构建农村财务规范化的保障体系

农村财务管理是“三农”问题的重要方面，不仅涉及到千家万户农民的切身利益，而且关系到社会的和谐与稳定，关系到党群和干群关系。规范农村财务，对于，监督约束干部权力，促进勤政廉政，促进集体经济发展具有十分重要的意义。本文根据农村财务管理的特点，从健全人员管理、完善制度建设、强化监督机制等诸方面入手，设计有针对性的保障体系，以期合理规范农村财务活动。     

论农村养老保障体系的建立

农村养老保障体系的建立，是完善我国社会保障制度的要求，面临人口老龄化特别是农村人口的老龄化，如何逐步建立以政府为主导、家庭养老为辅助、其他多种形式并存、适应农村实际状况的养老保障体系，成为建设社会主义新农村过程中的一个重要问题。     

对建立和完善闽北农村养老保障体系的思考

农村养老保障体系是建立在农村发展实际和老年人特征基础之上。由于我市农村地区本身的特殊性，以及政府财力的有限性，闽北农村养老保障体系的建立和完善必将是一个长期的过程。当前，闽北农村养老存在的问题，已成为构建和谐南平，推进新农村建设亟需突破的关键之一。建立与完善适合我市实际的农村养老保障体系，已成为当务之急。本文将通过对目前闽北农村养老面临问题的分析，提出建立和完善闽北农村养老保障体系的具体措施。     

会计电算化与工会财务管理

会计电算化在工会财务管理中具有重要作用。为尽快地规范工会财务管理行为，提高财务管理水平和核算速度，传统会计操作方式，已不适应新时代工会财务管理的要求，所以，为提高财务管理质量，实行会计电算化势在必行。     

现代企业制度下的财务管理

现代企业制度的建立要求企业建立相应的财务管理制度，本文从现代企业制度下财务管理的要求、原则、内容、条件、目标等几个方面进行论述，并提出自己的看法     

构建实施旅游目的地营销管理的保障体系

改革开放以来，我国的旅游业获得了快速发展，产业基础日益增强。但是，我国旅游业的发展仍然处于初级阶段，随着竞争的加剧，旅游市场营销规划研究尤为重要。旅游营销规划的有效实施，必需有一个保障有力的支持体系。根据旅游目的地发展情况不同，可以考虑做好以下几个方面的工作：确立现代市场营销观念、选择合适的管理模式、建立旅游目的地营销系统（DMS）、实施CI战略、市场营销规划与旅游发展规划紧密相连等。     

系统论视角下的教学质量保障体系

如何提高高等教育教学质量,已成为高等学校深化教育教学改革的焦点和社会关注的热点。为此,运用系统论研究成果深化对教学质量保障体系的认识,保证和提高教学质量,为建立起一个科学、规范、可操作、形之有效的教学质量保障体系,是大有裨益的。     

如何搞好销售环节的财务管理

随着市场经济的逐步确立，销售环节的财务管理日益重要，尤其是货款能否收回，直接关系到企业的生存和持续发展。为适应市场经济激烈竞争的形势，维护企业的切实利益，促进企业健康持续发展，笔者认为应从以下几方面采取措施来完善销售环节的财务管理：一、设置独立的机构或人员健全的制度。销售规模的扩大，使销售财务的内涵日益丰富，财务管理工作的难度也逐渐加大。为统一管理用户信用等级，正确核算预收账款、应收账款、销售费用、清理欠款等会计业务，协调处理好同销售业务人员之间的关系，建立独立的销售财务机构，配备专职销售财务人…     

浅谈知识经济时代财务管理理念

随着知识经济时代的到来,知识经济理论已经初步形成。财务管理作为企业经济管理的重要组成部分,传统的财务管理的一些观念和内容正面临着挑战,构筑新的符合知识经济时代要求的财务管理模式成为必然趋势。因此,应建立适应知识经济时代的财务管理理念,与时俱进,以保证财务管理目标的实现。     

电子商务的网络会计的风险与防范

当前基于电子商务的网络会计在实际财会工作中已经逐渐推广，是一种利用网络技术，以财务管理为核心，使会计核算和财务管理成为一体，实现远程操作、动态会计核算和在线财务管理的新的会计模式，但其存在的风险不容忽视，文章就此提出建设性对策。     

