公选失利后

不久前，我分别参加了许昌市和平顶山市面向全国公开选拔县级领导干部的考试，分别以笔试第一名和第五名的成绩进入面试，但两次均未在面试中取得好成绩。现将我两次参加面试的教训总结一下，献给读者，希望能对那些准备参加公选的同志有所帮助。     

最好的猎手

微软以及其它许多公司在面试中都有一个“秘密测试武器”，这个秘密武器通常被称为“挑战”。我的一个朋友没有通过微软的面试。面试后，我与他共进晚餐。他抱怨说：“我恨死那个主考官了，他简直是个蠢货。他连皮亚诺公理这样的基础知识都不懂!”我的这位朋友对此感到愤怒，因为他觉得之所以面试搞砸，是这个主考官对所谈论话题的无知造成的。     

谦让，让我赢得职位

在招聘单位的大厦一楼，我整理了一下自己手中的材料，又做了两次深呼吸。我很看重这次面试，这家生产电器的公司在业内赫赫有名，不知是多少毕业生的求职梦想，当然也包括我。当初能从笔试中脱颖而出，我可是费了九牛二虎之力。虽说我学的就是机械制造，成绩还不错，应聘工艺员职位也算是专业对口，但心里还是七上八下的。毕竟，竞争太激烈了。     

面试的趋向

对近些年来面试实践的分析表明，面试出现了新的发展趋势： 1．形式的丰富化面试早已突破那种两个人面对面、一问一答的模式，而呈现出丰富多彩的形式。从单独面试到集体面试，从一次性面试到分阶段面试，从非结构化面试到结构化面试，从常规面试到引入了演讲、角色扮演、案例分析、无领导小组讨论等情景面试。     

面试防大脑“短路”三招

经常会有人问这样的问题：“我在台下挺有思路的，也挺能说，可是为什么一坐到考生位置上，大脑就一片空白？”克服这种心态，应从以下几个方面做起：熟练掌握每种题型的解题思路。现在公务员的面试经常采用两种面试形式，无领导小组面试和结构化面试．无论是哪一种面试形式，其题型都是有章可循、有律可遵的。所以，各位考生在准备面试过程中，掌握好每一种题型的解题思路，     

事业单位面试经验谈

今年1月份我报考了成都某事业单位，并且顺利通过了笔试和面试。笔试的成功经验我此前已经有所交待（见本刊第6期），现在特地把面试经验整理出来和大家一起分享。     

高职高专学生求职面试印象管理策略研究——以广州民航职业技术学院为例

以民航高职院校已经参加实习或参加就业面试3次以上的二、三年级学生作为被试对象,进行求职面试印象管理研究,通过分析不同人格特征学生的印象管理策略,试图了解行业性质办学院校学生与一般院校学生在面试印象管理中的差别,从而为高职毕业生求职面试提供理论依据和实践参考。     

世上最美的打扮

毕业前夕，我上人力网站刊登履历，寻找各种可能的工作机会，开始一连串的“面试活动”。最高兴的莫过于父母，他们每天听着我的面试行程排得满满的，笑容满面，期盼我找到一份适合的工作。     

简历中有错别字

各位茶友：俗话说：一回生两回熟。咱们这是第二次会晤，该是熟朋友了。 最近有茶友稍话儿来，让聊聊面试时应注意的事项。这个点子高，实用。北京人常说“熟不拘礼”。那咱就闲言少叙，借茶座这块宝地，聊聊“面试五忌”吧! 不过，五忌是个总题目，分五回来聊。这回，开篇第一章先聊——     

比别人多走一步

大学毕业那年，我参加了一家电信公司的招聘会，过五关斩六将，终于进入了最后的面试。     

参加公选考试的体会

参加公选，既是组织的安排，更是我的意愿，因为我觉得这是一个十分难得的锻炼和提高自己的机会。参加公选考试，我既有压力，又有动力，压力来自于同事朋友的关注，怕自己考不好脸上无光；动力则源自内心深处的上进心，我渴望在这次面向全国的公选中检验一下自己的实力。实践中，压力转化成了动力。动力增强了我的自信，使我能以良好的精神状态面对考试，取得了笔试、面试两个第一的好成绩。     

语言表达中“量”的运用

从“量”这一角度讲，在公务员面试中，考生的回答经常出现两个极端——语量过度与语量不足。这两个极端都会不利于考生通过面试。     

面试突围，你准备好了吗？

投了几十份简历，冲过了层层考试，终于杀入最后的面试。为什么有的人笔试表现好，却在面试翻船？有的人却能从强手如云的面试中突围而出？实际上作为进入新单位的最后一道槛，面试是对求职者综合素质的全面考察。要想从面试中顺利突围，不仅要展现专业知识、技能等硬实力，心理素质等软实力也是必不可少的。此外，面试中还有一些规律性、技巧性的东西，掌握了这些，     

朱军：我的第一次央视行

从晚会起家 1989年的元旦，甘肃电视台筹备一台军民“双拥”晚会，节目除本台主持人外，还要从部队挑选一个主持人。说是主持人，不过是报幕员换个体面说法而已。于是，包括我在内，凡在部队文艺团体里的“报幕员”都纷纷被叫来面试。     

面试中不可能完成的任务

朋友春是一位老实木讷的人，在他去参加一家银行的职位招聘面试前，我想他肯定“没戏”，谁知他竟在众多的应试者中脱颖而出。春说，其实那次招聘面试也谈不上幸运，他只是老老实实办事，规规矩矩说话，缘于此才使他得到了公司的欣赏。     

参加公务员面试的真实体验

我去年参加公务员考试，虽然笔试考了第一，比第二名高十几分，还经过我们党校一位校长的专门辅导。但是说实话，对面试我真是心里没底。     

职场需要细心和诚实

我从部队转业回来后，急需找一份工作，回来的第二天，就业中心的一则招聘保安部经理的信息引起了我的注意。我连忙按照上面的要求报了名，工作人员给了我一个牌号，通知我第二天上午八点钟到商贸大厦进行统一面试。     

浅议高职旅游饭店毕业生英语面试技巧

英语面试是酒店整个面试环节中非常重要的一环，我院旅游饭店毕业生综合素质较高，但在面试时因出现各种失误而错失良机。毕业生要在英语面试环节取得成功，面试的准备及答题技巧必不可少。文章通过对酒店英语面试的重要性、酒店对毕业生的英语要求及面试基本内容和酒店英语面试的操作技巧三部分进行描述，尤其着重英语面试中自我介绍技巧、典型问题的回答思路技巧分析，以期对高职高专酒店类毕业生在酒店英语面试方面给予帮助。     

公选考试中的结构化面试

面试特别是结构化面试，作为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的一个重要环节，近年来对选准选好干部发挥了重要作用。从国际上看。结构化面试是一种较为通用的领导人才测评方法。选拔人才实际效果较好。但是，结构化面试在我国广泛应用的时间不长，一些应试者对它还不够了解。面试过程中比较紧张，未能取得应有成绩。为帮助应试者做好考前心理调适，充分展现真才实能，这里简要介绍结构化面试的特点、程序及注意事项．     

职场新人的面试前后

有备方能无患，面试也是如此。本文将面试准备、面试礼仪等问题按时间顺序进行整理归纳，将面试分解成5个步骤。求职者只要踏实走好每一步，就一定能够顺利通过面试关。