企业基层共青团组织建设工作困境及对策思考

基层团组织是共青团全部工作和战斗力的基础。加强基层团组织建设,活跃基层共青团工作,是共青团完成各项任务的根本保证。目前不少企业基层团干部经验不够,待遇得不到保障;团组织活动资源缺乏、形式枯燥,不能很好地吸引青年。因此,企业基层团组织应选拔高素质的团干部,通过促进生产取得领导支持,通过助力青年成才吸引青年参与,从而提高企业基层团组织的生机与活力。     

新形势下增强团组织号召力和凝聚力的途径探析

新形势下高校共青团组织建设存在诸多问题：部分基层团组织工作制度不健全、理论教育欠缺、团组织活动的方式单一、团干素质不高。对存在的问题进行分析,从基层团组织建设、思想引领、创新团组织活动形式和提高团干素质四个方面,增强共青团组织号召力和凝聚力进行探析。     

对加强企业基层共青团组织建设的思考

加强基层团组织建设,活跃基层共青团工作,是共青团完成各项任务的根本保证。结合企业基层团组织建设的现状,创新基层团组织的组织形式和运行机制,提高服务能力和水平,加强团干部队伍建设,以实现企业共青团事业的更大发展。     

中国共青团思想政治工作发展的历史借鉴——以1978—2018年团代会报告研究为例

总结中国共青团改革开放40年来思想政治工作中所存在的问题及团的改革策略,从思想政治工作者团干部的具体状况和共青团组织开展思想政治工作的基本思路分析40年来中国共青团思想政治工作的成绩和不足。在未来的改革中,应重点解决团干部先进性和专业能力不足问题,在思想政治工作上要进行品牌性改革等。从宏观系统分析来看,要加大基层党组织对共青团工作的领导,同时团组织要围绕主责主业大力创新,推动团的思想政治工作走向科学化。     

中国共青团思想政治工作发展的历史借鉴 ——以1978—2018年团代会报告研究为例

总结中国共青团改革开放40年来思想政治工作中所存在的问题及团的改革策略,从思想政治工作者团干部的具体状况和共青团组织开展思想政治工作的基本思路分析40年来中国共青团思想政治工作的成绩和不足.在未来的改革中,应重点解决团干部先进性和专业能力不足问题,在思想政治工作上要进行品牌性改革等.从宏观系统分析来看,要加大基层党组织对共青团工作的领导,同时团组织要围绕主责主业大力创新,推动团的思想政治工作走向科学化.     

论基层团组织在服务青年中加强政治引领的价值与举措

青年作为国家建设的生力军,一直以来都受到高度重视。随着"共青团改革再出发"深入推进,新时代下的共青团改革被赋予了更多使命。错综复杂的发展环境需要共青团切实发挥出政治功能,基层团组织应当在服务青年中加强政治引领,凝聚起广大青年的理想信念,使基层团组织的薄弱状况发生根本改观。基于此,单位化的基层团组织应创新党建带团建方式,高校基层团组织应鼓励青年实质性参与校地合作。考虑到碎片化青年的特点,基层团组织还应通过政治社会化合作机制探索出区域化团建之路。唯有如此,同心共圆中国梦与构建命运共同体方能实现同频共振。     

县级团委开展党建带团建工作的定位、困难与对策

县级团委是开展党建带团建工作的重要力量,是党建带团建工作在县域的执行者、推动者和创造者。本文试就县级团委在开展党建带团建工作中的定位、困难进行探讨,并就此提出一些对策与思路,以期能推进共青团开展的县域基层党建带团建工作。     

基层服务型团组织:群团改革背景下共青团“回归青年”的组织形态

组织形态视角为新时期共青团改革提供一种新的理论思路和实践空间。从中共十一届三中全会至今,共青团大致经历了三轮改革。在本轮改革中,共青团改革被纳入国家治理体系和治理能力现代化建设的大格局之中,要使共青团改革真正取得实效,使改革成果惠及广大青年群众,重点和难点都在基层。在改革实践中,要以基层服务型团组织建设为载体,通过巩固和壮大基层共青团组织、提高基层共青团服务青年的能力和水平、推进基层团建与团的其他工作相衔接、处理好改革中的立与破的关系等,打破服务和引导"两张皮"现象,使共青团改革成果落实落地。     

高校基层团组织功能发挥研究——满意度测评体系的构建与实证应用

共青团基层组织是实现团组织各项职能的基本载体,基层组织以及基层组织工作的好坏,决定着共青团最为本质的影响力、战斗力和生命力,是衡量全团活力的标志之一.高校基层团组织作为高校服务学生和管理学生的主要平台,在学生的思想政治建设职能中发挥着不可替代的作用.学生团员,作为基层团组织的最基本组成单位和基层团组织管理与服务职能发挥的最直接受众,其满意度情况更能真实、有效地反映高校基层团组织的功能发挥现状.     

