准备开庭

这是一部法官写法官的作品。本文作者曾从事审判工作十多年,在广州市黄埔区法院担任副院长兼经济审判庭庭长。发表过小说、报告文学等作品。后调任国有企业党委书记,现任广东易春秋律师事务所党支部书记。承诺——《中华人民共和国合同法》第二十一条:承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺——法学词典释义:向要约人表示同意与其缔结合同的意思表示。本书描述的是一个法官的承诺。     

长篇小说（准备开庭〉（连载一）

这是一部法官写法官的作品。本文作者曾从事审判工作十多年，在广州市黄埔区法院担任副院长兼经济审判庭庭长。发表过小说、报告文学等作品。后调任国有企业党委书记，现任广东易春秋律师事务所党支部书记。承诺——《中华人民共和国合同法》第二十一条：承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺——法学词典释义：向要约人表示同意与其缔结合同的意思表示。本书描述的是一个法官的承诺。     

全国“永喜信杯”滚动官、律师社会责任研讨会征文启事

中国法官协会法院文化分会、《中国律师》杂志社、陕西省法学会审判与执行研究会、陕西省法学会商法学研究会，拟定于2011年6月在西安举办“永嘉信杯”法官、律师社会责任研讨会。论文征集内容如下：     

全国“永嘉信杯”法官、律师社会责任研讨会征文启事

中国法官协会法院文化分会、《中国律师》杂志社、陕西省法学会审判与执行研究会、陕西省法学会商法学研究会拟定于2011年6月在西安举办“永嘉信杯”法官、律师社会责任研讨会，论文征集内容如下：     

征文启事

中国法官协会法院文化分会、《中国律师》杂志社、陕西省法学会审判与执行研究会、陕西省法学会商法学研究会，拟定于2011年6月在西安举办“永嘉信杯”法官、律师社会责任研讨会，论文征集内容如下：     

全国“永嘉信杯”法官、律师社会责任研讨会征文启事

中国法官协会法院文化分会、《中国律师》杂志社、陕西省法学会审判与执行研究会、陕西省法学会商法学研究会，拟定于2011年6月在西安举办“永嘉信杯”法官、律师社会责任研讨会，论文征集内容如下：     

最高人民法院举行大法官证书颁发暨宣誓仪式

[本刊讯]2012年12月27日下午,第20次全国法院工作会议期间,最高人民法院举行简洁而隆重的大法官证书颁发仪式,中华人民共和国首席大法官、最高人民法院院长王胜俊向共和国第3批36位大法官颁发了大法官证书。根据刚刚发布的《中华人民共和国法官宣誓规定(试行)》,在最高人民法院常务副院长、一级大法官沈德咏的领誓下,现任全体大法官还举行了首次宣誓仪式,在国旗前庄严宣读了法官誓词。最高人民法院副院长万鄂湘主持了颁证仪式,并宣读了受证大法官名单。各位大法官逐一走到王胜俊首席大法官面前接受证书。在现场接受大法官证书的有一级大法官沈德咏、刘季幸;     

美国的法院体系

应美中关系全国委员会的邀请,以最高人民法院审判委员会委员、中国高级法官培训中心委员会委员周道鸾教授为团长的中国高级法官培训中心考察团一行5人,于去年10月11日至11月9日进行为期4周的考察访问。本刊从这期起,将陆续发表他们专为《法学杂志》撰写的有关美国现行法院体系、法官制度、法院行政管理以及法官培训制度等珍闻,以飨读者。     

2008年《法律适用》“佛山杯”征文启事

《法律适用》一贯立足于中国司法实践,立足于适用法律的实践理性,并致力于对应用法学理论的深入研究。为了进一步推动法官职业化和法院文化建设,促进司法公正与效率,2008年《法律适用》将与广东省佛山市中级人民法院共同举办"佛山杯"有奖征文活动。     

全省法院公司诉讼法律适用研讨会在烟台召开

6月20-22日,本刊编辑部与省法院民二庭在烟台联合召开了“全省法院公司诉讼法律适用研讨会”。省法院副院长李勇到会并讲话,烟台中院院长刘为群致辞,来自省法院、部分中院和基层法院的法官,烟台大学法学院的法学教授以及部分律师代表,围绕修改后的《公司法》在理解和实施过程中     

征订启示

《法律适用》是最高人氏法院主管的法学理论研究刊物,由全国法院干部业余法律大学和中国高级法官培训中心主办.本刊立足于司法实践,运用法学理论研究法律适用问题和探讨司法实践中迫切需要解决的新情况、新问题;总结司法实践经验,将其上升为法学理论,以提高司法人员的业务素质,并为立法工作和司法解释工作提供理论上的参考;辅导法律业大学员和其他自学法学理论人员的学习.     

