审理信息

◆重庆市荣昌县、江苏省如皋市纪检监察机关重视处分决定执行工作为维护党纪政纪的严肃性,做好处分决定执行工作,重庆市荣昌县纪委、监察局对有关纪律处分执行的相关问题进行重申和规范;江苏省如皋市纪委、监察局建立纪律处分执行告知制度,在向受处分者的单位或者主管部门送达处分决定的同时送达《纪律处分执行告知书》,载明相关事项的处理要求、政策依据以及不按要求落实处分决定应承担的责任。□◆湖南省澧县纪委、监察局开设模拟审理课培训干部湖南省澧县纪委、监察局针对纪检监察干部新人多的情况,通过选取近年典型审结案例,先由受培训…     

北京市朝阳区：建立纪检监察绩效管理网络平台

2009年1月，北京市朝阳区纪委、监察局建立并启用了“北京市朝阳区纪检监察系统绩效管理平台”，运用电子信息技术和网络实现了对基层纪检监察组织和纪检监察干部各项工作的有效考核，为基层纪检监察组织和纪检监察干部的监督管理探索出一套新的方法和措施。     

执纪为民显真情

17年间，作为一名基层纪检监察干部，他共组织和参与查办各类违纪违法案件1390件，其中，万元以上的案件380件，给予党纪政纪处分的党员干部1350人，为国家和集体挽回经济损失6500多万元。1990年12月，他被评为“全国优秀纪捡干部”。1996年1月,临邑县纪委、监察局被授予“全国纪检监察系统先进集体”称号。他就是山东省临邑县原纪委书记赵好玉同志。     

李玉赋：切实履行纪检监察职能为西藏反对分裂维护稳定促进发展提供坚强有力的保证

本刊讯近日，中央纪委副书记李玉赋到西藏自治区调研。调研期间，李玉赋先后到自治区纪委、监察厅，拉萨、日喀则、林芝等市（地）纪委、监察局，仁布、工布江达、米林等县纪委、监察局看望慰问纪检监察干部，转达贺国强、何勇同志对西藏广大纪检监察干部的亲切问候，     

在服务大局中谋作为

“围绕中心、服务大局”，既是中央对纪检监察机关的一贯要求，也是开展纪检监察工作必须遵循的一奈基本原则。在如何做好“服务大局”这篇大文章方面，各地各部门都在不断探索、积累经验，而嘉兴市纪委、监察局的做法，或许能给我们一些有益的启示：     

惩治

甘肃省定西市实行昙区纪检监察机关异地交叉办案 近日，该市纪委、监察局在全市实行县区纪检监察机关异地交叉办案：凡需要异地交叉办理的案件，由县区纪委、监察局提出或者由市纪委信访室筛选提出，经市纪委领导审批同意后办理。异地办案期间调查组以市纪委、监察局名义开展工作。案件检查结束后，由调查组提出处理意见。     

藁城：纪检监察机关试行标准化管理

2010年以来，河北省藁城市纪委、监察局以标准化建设为抓手，按照“细化、量化、科学化”的原则，探索建立了纪检监察机关工作标准化管理模式，加强纪检监察干部队伍管理和建设。     

贵阳市：开展“三访”活动为民排忧解难

贵阳市纪委、监察局按照贵州省纪委、监察厅关于在全省纪检监察系统集中开展领导干部“接访、走访、回访”活动的精神，从2011年8月至10月积极开展“三访”活动。工作出发     

长兴：加强派驻机构统一管理

从去年4月开始，浙江省长兴县纪委、监察局向6个重点部门派驻了纪检监察机构，实行全面统一管理，推动了全县纪检监察工作的深入开展。     

打造过硬纪检监察干部队伍

近年来，吉林省吉林市纪检监察机关全力加强干部队伍作风建设，以建设忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍为目标，不断强化措施、狠抓落实。2012年，市纪委、监察局被评为吉林市机关建设“标兵党组织”。     

制度

河南省洛阳市纪委、监察局出台《市纪委监察局机关纪检监察室案件查办考核奖励办法（试行）》《县（市）区纪检监察机关案件查办考核奖励办法》（修订）、《市纪检监察系统优质案件、优秀案件主办人评比暂行办法》三项制度。     

