对重点单位安全保卫工作的思考

重点单位历来就是保卫工作的重中之重。当前重点单位案件多发,暴露出其安全保卫工作的不足。对此,当务之急是以贯彻《企业事业单位内部治安保卫条例》为契机,针对保卫工作中遇到的新情况拓展防范思路、挖掘内外潜力,提高保卫工作水平,确保重点单位的安全。     

保卫学研究对象探析

准确把握保卫学的概念和研究方向,对于促进该学科的研究起着决定性的作用。对保卫学概念的理解,不能忽略保卫学立足人类安全需求这一价值属性和保卫工作内在的规定性。从一个侧面可以说,保卫学是对保卫原理、规律和保卫工作对策的探究,是实现人类安全需求的方法和手段,是理论化、抽象化了的保卫工作。保卫工作则是具体的保卫方法、策略的体现,是理论的现实化。明晰保卫学概念和保卫学把人类安全需要、侵害因素、安全防范系统为其研究对象,对于保卫学学科建设具有重要意义。     

市场经济条件下单位内部治安保卫的新构想--评《企业事业单位内部治安保卫条例》

<企业事业单位内部治安保卫条例>确立了"单位自治,政府监管"的单位内部治安保卫的新机制,单位内部治安保卫工作实行单位负责制,单位自治权力必须在法律的框架内运行.公安机关应充分履行指导监督的职能,积极探索适应社会主义市场经济的维护单位内部稳定与安全的新途径.     

现代企业保卫机制对政府和企业的基本要求

现代企业保卫机制的建立对政府和企业提出了新的要求,对政府的要求是搞好社会治安、大力整治企业外部环境,严厉打击发生在企业内部的违法犯罪活动,制定完善企业保卫工作的有关法规,加强对企业保卫工作的客观指导和依法监督等。对企业的要求是以高效灵活的保卫机构为组织保障,以系统化的安全管理为工作模式,以健全的规章规程为制度保障,以社会化的有偿保安服务为安全基础;以保障企业的自身安全为最终目标。     

市场经济条件下单位内部治安保卫的新构想——评《企业事业单位内部治安保卫条例》

《企业事业单位内部治安保卫条例》确立了“单位自治，政府监管”的单位内部治安保卫的新机制，单位内部治安保卫工作实行单位负责制，单位自治权力必须在法律的框架内运行。公安机关应充分履行指导监督的职能，积极探索适应社会主义市场经济的维护单位内部稳定与安全的新途径。     

预防的基点——潜在危险性分析

我们知道,预防是保卫工作必须首先遵循的一条基本原则,这是由保卫工作的性质和目标决定的。保卫工作是预防性质的工作,其目标是保证保卫对象的安全,避免其它因素的侵害。一旦确定了保卫目标和职责,保卫组织就必须全力贯彻它。     

任职教育条件下军队保卫工作学科专业建设新探索——访西安政治学院军事安全保卫系主任杨东录教授

军队保卫工作是军队政治工作的重要内容之一，对维护军队纯洁巩固和安全稳定具有不可替代的作用。军队保卫工作具有政治性、专业性、实践性、综合性强的特点，这一特点决定了军队保卫工作学科专业建设具有自身的特殊性。我院军事安全保卫系是全军规模最大的保卫工作教学研究机构，承担着为全军和武警部队培养保卫干部的任务。军队保卫工作学科专业是我院的特色和优势专业。     

保卫模式及其属性分析

从保卫主体上分析,公安保卫工作有指导监督型模式和派出型模式两种,单位保卫工作则有自我型模式、保安型模式和结合型模式三种。根据公安机关与单位治安保卫机构两者联系方式的不同,保卫工作大致可分为指导监督自我型模式、指导监督保安型模式、指导监督结合型模式和公安特派员型模式。按照《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定,保卫工作不具有公安工作的属性,但对此认识不必僵化,从新出现的公安特派员型模式来看,其保卫工作是具有公安工作属性的。     

新时期加强高校保卫工作的思考

高校保卫工作面临的形势出现了比较大的变化，其发展仍存在诸多制约因素。应从完善高校安全保卫管理体制，加强高校保卫工作机制建设，突出技防并多防协调推进，切实开展综合治理，强化高校保卫队伍等方面大力推进高校保卫工作。     

《企业事业单位内部治安保卫条例》解析与运用

随着社会主义市场经济体制的建立与完善,企业、事业单位治安保卫工作立法相对滞后。长期以来,各企事业单位多是以部门规章的形式指导保卫工作,缺乏权威性和约束力,使单位保卫工作的成效受到影响。因此,保卫工作的立法问题引起了社会各界的关注。《企业事业单位治安保卫条例》(以下简称《条例》)作为我国第一部全面系统地规范单位内部保卫工作制度的行政法规,其颁布实施标志着我国单位内部治安保卫工作真正纳入了法制化的轨道。     

