强制隔离戒毒所人才队伍建设思考

正党的十八大报告提出:"要加快确立人才发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。"人才资源是第一资源的科学人才观已成共识,而司法行政强制隔离戒毒所原有人才数量、结构、职业适应性等方面或多或少     

新形势下公证人才培养模式探略

党的十八大报告提出,要"加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国";要"推进国有企业和事业单位人事制度改革。加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力"。高素质人才是公证事业的核心竞争力,培养和造就一批专业结构合理、素质优良的公证员队伍,建立科学的评价体系、健全激励和保障措施,是实施人才战略的重要保障。在新形势下,如何培养人才,培养什么样的人才——建立何种人才培养模式、确定怎样的人才培养目标,成为当前公证工作面临的迫切而重大的课题。     

发改委将出台推进创业投资政策

中共中央办公厅、国务院办公厅于2006年6月11日印发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》。该意见分为七部分19条，约7000字。该意见要求充分认识做好高技能人才工作的重要性和紧迫性，加快推进人才强国战略，切实把加强高技能人才工作作为推动经济社会发展的一项重大任务来抓。该意见明确提出了高技能人才工作的指导思想和目标任务。     

论新时期加强基层检察人才队伍建设

新时期对检察人才队伍的素质和结构提出了新的更高要求,迫切需要一大批适应检察工作发展的复合型、专门型人才。但目前基层检察队伍的整体素质还不能适应新形势和任务的要求,人才队伍建设问题仍然比较突出,需要在用才观念、人才总量、人才结构、人才培养、人才管理及人才环境等方面进一步加以改进。     

新阶段中国共产党人才强国战略探析

人才强国战略的制定和实施，是党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从当代世界和中国深刻变化着的实际出发，根据党和国家事业发展的迫切要求而作出的重大决策。本文主要从人才强国战略提出的背景，新阶段中国共产党对人才工作的政策和措施，人才强国战略的科学内涵和特点，以及如何进一步推进人才强国战略的途径等方面进行分析和研究。肯定人才强国战略是中国共产党对马克思主义人才观的重大突破，也是我国重视人才培养，加快建设人才资源强国的重要行动指南。     

论监狱人才的可持续发展

知识经济内在要求，经济的可持续发展必须以人才的可持续发展为依托。监狱的特殊性决定了监狱只有实施可持续发展战略，而人才的可持续发展正是确保监狱稳定与发展的基础。监狱实施人才可持续发展战略，要树立以人为本的思想，从改善人才环境、完善运行机制、制定长远规划、提高内在素质诸方面入手，不断吸引、发现、培养监狱各类人才，实现监狱人力资源的合理配置，实现监狱人才的可持续发展，为振兴监狱经济奠定基础。     

对法律人才素质教育的思考

时代的发展,知识经济的到来,使素质教育成为当今各国教育界关注 的热点问题。素质教育的目标是培养具有创新能力、全面和谐发展的人。法律工作 者特殊的工作性质要求法律人才必须具备较常人更高的综合素质,而这首先依赖于 教育工作者自身素质的提高。为此,应改革我国法律高等教育的现状,以适应２１世 纪社会对法律人才的需要。     

企业技术创新与实施知识产权战略的法律运行机制研究（下）

国家知识产权战略是我国近几年来提出和推动的国家战略实施形式,而技术创新战略要求确立企业为技术创新主体的战略思想。加强企业技术创新能力建设是一个综合性的系统工程,涉及企业外部创新环境、支持条件和内部创新资源和能力的整合,而知识产权战略实施是企业实现技术创新的重要保障。技术创新与实施知识产权战略具有密切的互动关系,技术创新成为知识产权战略的重要目标,而知识产权战略对企业培育自主创新能力具有重要的推进作用。总体上,需要建立企业技术创新与知识产权战略融合的法律运行机制。     

企业技术创新与实施知识产权战略的法律运行机制研究（上）

国家知识产权战略是我国近几年来提出和推动的国家战略实施形式,而技术创新战略要求确立企业为技术创新主体的战略思想。加强企业技术创新能力建设是一个综合性的系统工程,涉及企业外部创新环境、支持条件和内部创新资源和能力的整合,而知识产权战略实施是企业实现技术创新的重要保障。技术创新与实施知识产权战略具有密切的互动关系,技术创新成为知识产权战略的重要目标,而知识产权战略对企业培育自主创新能力具有重要的推进作用。总体上,需要建立企业技术创新与知识产权战略融合的法律运行机制。     

技术创新驱动智能交通产业升级

正科技是第一生产力,任何一个行业的发展都离不开技术的创新,智能交通行业也不例外。技术创新可以为交通行业的科技进步注入力量和动能,提升服务体验,助力攻坚克难,推动交通强国发展。2019年9月,由中共中央、国务院印发实施的《交通强国建设纲要》中关于技术创新也提出了相应的要求:瞄准新一代信息技术、人工智能、智能制造、新材料、新能源等世界科技前沿,加强对可能引发交通产业变革的前瞻性、颠覆性技术研究;推动大数据、互联网、人工智能、区块链、超级计算等新技术与交通行业深度融合。     

