论中国石油稳健发展方针的哲学逻辑

哲学是人们认识世界、改造世界的重要工具,马克思主义哲学是科学的世界观和方法论。推进中国石油持续健康发展,需要企业领导干部不断接受马克思主义哲学智慧的滋养,不断增强辩证思维能力。坚持稳健发展方针,是中国石油党组的重要战略思想,是企业改革发展的必然要求,与中央稳中求进的工作总基调保持高度一致,体现了马克思主义哲学的实践论、认识论、辩证法和唯物史观、群众史观的有机统一,践行的是唯物主义的思想路线,符合马克思主义的哲学逻辑。     

推进工程技术服务企业稳健发展思考及建议

推进工程技术企业稳健发展对于重塑中国石油良好形象,建设世界一流综合性国际能源公司具有重要的意义。中国石油工程技术服务企业自2007年专业化重组以来,全面实施管理创新,大力推进技术升级,综合竞争力大幅提升,为油气勘探开发提供了强有力的保障支撑。但在发展中也暴露出诸多问题,在一定程度上影响了工程技术企业可持续稳健发展。本文在综合思考中国石油工程技术服务企业发展现状、影响企业稳健发展的主要因素基础上,提出了推动工程技术企业稳健发展的对策及建议。     

中国石油海外油气投资业务混合所有制改革问题的思考

中国石油国际勘探开发有限公司作为中国石油天然气集团有限公司海外油气投资业务的主要实施者,经过28年的高速发展,国际化经营管理水平不断提升,核心竞争能力显著增强.但随之也积累了诸多风险和矛盾,致使公司出现盈利能力低,资产创效能力不足等问题.利用国际市场先进生产要素,通过混合所有制改革,提高自身素质,培育竞争活力是中国石油海外油气投资业务稳健前行的必然选择.文章以中国石油海外油气投资业务为混改对象,分析了其发展现状、存在差距及原因、混合所制改革的现实需求、内在逻辑和重要意义,提出了"引进混合资本、健全管理体制、转换经营机制"意见及保障措施建议,以期为进一步稳健推进公司混合所有制改革提供借鉴.     

新时代中国石油咨询专家队伍建设的思考

咨询业的进步与发展能够有效提升企业管理水平.面对新时代新要求,中国石油咨询中心坚持服务中国石油天然气集团有限公司战略发展不动摇、发挥专家决策参谋作用不动摇、推进重大决策科学化民主化进程不动摇,积极发挥咨询专家队伍作用.中国石油咨询专家队伍建设是企业核心竞争力的重要体现,文章在分析中国石油咨询业现状及面临问题的基础上,对新时代如何更好发挥咨询专家作用提出了对策建议,对如何更好建设中国石油咨询专家队伍进行了深入思考.     

完整准确全面贯彻新发展理念加快建设世界一流企业对策研究

新发展理念是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是新发展阶段中国式现代化建设的指导原则,为中国石油推进企业高质量发展、加快建设世界一流企业提供了理论遵循和行动指南。新时代新征程,中国石油应完整、准确、全面贯彻新发展理念,深入推进能源革命,强化关键核心技术攻关,推进治理体系和治理能力现代化,积极践行绿色低碳转型,打造全方位开放新格局,努力促进共同富裕,坚决扛起保障国家能源安全的职责使命,加快建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司。     

论中国石油物探技术创新高质量发展

高质量发展是新时代石油企业转型升级的必然要求,以系统的科技创新管理思维,厘清中国石油物探技术发展过程中存在的问题及原因,对于推进物探技术创新高质量发展具有重要意义。本文立足目标导向的技术创新管理,在阐述中国石油物探面临的行业形势和高质量技术发展必要性的基础上,分析推进物探技术高质量发展过程中的现象和问题,提出解决关键问题的思路和方法,对于促进低油价常态下中国石油物探技术创新工作,支撑物探业务可持续发展具有一定的借鉴意义。     

