构建女大学生就业促进机制的调查与思考

随着高等院校的扩招,大学毕业生急剧增加,大学生就业问题引起社会的广泛关注。为解决大学生就业,我国在实践中形成了国家政策支持、高校牵头搭建就业平台和毕业生自主竞争为主的就业促进机制。该机制对大学生就业起到了积极作用,但是女大学生基于传统性别文化形成的就业弱势仍需要更为有效的社会支持,应该在社会性别的视角下采取有效措施促进女大学生就业。     

解决我国就业问题的对策探析

就业不仅是经济问题 ,也是社会问题和政治问题 ,把就业作为国家的基本发展目标是国际上达成的共识。我国就业问题的解决需要政府的宏观调控 ,而最根本的还是发展国民经济 ,扩大就业。同时 ,还要采取一些对策调节劳动力供给的质量与数量。     

论女性就业中的性别歧视及其对策

随着市场经济的发展,女性就业中的性别歧视问题有越来越严重的趋势,这既表现在求职过程中,也表现在工作过程中;其中既有经济和社会方面的原因,也有制度方面的原因.要有效地解决这个问题,需要国家有健全的法律、完善的就业政策、较充足的就业资本,同时也需要女性不断提高自身素质.     

就业歧视的经济法解决机制分析

体现国家渗透市场理念的经济法自其诞生之日起,便与国家和市场有着天然的亲缘关系。经济法也正是基于市场失灵与政府缺陷的二元结构,确立了自己调整社会经济关系的逻辑基点和路径选择。体现国家渗透市场理念的经济法恰好是以市场与政府的互动结构作为自身分析和解决社会经济问题的通常机制。而就业歧视问题体现了市场调节失灵和政府管制缺陷的两难境地,其形成机理与经济法的基本机理具有相通之处。因此,运用经济法的这一解决机制来解决就业歧视问题无疑是一个很好的方案,经济法解决机制将成为解决就业歧视问题的理想选择。     

积极做好高校毕业生就业工作

在全球性金融危机的大背景下，今年高校毕业生就业形势尤为严峻。而解决好高校毕业生就业问题．不仅关系到广大毕业生及其千家万户的切身利益，也关系到国家经济建设和社会发展，关系到社会的稳定和谐。党中央、国务院非常重视高校毕业生就业工作。十七大报告提出“积极做好高校毕业生就业工作”的新要求。国务院多次专门下发关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知，就做好高校毕业生就业工作提出明确的目标和任务。     

息烽县永红村失地农民生活保障和就业的调查

失地农民生活保障和就业问题是我国工业化和城镇化进程中一个影响面非常广泛的社会问题,是需要重点关注和解决的民生问题。随着工业化、城镇化的大力推进,国家渝黔铁路、枧槽沟水库建设的加快,征地规模不断扩大,贵州息烽县永靖镇永红村失地农民逐年增加,失地农民的就业保障等问题成为社会关注的焦点。文章针对永红村失地农民在就业安置、就业培训、收入及社会保障等方面存在问题进行调查研究,并提出了相应的建议和对策。     

大学生就业难与中小企业用工荒的思考

大学生就业难是当前高校、社会所面临的一大焦点问题,但随着经济回暖,很多中小企业用工量大增,需要高素质的劳动力特别是大学生的加盟。由于国家政策、社会体制、中小企业在用人方面存在的弊端,加上大学生陈旧的就业择业观念影响,导致大学生找不到工作,中小企业招不到大学生这个矛盾现象。本文针对影响大学生到中小企业就业的因素进行分析,并提出对策,以期引导大学生到中小企业就业,切实解决大学生就业难的问题。     

少数民族教育与就业中值得关注的问题——以青海省为例

就业问题是市场经济下存在的不可避免的社会问题,少数民族就业问题是我国农民工问题、大学生就业、下岗工人就业问题之后面临的又一社会问题,它涉及到国家民族政策调整和政府的就业方针.而在中国近3年的社会问题中,民族地区稳定的问题也越发凸显,其中就涉及到少数民族的教育与就业问题.笔者以青海省民族地区的少数民族为例,对其从升学到就业的问题进行了考察,以促进少数民族教育公平进程中的深层次问题和就业矛盾的逐步解决.     

高校在大学生高质量就业过程中发挥作用的思考

就业问题始终是事关民生大计的主要问题，如何解决就业问题历来都受到国内外学者的广泛关注。其中大学毕业生作为一个数量庞大且具有特殊代表性的就业群体，实现大学毕业生的高质量就业对于提高社会就业率、优化高等教育、社会的稳定和谐具有重要意义。高校作为培养高素质人才的摇篮，对于实现大学毕业生高质量就业扮演着重要的角色。所谓高质量就业的概念不能简单等同于一般就业的概念，高质量就业不仅包括拥有一个工作岗位，还要求获取更加合理的劳动报酬，实现个人价值，满足就业者的身心发展需要。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

