关于基层巡逻民警队伍建设的几点思考

要提升基层巡逻民警队伍的基层基础工作效能，需要进一步明确巡逻民警队伍的任务、组建原则，在全面考量勤务特点的基础上，开展各有侧重、各显特色的指导工作，并通过规范巡逻警务工作机制予以保障。     

关于基层巡逻民警队伍建设的几点思考

要提升基层巡逻民警队伍的基层基础工作效能,需要进一步明确巡逻民警队伍的任务、组建原则,在全面考量勤务特点的基础上,开展各有侧重、各显特色的指导工作,并通过规范巡逻警务工作机制予以保障。     

中外警察巡逻勤务制度比较研究

巡逻勤务在警察勤务工作中具有重要地位,各国警察均将其视为警察勤务最基础也是最重要的工作,但各国巡逻勤务因国家政治环境和文化背景而有所差异,并各具特色.目前我国巡逻勤务还存在着诸多不足,外国巡逻勤务制度对我国巡逻制度革新的启示：制定弹性的巡逻勤务规划、推动巡逻勤务信息化建设、执行严格的勤休制度、实行“警力一体化”等等.     

完善基层公安机关巡逻勤务的策略研究——以上海城市巡逻警务机制升级为例

城市治安巡逻工作是公安派出所日常的主要勤务工作,也是公安机关有效防范和打击犯罪的重要措施。为适应动态环境的治安需要,加强城市社会治安的动态管理,变革原有的城市治安工作机制成为了必然。为更好地适应上海城市现代警务机制的发展要求,有必要以上海公安派出所综合指挥室建设为契机,对基层公安机关目前的动态巡逻勤务机制进行升级与改良,以实施更加科学、合理、可操作的动态勤务模式。实践证明,要实现"实兵巡逻"与"视频巡逻"的完美结合和无缝互动,建立派出所综合指挥室是最直接、最有效的手段。     

创新构建动态化信息化条件下城市社会面大巡防体系

由于信息化条件下社会治安形势的新变化,传统的城市巡防工作面临着多重冲击,亟待创新构建城市社会面大巡防体系,提升街面快反处突、防范控制、打击震慑和服务社会的能力。为此,需要强化科学化巡防理念,正确审视定位和规划设计社会面大巡防体系;做强专业化巡防队伍,发挥专业巡逻队伍在社会面防控中的主力军作用;健全实战化巡防机制,形成"全方位、全时空、全天候"立体防控网络;创新智慧化巡防勤务,推动动态化、信息化条件下巡防工作转型升级;挖掘社会化巡防资源,着力构建党委政府主导、社会各界参与的社会大巡防体系。     

关于科学组织社会面巡防机制建设的实践与思考

当前，各级公安机关通过对巡逻勤务机制的改革。已初步构建起一个“网格化”布警、全时空控制的社会面巡防体系，提高了动态环境下的治安管控能力。但是，在社会面巡防机制建设中也存在着许多问题和薄弱环节。为进一步推进警务机制改革的进程，真正提高动态环境下公安机关驾驭和控制社会治安的能力和水平，就必须科学组织社会面巡防机制建设，转变思想观念，坚持科学动态用警。推进集约化管理以及加强配套建设。     

关于“基层基础建设年”工作的几点思考

当前公安基层基础工作中存在的主要问题是:警力紧张,基层民警工作负担重,现行考核评估体系导向不对;基层警务运作机制不合理;警务工作科技含量低;服务现实斗争薄弱;民警素质不高,管理不规范等。改进和创新基层基础工作要做到:切实为基层减负、降压;改革和完善工作绩效考核机制;改革基层勤务制度;提升基层基础工作的信息化、专业化、社会化水平;贴近实战;加强基层队伍管理,提高民警素质。     

对“网格化”街面巡逻科学用警的思考

上海市公安局自推行“网格化”街面巡逻机制以来，街面治安形势明显好转。为了进一步发挥“网格化”巡逻的作用，必须解决科学用警问题。应根据治安情况的变化，灵活有效地实施勤务布局，随时调整警力布局。还必须提高巡逻民警的单兵作战能力，建立以信息为纽带的工作网络，并严格执行各项工作制度。     

夯实“警辅一体”治安巡逻工作基础的思考

治安巡逻是公安机关实施对社会面动态管理和控制的一种专门工作方式,也是公安派出所严密辖区社会治安防控的重要基础工作之一。建立在治安巡逻工作与群防群治工作紧密结合、派出所民警与社区保安队员协同联勤基础之上的“警辅一体”治安巡逻工作,既需要派出所全体民警重视参与,更需要社保队伍的鼎力相助。     

论“最小作战单元”警务模式——以北京市公安局警力配置改革为例

＂最小作战单元＂是规范、实战、富有效益的基层警务战斗实体,是实现警力优化配置的工作平台。最小作战单元勤务模式通过优化组合,合理配置单元警力规范了单元设置;通过穷尽单元责任,突出动态管理,建立了规范化的勤务管理运行机制。在效能上,它有效地促使指挥决策者发生了转变,进一步增强了派出所的基础工作,实现了辖区发案率下降的工作目标,解决了警力短缺和工作效能低的问题,调动了民警工作积极性,全面提升了勤务运行水平,为基层勤务规范化建设向纵深发展起到了推动作用。     

完善城市治安巡逻动态勤务机制若干问题的思考

近年来,随着人、财、物的大流动,社会治安形势发生了巨大变化,城市治安状况呈现出明显的动态化趋势.当前城市基层公安机关街面治安巡逻工作中存在的主要问题表现在认识上对巡逻工作的定位存在偏差,警力配备与所担负的过重工作任务不相适应,现有的勤务方式与实际工作任务不相适应,现有的装备保障难以适应现实工作的需要.我们应充分认识巡逻工作在服务民生方面的重要地位和作用,减负巡逻队“110”的接处警工作压力,结合本辖区特点,施行科学、合理、可操作的动态治安巡逻勤务模式,并对巡逻辅助力量开展必要的培训和有效的管理使用.     

