晋商银行桃园南路支行反洗钱力度大

本刊讯为提高社会公众的反洗钱和自我防范意识，营造良好的反洗钱活动氛围，促进反洗钱工作向纵深发展，近日，晋商银行开展了迎接第三个“山西省金融机构反洗钱宣传日”活动。晋商银行桃园南路支行成立了以行长李建武为组长，营业部、公司业务部、零售业务部、综合办相关人员为成员的反洗钱工作领导组，由营业部经理李宝莲具体抓落实，将反洗钱任务层层分解，落实到一线员工，任务到岗，责任到人。     

安置帮教暖人心推进平安促稳定

为了做好安置帮教工作．广元市司法局安帮办及时制定下发了全市安置帮教工作要点及目标考核评分表。各县区也进一步完善并健全了刑释解教人员安置帮教工作责任制度、例会制度、信息交流反馈制度、配合联动制度、登记制度、统计制度等。全市安置帮教工作做到了“年初有工作安排，年中有工作检查，年底有目标考核”。     

信息化条件下公安机关创新企业保卫工作研究

公安机关要直面国际斗争的战略变局和我国企业在改革发展过程中产生的新问题、新情况,及时转变内保工作观念,树立把反恐维稳工作放在首位;管理和服务并重,促进企业经济发展以及依法稳妥处置涉企案事件的内保工作指导思想。统一内保机构建制,确立三级指导三级管理的内保体制。建立单位负责,公安监管;内保工作纳入社区警务;信息共享,协同管理;警企协作以及行业协会参与的内保工作新机制。通过指导企业制定反恐维稳预案,并加强演练;与时俱进掌握辖区企业基数,及时调整企业信息的采集范围;创新企业内部治安管控措施;充实社区警力,加强社区民警对企业的监督指导力度;创新警企联系方式,提升服务企业效能等举措来提升企业保卫工作的质量。     

产品专题：谁在引领门禁系统的前进步伐

门禁产品在远古时代就已经存在，它作为人身财产安全防范的首道防线，是人们生活、工作的必备品。从一把锁、一道门等机械产品发展到网络化、集成化、智能化的现代门禁产品，可谓经历了千锤百炼，才练就出如今的本领。     

畏制度者才安全

所谓制度，《现代汉语词典》的解释是“要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。”安全工作的极其复杂性、艰巨性以及在和谐社会建设中的极端重要性，决定了对待安全工作必须十分重视加强制度建设，不断强化制度的执行力、把制度作为开展安全工作、检查安全工作、考核奖惩安全工作的规程和准则，形成人人敬畏制度、个个遵守制度、处处执行制度的良好环境。[第一段]     

《社会救助暂行办法》出台

托底线、救急难、可持续的社会救助制度即将全面建立。日前，国务院总理李克强签署国务院令，公布《社会救助暂行办法》（以下简称《办法》）。《办法》共13章70条，自2014年5月1日起施行。这是我国第一部统筹各项社会救助制度的行政法规。《办法》将最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助和临时救助等8项制度以及社会力量参与作为基本内容，确立了完整清晰的社会救助制度体系。规定社会救助坚持托底线、救急难、可持续，与其他社会保障制度相衔接，社会救助水平与经济社会发展水平相适应。社会救助工作遵循公开、公平、公正、及时的原则。     

甘肃省天水市规范建立刑释解教人员档案

甘肃省天水市司法局进一步建立健全刑释解教人员管理档案，做到刑释解教人员一人一档，严格管理，建档率达到100％。市安置帮教办于去年底研究制定并印发了《天水市刑释解教人员安置帮教工作档案管理办法（试行）及安置帮教工作制度》，对刑释解教人员安置帮教工作台帐、     

劳教人员合法权利保障的调查与对策研究

确认并保障被矫治人员依法享有权利已经成为现代各国矫正法律制度和实践中共同遵循的一条基本准则。中国的劳动教养工作也不例外。劳动教养制度创建五十年来，一直非常重视维护劳教人员的人权。将劳教人员教育改造成为自食其力、遵纪守法的公民，是我国劳教机关的根本任务。把劳教人员当人看，尊重他们的人格，给予劳教人员以人道主义待遇，依法保障他们的合法权利，     

牡丹江全面推进学校技防建设

[本刊讯]日前，黑龙江牡丹江市专门召开了教育系统安全工作现场会。为进一步加强校园安保力量，进一步强化安全工作责任，加强校园安全长效机制建设，牡丹江市教育局积极采取措施，加密校园安全篱笆，专门成立了学校安全管理办公室，在中小学加快推进“门禁”建设力度，力争尽快实现由传统单一的人防为主，向以科技为主的安全防控系统过渡，实现重点部位及重点场所技防设施全覆盖。     

劳教人员惩处案件听证制度初探

一、劳教人员惩处案件听证制度的依据及概念 劳教工作法制化是劳教工作适应我国法制建设的必然要求，根据《司法部关于深入开展劳教工作办特色的意见（试行）》，在决定给予劳教人员处分等执法活动中采取听证制，变书面审核为公开审核，让劳教人员享有充分的陈述和申辩权利是推进劳教执法工作规范化的有利措施。     

