建设“网上工会” 探索新形势下工会工作的新路子

"网上工会"是工会组织运用现代信息网络载体,开创工会工作新天地的新课题,本文主要论述了"网上工会"在加强工会与职工联系、促进工会教育职能的全面创新和加速信息传递等方面的作用.     

工会干部要做助推中国梦的光荣使者

实现"中国梦"是每个中国人的共同期盼,工会干部作为职工群众的"娘家人",要充分发挥工会组织的优势,争做实现"工会梦"的引领者、组织者、践行者、领跑者,为助推"中国梦"增添正能量。     

关于工会改革发展的研究

改革开放三十六年来,中国工会在党的领导下,在理论和实践上获得了在计划经济条件下不可能获得的巨大成就和进步:(一)在工会职责上,把"维护职工合法权益是工会的基本职责"鲜明地写在中国工会的旗帜上。(二)在发展方向上,努力探索并坚持和丰富了中国特色社会主义工会发展道路。(三)在工作方针上,通过2004年全会大调研,把"组织起来、切实维权"确立为工会工作方针。(四)在劳动关系上,提出了建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。(五)在组织体系上,落实"扩大覆盖面、增强凝聚力"的总要求,维护工人阶级团结和工会组织统一。当前,我国工会面临的机遇和挑战就是:(一)从工会工作对象看,职工队伍的构成、来源、思想观念和行为方式都有很多变化和特点。(二)从工会履行职责方面看,一是推动全心全意依靠工人阶级指导方针落实不够到位;二是"强资本、弱劳动"的格局难以在短期内根本扭转;三是劳动法律法规执行不够到位;四是工会履行维护职责受到自身体制的制约。(三)从工会自身建设方面看,一是县(市区)、乡镇(街道)工会力量相对薄弱;二是基层工会特别是企业工会活力普遍不足;三是脱离职工群众的问题比较严重;四是工会工作方式方法不够科学有效;五是工会干部素质有待提高。当前进一步推进我国工会改革发展的思考和建议是:(一)加强顶层设计。应把握工会的优势,明确工会的定位,区分工会的层级。(二)进一步创新工会工作理念。主要是应树立市场经济的理念、依法治会的理念、协商共赢的理念、公平普惠的理念和务求实效的理念。(三)进一步创新工会体制机制。要坚持地方与产业相结合,进一步健全工会组织体制;坚持眼睛向下、重心下移,进一步完善加强基层工会建设长效机制;坚持专业化、职业化、社会化方向,进一步创新工会干部选拔任用机制;坚持以职工群众满意为标尺,完善工会工作和工会干部的考核评价机制。(四)进一步创新工作方式方法。应回归工会的群众属性,突出维权主业,坚持依法履职,发挥整体合力,善于借势借力。(五)进一步创新维权工作格局。扩大工会组织有效覆盖,为工会更有效地履行维权职责筑牢组织基础;强化工会工作宣传效果,为工会更有效地履行维权职责营造良好环境;提升工会统计参考价值,为工会更有效地履行维权职责提供宏观指导;增强工会维权服务实效,为工会更有效地履行维权职责赢得广泛支持;加强工会干部素质建设,为工会更有效地履行维权职责提供有力支撑。     

工会工作的三个“务必”

笔者在文中提出了工会工作创新的"三个务必"。     

中国工会角色研究述要

随着工人权益受损事件的频发以及劳资争议案件的持续增加,中国工会在改革开放进程中的角色转变以及在调节劳资矛盾中的行为改变越来越成为工会研究者研究的焦点。中国工会由于受到特殊历史尤其是计划经济体制的影响,其背后主体间的关系网与典型的工会存在着巨大的差别。典型工会的关系网在中国特殊环境下的变化主要产生于国家与工会两个主体之间。这种角色关系网的不同带来了中国工会角色定位的不同。在"国家—工会—工人"与"企业—工会—工人"两个关系网层面对国内外关于中国工会角色与行为的研究进行梳理,认为对中国工会角色的研究需要重视工会角色转变过程的路径依赖现象。     

工会在构建和谐社会中的定位及作用

党的十六大提出了建设小康社会和构建和谐社会的目标,十六届三中全会又提出了五个谐调发展的"科学发展观",进一步明确了构建"和谐社会"的思路。工会作为工人阶级的群众组织,作为党联系群众的桥梁和纽带,在党提出并领导人民构建和谐社会的事业中,发挥着不可替代的作用。     

提升新形势下山东黄河工会工作能力和水平的几点思考

山东黄河工会面对新形势、新任务、新使命,必须进一步解放思想,转换思维方式,增强责任感、使命感,在提高"五种能力"、强化、五种观念"、抓好"五个建设"、树立"三个形象"上下功夫,为推动和谐山东黄河建设作出积极而重要的贡献。     

工会基本职责之我见

工会法是保护工会的法,是保障工会权益的法。只有将"维护工会合法权益"这个基本职责理解为是基本"职权"即维权之权,才能实现其"保障工会地位"和"发挥工会作用"的立法宗旨。     

试论国有企业工会工作如何贯彻“三个代表”

国有企业工会要贯彻落实好"三个代表"的重要思想,就必须在创新维权体制上下功夫,不断推动群众性经济技术创新工程的发展,充分发挥工会在企业文化建设中的优势,全面履行工会职能.     