打造反腐倡廉铁军

今年以来，河南省唐河县纪委、监察局按照“打铁还需自身硬”的要求，坚持把纪检监察队伍自身建设作为反腐倡廉工作的基础来抓，力争打造一支反腐倡廉铁军。     

惩处

吉林省长白朝鲜族自治县实行自选办案人制度 近期，该县纪委、监察局实行自选办案人制度。县纪委、监察局向社会公开县纪检监察机关办案人员工作简历和从事纪检监察工作经历等一般情况，凡实名举报的单位和个人均可从县纪委、监察局提供的办案人员名单中自选两名办案人进行案件调查。调查结束后，由办案人员向举报人反馈调查结果。     

廉花盛开映画乡 科学发展筑和谐 全国纪检监察系统先进集体——西安市户县纪委、监察局

陕西省西安市户县纪委、监察局，发挥中国农民画故乡的优势，把廉政文化建设寓于农民画创作之中，来源于生活，来源于群众，在内容和形式上不断创新，形成了具有地方特色的廉政文化建设体系和崇廉尚廉的氛围。2007年，户县纪委、监察局被中央纪委、人事部、监察部授予“全国纪检监察系统先进集体”荣誉称号。     

制度

湖北省赤壁市建立健全纪检监察机关经费保障制度，四川省成都市新都区纪委、监察局建立信访预警机制，     

铁汉李国云

他从事信访工作数年，年均处理（办理）信访量都在１２００件以上，催办督办回音信访约２００个，自办信访（案件）数近百个，每年为国家、集体、个人挽回经济损失数百万元。其骄人的业绩，刚直不阿的精神，受到了人民群众的盛赞和敬佩。１９９６年被评为“四川省纪检监察系统先进工作者”，１９９８年、１９９９年连续两年被重庆市纪检监察系统评为“十佳先进工作者”。 这位让腐败分子畏惧，为人民群众所称颂的“铁汉”就是重庆市长寿县纪委、监察局信访室主任李国云。 为民办事　秉公执法 李国云有一句口头禅：“身为纪检干部，就是要为…     

磨砺反腐“利剑”——河北省蠡县加强纪检监察干部队伍建设纪实

2007年以来,河北省蠡县纪委、监察局紧紧围绕纪检监察机关如何更好地为经济建设全局服务,狠抓纪检监察干部队伍的政治素质、工作能力和纪律作风建设。广大纪检监察干部不断提高综合素质、提升工作能力，有力地推动了反腐倡廉各项工作的深入开展。     

平凡日金

孔凡金．江苏省东海县纪委副书记、监察局局长．长期从事纪检监察工作．先后分管过案件检查、信访、党风廉政、执法监察等工作。他牢记党的宗旨．忠于党的纪检监察事业，勤于思考．秉公执纪，工作中勇于创新。他提出的”六一三”工作方法（即在办案过程中对典型个案按照“一案一悔过、一案一分析、一案一建议、一案一整顿、一案一教育、一案一回访”的步骤和方法进行），获连云港市纪检监察系统创新奖。     

北海：在学习和实践中提高素质本领

2010年以来,广西壮族自治区北海市纪委、监察局在全市纪检监察系统广泛开展了以实现纪检监察干部＂能力素质有新提升,工作创新有新举措,作风形象有新改变＂为目标的干部素质教育活动,着力加强纪检监察干部素质锻炼和作风建设。     

实施队伍建设“五项工程”

近年来,贵州省贵阳市纪委、监察局把加强纪检监察队伍建设作为一项基础性工程和长期性战略任务,通过实施体制改革、活动引导、规范管理、监督考核、教育培训"五项工程",着力提升全市纪检监察队伍的执行力、战斗力和担当力。2012年,市纪委、监察局开展派驻统管体制改革工作。统管和整合原有纪检监察机构,在市级部门和全市10个区(市、县)组建纪工委、监察分局,使派驻机构管理体制和纪检监察干部精神面貌发生显著改变,进一步整合了队伍资源、理顺了工作关系、扩大了监督