活力，在创先争优中迸发--武汉市江夏区地税局开展创先争优活动纪实

走进武汉市江夏区地税局。浓烈的创先争优之风扑面而来。“省级最佳文明单位”、“绩效管理立功单位”、“先进基层党组织”等一连串荣誉的获得．正是江夏区地税人始终秉承“事干一流、人争第一”进取精神的真实写照。     

贯彻“四群”要求 实施“蹲企服务”——云南省地税系统“蹲企服务”大活动在务实中创新，在创新中发展

在一中共云南省委部署的“四群”教育．中，云南省地税局首创开展“蹲企服务”大活动，组织全省地税干部深入实际、深入基层、深入企业，为基层和纳税人办实事、解难题、谋发展，使干部职工受到教育，使税收征纳关系更加融洽。     

"三个代表"与当代共产党人的理想信念

江泽民同志在“七一”讲话中指出:必须“努力把全体党员锻炼成坚定的共产党人”。要成为坚定的共产党人,首要的是教育党员牢固地树立起共产主义的理想信念。江泽民同志强调指出:“对于当代中国共产党人来说,为建设有中国特色的社会主义而奋斗,为将来最终实现共产主义而奋斗,这是我们最崇高的人生追求。没有这样的理想、信念,就不可能成为一个真正的共产党员。”“三个代表”重要思想的提出,为当代共产党人坚定理想信念提供了科学的思想武器、价值观体系,指明了实现理想的根本途径和塑造人格的基本规范。 一、“三个代表”是新时期共产党人坚定共     

“组工干部”是我们共同的称谓

作为基层组工干部．也许没有令人羡慕的财富和权力，没有显赫一时的声名和荣誉，也没有悠闲自在的舒适和安逸，但有一个共同的追求叫党的事业．有一个共同的宗旨叫为人民服务．有一个共同的称谓叫“组工干部”。新时期。组工干部需要的是紧跟改革的“大潮”，服务群众的“大爱”，敢为人梯的“大气”。     

中国人民在长期奋斗历程中得到的最基本最重要的结论是什么？

江泽民同志在“七·一”讲话中指出：“没有共产党，就没有新中国。有了共产党，中国的面貌就焕然一新。这是中国人民从长期奋斗历程中得到的最基本最重要的结论。”为什么中国人民在长期的奋斗历程中会得出这样一个最基本最重要的结论呢?     

深化干部人事制度改革 努力提高选人用人公信度——广西壮族自治区地方税务局深化干部人事制度改革综述

广西壮族自治区地方税务局成立于1994年8月,为主管全区地方税收工作的自治区人民政府直属机构,实行自治区以下垂直管理体制。全区设有14个地级市、122个县(市、区)地税局、93个稽查局、18个直属税务分局、702个税务分局(所)。截至2011年底,全系统共有干部职工12006人,其中正式在编职工9716人,助征员、临时聘用人员2290人,离退休人员1373人。近年来,自治区地税局根据地税系统垂直管理的特点,坚持民主、公开、竞争、择优原则和德才兼备、以德为先的用人标准,坚定不移地     

基层税务所规范化建设的实践与探索

税务所是税务机关依法进行税务管理的最基层单位,是体现税务机关社会形象的“窗口”。抓好基层税务所规范化建设,对于提高干部队伍素质,依法治税,密切征纳关系,保证税收任务完成,发展地方经济,展示地税系统良好形象具有重要的现实意义。 犍为县地方税务局近年来加强了基层规范化建设,着力打造了7个具有样板示范作用的基层所,为基层税务所规范化建设走出了一条新路。 一、基层税务所规范化建设的具体做法 (一)投入大量资金解决硬件设施。 从2000年初起,犍为地税局先后投入资金1000多万元。一是解决县局和七个地税所“四室一厅”的基本办公条件,环境     

新旧"台北人"的精神境遇

白先勇、朱天文皆以怀旧、恣肆的文学姿态去审视历史与现实,重构沧桑人事。如果说白先勇认为世事无常、人生难料,因而以对于过去的留恋、缅怀来表达今昔非比的时空感叹的话,那么朱天文则无疑铺陈了“世纪末的华丽”,在她的小说中对现世的迷恋胜于对往昔的伤感。但不可否认的是,他们对时空变换的敏感把他们的文学推向了一个共同维度,即一种时空感怀与现世浮绘相交织的文学想像。     

乐山市地税局：以人为本 促进地税事业新发展

乐山市地税系统坚持把开展文明单位创建活动作为加强地税文化建设的载体和动力，已建成了市级文明行业，建成了一个全国税务系统文明单位，2个全国巾帼文明示范岗、9个省级文明单位、9个省级青年文明号、5个省级文明服务示范窗口，文明单位创建实现了全系统“满堂红”，10年来乐山市地税局共荣获各种荣誉167项，涌现出一批受到中纪委、国家税务总局、省、市表彰的先进单位和个人，树立了良好的地税形象。     

提升“五力”竞一流

早在2010年就摘取“全国税务系统先进集体”桂冠的宜城市地方税务局,近年来坚持以党建工作引领地税事业发展,不断开拓创新,打造党建品牌,再创税收业务与党建工作双丰收。局先后荣获“湖北省最佳文明单位”、“湖北省创先争优先进基层党组织”、“湖北省地税系统十佳基层单位”、     

人心向背,"三个代表"思想的出发点和落脚点--学习江泽民同志"七一"讲话体会

江泽民同志在庆祝建党８０周年大会上讲话指出：“一个政权也好，一个政党也好，其前途与命运最终取决于人心向背，不能赢得最广大群众的支持，就必然垮台。”“８０年来我们党进行的一切奋斗，归根到底都是为了最广大人民的根本利益。” 党能不能忠实代表人民群众的利益，不仅     

