把从严治党精神贯穿到基层组织建设始终

<正>习近平总书记强调:"贯彻党要管党、从严治党方针,必须扎实做好抓基层、打基础的工作,使基层党组织成为坚强的战斗堡垒。"这一重要论述,为各级各部门落实管党责任、抓好基层党建指明了方向,提供了遵循的原则。一是严格落实基层党建工作责任制。按照"把抓好党建作为最大的政绩"的总体思路和整体布局,结合基层组织工作实际,明确各级党建工作的第一责任人职责,做到人人头上有任务、个个肩上有担子。坚持将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考     

机关党建工作“灯下黑”问题的治理策略

机关党建工作"灯下黑"问题不仅是一个党建问题,也是一个政治问题。当前,机关党建工作"灯下黑"问题主要表现为在党建意识上不思进取,在党建方式上不接地气,在党建制度执行上不抓落实,在党建责任承担上不敢担当。因此,要正确处理好政治与业务的关系、思想建党与制度治党的关系,明确身份与职责的关系,以把握机关党建工作的时代使命为前提;以构建机关党建工作的运行机制为关键;以明确机关党建工作的责任体系为保障,不断提高新时代机关党的建设质量。     

对加强和改进国有企业党建思想文化工作的思考

加强和改进国有企业党建思想文化工作既是国有企业自身属性的本质要求,又是国内经济形势发展的客观要求,也是企业改革发展稳定的内在要求。针对目前国有企业党建思想文化工作存在的思想认识不到位、与生产经营融合不够紧密、工作体制机制不完善、职工群众观念引领不强、"两个责任"落实不够等问题,必须增强党建思想政治工作的责任感和使命感,深度融入和服务于企业的生产经营和改革发展,进一步规范工作制度和体系,加强职工群众的思想引领,压实管党治党责任,推动"两个责任"落实到位。     

党建统领构筑税收工作组织保障

正在经济发展、深化改革、依法治国和从严治党的新常态下,党员干部队伍建设面临着新的挑战。近年来,恩施州地税系统把抓党员队伍建设作为最大的政绩,坚持以党建工作为统领,围绕"五位一体"的党建总布局,抓机关,带基层,不断强化思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等五大建设,为税收中心工作的开展提供了强有力的保障。压紧压实"两个责任",强化党员责任意识     

目标与评价：党建责任制的路径管理

新形势下健全党建工作责任机制，要从目标认同与责任主体的关系问题切入，从管党目标与管理规范上明确党建责任制的路径机理，抓住领导带头和严格责任，落实责任主体和目标责任。在评价体系与权责统一的关系上，应按照“一级管理，两级考核”的要求，制定分级考评体系，突出实效性，构建各有侧重、各有特色的分类考评指标，确保公正性，拓展考核评价主体，体现整体性；强化考核结果运用，发挥导向性。     

落实党建工作责任制的路径探索

落实党建工作责任制,既是党要管党、从严治党的重要体现,也是确保党建工作落到实处、取得实效的有力保证。武汉市江汉区委立足实践,积极探索,有效破解了基层党建工作难题,有力保障了基层党建各项目标任务的落实,进一步提升了基层党建工作的科学化水平。     

完善宗教工作三级网络两级责任制做好新时代基层宗教工作

经过近十年探索、实践,宗教工作构建三级网络、落实两级责任制已初见成效,并逐步走向成熟。但因地域环境、思想认识、体制机制、人员素质等方面差异,各地在落实宗教工作三级网络两级责任制方面还存在一些问题。当前,完善宗教工作三级网络两级责任制、做好新时代基层宗教工作,必须坚持党的领导,落实各级党委宗教工作主体责任;加强常态化培训和业务指导,着力提高基层宗教工作人员能力水平;加强基层党组织建设,为基层宗教工作开展提供组织保障。     

落实基层党建责任制 推动基层党建工作创新发展

按照中央关于建立党的先进性建设长效机制的总体部署和党的十七大提出的要求，近年来，我省在落实基层党建责任制上进行了积极探索。去年省委办公厅印发了《关于落实基层党建工作责任制的考评办法》，最近省委组织部又配套制定了《2008年市州、省直机关、高等院校、国有企业党委（党组）落实基层党建工作责任制考评细则》。这一批文件的出台，标志着我省已形成了比较完整的基层党建责任制考核评价体系。     

健全三级联动机制 以务实作风抓实基层党建工作

<正>近年来,赤壁市主动适应从严治党新常态,以完善和落实市镇村党组织抓基层党建工作三级联动机制为抓手,推动全面从严治党要求落到基层党组织的每个方面、每个环节,以务实作风抓好基层服务型党组织建设,促进基层党建工作提质增效。一、从严落实管党责任,实现"三级互联共建"。坚持把抓好党建工作作为各级党组织书记第一位的任务,市级党员领导干部带头落实管党责任,"四大家"党员班子成员实行"一岗双责",共建立乡镇(街道)、村(社区)、企业等不同类型党建工作指导单位104家、联     

将党旗插在税收一线——武汉市东西湖区国家税务局党建工作综述

<正>近年来,武汉市东西湖区国税局及时动员部署,严格对照检查标准,逐条细化、列单明责、督查整改,有力地促进了基层务实党建工作。履行主体责任全面从严治党落实党建工作责任制。区局党组严格落实全面从严治党"主体责任",参照市局通知要求,制定党组班子及成员全面从严治党主体责任清单。建立区局党组成员集"工作分管点、支部生活点、党建联系点"一体的责任体系。坚持"条主动、块为主"的工作要求,主动联系     

