转变企业思想政治工作方法 全力促进企业转型跨越发展

随着企业的转型跨越发展和市场形势的不断变化，企业思想政治工作面临着许多新课题、新问题和新挑战，这就要求企业的党务工作者必须在新形势下，按照新要求，准确把握当前和今后一个时期党建工作的主要任务，明确重点工作要求，不断转变思想政治工作方式方法，依照“五个注重”，即在管理上更加注重服务，在对象更更加注重个性，在教育上更加注重实效，在时空上更加注重全程，在范围上更加注重全员，深入开展企业职工思想政治工作，为企业持续稳定发展提供坚强保证和动力支持。     

企业思想政治工作要求实创新

面对当前国际国内复杂的经济形势,如何加强和改进文化企业的思想政治工作,促进企业可持续发展,已成为新形势下思想政治工作的新课题。笔者认为,应着力从四个方面突破。     

儒家核心思想对我军政治工作的几点启示

新世纪新阶段,我军政治工作不仅要借鉴现代的先进理念,还要注重吸收传统思想的合理内核。儒家思想是中国传统文化的核心,是中国历史上最富有影响力的思想体系。本文就以仁、礼、中庸这三个儒家核心思想为着眼点,结合学习贯彻科学发展观,探讨了其对我军政治工作的启示。     

施工企业思想政治工作的新思考

当前,施工企业项目分散,广大职工常年流动,生活条件艰苦,夫妻两地生活,就越发给企业思想政治工作带来了新情况和新挑战,面对这些复杂而深刻的变化,我们施工企业的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须从内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和探索。一、更新观念、优化机制是新形势下做好施工企业思想政治工作的前提更新观念首先是指导思想要明确。坚决摒弃与新形势不相适应的观念体系,引入价值观念、竞争观念、效率观念、开拓精     

企业战略管理与企业思想政治工作的互动

企业战略管理和企业思想政治工作之间虽然在表面上分属两个不同的领域,但事实上两者之间存在密切的联系.企业战略管理为企业思想政治工作指明方向,企业思想政治工作为企业战略管理提供智力支持.企业战略管理和企业思想政治工作的互动能够对企业产生积极的、良好的效益,并实现策略上的优化、成本上的缩减和机制上的创新.企业战略管理和企业思想政治工作的有效互动,有赖于员工参与的深化、思想工作的革新和团队协作的强化.     

加强企业文化建设 促进思想政治工作发展

如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。企业文化在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

企业党组织如何加强思想政治工作的实效性和针对性

新形势下如何改进和加强思想政治工作,不断增强思想政治工作的实效性和针对性,是当前企业党组织值得研究与亟待解决的重要课题。文中提出增强针对性,首先把握着力点,抓好落脚点。其次注重实效性,把思想政治工作做到实处。尊重人格,是做好思想政治工作的基础;贴紧职工思想实际,坚持解决思想问题同解决实际问题相结合;努力提高思想政治工作者自身的素质。再者要充分利用网络信息技术,拓宽思想政治工作空间。     

新时期青年职工思想政治工作探析

强化新时期青年职工的思想政治工作,是摆在政工工作者面前的一个重要课题,也是关乎青年职工自身成长以及单位与行业发展的重要因素.作为政工工作者,应当在理念上创新,措施上优化,空间上拓展,资源上整合,有效推进青年职工思想政治教育工作,重点可以从三个方面着手:一是深入分析青年职工思想特点,科学制定思想政治工作计划;二是有效搭建思想政治工作平台,多措并举开展思想政治工作;三是充分整合思想政治工作资源,有效放大思想政治工作成效.     

坚持以人为本做好思想政治工作

思想政治工作必须以人为本,而要做到以人为本,必须从工作目标上注重人的能力培养,价值取向上注意兼容,尊重人的主体性。     

建立企业思想政治教育的创新机制

企业思想政治工作机制，人们有不同的理解。有的从功能出发，提出企业思想政治工作机制包括政治导向机制、思想教育机制、道德规范机制、氛围营造机制等；有的从管理角度出发，提出企业思想政治工作机制包括领导机制、责任机制、保障机制、评价机制等。笔者认为，优化企业思想政治工作机制，必须坚持整体性原则，既要考虑思想政治工作功能的发挥，也要注意加强思想政治工作的自身建设，二者相辅相成，不可偏颇。优化企业思想政治工作机制，一定要贯彻党的十五大报告提出的“三个着眼于”的精神，真正从急需解决的问题入手。     

