领导干部作风建设制度化机制初步研究

加强党风建设,关键是要加强领导干部作风建设,领导干部作风主要取决于领导干部的个人素质,但是制度问题更为重要。领导干部作风建设要长期坚持,务必制度化。领导干部作风建设制度化要注重三个方面:第一、制度设计要体现出领导干部作风建设的规律和特点。第二、领导干部作风建设的制度设计要有利益制约和促进机制。第三、领导干部作风建设的制度设计要有可操作性。     

新时期加强领导干部作风建设浅议

领导干部作风状况是衡量一个政党执政能力高低的重要标准,它直接关系着党和人民事业的兴衰成败。加强和改进党的作风建设,当前首要的就是要抓好领导干部的作风建设。既要看到领导干部作风建设已经取得的成绩,又要敢于正视存在的突出问题,深入剖析其存在的根本原因,多措并举,多管齐下,坚持以科学发展观为指导,强化领导干部的宗旨意识,深入开展反腐倡廉,加强制度创新和监督管理,形成推动领导干部作风建设的强大合力,切实加强领导干部作风建设。     

刍议领导干部作风建设

加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是深入贯彻落实科学发展观的重要保证。要从当前领导干部队伍的实际状况出发，从学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风上全面加强和改进领导干部作风建设。     

领导干部加强党性修养和作风建设应解决好十个“小问题”

领导干部的党性修养和作风建设始终是人们关注的问题,也是干部队伍建设的重要内容。领导干部加强党性修养不仅要从大处着眼,也要注意从小处防范,在小节上严格自律,在小过上自我检点,从一件件小事做起,勿让＂小过＂铸＂大错＂。     

加强企业领导干部作风建设的思考

切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，足我们党在执政情况下必须面对的考验。正确认识企业领导干部作风建设的现状，进一步增强抓好领导干部作风建设的自觉性和主动性，突出重点，抓住关键，强化措施，推动企她领导干部作风建设迈上新台阶，确保领导干部作风建没取得新成效。     

深入开展主题教育 切实加强作风建设

充分认识加强领导干部作风建设的重要性和必要性；注意研究和把握领导干部作风的规律特点，增强工作主动性；抓住关键环节，确保作风建设取得实效。     

在制度框架内保障党的作风建设

加强党的作风建设,一是要通过完善的制度来约束权力,密切党群关系。二是强化思想教育的有效性,推动理论创新,推动各级领导干部自觉加强党性修养。三是坚持人民主体地位,把人民赋予的权力用好,确保权为民所用、情为民所系、利为民所谋。     

新时期党政领导干部作风建设探析

党政领导干部作风优良与否,直接影响党群关系的好坏,更关乎党的事业兴衰成败和党的生死存亡。因此,必须抓住党政领导干部作风这个关键点,以增强党性为基础,以转变学风为依托,以密切联系群众为核心,以加强自律为关键,以完善监管机制为重点来遏制党政领导干部队伍中存在的不良作风。     

强化党性修养是打造优良作风的根本

作风建设归根结底是一个党性修养问题，党性强则作风硬作风好；反之亦然。对每个党员干部特别是领导干部来说，改进工作作风，密切联系群众，保持党的先进性和纯洁性，最根本的是要持之以恒地加强党性修养。强化党性修养和党性锻炼，贵在坚持不懈。必须在“四常”上下功夫：常砺锐意进取之志，常修务实为民之德，常省为人为政之过，常警物欲贪欲之祸。     

弘扬苏区干部好作风 加强领导干部作风建设

苏区干部好作风的内涵包括：注重调查研究,坚持求真务实;密切联系群众,保持艰苦奋斗;提倡模范带头,崇尚廉洁奉公。在新的历史时期,弘扬苏区干部好作风,加强领导干部作风建设,务必要求领导干部坚持调查研究,甘为小学生;务必要求领导干部坚持率先垂范,愿做带头人;务必要求领导干部坚持克己奉公,誓当廉洁者。     

充分发挥党校培训职能,加强钦州市干部作风建设

首先分析党校培训在加强领导干部作风建设中的地位和重要作用,然后阐述领导干部作风的基本内涵及其重要地位,党校培训与加强领导干部作风建设之间的关系;结合钦州市领导干部作风存在的问题及原因分析,提出充分发挥党校培训职能,加强钦州市干部作风建设的建议。     