高校法制宣传教育工作探析——以北京联合大学普法工作经验为例

法制宣传教育工作是推进依法治国方略的重要基础性和源头性工作，对高校来说也是依法治校的基础性工作。根据《北京教育系统开展法制宣传教育的第五个五年规划》和《北京高等学校法制宣传教育工作基本标准》等文件的要求，北京市各高校逐步健全法宣组织机构、加强校内外法务人员合作、规范法律实务管理、保证法务经费使用、督促党务（校务）公开责任到岗、动员全校师生员工投身校园法宣、     

我国刑事检察制度发展的价值取向及其影响和适应(下)——基于党的十八大精神学习修改后刑诉法的思考

接上期(三)辩护制度及检辩关系[18]1.发展辩护制度是新法推进刑事法治文明的标志之一。在很大程度上,刑事诉讼文明史即为辩护制度的发展史。我国从1979年第一部刑诉法到1996年刑诉法的第一次修改,再到本次修改也经历了辩护制度的不断完善、辩护权不断扩大的发展过程。刑事法治文明强调犯罪嫌疑人、被告人作为刑事诉讼程序的主体,在刑事诉讼中享有防御、辩护的基本权利,这既是一项重     

对2006年司法行政工作的几点思考

一、2005年全省司法行政系统法制工作取得了突出成绩 （一）狠抓规范化建设，为司法行政工作改革发展创造了良好的法治环境。省厅下发了《省司法厅关于进一步推进全省司法行政系统依法行政工作的意见》，进一步推进了全系统依法行政工作。配合省法制办进一步修改完善了《湖北省安置帮教刑释解教人员暂行规定》，日前省政府常务会议已审议通过。成立了《行政许可法》配套制度建设专班，草拟了25项配套制度，武汉、黄石、十堰市等也分别制定完善了有关行政许可配套制度。严格执行规范性文件备案制度，省厅和省监狱局、劳教局机关制定了33件规范性文件，备案率达到100％。     

健全涉检信访工作机制之途径探讨

从制度和机制上完善涉检信访工作,构建和谐信访新格局是当前涉检信访工作的重要内容。一、健全事前预防机制,从源头上治理涉检上访问题一是提高案件质量,完善案件质量考评监督机制。建立案件质量考评体系和质量监督机制,将因工作瑕疵引发涉检信访纳入案件质量的考评范围,强化办案人员从源头防止涉检信访发生的责任意识。     

当前涉检信访安全工作之思考

涉检信访安全的总体形势不容乐观。从法警在维护信访的现状来看，法警参与信访安全工作的角色定位还不够明确，协调工作还不够顺畅；强制力发挥还不够到位，能力素质与处理信访安全事件要求相差深远。为此，需要强化法警接访职能、明确信访职权范围；设立信访风险评估机制、构筑检警联动平台，建立预警工作流程制度、搭建突发事件机构，强化法警能力素质培养、提升信访执法水平。     

首都劳教机关所务公开工作驶入快车道

近年来，北京市劳教局在市委、市政府和司法部的领导下，结合所管改造工作的实际情况，不断完善执法监督制度，以依法行政为重点，以人民满意为工作的根本标准，全面实施依法治所，积极推行所务公开，取得了明显成效。通过落实“两公开、一监督”制度，体现了执法的公开、公平、公正原则，使劳教人员及其家属和社会各界了解了劳教工作中减期、提前解教、所外执行、所外就医的条件以及审批程序，消除了对这些问题的神秘感，更加有利于劳教人员维护自己的合法权益。坚持实行局、所、大队３级公开审批制度，充分调动了劳教人员的改造积极性。自…     

包头稀土高新区检察院加强监督发现案中案

阿荣旗检察院试行人民监督员工作制度的具体实践中发现，人民监督员产生于各行各业，一般均在单位担任要职，平时工作较忙，集中学习培训很不容易。为了有利于人民监督员对检察业务工作的全面深入了解，不断提高法律知识，更好的发挥监督作用。阿荣旗人民检察院创建了《人民监督员月报》，该报每月一期，以邮寄的形式发到人民监督员手中，内容包括自侦案件情况通报、法律小知识、人民监督员小知识、检院动态等。     

平安校园看张礼

山西省襄汾县邓庄镇张礼中心小学位于襄汾县北端。长期以来，该校坚持把学校安全工作放在首位的原则，在创建平安校园的工作中，制定了平安校园规划和安全工作计划，根据本地本校的实际制定和完善了各项安全工作制度、各种防范预案，     

大力推动新世纪的法律援助工作

我国法律援助制度自１９９４年建立以来，法律援助以下简称“法援”工作有了长足的发展。目前省级地方已全部建立了法援机构，８３％的地市级地方和６５％的县级地方也建立了机构，６０多万贫者、弱者、残者等社会困难群体人员通过法援实现了法律赋予的权利。但是，我国法援制度毕竟还处在雏型阶段，需要进一步完善和加快发展，力争在“十·五”期间建立有中国特色的法律援助体系。为此，当前各地要重点抓好以下几方面工作：理顺各级法援机构的职能部法援中心和省级地方的法援机构的职能，主要是对我国或省级地方法援工作进行指导、协调…     

燕赵之声——十届全国人大五次会议代表发言摘录

韩葆珍代表说—— 要把好常委会组成人员选配关 要把好常委会组成人员选配关。考虑人大工作特点，坚持德才兼备、素质优先的原则，改变过去过多注重组成人员界别和代表性的做法。适当增加专职委员的比例。优化年龄结构和知识结构。建立和完善组成人员培训制度和考评制度，促使他们更好地依法履行职责。