工作中的以人为本

思想政治工作是做人的工作,而做人的工作必须以人为出发点和落脚点。因此,以人为本是做好新时期思想政治工作的关键。一、思想政治工作必须坚持以人为本。坚持以人为本,是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统,也是新时期搞好思想政治工作的法宝。胡锦涛同志指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”胡锦涛同志这一重要论述指明了做人的工作必须遵循的根本原则。1.学会尊重。尊重人,就是确立思想政治工作对象的主体地位,尊重他们的…     

以人为本：思想政治工作的本质内涵

新世纪思想政治工作必须体现和坚持以人为本的客观要求,以人为本是思想政治工作的本质内涵。新世纪思想政治工作如何体现和坚持以人为本,关键是着眼于对人的主体地位的确认和体现。     

思想政治教育以人为本问题研究综述

党的十六届三中全会提出要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观。科学发展观,不仅是全面推进中国特色社会主义事业的现实需要,也是加强和完善思想政治教育的根本指针。思想政治工作说到底是做人的工作,思想政治教育必须坚持以人为本。近年来,学界对于思想政治教育以人为本问题的研究集中于思想政治教育以人为本的内涵、必要性、实现路径、体系建构等方面。继续推进思想政治教育以人为本,需要明确思想政治教育与以人为本之间的关系,深入挖掘其理论依据,创新其实现路径和实施策略。     

"三个代表"重要思想与公安高校思想政治工作

加强和改进公安高校思想政治工作必须突出"三个代表"重要思想的指导地位,努力实践"三个代表"的根本要求,以公安人才培养和公安科学研究为中心,为公安高校改革和发展提供精神动力和思想保证;采取师生员工喜闻乐见的形式,唱响时代主旋律;坚持以人为本,增强思想政治工作的实效性和感召力。     

大学生思想政治教育中的人文关怀教育探析

大学生的思想政治教育对高校发展、和谐校园建设具有非常重要的意义。大学生的思想政治教育必须以人为本，即要充分体现对学生的人文关怀。要建设高素质的思想政治工作队伍，提高人文关怀水平；要创新思想政治理论课教学，强调人文关怀教育体验；要加强大学校园文化建设，提高大学生人文修养的自觉性；要加强思想政治教育过程的沟通，畅通人文关怀的渠道。     

论提高职工素质的基本措施

搞活社会主义企业,就必须要依靠作为企业主体的全体职工。职工素质是企业素质的核心,是增强企业活力的土壤,因此,只有千方百计地提高职工素质,创造增强企业活力的沃土,才能使企业之树常青。一、坚持“以人为本”原则,提高职工政治思想素质首先,加强思想政治工作,是提高职工政治思想     

思想政治教育：以人为本理念的贯彻

全面贯彻以人为本是现时期加强和改进思想政治教育的根本要求。思想政治教育要真正做到以人为本，首先要全面准确地理解和把握马克思主义关于人的本质思想。把握人是实践本质、社会本质和个性本质的有机统一体；以此为理论基础，在思想政治教育的实践中坚持以人为本的理念，努力实现思想政治教育的创新。     

以人为本：企业思想政治工作的生命

以人为本彰显着科学先进的思想政治工作理念,在企业思想政治工作中贯彻落实科学发展观,必须紧紧抓住以人为本这个本质和核心。思想政治工作只有坚持以人为本,才能为企业新的发展提供可靠的保证。     

企业思想政治工作要做到实、深、活、细、新

做好新形势下的企业思想政治工作，必须紧密联系实际，把思想政治工作做实；努力拓展新领域，把思想政治工作做深；实施分类指导，把思想政治工作做活；坚持循循善诱，把思想政治工作做细；创造性地开展工作，把思想政治工作做新。     

浅谈如何深入开展新时期公路系统思想政治工作

胡锦涛总书记指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”这为我们在新形势下加强和改进思想政治工作指明了方向。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。我们党在长期     

加强和改进新时期企业思想政治工作的思考

做好与企业转型转轨相适应的企业思想政治工作，要充分认识加强和改进企业思想政治工作的紧迫性和艰巨性；要正确把握企业思想政治工作的重要性、深刻内涵、导向性和保障性以及正确处理普遍性与特色性的关系；结合新的历史条件，在观念、内容、方法上有所创新和突破，使其更具针对性；坚持六个结合，增强企业思想政治工作的针对性和实效性。     

思想政治工作如何做到“以人为本”

胡锦涛同志在十七大报告中强调:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。"这个论述为加强和改进新时期的思想政治工作提出了新的思路。它深刻地阐明了在思想政治工作中如何坚持以人为本。思想政治工作要达到统一思想、理顺情绪、凝聚人心、鼓舞斗志的效果,就必须遵循人的思想和心理活动的规律,给予人文关怀     

坚持以人为本 拓展思想政治教育新思路

坚持以人为本的思想政治教育是时代发展的需要，是新世纪新阶段对思想政治工作提出的新要求。坚持以人为本，要拓展思想政治教育的新思路。