大力加强领导干部的五种作风建设

在新的形势下,领导干部的作风建设是党的先进性建设和执政能力建设的重要组成部分。加强和改进领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设,最根本的是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进;坚持理论联系实际;坚持群众路线,反对官僚主义和形式主义;坚持民主集中制;坚持党性锻炼,不断改造世界观、人生观、价值观。     

论新形势下的领导干部作风建设

作风建设是党的建设的重要组成部分,领导干部作风建设又是党的作风建设的重要内容。加强领导干部作风建设对全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发扬党的先进性、深入反腐倡廉都有十分重要的紧迫性。当前加强领导干部作风建设主要是要改进和创新思想作风、学风、领导作风、生活作风。加强改进领导干部的作风必须加强教育,强化制度,健全监督。     

推进国有企业作风建设的几点思考

党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。作风建设对国有企业也具有重要意义,是全面提升国有企业执行力、凝聚力和战斗力的迫切需要,良好的作风是一种竞争力、一种生产力。国有企业领导干部要高度重视作风建设,准确把握作风建设方面存在的问题,采取科学有效的措施推进作风建设,并切实加强自身党性修养和党性锻炼,以优良的作风为保障,推动企业健康快速发展。     

坚持求真务实 弘扬良好作风——加强成都市领导干部作风建设的思考和建议

加强领导干部作风建设是全面推进党的建设的一项重大战略部署。领导干部必须始终保持先进性和纯洁性。坚持求真务实,弘扬良好作风。要深化学习教育,夯实基础工作;要加强监督机制,建立长效机制;要完善相关制度,提供保障作用;要强化组织领导,形成整体合力。     

建立健全党的作风建设常态机制的调查与思考

相关调查显示,目前党的作风建设的制度与机制尚存在不少问题。新时期建立健全党的作风建设常态机制,必须正确认识党的作风问题的主观与客观根源,对症下药;党员干部必须自觉加强思想、理论、道德、纪律、政治等党性修养;必须建立与完善领导干部以身作则的制度与机制,因为领导干部以身作则是党风建设的关键;必须从严治党,建立与完善作风建设制度体系,为此,必须深化党的建设制度改革,改革与完善领导体制、领导方式,建立完善与作风建设相关的体制机制,其中,最为关键的是选人用人机制、决策机制、权力监督制约机制与简政放权。     

加强和改进党的作风建设的途径

加强和改进党的作风建设 ,需要多方面的努力。正如江泽民同志所说 :“从严治党 ,必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设 ,切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。”对党员干部特别是领导干部进行长期的经常性的严格教育、严格管理、严格监督并在作风建设上发挥其模范带头作用 ,切实改进领导方式和工作方法 ,这是加强和改进党的作风建设的有效途径。１．加强和改进党的作风建设必须加强教育。教育是基础。教育的作用在于提高党员干部的思想政治觉悟和道德情操 ,激励大家自觉坚持和发扬党的优良…     

党性修养是作风建设的重要基础和动力

党的十七届四中全会通过的<关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>指出:"把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力".干部作风的形成,是多种因素共同作用的结果,但党性修养是优良作风养成的重要基础.党性是一个政党所固有的本性,干部作风问题,说到底是党性问题.党性是作风的内在根据,作风是党性的外在表现,作风与党性相互影响、相互作用.因此,加强干部队伍作风建设,必须从提高干部党性修养入手.     

加强国有企业领导干部作风建设之我见

领导干部的作风建设影响着国有企业的稳定和发展。推进企业又好又快发展，必须加大力度改进领导干部作风。在当前形势下，要想从根本上改进和加强领导干部作风建设，必须把握和处理好意识培养、官德操守、涵养品行、作为能力及其自身素质等环节。     

论胡锦涛党风建设的思想

胡锦涛同志多次论述加强党的作风建设，特别是在中纪委第七次全会上，要在各级领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用等八个方面的良好作风，这是领导干部作风建设的基本内容，也是进一步实现领导干部作风好转鲜明标志。这次讲话进一步丰富和发展了我们党关于作风建设的理论，对于加强党的作风建设具有重大的现实意义和深远的历史意义。