大学生就业难已成为社会关注的焦点，解决此问题，是高校、社会的当务之急。本文就此问题提出看法与意见，探索解决大学生就业的方法与途径，以缓解其困难程度。     

地方高师院校大学生就业驱动机制的形成及其实现研究——以赣南师范学院为例

地方高师院校的大学生在就业过程中受种种因素的影响，会面临种种困难。这就需要学生、政府、社会、用人单位以及高校等多方面共同努力形成完善的大学生就业驱动机制，从而促进毕业生更加充分和更高质量的就业。文章以赣南师范学院为例，探讨地方高师院校大学生的就业驱动机制形成的方法和途径，以期更好的解决大学生就业问题。     

新时期大学生就业心理问题实证研究

大学生就业心理是指大学毕业生在求职、择业过程中所表现出的一种情感倾向，其包含就业过程中对自我的评价、对社会的认知、对求职层次的定位、以及就业过程中出现的各种就业行为、就业选择的心理定势和心理特征。解决好大学生就业心理问题，对于帮助大学生走出就业心理误区，促进大学生就业，有着不可或缺的作用。     

社会工作方法对大学生思想政治教育工作的介入

高校思想政治教育工作已经成为我国当前社会极其关注的一项工作，要改变大学生在学习、生活、就业、心理等方面出现的一些问题，需要国家和社会力量给予帮助或支持。社会工作作为一个“助人自助”的专业，主要运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作等专业性的社会工作方法对大学生所面临的各种学习、就业、心理、恋爱等方面的问题进行介入，将有助于他们恢复社会参与的意识和能力，更好地适应社会生活。     

淄博市社会组织促进就业中存在的问题与对策

淄博市社会组织在促进就业方面提供大量的就业岗位、参与就业服务和缓解结构性就业矛盾,发挥了重要作用。其主要措施就是:更新对社会组织的认识观念、优化社会组织发展、提高对国家就业政策的应用、推进社会组织就业管理的规范化。     

解惑服务──再就业工程的助动剂

推进下岗职工再就业，是我国目前社会经济生活中的一个重要课题。解决这一问题，需要从多方面入手，依靠全社会的努力，也需要企业领导和政工人员对下岗职工进行解惑服务。解惑服务，是指就业服务部门和企业有关人员在对下岗职工进行再就业指积，要辅之以热情细致的思想政治工作，以高度的责任感帮助下岗职工认清形势，消除思想困惑，找到再就业的新路。解惑服务不同于其它形式的就业服务，但它对下岗职工的再就业可以起到平衡心态、转变观念、坚定其就业信心的作用，是推进再就业工作的好帮手，也是实施再就业工程的助动剂。实施解惑服务，…     

心理健康：大学毕业生就业不容忽视的问题

择业、就业是大学生走向社会的一个重要转折点。在就业过程中,由于社会客观因素和主观因素造成的严峻就业压力,一部分大学毕业生出现了严重的心理问题。这些问题如不及时解决,将会影响大学生的社会化进程。因此,研究如何有效地解决大学毕业生的择业心理问题,维护他们的身心健康和合法权益,这对于促进大学生顺利就业,推动国家就业大局稳定发展,具有重要的现实意义。     

就业歧视的经济法解决机制分析

体现国家意志渗透市场理念的经济法,是以市场与政府的互动结构作为自身分析和解决社会经济问题的通常机制,而就业歧视问题体现了市场调节失灵和政府管制缺陷的两难境地,其形成机理与经济法的基本机理具有相通之处,运用经济法的这一解决机制来解决就业歧视问题无疑是一个很好的方案。     

严峻就业形势下大学生的就业危机应对

我国自1999年开始高校扩招,10年间,我国的高等教育发展规模跃居世界第一,进入国际公认的高等教育大众化发展阶段。毕业生总量由扩招前的143万急剧增至2009年的602万,预计2010年将增长到632万,大学生就业困难也随之逐渐加剧。究其原因,有社会整体就业岗位供需不平衡、有我国高等教育体制没有实现真正的市场化导向、也有大学生自身择业观念落后等原因。要解决好大学毕业生就业工作的难题,需要国家、社会、学校和大学生自己的共同努力。     

全球青年就业状况及对策概观

青年就业是国际社会长期关注的问题之一。近年来由于结构改革、技术进步和全球化等压力对世界经济造成的影响，严重阻碍了青年的就业，使全球范围内的青年失业问题更加突出。因此，国际社会以lop年联大通过《到ZXX）年及其以后世界青年行动纲领》为契机，将促进青年就业视为国家及国际青年事务中的优先领域，并采取一系列措施努力解决青年失业问题。促进青年就业的政策及其实施方案是一项多学科工作，要求在有利的宏观经济环境下，通过制定就业和劳动市场的政策、建立合理的培训方案和有效的就业服务体系，达到扩大原有社会发展成果和促进…     

高等院校大学生自主创业的融资困境及对策

大学生创业无疑是解决当前严峻就业压力的有效方式，但创业融资问题一直困扰有创业意向的大学生。当前大学生创业融资普遍存在观念保守、渠道狭窄、知识匮乏的局限，究其原因就在于政府、社会、高校对大学生创业的支持不够，因此，要想解决大学生自主创业的融资困境就需要建立起政府、社会、高校、个人“四位一体”的融资模式。