工会监督——一项亟待强化的职责

工会监督是有组织的群众监督,是工会代表职工参与社会管理的重要形式和途径.新形势下加强工会监督尤为重要.为加强工会监督工作,需要实现监督主体、监督内容、监督形式、监督流程、制度设计等"五个转变",突出工会监督特性,丰富工会监督内容,拓宽工会监督渠道.     

做好思想政治工作必须发挥工会优势

工会作为工人阶级的群众组织和重要的社会政治团体,做好职工的思想政治工作是义不容辞的责任。一是围绕全局中心工作,发挥好"缓冲阀"的作用;二是及时了解把握职工思想脉搏,发挥好"预警器"作用;三是切实代表维护职工利益,发挥好"保护神"的作用;四是关心职工的疾苦,发挥好"及时雨"的作用;五是努力研究,积极创新,发挥好"参谋部"的作用。     

发挥工会作用建设医院文化

工会是工人阶级的群众组织,有着联系群众的天然优势和可以利用并有待于进一步挖掘的资源优势,在医院文化建设方面有着不可替代的作用.要按照"三个代表"的要求,发挥工会组织优势,建设优秀的医院文化.     

加强工会组织建设 促进黄河工会工作

发挥工会的桥梁和纽带作用,党组织重视是关键,加强工会组织建设是保证.只有正确处理"位"和"为"的辨证统一关系,才能提升工会工作整体水平.     

贯彻"三个代表"与综合大学工会工作创新

综合大学大而全,内部结构复杂,矛盾较为突出,特别是合并后的大学面临一系列的机构整合和利益调整.工会要根据自己的性质和活动特点,贯彻落实"三个代表"思想,尽快健全工作制度,并进行工作新机制的探索.     

指导我省工会工作的新思路——论“五四三二一”的工作思路及其特点

由山东省总工会提出的"五四三二一"工作思路,其基本内涵是增强"五种意识",坚持"四会建设",树立"三种作风",突出"两个重点"和实现"一个目标";这个工作思路坚持了继承与创新、理论与实践、普遍与特殊、目标与手段的统一,是指导全省工会工作再创佳绩的崭新思路.     

国企工会要忠实实践“三个代表”

实践"三个代表"是工会性质的要求,是工会工作特点的要求,是企业工会履行职工利益代表者和维护者的职责,是为改革、发展、稳定大局服务的需要.     

把企业工会建设成为职工最可信赖的职工之家的思考

在新形势下,企业工会如何调动广大职工的积极性和创造性,激励广大职工立足岗位、建功立业,不断凝聚力量服务发展,实现习近平总书记要求的让职工群众真正感受到工会组织是最可信赖的"职工之家",工会干部是最可信赖的"娘家人",是工会面临的重要课题。在新的历史起点上,工会组织要进一步增强战略意识,紧紧围绕党的十八大确立的宏伟目标,解放思想、大胆探索,不断加强自身建设,发挥职能优势,切实保障职工利益,进一步保护和挖掘职工群众的积极性和创造性,激发广大职工围绕中心工作干事创业的热情,切实提高工会组织的凝聚力和向心力,不断推动各项事业的开展。     

从“三个代表”要求谈加强职代会工作

"三个代表"重要思想是党建理论的伟大创新,是进一步加强职代会工作的坚强支柱和工作目标.职代会工作必须按照"三个代表"的要求,从当前职代会运行的实际出发,改革创新,与时俱进,使职代会制度在新的历史条件下,始终保持自己的特性,充分发挥各项职能的作用.     

突出维护职能对工会民主监督工作提出的新要求

为贯彻全总"五突破一加强"的工作思路,进一步突出维护职能,我国工会要探索民主监督的新形式,特别要加强对源头参与、制度建设、法律监督形式的研究;在民主监督的内容上,要在国有资产的保值增值、职工利益分配、干部廉洁自律方面加大工作力度.     

发挥工会“大学校”作用 建设高素质职工队伍

天津市经济技术开发区工会注重发挥"大学校"作用,充分利用各种教育资源,为各类、各层次职工服务,特别是为万名公寓员工服务,其职工书屋的推广和"金牌班组、首席员工"的评选,丰富了职工素质教育工程的内容。