罗炳吉与东吴大学法学院

曾任美国驻华法院法官及远东美国律师协会会长的罗炳吉,对于东吴大学法学院的成长与定型费力颇多。罗氏通过建言命名"中国比较法学院"奠定东吴法学院比较法基调;援教东吴法学院推广英美式教学风格;著述立说于《法学季刊》传播英美法制、文化;刊载驻华法院案例于《法学季刊》促成案例教学模式的推演。前述诸端彰显了美国法律职业群体对于中国法学教育近代化的推动,也潜移默化地促成了美国"法律帝国主义"观念在中国的演进。     

浅议审判工作实绩考核的几个问题

《中华人民共和国法官法》实施以来,人民法院对法官的人事管理逐渐步入正轨,这集中体现在全国统一的初任法官资格考试制度的落实和首次法官等级评定工作的圆满完成两方面。但对照整部《法官法》的规定看,在法院人事管理方面需要做的工作还很多,其中作为奖惩法官、调整法官等级和工资依据的审判工作实绩的考核工作,就是重要的一项,全省乃至全国各法院均未很好地开展这一工作。究其原因,主要是就     

法官职业化建设的根基:法官职业保障

去年７月，最高法院下发了《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》（以下简称《若干意见》），为全国法院队伍建设指明了方向。最近，江苏省高级法院又确定常州市中级法院为法官职业化建设工作的试点法院。对此，常州市委高度重视并给予大力支持。市委召开书记办公会议，专门听取法院工作汇报，专题研究法官职业化建设的试点方案，并作出５项决定。一是由市委转发《常州市中级人民法院关于加强法官队伍职业化建设的实施意见》，明确要求各辖市、区委，市委各部委、市各委办局等部门全力支持法院推进法官职业化建设；二是批准全市法院施行…     

《法律文化:司法的文化述说》(第3辑)

总主编:沈德咏定价:39元出版:2015年2月本书是由人民法院报社和法律出版社合作出版的以推动法院文化建设为宗旨的连续出版物的第3辑,收集了张建伟、徐爱国、蒋惠岭、何帆等著名专家学者和法官撰写的数十篇别有洞见的法律文化随笔,既有域外司法视野,又有名案品读;既有法官职业精神的探讨,又有法院文化多角度思考。     

“奉命行事”与“科克法官”

5月6日,最高人民法院常务副院长,中国政法大学兼职教授、博士生导师沈德咏在《人民法院报》撰文称,要像防范洪水猛兽一样来防范冤假错案,宁可错放,也不可错判。沈德咏在文章中称,法官故意制造冤假错案是极为罕见的,在我国现实情况下,冤假错案往往是奉命行事、放弃原则或者是工作马虎失职的结果。(5月7日《新京报》)     

日本的法官与法院职员研修制度

日本现行法院制度是二战以后根据1947年颁布的《法院法》设置的。根据《法院法》第四编第3章的规定.法院的职员包括执掌裁判事务的法官和法官以外的法院职员(辅助人员)。法官以外的法院职员主要包括:法官的书记官、法院的事务官、家庭法院调查官、执行官     

爱尔兰法官的选任与培训制度

正爱尔兰法官的选任爱尔兰法律中的《法院及法院人员法案1995》和《法院服务法案》是法官任职的主要依据。《爱尔兰法院法》第35.1条规定:"最高法院、高等法院和其他法院的法官必须根据本法第34条由总统任命。"但该法第13.9条将法官的任命权委任赋予了政府建议权,因此法官任命的实际权力在政府手中。爱尔兰法官的退休年龄是70岁或72岁(最高法院);法官离职的另一原因是因行为不当被弹劾,由议会解除职务。     

全国法院司法警察执法规范化培训班在杭州举办

4月14日,全国法院司法警察执法规范化培训班在浙江省杭州市拉开帷幕。最高人民法院党组副书记、常务副院长沈德咏出席开班式并讲话。沈德咏指出,新形势新任务对     

《人民法院组织法》修改座谈会在京召开

2004年8月31日,《人民法院组织法》修改座谈会在京召开,最高人民法院副院长沈德咏出席会议并讲话,来自中组部、全国人大内司委,全国人大常委会法工委,最高人民检察院、财政部、人事部.全国律协、有关院校以及13个高级法院的代表近50人参加了座谈会。 沈德咏指出,党的十六大提出了“推进司法体制改革”任务后,最高法院积极参与中央司法体制改革方案的研究和制定,同时继续深化法院内部的改革。而只有将改革的成果以法律的形式确定下来,才真正符合社会主义法治