围绕集团公司发展大局 推进人才强企战略实施——集团公司召开人事工作会议

为落实党的十六届四中全会、全国人才工作会议、全国组织部长会议和集团公司领导干部会议精神,推进人才强企战略实施、谋划人事工作未来,集团公司于7月30日至31日召开了人事工作会议。会议要求,各级人事部门要为全面推进具有国际竞争力的跨国企业集团建设提供组织人才保证。会议期间,集团公司党组书记、总经理陈耕代表党组作了重要讲话,与会代表认真     

牢记初心使命争做"三强"干部

举办集团公司第2期领导本领提升班、第75期党校班、第27期中青班和第1期新进领导班子成员政治能力提升班"四个重点班",是集团公司党组在深入开展党史学习教育、奋进高质量发展的关键时期,为实施人才强企工程、打造"三强"干部队伍所采取的一项重要战略举措,也是近年来集团公司组织的层级系列最全、整体规模最大的一次集中培训.集团公司党组和各企事业单位高度重视,董事长戴厚良作开班动员讲话,集团公司人力资源部组织专班谋划,北京石油管理干部学院领导重点主抓,带班教师全力以赴.     

坚持"两个一以贯之"实施人才强企工程 ——在集团公司2021年领导干部会议上的讲话(摘要)

本次会议的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,全面落实《中国共产党组织工作条例》,研究部署集团公司组织人事工作和人才强企工程,动员各级领导班子和党员干部特别是组织人事系统的同志们,进一步提高认识、转变观念、创新思路,奋力开创组织人事工作新局面,推进集团公司人才发展迈上新台阶,为奋进高质量发展和建设基业长青的世界一流企业提供坚强的组织和人才保证.     

"高质量发展高素质人才" 主题论坛在学院举行

正8月31日—9月1日,"高质量发展高素质人才"主题论坛在学院举行,本次论坛由中国企业高管培训发展联盟、中国石油教育学会主办,学院承办。论坛围绕新经济环境、新技术革命、新学习革命背景下企业培训工作的机遇与挑战,交流新时代企业人才培训新思路、新经验和新成果,助力石油企业高质量发展进行探讨。集团公司党组副书记、副总经理徐文荣出席论坛并做主旨演讲。中国企业高管培训发展联盟秘书长、中国大连高级经理学院常务副院长、副书记董大海,中国石油教育学会理事长李万余,集团公司总经理助理、人事部总经理、     

学院人才研究所承担的两项集团公司级课题通过验收

11月12日，集团公司政策研究室在学院召开课题验收会，由人才研究所牵头、集团公司人事部相关处室和部分企业参与完成的集团公司级课题《集团公司高层次人才队伍建设研究》和《集团公司人才内部流动配置管理研究》顺利通过验收。     

深化"生聚理用"人才发展机制研究

企业竞争归根结底是人才竞争.企业只有具备完善的人才发展机制,才能汇聚各方英才、为己所用.2020年以来,中国石油天然气集团有限公司(以下简称集团公司)明确提出建立并持续完善"生聚理用"人才发展机制,明确了今后的人才工作方向,为深入推进人才强企提供了制度保障.文章聚焦"生才""聚才""理才""用才"四个方面,结合国内外典型企业先进经验,探讨了人才发展机制内涵,旨在为集团公司进一步实施人才强企工程提供借鉴和参考.     

在新征程上奋力开创组织人事工作新局面集团公司召开组织部长会议

7月16日,集团公司组织部长会议在北京召开.会议的主要任务是,贯彻落实集团公司领导干部会议精神,统思想认识、增强使命担当,集中宣贯政策、强化业务培训,进步推动组织部长提升政治意识、履职能力,以更加奋发有为、更加积极进取、更加饱满振奋的精神状态,把领导干部会议安排的各项工作任务落细落地,大力实施人才强企工程,奋力开创集团公司组织人事工作新局面.     

"管院在线"学习平台上线试运行

正11月25日,"管院在线"成功上线试运行。通过"管院在线"培训学习平台建设,初步实现了"PC+移动学习(随时随地)+微课程(碎片化学习)+游戏化学习(寓教于乐)"的集成,这是学院落实集团公司人才强企战略和集团公司远程培训"十三五"规划的重要举措。"管院在线"具有内容管理、在线学习、在线评估、培训信息管理等功能,界面清晰美观,操作简单,快速便捷,资源丰富,既可以在办公电     

我院组织开展的《石油企业经营管理复合型人才问题研究》软科学研究项目通过集团公科技发展部组织的评审

1999年5月5日,集团公司科技发展部组织评审委员会对原人教局提出,我院组织研究的《石油企业经营管理复合型人才问题研究》项目成果进行了评审。评审委员会的专家一致认为: 《石油企业经营管理复合型人才问题研究》成果,从理论与实践的结合上,对石油企业经营管理复合型人才的整体性开发问题,做了比较全面、系统地调查研究和论证分析。从人才学角度,根据马克思主义关于实践造就人才的观点,对石油企业经营管     

"智力下乡"助力精准扶贫

本刊讯(通讯员程耀扬) 2016年12月26日至27日,自治区人力资源社会保障厅、广西人才服务办公室组织农业种养专家团深入自治区人力资源社会保障厅扶贫点马山县古零镇开展智力帮扶活动.     