"互联网+"背景下高校基层团支部活力提升途径研究

"互联网+"的发展给高校基层团组织建设带来了新契机,从"互联网+"和高校基层团支部活力提升的内涵分析,二者追求目标和服务对象具有较强的契合度。当前高校基层团支部建设中存在团支部工作制度不健全、团员意识淡化、团干部综合素质欠缺、基层团支部活动质量不高、团员参与度低等问题。加强团支部基础性工作的规范性管理,完善工作机制,提高团组织工作效率;建立基层团干部选拔培养发展机制,打造具备互联网思维的新型共青团工作队伍;充分利用互联网平台,提升团支部活动开展质量和吸引力;依托互联网平台,服务青年成长发展,是提升高校基层团支部活力的重要途径。     

共青团基层组织建设与创新研究——以吉林省为例

共青团的基层组织建设,在团的事业发展中具有基础性战略地位。吉林共青团加强政治思想引领,提升团员的政治素质;加强团干部队伍建设,提高团干部的群众工作本领;不断创新,提高共青团组织的有效覆盖。但是在基层团组织建设中,"四缺"问题依然存在,团员教育的实效性有待加强,对团员的管理监督不力,基层团干部综合素质和岗位能力亟待提高,推优入党工作还需进一步加强。因此,需要构建党建带团建长效机制,推进基层团建创新工作取得实效;加强共青团的教育和培训工作,提高共青团的政治性、先进性和党的群众工作能力;坚持从严治团,提升共青团的组织力。     

农村非层级化团组织建设的现实困境与路径选择

随着经济社会的发展,越来越多的农村青年加入到了非公经济组织、青年社团组织、农民专业合作社等新兴组织中,传统的层级化共青团组织在服务青年和覆盖青年等方面受到了严峻挑战。如何适应新形势,创造性地开展非层级化共青团组织建设,在更广的范围内引导青年、服务青年、凝聚青年,已成为当前基层共青团工作的一个重要任务。基层共青团应该充分认识非层级化团组织建设的意义,深刻剖析面临的困难与挑战,找准路径,加快推进非层级化团组织建设,全面激发基层团组织的活力和生命力。     

活跃企业共青团工作的几个问题

企业团的工作是城市共青团工作的重要组成部分。如何活跃企业团的工作,使团的各项任务在基层得到落实,这是当前企业各级团组织正在实践着的课题。最近,我们对常州市城区八个工业公司和一百三十五个企业团组织进行了一次调查。通过这次调查,我们认为企业共青团工作要抓落实,必须切实注意以下几个方面的问题:     

关于共青团基层组织建设的调查与研究——以成都市部分区县基层团组织为例

团的基层组织是团的基本细胞,是团全部工作和战斗力的基础。加强团的基层组织建设,在团的事业发展中具有基础性战略地位。夯实基层基础,提高团组织的吸引力和凝聚力,不断扩大共青团工作的有效覆盖面,是当前共青团深化改革面临的重大现实课题。为了破解团的基层基础薄弱问题,成都市团校成立了"团的基层组织建设"课题调研组。课题组采取文献查阅、个别访谈和问卷调查相结合的方式,对成都市部分区县团组织进行了走访调查。调查发现,在团的基层组织建设和工作中,仍然存在着工作资源短缺、工作力量薄弱、工作对象流失等突出问题。针对这些问题和不足,文章分析了问题形成的原因,并据此提出了相应的对策和建议。     

全面深化改革背景下海关共青团有效服务中心的对策研究

在全面深化改革背景下,海关共青团组织面临理念、能力、模式和机制等多重挑战,促使团组织必须有效提升服务中心的综合成效。各级团组织要以改革的思维和勇气、创新务实的工作机制,练就适应新形势的"真功夫"。围绕中心,团组织要培养耳聪目明的共青团触角,扎稳接通地气的共青团马步,修炼虚实融合的共青团内功,塑造魅力十足的共青团形象,施展灵活自如的共青团身手。     

对当前油田共青团工作存在问题的剖析与思考

近几年来,随着油田重组改制的逐步推进,油田内部不论是生产经营机制还是职工思想意识都在发生着巨大的变化。油田各级团组织在改革的形势面前也遇到了越来越多的新问题。虽然团组织做了大量富有成效的工作,但是,就团的整体工作而言,由于内外部环境变化过快,作为国有特大型企业的共青团组织,在面对两种体制的转换而不断向前摸索的过程中仍然存在着诸多令人困窘的问题,本文试图从问题入手,剖析问题形成的原因及下步油田共青团工作的发展对策。     

以自我革新的勇气推进共青团创新发展——学习习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话

中共中央首次召开党的群团工作会议,习近平同志在会上作重要讲话,对于群团组织统一认识、明确方向、适应形势、改革弊端、增强活力、担负使命、发挥作用都有十分重要的意义。群团组织中具有特殊地位和作用的共青团,要全面理解习近平同志的讲话精神,明确共青团的社会地位和作用,正视群团组织存在的弊端和问题,深刻认识群团组织的性质,加速推进团的自我革新。共青团要强化系统领导,明显提高基层一线人员的比例,策划和设计活动走青年群众路线,依靠党的媒体和私人网络建设网络平台,把握时代脉搏创新青年喜闻乐见的工作品牌,确立青年工作的法律地位,通过多种方式扩大团的经费来源,扩大基层团组织自主权。     

共青团基层建设浅论

共青团的基层建设问题,是长期以来困扰团的工作的一个重要问题。如何才能加强团的基层建设,真正把基层活跃起来,也是各级团组织和广大团干部经常思考的一个问题。基层建设正反两方面的经验告诉我     

加强高校基层团组织建设 提升大学生四种能力

提升大学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力是当今高等院校人才培养的重要目标,高校共青团组织在大学生思想政治教育和人才培养方面发挥着重要作用,共青团工作要围绕高校人才培养这一目标,大力加强基层团组织建设,发挥团组织的优势,提升大学生的四种能力。     

对创新企业青年人才培养机制的思考

随着市场经济的不断完善和企业改革的进一步深化,新形势对共青团工作提出了新的要求。增强企业活力,就要找准新形势下共青团中的突出问题,创新青年人才培养机制:一是加强团组织建设;二是帮助青年做好职业生涯规划;三是加强对团员青年的培训力度;四是持续推进团建创新。