以职工为本是中国特色社会主义工会维权观的核心

改革开放30年来，中国工会与时俱进、与党同心，坚持在继承中创新、在创新中发展，不断开创了工会工作新局面。改革开放以来中国工会取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义工会发展道路，提出并形成了“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观（以下简称工会维权观）。明确工会维权观的核心是以职工为本，具有重大的理论和实践意义，它是在中国共产党领导下，总结中国工会成立80年来特别是改革开放30年来工会理论与实践基础上形成的，是中国工运历史发展的必然选择，是中国特色社会主义的重要组成部分，是对马克思主义工会维权理论的进一步丰富和发展。本文仅就以职工为本是中国特色社会主义工会维权观的核心这个问题，谈几点看法。     

中国工会角色研究述要

随着工人权益受损事件的频发以及劳资争议案件的持续增加,中国工会在改革开放进程中的角色转变以及在调节劳资矛盾中的行为改变越来越成为工会研究者研究的焦点。中国工会由于受到特殊历史尤其是计划经济体制的影响,其背后主体间的关系网与典型的工会存在着巨大的差别。典型工会的关系网在中国特殊环境下的变化主要产生于国家与工会两个主体之间。这种角色关系网的不同带来了中国工会角色定位的不同。在"国家—工会—工人"与"企业—工会—工人"两个关系网层面对国内外关于中国工会角色与行为的研究进行梳理,认为对中国工会角色的研究需要重视工会角色转变过程的路径依赖现象。     

中国共产党领导下中国工会道路的历史演变、基本经验与启示

中国工会的历史发展,先后经历新民主主义革命时期的求索与辉煌、社会主义初建时期的转折与奠基和社会主义现代化建设时期的开拓与创新。回顾并思考这段历史,对我们坚持走中国特色社会主义工会发展道路具有重要意义。只有正确处理坚持以邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为指导与解放思想、实事求是、与时俱进的关系,正确处理坚持自觉和坚定地接受中国共产党的领导与依法独立自主开展工作的关系,正确处理坚持服从服务于党和国家工作大局与保护和调动广大职工的积极性、创造性的关系,正确处理坚持切实表达和维护职工群众的合法权益与维护全国人民的整体利益的关系,正确处理坚持工人阶级队伍和工会组织的团结统一与反对任何形式的分裂和图谋的关系,正确处理坚持工会组织的群众路线,努力实现工会组织的民主化、群众化与＂行政化＂等相互之间的关系,并通过大胆探索和锐意创新,在继承中发展、在实践中完善、在创新中提高,才能为中国特色社会主义工会发展道路注入新的生机与活力。     

运用大数据推进智慧工会建设

习近平总书记在党的十九大报告中首次提出了"智慧社会"的概念,中国工会第十七次全国代表大会对《中国工会章程》做出了重要调整和补充,把"构建智慧工会"写进了工会章程。"智慧工会"是"互联网+工会"的高级阶段,是利用大数据分析职工的行为,从而预测职工的新动向,为工会工作者提供新思路,决定工会下一步工作的方向。     

论工会工作的历史性转变

在中国由计划经济向市场经济的历史性转变中,中国工会也面临着严峻的历史性转变。由计划经济下的行政化工会运动转变为市场经济下群众化的工会运动,即是中国工会运动发展的基本趋向。在这种历史转换面前,中国工会的危机与希望并存,挑战与机遇同在,何去何从,中国工会必须作出抉择。     

论中国共产党领导下的革命工会思想

中国近代工业的产生、发展和工人阶级的成长及其自发斗争,是中国工会思想发端的客观基础和实践动力;欧美、日本与苏俄工会的实践经验与思想模式,是中国工会思想发端的理论渊源。中国共产党的指导,是中国工会思想走向成熟的重要基础。全面考察清中国工会思想发端的内涵和特色,深刻总结其理论发展的经验与规律,对于我们更好地推动新时期的工会工作,具有重要的启示意义。     

国民革命时期广州工会统一运动探析

国民革命时期的广州工会统一运动,在当时主客观条件成熟的情况下发生和发展的,其经历了兴起、发展和挫折三个时期,对国民革命时期广东革命进程产生过重大影响。通过对广州工会统一运动这一侧面的探析,有助于我们正确认识中共领导的中国工会在国民革命时期的斗争历史。     

工会坚持党的领导与独立自主地开展工会工作的关系

《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》的发表,对于党的群众工作和工会工作,是一个具有十分重要的现实意义和深远的历史意义的文献。《通知》总结了长期以来,特别是近十年以来的经验,集中体现了工人阶级和广大人民群众的心愿,指明了在新的历史条件下党和群众组织必须遵循的原则。在学习的基础上,我们对工会如何正确处理坚持党的领导与独立自主地开展工作谈一点粗浅的体会。     

系统论视角下的工会维权机制建设

建设中国特色社会主义是一项史无前列的伟大事业,把中国工会建设成为有中国特色的社会主义工会是这一事业的重要组成部分,也是中国工会改革、建设和发展的目标。当前,进一步完善工会组织领导下的维权机制,不仅是加强党的执政能力建设的必然要求,是构建社会主义和谐社会的现实需     