集团公司举办海外项目领导人才培训班

5月6日，集团公司海外项目领导人才培训班在北京石油管理下部学院开班。集团公司党组成员、副总经理王福成出席并讲话。     

中组部人才局到学院人才理论研究基地进行专题调研

正2015年12月29日下午,中共中央组织部人才工作局副局长李志刚一行来到学院,就加强人才理论研究基地建设进行专题调研。谢文虎院长主持调研座谈会并对中组部人才局莅临我院调研指导表示感谢。集团公司人事部副总经理金华、学院副院长周文祥、集团公司人事部副总经济师黄革等参加座谈会。     

集团公司第53期党校暨工商管理培训班开班

3月18日,集团公司第53期党校暨工商管理培训班在学院举行开学典礼,集团公司党组成员、副总经理、党校校长王福成出席典礼并作讲话。王总首先传达了中央关于人才工作的重要精神和重大部署,并     

集团公司青年业务骨干培训班在学院举办

9月26日,中国石油与GE公司合作举办的人才培训项目——集团公司青年业务骨干培训班在学院开学。集团公司副总经理、党组成员喻宝才和GE公司高级副总裁罗澜索出席开学典礼并讲话,集团公司人事部总经理刘志华、有关部门负责人出席典礼仪式。学院院长宗贻平主持开学典礼。     

建立周密而有效的培训体系——赴美国、加拿大考察企业培训情况报告

为了适应集团公司改革开放的新形势,进一步加强和改进企业培训工作,经集团公司批准,人事劳资部组织了集团公司所属培训机构负责同志赴北美专题考察企业培训的活动。 考察团自2000年6月23日至7月15日,历时21天,考察了美国的派普汀大学、摩     

集团公司第2期领导本领提升培训班、第75期党校培训班、第27期中青年干部培训班、第1期新进领导班子成员政治能力提升培训班开班

10月9日,中国石油集团第2期领导本领提升培训班、第75期党校培训班、第27期中青年干部培训班、第1期新进领导班子成员政治能力提升培训班在京开班.集团公司董事长、党组书记戴厚良出席开班式并讲话,强调要深入学习贯彻习近平总书记"七一"重要讲话精神、在中央人才工作会议和中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的系列重要讲话精神,认真践行新时代党的组织路线,深入推进人才强企工程,着力提升领导干部能力素质,努力锻造政治坚强、本领高强、意志顽强的高素质专业化干部队伍,为集团公司建设基业长青的世界一流企业提供坚强组织保障.     

新型全球化经营战略下的国际化人才培训

新的全球化发展战略对国际化人才培养提出了新的更高的要求,国际化人才培训工作也面临着新的挑战,中国石化集团国际化人才培训要加快创新发展,满足对人才培养和人才储备的需求,需要对标新的国际化经营战略目标要求,优化集团公司国际化人才培训组织管理体系,以需求为导向,以创新为目标,建立国际化人才培训的有机模块化系统。     

集团公司举办首届一线创新成果交流推介活动

<正>11月12日,石油一线创新成果"广交会"——集团公司首届一线创新成果交流推介活动现场部分在大港油田收官,签订一线创新成果推广合作协议1324项,开创国内操作技能人才一线创新成果展示、交流和交易先河。推介活动上,集团公司所属40家企业900多项一线创新成果参加现场展示推介。各企业以此为平台,结合需求意向开展洽谈,签订合作协议,实现技能人才创新成果变现,激发技能人才创新热     

提升政治能力弘扬优良传统锻造堪当时代重任的"三强"干部队伍 ——在集团公司第2期领导本领提升班等四个重点班开班式上的讲话(摘要)

在集团公司上下深入开展党史学习教育、奋进高质量发展的关键时期,党组决定举办第2期领导本领提升班、第75期党校班、第27期中青班和第1期新进领导班子成员政治能力提升班,主要是深入学习贯彻习近平总书记"七一"重要讲话精神、在中央人才工作会议和中央党校中青班开班式上的系列重要讲话精神,认真践行新时代党的组织路线,着眼于实现集团公司高质量发展战略目标,深入推进人才强企工程,着力提升领导干部能力素质,努力锻造政治坚强、本领高强、意志顽强的高素质专业化干部队伍,为集团公司建设基业长青的世界一流企业提供坚强 保障.     

集团公司国际化人才 千人培训班进行防恐演练

5月15日、16日，集团公司国际化人才“千人培训工程”第3期培训班在学院进行了为期2天的防恐安全培训。