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论辅导员队伍管理模式的创新 总被引:5,自引:0,他引:5
目前高校的辅导员队伍管理模式存在辅导员的工作职责不明确、在组织上无归属感、事业上难有成就感等诸多弊端。必须对目前高校辅导员队伍管理模式进行创新,实行"一元管理、双重身份"的管理模式,并予以相关的体制保障。 相似文献
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高校辅导员队伍建设是高校思想政治教育工作的重要组成部分,将"学习型组织"的概念引入高校辅导员队伍建设是大学生思想政治教育工作的需要,构建学习型高校辅导员队伍,要从学习和考评两个方面入手,通过建立共同愿景、完善管理体制、加强辅导员培训、提高科研能力和教学水平等途径。 相似文献
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2005年以来,靖边县人民法院按照省法院党组关于进一步加强法官队伍建设,构筑法院系统教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系的要求,紧紧围绕"公正与效率"工作主题,从审判工作和队伍建设的实际出发,坚持以人为本,全面推进构建警示训诫防线工作. 相似文献
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正今年以来,省女子监狱不断加大队伍正规化建设步伐,全力打造素质过硬的民警队伍,为顺利实现监狱整体搬迁奠定坚实的队伍保障基础。一是加强思想政治建设。加强民警理想信念、法治理念和执法执纪教育;开展"身边的感动"先进人物评选活动,发挥典型的示范引领作用;建立民警谈心制度和政工例会制度,充分了解基层民警思想动态;开展"践行新型治监理念弘扬安徽监狱精神"主题宣传教育活动,加强思想理念武装,推进监狱工作科学发展。二是深化警务督察制度。加大督察力 相似文献
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党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》强调,要建设高素质法治专门队伍,推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化。司法行政机关是推进法治建设的重要力量,承担着法治宣传教育、法律服务、法律保障三大职能十多项职责,为服务经济发展、维护社会稳定、促进公平正义发挥了重要作用,加强队伍"三化"建设显得越来越迫切。根据司法部、省司法厅和政法委的部署,湖北省宜昌市司法局认真组织调研, 相似文献
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队伍建设是谋事之基,成事之本。人民法院实现"中国梦",需要一支富有战斗力、具备高素质的法官队伍。本文通过阐述法院队伍建设的现状及困境,以深入推进党的群众路线教育实践活动为切入点,探析"中国梦"语境下法院队伍建设之出路。 相似文献
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"以稳定求发展,以发展促稳定",稳定是暂时的状态,发展则是永恒的话题。高校应当把促进青年教师队伍的发展作为战略主题,把推动青年教师个体的发展贯彻到学校用人工作的方方面面,做到一切"相信青教、为了青教、依靠青教","从青教中来,到青教中去",增强青年教师个体的归属感和责任感,增进青年教师队伍的竞争力和凝聚力。 相似文献
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监狱人民警察队伍管理的长效机制建设是一项系统工程,其要求思想政治工作机制、教育培训机制、监督考核机制、奖惩机制、人事管理机制和以制度为基础的机制运行及机制评估体系等诸多环节和因素在规范管理过程中立足于长远科学规范,既要有前瞻性长期性,又要有连续性做到统一协调科学发展,使各个环节构成有效协调完整而系统的章法,达到队伍建设的规范化、制度化的目的.这也是确保"三化"建设的根本保证. 相似文献
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正未来的道路上,尽管我们还会遇到许多问题,还会有许多新的矛盾,但我们坚信,只要谋实策,干实事,务实效,齐心协力,攻坚克难,再大的难关我们也能一一渡过。在第20次全国法院工作会议上,王胜俊院长指出:"全面贯彻落实党的十八大精神,实现人民法院工作的新发展新进步,加强人民法院党的建设和队伍建设是关键、是保证。"当下,人民法院队伍建设面临难得机遇,同时也存在各种困难和挑战,责任在肩、形势逼人,我们只能选择奋力前行。 相似文献
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"全民学习、终身学习"的学习型社会是知识经济时代对人的全面发展提出的新要求。随着改革的深化,学习型政府逐渐成为我国政府改革的方向。公务员是政府机关中集合人才的重要组成部分,加强公务员队伍学习能力,提高公务员队伍的执政能力是创建学习型政府中关键的一环。 相似文献
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[本刊讯]2009年4月29-30日,全国人民法院队伍建设工作会议在北京召开。中共中央政治局常委、中共中央政法委书记周永康出席会议并作重要讲话。他强调,各级法院要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持邓小平理论和"三个代表"重要思想,深入贯彻落实科学发展观,坚持党的事业至上、人 相似文献
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目前,法院队伍的整体素质是良好的,但在局部司法能力、审判作风、队伍管理、工作积极性、职业保障等方面还存在一些不容忽视的问题。要使法院在新时期社会主义建设中更好的行使自己的审判职能,为社会主义现代化建设服务,就必须改变法院队伍的现状,努力建立健全符合审判规律的队伍建设运行机制,着力打造"靠得住"、"信得过"和"有本事"的高素质法院队伍。 相似文献
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建立矫治专家型队伍是监狱警察队伍专业化建设的一个基本目标和思路,是实现以改造质量为中心的价值要求。如何改变当前监狱现行单一以行政职务管理制度为多样的职位分类制度,为监狱民警营造一种"人尽其岗,岗尽其能"的工作环境,这不仅是当前监狱理论研究的一个重要课题,也是监狱民警科学分类的必然要求。 相似文献