浅析如何做好公司整合后的基层党建工作

公司重组整合后,基层党建工作地位十分重要,关系着整个党建工作的落实,关系到一个单位(部门)中心任务的完成。然而,目前基层党建工作中还存在一些不容忽视的问题,需要各级基层党组织牢固树立"抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职"的理念,求真务实,紧贴中心工作,努力形成"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的良好局面;切实履行职责,注重工作实效,充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为公司成为国内领先国际一流燃气公司保驾护航。     

关于加强新形势下公安党建工作的思考

在当前"四个全面"深入实施的历史形势下,公安机关作为社会主义建设事业的建设者和捍卫者,应充分认识公安党建对于国家建设全局的重要意义,立足于党员数量大、政治要求高、职责任务重的队伍特点,把党建置于公安工作和队伍建设的首要位置,坚持紧贴中心、围绕基层、以人为本、依靠制度,强化责任落实、考评激励、党务干部队伍建设和经费基础投入等保障措施,实现以党建带队建,以队建促工作,打造出一支听党指挥、忠诚使命、能力过硬、敢打必胜的公安铁军,履行好时代赋予公安机关的神圣职责。     

高培党校召开庆祝建党95周年座谈会

正6月29日,胜利石油管理局高级人才培训中心、党校召开庆祝建党95周年座谈会。会议由学校常务副校长、党委副书记周文主持。学校党委常务副书记孙志芳在总结今年以来学校党建思想文化工作时指出,在局党委和管理局的正确领导下,学校紧紧围绕培训教学中心任务,在深化落实党建工作责任制、强化基层党建各项制度落实、学习宣传贯彻《准则》《条例》、深入开展形势任务教育、强化提升"三基"工作、充分发挥群众组织桥梁纽带作用等方面所取得了优异成绩,这主要得     

加强胜利油田基层党建工作的途径

加强胜利油田基层党建工作,要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,为企业改革发展稳定提供坚强的政治保障,在学习宣贯、真懂弄通、执行落实上下好功夫;要切实发挥党组织功能作用,为企业改革发展稳定提供坚强的组织保障,层层压紧压实党建责任,全面提升基层党组织组织力,合力营造良好政治生态;要强化思想文化引领,统筹推进观念引导和形势任务教育,为企业改革发展稳定提供坚强的思想保障;要全面贯彻落实依靠方针,切实提升员工群众尊严感幸福感,为企业改革发展稳定提供坚强的稳定保障。     

关于“落实问题”的研究

“落实问题”是确保上级公安机关的各项工作决策和部署得以在基层正确贯彻执行的关键,是一项严肃而又紧迫的政治任务。抓落实是党的实事求是思想路线的要求,是公安机关的性质、任务的要求,是争创“党和人民满意单位”活动的要求,是解决当前形式主义泛滥的要求。解决“落实问题”要突出“九抓”:抓认识;抓创造性;抓作风;抓制度;抓监督;抓保障;抓班子建设;抓队伍素质;抓思想政治工作。     

构建规范科学的党建主体责任制的若干思路

从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。新形势下,党建工作越来越呈现出综合性、复杂性、动态性的特点。落实党建工作责任制,要强化问题意识,要在总结推广经验做法的同时,着力研究解决问题。     

党建工作责任制评价机制的实践模式及需要把握的关键问题

强化党建工作责任制考核评价,是督促落实党建工作各项任务的重要环节,是强化党建工作管理的有效抓手。本文从党建工作责任制考核评价机制的实践入手,介绍了三种实践模式,并以三种模式为参照,提出了科学构建机关党建工作责任制评价机制需要把握的四个方面的关键问题。     

赢完“大考”再出发——武汉市新洲区开展党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作纪实

正从2016年1月份开始,武汉市新洲区普遍开展党(工)委书记抓基层党建述职评议工作,14个街镇、63个区直部门以及546个村党组织书记进行了述职评议,共1600多名党员群众代表参加测评。新洲区委书记胡亚波说,述职评议是落实党建工作责任制的一次生动实践,是抓基层党建工作成效的一次大检验。通过开展述职评议,层层传递了抓好基层党建工作的动力、压力和责任,形成了横向到边、纵向到底、上下联动、齐抓共     

突出党建工作引领 争创一流金融业绩

<正>近年来,农业银行荆门市掇刀支行党总支认真贯彻党要管党、从严治党的要求,将党建工作与业务经营工作相结合,着力强化基层党组织和党员队伍建设,为全行各项业务稳健发展提供了坚强的政治保证,取得了支行物质文明和精神文明双丰收。高度重视,夯实党建工作基础。一是抓执行落实。支行党总支贯彻落实上级党委党建工作要求,研究部署分解细化各项工作,做到"有布置必有检     

国有企业强化制度执行的问题与对策

目前,国有企业在制度执行上仍存在制度设计不实、制度执行不严、制度监管不力等问题,解决以上问题,需要注意制度制定的科学性、制度出台后的宣传、制度执行时的监管,建立领导带头、监管问责明确的责任体系,健全国有企业强化制度落实的保障机制。