洗净时代铅华——松滋市地税局抓党建促发展的报告之二

正发展要义在于改革和创新。创新是活力之源,创新是发展的灵魂。为了适应经济社会发展的新常态,松滋市地税局把创新契入基层党建,结合党建抓改革,优化服务促党建,建好基础强堡垒,收到了基层党建的破题之效。去年,局机关党委和税源管理四分局均被松滋市委评为"全市先进基层党组织",税源管理一分局党支     

一颗丹心照村邻

袁码头村是湖北省优秀人民调解委员会、社会治安综合治理先进集体，宜昌市争创全国社会管理综合治理先进单位，枝江市“五好”基层党组织等，这些荣誉的背后都有着一个人的辛勤付出，他就是2013年宜昌市劳动模范、袁码头村党支部书记、村主任赵心财。     

发展是"三个代表"的一个理论重点

胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话中指出:“‘三个代表’重要思想是面向21世纪的中国化的马克思主义,是指引全党全国人民为实现新世纪新阶段的发展目标和宏伟蓝图而奋斗的根本指针。”代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益都突出了发展这一主线。深刻理解“三个代表”重要思想对发展理论的新阐述,把握全面、协调、可持续的科学发展观,坚持好把“三个代表”重要思想作为党长期坚持的指导思想,不断开创全面建设小康社会新局面,都具有重大的理论意义和现实意义。“三个代…     

以“三大警务”深化打造“枫桥式公安派出所”--记温州市公安局瓯海区分局娄桥派出所

2021年1月10日,在首个人民警察节来临之际,温州市公安局瓯海区分局娄桥派出所被公安部荣记集体一等功,这是该所继"全国优秀公安基层单位""全国爱民模范集体""全省枫桥式基层所队""浙江省最美警队"等集体荣誉后的又一个重磅荣誉。以主动警务护航中心工作。该所积极践行主动警务理念,全力护航辖区经济社会高质量发展。一是铁腕清障护发展。     

"五种精神":新时代的呼唤

江泽民同志曾明确指出:“要在全社会大力宣传和弘扬为实现社会主义现代化而不懈奋斗的精神。”并提出了解放思想、实事求是,紧跟时代、勇于创新,知难而进、一往无前,艰苦奋斗、务求实效,淡泊名利、无私奉献的“五种精神”。这“五种精神”是时代的呼唤,是社会的需要,是高扬马克思主义主旋律的要求。一、“五种精神”是中国共产党所代表的最先进文化底蕴的高扬。中国共产党作为工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队,自成立之日起,就把全人类最崇高、最美好、最远大的理想———实现共产主义,浓墨重彩地写在了自己的旗帜上,并在长期的斗争中,…     

学习贯彻"三个代表"重要思想从严治校

江泽民同志指出:“三个代表”是我们党立党之本、执政之基、力量之源。党的十六大把“三个代表”重要思想作为党的指导思想,这就是说,加强党的思想建设,最根本的就是要坚定不移地用“三个代表”重要思想武装全党。在新形势下,曾庆红同志要求我们用“三个代表”重要思想统领党校工作全局,指导党校的工作,检验党校工作成效,使之切实贯彻到党校各项工作中去,结合德江县党校开展的“党校姓‘党’、从严治校”的实际,把“三个代表”重要思想落实到从严管理、从严治校中去。作为培养广大党员干部主阵地的党校,更应该把党校办成学习“三个代表”重…     

新中国成立以来我国城乡关系的演进脉络及趋势展望

城乡关系是影响一个国家现代化进程的重要因素。新中国成立以来，我国城乡关系实现了三个重大转变，从“以乡支城”到“城乡互补”，从“乡土中国”到“城乡中国”，从“城乡管理”到“城乡治理”，并由此开启了城乡融合发展的新征程。站在新的历史起点上，推进城乡融合发展，加快构建新发展格局，必须深入贯彻新发展理念、坚持以人民为中心、全面推进乡村振兴、创新基层治理、多措并举推动城乡关系朝着共同繁荣的方向砥砺奋进，奋力谱写新时代城乡高质量发展的新篇章。     

浅析"入世"对法官职业素质的要求

“入世”,是不可回避的挑战。我们的法院和法官将会遇到许多新的情况,新的问题,并去接受这一严峻的现实考验。试想,一个不懂得蓝球规则的人要去当一个蓝球裁判,面对众多的观众和激烈争夺的双方,眼花僚乱地去判断“三秒”、“带球走路”、“带球撞人”以及犯规等,不难想象,这样的裁判是无法“执业”的。笔者试从简单的比拟,分析“入世”对我国法官职业素质的要求。“入世”决不是一场简单的蓝球比赛,法官也决不仅仅是一个视野只有350平方米的蓝球裁判。正视我国法官的现状和未来,笔者从以下三方面理解“入世”对我国法官素质的要求:     

基层政府实施知识管理的障碍因素分析

中国政府正进入到一个“新管理时代”，政府组织的管理观念、管理方式、管理理论等必须得到创新。基层政府是我国国家政权的基础，直接担负着与人民群众密切联系的责任。知识管理在基层政府中的运用还处于初级阶段，在基层政府实施知识管理的过程中，遇到多方面的障碍，使知识管理在基层政府中的实施难以顺利推进，无法达到预期的效果。本文结合基层政府管理自身存在的特征，分析知识管理在基层政府实施中的障碍因素，从而能够提高基层政府的管理水平。