基层政治指挥军官能力测评研究价值略论

基层政治指挥军官是我军军官群体中重要组成部分,新时期我军新的历史使命对其能力提出了更高的要求,建构科学合理的能力测评体系、进行规范深入的能力测评研究已成为学术界和部队普遍关注的问题。确立基层政治指挥军官的选才标准,牵引基层政治指挥军官的自我塑造,检验基层政治指挥军官的培训效果,优化基层政治指挥军官的整体结构,即从四个维度建立起基层政治指挥军官能力测评研究的价值。     

深化联合作战政治工作指挥人才培养的问题、原因及对策

分析了当前联合作战政治工作指挥人才培养中存在的问题及其主要原因,揭示了人才能力建设诸要素内在本质的必然联系,提出了深化我军联合作战政治工作指挥人才培养的对策：注重理论在联合作战政治工作指挥人才培养中的牵引作用,准确定位联合作战政治工作指挥人才的培养目标,强化在实战化演练中提升联合作战政治工作指挥人才的能力素质。     

高校学生会干部队伍建设的思考

高校学生会干部队伍是高校教育管理工作中不可忽视的一支重要的人力资源.笔者以华东师范大学教育管理学院学生会为例,呈现当前学生会干部队伍建设中的一些问题,并从人力资源开发的视角剖析这些问题,提出改进的策略和建议.     

我军政治机关和政治干部队伍建设优良传统的文献解读及当代启示

从我军政治工作的重要历史文献中,可以归纳和提炼出我党我军加强政治机关和政治干部队伍建设的许多优良传统,这些优良传统既是对历史经验的深刻总结,又具有超越时空的价值,是我军一以贯之的重要法宝。当前加强政治机关和政治干部队伍建设,应当充分发扬优良传统,并结合新的形势任务,推动创新发展。     

基层纪检监察干部队伍建设研究——在监察体制改革背景下

监察体制改革是当前政治改革的重要内容,也是党的建设的创新之措。当前基层纪检监察干部队伍建设关乎纪检监察工作的质量和效率,决定纪检监察机关的监督执纪问责的实效。基层纪检监察干部队伍面临转隶融合的新形势,存在种种问题。干部转隶和深度融合是基层纪检监察干部面临的机遇和挑战。当前,基层纪检监察机关应以思想融合为突破口,以专业理念为思路,创新干部管理机制,加强专业培训和学习,构建制度规范激活干部管理机制,全方位细化监督机制确保监督执纪问责的政治性。     

关于加强新时期基层统战干部队伍建设的思考

为了切实加强新时期基层统战干部队伍建设,促进基层统战工作,认真贯彻《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》精神,笔者根据近几年的调查研究和收集的基层统战干部队伍建设的有关情况,对新时期基层统战干部队伍建设的基本情况、存在问题及采取的对策提出了思考。     

当前基层建设指导上需要关注和解决的几个问题

在加强公安基层基础建设进程中,公安上级机关对基层建设的指导非常关键。因此,我们要在对基层指导工作的科学性、实效性上下功夫,着力发掘基层班子在基层全面建设中的领导功能,切实把干部队伍的教育管理突出出来,以推进基层建设的全面发展。     

当前基层建设指导上需要关注和解决的几个问题

在加强公安基层基础建设进程中,公安上级机关对基层建设的指导非常关键.因此,我们要在对基层指导工作的科学性、实效性上下功夫,着力发掘基层班子在基层全面建设中的领导功能,切实把干部队伍的教育管理突出出来,以推进基层建设的全面发展.     

当前基层建设指导上需要关注和解决的几个问题

在加强公安基层基础建设进程中，公安上级机关对基层建设的指导非常关键。因此，我们要在对基层指导工作的科学性、实效性上下功夫，着力发掘基层班子在基层全面建设中的领导功能，切实把干部队伍的教育管理突出出来，以推进基层建设的全面发展。     

建设善于推动科学发展促进社会和谐的高素质干部队伍

本文从新时期高素质干部队伍建设的必要性和重要性为切入点,分析了当前高素质干部队伍建设中存在的主要问题,并就如何建设高素质干部队伍这一主题,提出了一系列新要求和新举措。