《中国近现代史纲要》与“四个选择”——学习胡锦涛总书记“七一”讲话引发的思考

《中国近现代史纲要》是高校思想政治理论课之一,其教育教学的主要目的是帮助大学生深刻领会＂三个选择＂,即历史和人民选择了马克思主义、中国共产党和社会主义道路。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年的讲话中首次正式提出了＂四个选择＂,不仅在＂三个选择＂的基础上增加了＂改革开放＂,并且首次将前两个选择的顺序做了调整,即历史和人民选择了中国共产党、马克思主义、社会主义和改革开放。鉴于此,今后《中国近现代史纲要》的教育教学必须贯穿＂四个选择＂。     

学习“三个代表”思想 做好教育工会工作

江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想,高屋建瓴,总揽全局,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,继承历史,立足现在,前瞻未来,继承、丰富、发展了马克思主义的建党学说和工运理论,它不仅是我们的立党之本,执政之基,力量之源,同时也为新的历史条件下我国工人运动和工会工作指明了方向。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。中国工会的性质决定了它不可能存在不同于党的政治理论、政治纲领,决定了它必须以党的指导思想、政治纲领也包括“三个代表”重要思想在内的基本理论指导自己…     

企业社会责任的落实与中国工会的应对策略

企业社会责任是经济全球化背景下产生的,是一个关于重视劳工权利、人权问题等的责任标准,它对我国企业的发展提出了新的内容。作为一个已经确立了《劳动法》、《工会法》的发展中国家,该标准包含的内容本来就该是我国工会“维权”的基本内容;然而目前我国工会的作用并不明显,特别是工会在维权方面存在一些严重缺失,这就需要中国工会严格履行《工会法》、《劳动法》所赋予的职责,积极、大胆、创造性地开展工作,积极推动企业社会责任运动在中国的开展和深入。     

关于基层工会经费审查工作的观察与思考

经费审查是基层工会工作的一项重要内容,基层工会需依据《中国工会章程》等相关文件规定,并针对当前经审工作中存在的不足,实施定期自查,组织监督、考核等机制,以加强和做实基层工会经审工作。     

我们走向新时代——重温《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》的几点体会

今年,《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》(以下简称《意见》)发布十周年。在《意见》发布十周年的前夕,重新学习这个文件,回顾十年来民主党派和无党派人士在中国共产党的领导下,在社会主义现代化建设中,风雨同舟、患难与共的历程,感到十分亲切。 一、《意见》的形成和发表有着深刻的历史原因和时代背景 中国共产党与各民主党派的合作有着长期的历史和光荣传统。从     

中国共产党的诞生与中国新型工会的创建与发展

鸦片战争至五四运动间，随着中国资本主义工商业的产生与发展，中国工人阶级逐渐形成壮大，成为中国共产党诞生的阶级基础。中国工会运动则萌生于辛亥革命前后，并在第一次世界大战间得到初步发展，它为中国共产党的诞生提供了组织准备，并成为新型工会创建之先声。中国共产党的创建与中国新型工会的筹组，两者相辅相成，相互促进，并相得益彰。     

企业改制中职工合法权益的维护

中国《工会法》和《工会章程》都明确指出,"中国工会的基本职责是维护职工合法权益"。维护工人利益是工会最初的和最基本的社会职能,这是因为工会运动是工人阶级为了保护自身利益,在斗争中产生和发展起来的,因此说失去了维护职能,工会     

谈中国工会的基本职能和工作重点

1988午,中国工会“十一大”提出了中国工会具有四项社会职能,即被工会系统公认的简略称之为维护职能、参与职能、建设职能和教育职能。工会四项职能的提出,相对于1988年以前建国后的28年是一大进步。因为十年“文革”时期,各级工会都被砸烂了,也就谈不上有什么工会职能。1950年到1967年这17年中,我们有一部1950年颁布的《工会法》。但是,老《工会法》是适应和符合建国初期三大改造完成以前的那种社会状况的,至于三大改     

致读者

在《工会论坛》创刊一周年之际,本刊编辑部同仁谨向热情关心和支持本刊的全省工会干部和广大读者,表示衷心的感谢,并致以良好的祝愿!在新的一年,本刊在省总工会和学院党委的领导下,一如既往地坚持办刊宗旨,贯彻“双百”方针,面向各级工会组织,面向广大工会干部,面向各类工会院校,更好地服务于我省的工会工作,服务于全省的工会干部教育和培训工作。实践之树长青,理论成果必能收获丰硕。当前,以《劳动法》的颁布和全面实施为标志,中国工会正式确立了职工利益代表者和维护者的法律身份,这昭示着,在实现党和国家跨世纪的宏伟目标的伟大工程中,中国工会必须承担起光荣而艰巨的使命;不久     

工会推动企业职工文化建设的“道”与“术”——评乔东博士《企业职工文化理论与实践》一书

中国工会十五大报告对职工文化已有全面阐述，今年召开的中国工会第十六大报告也将把职工文化作为一个重要内容。关于职工文化的理论研究已经开始破题，这是乔东博士《企业职工文化理论与实践》一书的重要贡献。乔东博士抓住了企业职工文化内涵的关键，突出了企业职工文化相对于企业文化来说的独立形态；明确了工会在企业职工文化建设中的定位和作用，这是非常值得肯定的地方。     

高校二级工会建设问题随谈

目前我国各高校虽都建立了二级工会,但部分领导对其重要性认识不足认为二级工会可有可无,因而限制了二级工会干部的积极性和创造性的发挥。各省市教育工会应组织高校领导认真学习《教育法》、《高等教育法》、《工会法》与《高等学校教职工代表大会暂行条例》,让他们对教代会职能的发挥予以最大支持。