浅谈中国石油企业政治形象的构建

<正>集团公司2015年领导干部会议明确提出,要努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象,推进中国石油稳健发展,让中央放心、公众认同、员工满意。造成当前中石油形象受损的主要问题和原因,突出表现在领导干部思想作风滑坡,个别领导干部理想信念动摇,纪律意识和     

国企党建工作与生产经营深度融合机制研究 ——以中国石油福建销售公司为例

坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,都必须一以贯之。面对新时代新任务,如何把加强党的领导和完善公司治理统一起来,发挥党组织的政治核心作用,把党建工作成效转化为企业发展优势,有效推进企业高质量发展,是每一个国有企业党组织必须深入思考的重大课题。文章就国有企业推动党建工作与企业生产经营深度融合进行了研究,以中国石油福建销售公司实践为例,提出了新方法、新思路、新机制。     

贯彻落实开放理念 推动中俄油气合作稳健发展

中俄油气合作是中国石油国际化战略的重要组成,是中俄战略协作伙伴关系的重要组成。"十一五"和"十二五"期间,中国石油对俄油气合作取得了显著成就,但仍然面临很多风险和挑战。中国石油要充分认识中俄油气合作的重要性和迫切性,认清有利因素和不利因素,贯彻落实好开放发展的理念,以国家利益为重,锲而不舍,把握重点,控制风险,培育合作精神,创新合作模式,扎扎实实地推进中俄油气合作稳健发展。     

正确理解新时代社会主要矛盾变化,不断推进法治现代化

党的十九大报告指出:"中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。"对于社会主要矛盾的判断非常重要,它关系到执政党如何确定自己的道路、路线、方针、政策,也可以说它是中国特色社会主义理论的一个基点和出发点。新时代社会主要矛盾变化对全面推进依法治国提出更迫切的要求,深刻理解和把握新时代社会主要矛盾变化对实现国家治理能力及治理体系现代化具有重大的理论和实践意义。     

推进天然气与新能源融合发展研究

天然气和新能源^[2]作为清洁低碳和可再生能源,在美丽中国建设中如何发挥更大作用,如何实现两者融合发展是中国石油坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行新发展理念,推动国家能源革命的重要举措,也是中国石油推动天然气业务高质量发展的主攻方向。通过对我国天然气与新能源融合发展现状及发展规律、主要矛盾的分析,结合近年来两个行业的生产实践,借鉴国外经验,提出中国石油发挥天然气资源优势,推进天然气与新能源融合发展的方向路径和实施建议,对中国石油正在开展的"十四五"规划编制和天然气业务高质量发展具有一定的指导和借鉴意义。     

中国石油基层采油厂高质量可持续发展探索 ——浅析长庆油田第二采油厂之管理

当前,高质量发展成为时代主题,可持续发展理念业已深入人心。新形势、新要求赋予了石油行业新的使命与担当。在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,中国石油明确提出"高质量推进世界一流综合性国际能源公司建设"的发展目标。作为中国石油基层采油厂,结合自身实际和发展形势,探究采油厂高质量可持续发展内涵、价值目标和战略重点,并用以检验发展成果、指导发展实践。     

新时代销售企业特色党建创新探索与实践

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。中国石油成品油销售企业的行业特性决定了新时代创新销售企业特色党建工作意义重大。新时代销售企业党建工作无论是从落实上级党组织部署,还是从解决存在的现实问题出发,都需要各级党组织在思路谋划、载体建设、整体推进上求创新、求突破,使党建工作不断提高适应性,体现时代性,富于创造性。文章以中国石油河北销售公司为例,在深入分析销售企业党建工作存在的问题和挑战基础上,阐述了新时代销售企业特色党建的探索与实践路径,提出了新时代创新特色党建实践探索的启示和思考。     