我国保安业发展中的立法探索

在相当长的一段时间里,保安服务的开展缺少法律依据。《保安服务管理条例》为公安机关开展行政监管、为规范保安服务企业和保安员的行为、为培育保安服务市场提供了基本的法律依据,推进了保安业的创新。我们应当根据《保安服务管理条例》的规定,解决好保安服务公司的改制问题、保安协会和公安机关的关系问题、公安机关履行监管职责的问题、为保安员上保险的问题、招收保安员的问题、保安服务公司实现自我壮大的问题。     

农村社区警务运行机制的几点思考

当前农村社区警务运行背景比较复杂，表现为思想文化阵地萎缩，部分农村干部思想认识存在偏差，精神文化生活空乏，干部作风不实，组织功能退化，犯罪社会成本下降等。经调查分析，我国农村社区警务实践中存在的问题主要分为两类：一类是传统警务与现代警务的衔接断裂，导致传统警务遗留问题没有彻底解决而影响当代警务运行，另一类是实施农村社区警务后产生的各种新问题。为此，需要对农村社区警务运行机制进行改进。比如，建立多警种联动、打防控一体化的警务运行机制，构建动态治安防控体系。     

加强作风建设 实践科学发展

工作作风是在工作中所体现出来的行为特点和行事风格。当前，在深入学习实践科学发展观活动中，必须进一步树立和坚持与科学发展观相适应的工作作风，始终保持求真务实的作风，力戒“急功近利”；始终保持艰苦扎实的作风，力戒“漂浮急燥”；始终保持狠抓落实的作风，力戒“跟风空喊”。     

践行“高、严、细、勤、实”的工作作风 全面提高公安警卫工作的质量和水平

为适应新形势、新任务和新挑战的要求,应当在警卫工作中提倡和践行高、严、细、勤、实的工作作风,通过提高警卫工作的标准和要求,改进警卫工作方法,加强警卫人员的学习,增强警卫工作的实效,实现警卫工作的无缝对接和零差错率。     

浅析加强派出所(警署)国内安全保卫基础工作

多年来由于认识上的偏差,我们忽视了基层派出所(警署)在国内安全保卫工作中的作用.要提高国内安全保卫工作水平,必须适应新形势,明确新任务,以新的思路拓展派出所(警署)国内安全保卫基础工作.     

论保安服务业的发展和规范管理

保安业在历史发展中有不同模式。旧中国保安组织带有浓厚的封建色彩,新中国保安业是协助公安机关预防和打击违法犯罪的治安辅助力量。随着社会经济的发展和改革开放的深入,保安业管理的诸多方面已不适应现实需要。我们应当按照保安业的性质与市场规律,依据保安服务管理条例的规定,立足改革,加强监管,面向市场,促进发展,逐步完善对保安业的监督管理,为经济社会发展服务,为社会治安防范工作服务。     

论检察官之定位

法律卫士的内涵可以从三个方面进行论证：首先，从检察官制的起源论证检察官作为法律卫士的合理性：其次，将检察机关定位为司法官署，从身份上保障检察官独立行使检察权；再次，在体制上，通过塑造检察官的法定义务和客观义务来保障其法律卫士地位的现实性。     

近年来长沙市涉外案(事)件的特点、成因及其对策

近年来长沙市涉外(事)案件表现出发案数量逐年攀升、案件类型出现新的变化、涉案人员更加多样、领域性、行业性和涉内性等特点。其主要原因在于境外人员增多,流动性增大;涉案单位和人员法律意识不强;涉外领域法律法规不健全;管理机构不够健全,管理队伍素质不够高;管理不是十分到位,打击防范的力度不够强等。要有效防范和打击处理各类涉外违法犯罪案件,必须完善法律法规,加大宣传力度;加强队伍建设,提高队伍素质;搞好日常管理,提高发现控制能力;加强部门协作,加大打防力度;开展专项行动,重点防范打击。     

加强企事业单位内部安全保卫工作有效促进和谐社会构建

企事业单位的内部安全保卫工作是构建和谐社会的重要组成部分,而当前我国这项工作正面临着严峻的形势.为此,企事业单位的公安内保部门必须创新观念、创新体制、创新机制,以有效保障企事业单位的内部安全.     

浅析市场经济条件下大型活动安全保卫工作机制

当前,大型活动安全保卫工作存在工作机制不畅、投入警力过多诸多问题。故此,必须坚持“谁主办,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“居地管理为主”、“有偿服务”四大原则,理顺内部机制,完善分级管理;开拓协管机制,积极借助外力;实施竞争机制,走市场化道路;盘活内部机制,提高安保水平。