职业选择多样化下应用型卓越法律人才培养的目标与定位

职业选择多样化的背景,对人才提出了更高的要求。针对法学人才的培养,法学教育模式的改革和创新已经成为必然趋势。高校应该着重培养复合型、专业化、职业化的应用型卓越法律人才,促进经济的不断发展和社会主义法治进程的进一步深化。     

关于本市贯彻实施《中华人民共和国职业教育法》的若干意见

为了加快本市职业技术教育的改革和发展,全面提高劳动者素质,现就本市贯彻实施《中华人民共和国职业教育法》(以下简称《职教法》)提出以下意见: 一、充分重视职业技术教育的地位和作用 职业技术教育同经济和社会发展有着直接的关系,它不仅是培养各类实用人才和提高劳动者素质的基本途径,也是把科学技术转化为现实生产力的桥梁。为此,要充分发挥职业技术教育在上海经济和社会发展中的重要作用,把     

加强长春市技术创新人才队伍建设的战略与机制的探讨

创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。随着科技进步的日新月异，技术创新已成为经济发展特别是推动企业发展的主要动因。企业是技术创新的主体，人才是技术创新的载体，技术创新取决于对创新人才资源的总体开发，创新人才是企业技术创新之本。 长春人才队伍特别是创新人才队伍现状诊断。长春市作为内陆欠发达城市和省会城市，拥有人才资源上的传统优势，但对当今推动技术创新方面就不再是原来意义上的优势了，或者是弱势。如何适应现代社会经济发展特别是我市三大支柱产业发展需要，在做好总体人才队伍建设工作的同时，突出加…     

稳定吉林省高级专业技术人才队伍策略研究

加入WTO标志着我国对外开放进入一个新的阶段,我省的社会格局、经济结构、产业调整、科技运行也将随之发生较为重大的变化。如何尽快稳定我省专业技术人才队伍,完善和制订与市场经济体制相匹配的新世纪专业技术人才系统工程战略规划,以适应入世后各项工作对人才队伍提出的更高要求,是我们不能回避的重大课题,也是我省实施科教兴省战略的一个必不可少的重要支撑和保证。     

我国实施人才强国战略相关问题探究

人才强国战略是国家三大核心发展战略之一。本文从人才强国战略的提出入手,阐述了其实施过程中所取得的成效及面临的挑战,在此基础上对如何更好地实施人才强国战略并发挥其重要作用提出了具体建议。     

论地方技术创新立法与区域经济社会发展

建设创新型国家是我国的发展战略,也是我国的奋斗目标.技术创新是建设创新型国家战略的重要组成部分,是国家科技进步的明显标志,是社会生产力发展进步的助推器和加速器,是经济腾飞和增强综合国力的前提和关键性基础条件.作为促进和保障区域经济社会全面协调可持续发展的地方技术创新立法,如何处理好立法与技术创新的关系,确保从法律制度建设上切实促进和保障技术创新工作的有效开展,并使技术创新成果转化为现实生产力,推动区域经济社会全面协调可持续发展,是国家和地方立法共同面临的实践性课题.     

五河县：调研人才工作情况

本刊讯日前，五河县人大常委会就人才引进、培养和利用工作进行调研。调研组提出4条建议：加快构建终身教育体系，重视高技能、农村实用技术人才的培养，认真落实人才强县战略；强化与高校及科研院所及企业的合作，加大人才引进力度．提高人才待遇，积极吸纳各类人才；完善人才市场体系，     

论公安大学生英语语言能力的培养

随着21世纪知识经济时代的到来，国际竞争日益激烈，国际交往日益扩大，我国改革开放步伐进一步加快，这给培养公安人才素质提出了新的要求。本文论述了培养公安大学生英语语言能力的意义，提出了只有坚持改革，才能培养和提高学生英语语言能力的思路。     

关于科技强检人才建设的思考

检察技术是人民检察院实施法律监督职能的重要手段之一,涉及到检察工作的各个环节,如:司法会计检验鉴定、法医鉴定、文检鉴定、视听技术、信息技术等,与反贪、反渎、侦监、公诉、民行、监所等业务有着密切的联系。近几年,随着犯罪手段日益向智能化、高科技化方向发展,对以发现、搜集、固定证据和文审监督为主要职责的检察技术人员提出了更高的要求,"向科技要警力,向科技要战斗力"已成为全社会和检察系统的共识,"科技强检"被列入检务改革重要日程。然而,检察技术人才不足、人才结构不合理、人才流失严重等问题越来越成为科技强检的瓶颈。研究表明,检察技术人才建设受思想观念、科技意识、用人机制、经费投入的影响,其中,思想观念和机制建设是主要因素。因此,转变人才观念、建立激励机制、提升技术人员素养、优化人才结构是科技强检人才建设的根本策略。     

检察人才管理的几个问题

胡锦涛总书记深刻指出:"人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。"①进入新世纪新阶段,党中央、国务院作出了实施人才强国战略的重大决策,制定了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,人才强国战略已成为我国经济社会发展的一项基本战略。在我国最早的诗歌总集《诗经》中,就发现了国家强盛安宁的秘密,曰"济济多士,文王以宁"。人才是各项事业发展的关键因素和决定因素,成为古今中外有识之士的共识。