提升海外油气投资业务资产创效能力的思考

中国石油天然气集团有限公司(以下简称中国石油)海外油气投资业务经过多年的发展已迈入高质量发展阶段,资产创效能力不足成为新时代高质量发展的关键制约因素。文章通过对中国石油海外油气投资业务存量资产创效能力的分类分析,结合实际案例,提出了加强对存量资产创效能力分类管理、建立增量资产创效能力保障机制以及增量资产与存量资产战略协同等提升海外油气投资业务资产创效能力的途径和方法,对海外油气投资业务推进高质量发展具有一定的实践参考价值。     

新时代国有企业廉洁文化建设探索——以中国石油润滑油公司“磨无惧·润无声”品牌为例

廉洁文化建设是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作,是国有企业高质量发展的重要保障。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把廉洁文化建设摆在更加突出的位置,习近平总书记围绕加强廉洁文化建设发表了一系列重要讲话。中国石油润滑油公司深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真落实中国石油党组关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见,深入探究“磨无惧·润无声”廉洁文化品牌形成的背景和渊源,挖掘润滑油产品“清洁、抗磨、密封、防腐蚀、冷却”五大功能特质与廉洁文化的相通性和关联性,统筹谋划加强新时代廉洁文化建设的方法路径,积极打造“磨无惧·润无声”廉洁文化品牌,为国有企业创建符合自身实际、具有行业特质特点的特色廉洁文化品牌提供了借鉴。     

落实绿色发展理念实现持续健康发展

"五大发展理念"是习近平总书记对我国新时期社会经济发展所面临的问题,针对性提出的系统性解决方案。中国石油作为大型国有骨干企业,更应带头贯彻落实。四川石化作为中国石油的新型炼化一体化企业,在践行"绿色发展理念"中,做出了一些探索和努力。面对新的形势和要求,贯彻落实绿色发展理念,不断进行技术、管理的创新,以实际行动展现企业价值,塑造负责任的公司形象。     

加油站精细化管理探讨

精细化管理是一种理念,一种文化。它是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式。切实转变发展方式,积极推进加油站精细化管理,是竞争的必然,也是实现中国石油科学发展、稳健发展、和谐发展的必然。     

基层党支部"党建+"模式的实践与思考

党的十八大以来,中央把基层党支部建设摆在党的建设的重要位置来抓,出台了一系列重大举措,促进了基层党支部工作全面加强。本文根据中国石油大港石化公司在推进基层党建工作创新过程中,利用信息技术,探索实施"党建+"模式,推进基层党支部工作与生产经营工作紧密融合,在促进企业高质量发展的同时,提升基层党建工作质量的实践,提出了做好新时代基层党支部工作创新必须把握的重点和路径。     

践行石油精神 为“气大庆”建设提供文化动力

石油精神是推动天然气产业链可持续发展和推进世界一流企业文化立企的不竭动力。川油精神是石油精神的重要组成。建设"气大庆"是中国石油坚守"初心、使命"的具体体现,它是一项系统工程,涉及天然气全产业链协调发展相关重大问题。西南油气田作为"川油精神"和"气大庆"的主要建设者,应深刻认识新时代文化建设要求,把握大型油气田企业属性,深学深悟建设"气大庆"初心,直面困难与挑战,积极践行和彰显石油精神时代使命,勇于担当经济、政治、文化、社会、生态等责任;坚持走文化引领发展之路,积极探索传承弘扬石油精神新路径,大力推进"气大庆"建设。     

以五大发展理念为指导促进中国石油油气勘探开发与油气服务业务协同发展

中国石油"十三五"发展规划提出:勘探开发业务是公司的生存之本、发展之基和效益之源,是公司核心竞争力和国际化的基石,必须优先发展;服务业务是公司业务链的重要组成部分,是综合一体化优势的体现,必须协调发展。本文根据中国石油油气勘探开发与油气服务业务面临的形势与要求、存在的问题,提出以五大发展理念为指导,促进中国石油油气勘探开发与工程技术一体化、工程技术服务与装备制造一体化等油气服务业务协同发展,实现世界一流综合性国际能源公司的发展目标。