以“和谐社会理念”推动巡逻勤务机制的创新——上海市巡逻勤务机制剖析

构建社会主义和谐社会是我国的一项重大战略任务，公安巡逻工作的和谐是和谐社会的一个重要组成部分，但当前巡逻勤务机制存在一些问题，我们应以“和谐社会理念”来推动巡逻勤务机制的创新，为构建和谐社会创造良好的社会治安环境做出努力。     

论我国城市新型巡防机制的建立和完善

当前,我国城市巡防机制建设中主要存在巡防工作领导体系不够健全、巡防保障没有纳入规范渠道、巡防作战单元划分不够科学以及巡防综合效能尚未充分显现等问题。建立和完善城市新型巡防机制建设,总的思路是把城市巡防机制建设纳入平安创建大局,积极争取党委、政府的重视和支持,按照推广巡防勤务方式与建立专职巡防队伍协调发展的总体要求,抓紧建立健全巡防机构设置、管理体系、职能定位、勤务规范、保障机制,推动城市巡防工作步入规范运转轨道,充分发挥巡防机制在社会治安防控体系中的核心支撑作用。其基本路径主要有建立健全巡防工作体系、建立健全巡防保障措施等。     

关于科学组织社会面巡防机制建设的实践与思考

当前,各级公安机关通过对巡逻勤务机制的改革,已初步构建起一个“网格化”布警、全时空控制的社会面巡防体系,提高了动态环境下的治安管控能力。但是,在社会面巡防机制建设中也存在着许多问题和薄弱环节。为进一步推进警务机制改革的进程,真正提高动态环境下公安机关驾驭和控制社会治安的能力和水平,就必须科学组织社会面巡防机制建设,转变思想观念,坚持科学动态用警,推进集约化管理以及加强配套建设。     

边防检查旅客满意度电子评价系统的应用研究

旅客满意度电子评价系统是边检机关收集旅客满意度的一个重要数据来源。它一直是边检机关提高其服务水平的重要举措。作为边检的一项特色措施，应充分发掘该系统的潜能，创新数据分析方法，将其应用到提高民警服务意识、边检服务效率、边检勤务改革等各项具体工作中。旅客满意度电子评价系统的缺陷体现在系统的安装和设置不够科学、收集旅客意见比较困难、对民警的心态产生了微妙的负面影响等方面，尚需通过调整和采取措施改进。     

对“网格化”巡逻勤务机制深度改革的调研和评估

“网格化”街面动态巡逻勤务机制自推行以来，取得了初步成效，已成为上海推行现代警务机制的成功典范，但仍存在一些制约改革深化的瓶颈因素。因此，我们必须客观分析原因，积极进行调研和试点，继续深化巡逻勤务机制改革，以不断提升巡逻机制的实效。     

对公安机关动态巡逻勤务机制升级的考量——以上海城市巡逻警务机制为例

近年来,随着人、财、物的大流动,社会治安形势发生了巨大变化,城市治安状况呈现出明显的动态化趋势。为适应动态环境的治安需要,做好城市社会治安的动态管理,变革原有的城市治安工作机制也成为了必然。笔者通过实地调查,对城市治安巡逻勤务的发展状况与重要性进行了研究,发现了当前城市基层公安机关街面治安巡逻工作中存在一些瓶颈问题。为更好地适应现代警务机制的要求,笔者认为有必要对公安机关目前的动态巡逻勤务机制进行升级与改良,以施行更加科学、合理、可操作的动态勤务模式。     

综合警务形势下民警职业发展空间拓展思考——以福建省三明市为例

拓展民警职业发展空间是新形势下公安机关激发基层活力的重点工作,其难点在于解决民警的政治待遇。福建省三明市公安机关紧紧抓住全省综合警务改革契机,积极争取民警科级职数配备,取得机关民警下沉基层、民警政治待遇得到解决、民警能力素质和工作积极性得到提升和激发的良好局面,必须持续争取职数、科学使用职数、精心运作职数,不断拓展民警职业发展空间。     

浅析巡逻勤务策略

为了发挥巡逻勤务的作用，可根据一年内各月份、每天各时段及不同地点的发案规律，制定出科学的巡逻勤务规划和巡逻勤务方式，以寻求最佳的巡逻效果。     

上海巡警队伍状况问卷调查报告

对上海市巡警进行抽样调查的结果显示目前,巡警队伍的整体工作氛围不佳、民警士气不高;勤务管理重心偏离和部分巡警存在侥幸心理,影响了履职能力的提高;勤务运作呆板、缺乏有效的支撑制约了巡逻效能充分发挥.针对上述问题,必须完善巡警运作模式,加强队伍监督管理,进一步健全奖惩激励机制,建立、完善人员进出机制以及加强和改革巡警教育培训.