浅谈国有保安企业的改制问题

国有保安企业的改制是我国保安业发展的正确方向 在我国保安服务业初创时期，保安服务公司由公安机关开办，以公安机关为依托开展经营活动。显然，独家经营，缺乏竞争，带有浓厚的行业保护色彩，普遍存在着产权不明、政企不分、管办合一等问题。     

论西部大开发中流动人口的暂住管理

西部大开发,发展经济,一般选择区位条件较好,发展潜力较大的城镇先走一步,以此促进和带动周边地区的发展。这种大开发,必然带来了人、财、物的流动。文章从对当前我国暂住人口的基本情况分析入手,指出了当前流动人口暂住管理中存在的主要问题,对西部大开发中流动人口暂住管理工作的开展进行了有益的探讨。     

论未成年人违法犯罪的司法预防

司法预防措施,是最后的也是最具权威性的预防措施。公安、检察、法院以及司法行政机关在办理未成年人违法犯罪案件过程中应当发挥各自的职能作用,还要明确与司法预防相关的法律规定的监护职责问题。     

论流动人口管理服务工作的创新

新形势下,流动人口总量的增加,就业取向和区域分布上的变化,思想观念上的转变,都反映出流动人口的新特点。我们应当肯定流动人口在城市稳定与发展中具有积极作用,同时充分认识到流动人口给城市管理带来了不少问题,在流动人口管理服务工作上实行观念的转变。公安机关应当在党委和政府的领导下,推动资源整合,对流动人口实现有效的、创新的社会化管理。     

论城市外来人口的管理和服务

随着社会主义市场经济的深入发展，我国人口流动的规模不断扩大，城市人口结构呈现复杂多样的发展态势。城市外来人口迅速增多的正效应人所共知，但是外来人口的增加也给城市的社会治安、城市建设、文化教育、社会管理等方面带来了许多新的问题。其中。无序流动、管理弱化引发的各种社会矛盾，已经成为突出的问题。因此，管理和服务好外来人口，维护城市的正常秩序，是摆在我们面前的一个重要课题。     

浅谈派出所民警心理压力如何调适

公安工作是一项风险系数大、极富挑战性的压力密集型职业。这对基层和第一线的警察来说尤其如此。过大压力直接损害了民警的身心健康,大大降低了警察队伍的战斗力。而过大的压力来自于工作、家庭、社会、个人等方面。目前,这一问题已得到政府和公安机关的高度重视,我们应该尽快从依法用警、加大经费投入、制定休假制度、争取社会支持和建立以人为本的管理模式等诸多方面进行调适。     

对公安民警因公伤亡问题的思考

警察是和平时期伤亡人数最多的群体之一，我国公安民警伤亡人数明显偏高。除了工作任务繁重、警力严重不足、犯罪暴力化倾向日益严重等原因外，公安民警执法水平不高、实战技能不强、战术训练不够等方面也不能忽视。当前的公安工作，面临着严峻的治安形势，民警面对的斗争环境更为险恶，我们必须强调公安队伍大练兵，强调公安院校开设实战需要的课程，强调实战部门的训练应当加强针对性，强调必须提供最起码的警务保障。     

公安院校招录培养体制改革中《保卫学》警务实训设计

公安院校的招录体制正面临重大改革,需要我们在公安业务课的教学中加大实训力度。《保卫学》作为治安管理专业的核心课,应当进行校园安全检查的警务实训、大型活动安全保卫的警务实训、单位内部消防应急预案制定的警务实训、银行反抢劫的警务实训以及重点单位治安保卫现场教学的警务实训。     

盘问检查中的安全问题

盘问检查对审查身份不明、有作案嫌疑的人员具有特殊的作用。盘问检查的对象有多种多样的可疑人员。对这些人员的盘问与对其所携带物品的检查，潜在着看不见摸不着的大量危险。为了确保民警的安全以及盘问检查工作的顺利进行，盘问检查中的实战要求必须明确，安全问题应当引起我们的重视。     

论流动人口动态管理的警务协作

随着经济的发展、城市化的推进,城市规模不断扩大,行业分工不断细化,吸引了大量的外来流动人口进城创业和就业。在社会治安的视野下,流动人口管理出现了瓶颈性问题。人口的输入地和输出地公安机关,打破传统的条块分割的封闭状态,突破人为界限加强警种之间、地区之间的警务协作,是科学解决流动人口管理问题的新路子。