廉洁文化的持续开展重在长效机制建设

加强企业廉洁文化建设是推进党风廉政建设和反腐倡廉建设的治本之策,是构建和谐企业的长远之计。只有建立起企业廉洁文化的长效机制,才能扎实推进国有企业惩防体系建设,才能为企业健康、持续、快速发展提供强有力的政治保证。构建廉洁文化建设长效运行机制,需要把廉洁文化建设成为企业文化的重要内容之一,形成齐抓共管、上下联动的组织协调工作格局,建立源头预防、措施有力的制度保障体系。     

企业财务管理存在的问题及对策

财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。抓企业管理要以抓财务管理为核心内容。只有加强财务管理，才能带动和推动其他各项管理。本文指出现代企业财务管理中存在的问题，并提出如何加强企业财务管理成的对策。     

建立我国产业保障体系的思考

我国在企业保障体系建设方面尚未起步,如何合理保护国内相关产业,是我国入世所面临的一个重要课题。我国必须尽快建立起一套行之有效的产业保障体系。     

志愿者权益保障体系构建的对策研究

近年来，我国虽然在志愿者权益保障方面做出了不少探索，也取得较大成绩，但仍难以满足志愿服务事业发展的需要，志愿者权益保障领域尚存诸多问题。志愿者角色定位模糊、人身安全、健康缺乏保障、维权无法可依、保障机制不完善等问题出现，不仅不利于公民个人合法权益的保障，而且还严重阻碍了我国志愿服务事业的发展以及和谐社会目标的实现。因此必须加强我国志愿者权益保障研究，建立健全志愿者权益保障体系。文中着眼于我国志愿者权益保障的基本现状，进行科学分析，同时在借鉴志愿服务发达国家及地区经验的基础上，为有效构建我国志愿者权益保障体系提出对策建议。     

知识经济时代企业财务管理新趋势

知识经济对传统的财务管理体系产生巨大的冲击与挑战 ,企业应抓住机遇迎接挑战 ,建立一整套适应知识经济要求的财务管理体系。     

浅谈提高企业工会财务管理水平的措施

提高企业工会财务管理水平是企业工会长远发展和实现其职能的客观需要。针对企业工会财务管理工作中存在的不足,通过采取加大经费收缴力度、定期进行综合业务素质培训等一系列措施,建立一套行之有效的财务管理运行机制,提高财务管理水平,管好用好工会经费。     

加强内部控制建立积极的母子公司财务管理体制

企业集团应建立卓有成效的财务管理模式,即以资金流为主线、以资本为纽带、财权集中、经营分散、层次分明、统分结合的积极的集中式母子公司财务管理模式.实施这种积极的母子管理模式要从业务上统一领导、人事上统一任免、资金上统一调配.     

毛泽东社会保障思想浅析

毛泽东社会保障理论是毛泽东思想的重要组成部分,该理论的形成是新中国建设时期实践经验的总结,确立了中国社会主义保障理论的基本框架,鲜明地提出了建立中国社会主义保障体系的目的、原则和主要内容,为建立和完善中国的社会保障制度提供了理论依据并得到实践的检验。学习和研究毛泽东的社会保障思想,对进一步完善我国现有的社会保障制度有着重要的可借鉴的理论和实践意义。     

建立职工补充保障体系的探索

一、建立职工补充保障体系的必要性 (一)职工补充保障体系的性质及特点 职工补充保障体系是由中国工会组织实施,在国家基本社会保障的基础上,为职工建立的又一层次的、具有补充功能的、互助互济性质的、在职工内部发挥作用的保障体系。职工补充保障体系主要由帮困救助、互助合作、促进就业三个部分组成。     

廉洁文化持续开展重在长效机制建设

加强企业廉洁文化建设是推进党风廉政建设和反腐倡廉建设的治本之策,是构建和谐企业的长远之计.只有建立起企业廉洁文化的长效机制,才能扎实推进国有企业惩防体系建设,才能为企业健康、持续、快速发展提供强有力的政治保证.构建廉洁文化建设长效运行机制,需要把廉洁文化建设成为企业文化的重要内容之一,形成齐抓共管、上下联动的组织协调工作格局,建立源头预防、措施有力的制度保障体系.