浅议石油企业思想政治工作的创新之策

在石油企业发展的几十年过程中,思想政治工作为石油企业的发展的贡献是功不可没的,这主要是源于石油企业对思想政治工作重视的传统。然而,在最近几年中,员工思想、生活、诉求等等在企业的持续改革和发展之下而逐渐多元化,从而使许多新情况、新问题、新挑战出现在石油企业面前。一、石油企业思想政治工作创新的必要性(一)应广泛变革的要求。我们身处的时代是一个经济发展迅猛、政治发展多元的变革时代,技术以日新月异的速度发展着,文化在碰撞中相互融合着,在这些变革的冲击之下,只有将变革信息及时地、准确地把握住,使变     

检察机关思想政治工作之创新

江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”就检察机关思想政治工作而言，也应创新发展。新形势下检察机关的思想政治工作只有在创新理念的指导下，不断更新思路、深化内容、丰富渠道、改进方法，才能紧贴时代脉搏，紧跟时代步伐，发挥其在队伍建设中的灵魂作用，进而推动检察事业快速健康发展。     

信息

全国管理干部学院系统思想政治工作研究会东北地区分会第三届理事会第二次年会于1996年6月24日至27日在吉林省长白山脚下隆重召开.出席这次会议的有来自东北三省管理干部学院的代表30余人.会议就市场经济新形势下如何做好成人高校思想政治工作进行了广泛的讨论.会议认为:成人高校必须把德育工作放在首位,正确引导市场经济条件下青年知识分子的价值取向.本次年会的召开,不仅从思想政治工作方法上得到了示范和启发,又在思想政治理论上得到了广度和深度的学术启示.吉林省行政学院为这次会议做了充分的准备工作,热情周到的服务.     

论高校思想政治教育应注重情感因素

情感作为人的一种心理活动,是认知到行为转化的中介。大学生情感世界丰富,注重大学生情感因素对高校思想政治教育有重要的现实意义。高校思想政治教育应根据大学生情感产生和变化的要素调整教学方法,引导和培养大学生积极的情感,提高高校思想政治教育效果。     

浅谈高职院校辅导员思想政治教育工作

辅导员身处高职院校思想政治教育工作第一线,是培养高素质职业技能人才的重要力量,在整个教育过程中有着举足轻重的作用。本文结合新形势下高职院校思想政治教育的特点对辅导员思想政治教育工作的方式、方法进行分析和探讨。     

浅析新形势下如何加强公安思想政治工作

加强公安队伍管理，巩固“三项教育”成果，建立公安队伍管理长效机制，需要有强有力的思想政治工作做保障。改革、管理不是排斥思想政治工作，改革越深化、越需要有强有力的思想政治工作。而在新形势下，思想政治工作面临着许多前所未有的新矛盾、新情况、新问题。完全囿于传统的方式难以适应建设高素质公安队伍的需要，难于适应于公安改革的需要。本文拟浅析在新形势下，如何加强公安思想政治工作。     

浅谈思想政治教育方法在后进生转化方面的运用

按照传统观念在学校的教育中总有被某些标准而评定为后进生的学生,但是评价一个学生的评价标准应该是多维度的,而不应该是单一片面的,教育是一种爱,不能因为学生被一种标准评价为后进生而放弃对学生教育,尤其是思想政治教育工作者,思想政治教育工作者应利用学科优势为后进生的转化提供更加有效的方法.本文从后进生的心理特点及思想政治教育方法入手,浅谈一下后进生的转化工作.     

靠发展凝聚人心 靠创新激发活力

山东里彦能源集团立足实际,把以人为本融入企业改革发展的全过程,探索出了一条新形势下加强和改进思想政治工作的新路子。坚持从大处着眼,靠企业的持续稳定发展凝聚人心;坚持改革创新,从体制和机制上解决思想政治工作与经济工作“两张皮”的问题;坚持从贴近群众的具体事情抓起,努力构筑员工向往的精神家园,从而极大地激发了全体员工的创业热情,有力地推动了企业两个文明建设。     

论不均衡条件下的民主政治建设

论不均衡条件下的民主政治建设曾峻吴必煌一建设高度的社会主义民主是我国现代化建设的目标之一。如何将理念上的民主转化为可操作性的民主，在现实中却有不同的争论。第一种观点，主张中国应在短时间内全面照搬西方政治生活制度、规则和作法，我们称之为“民主政治激进建...     

在新形势下如何做好思想政治工作

思想政治工作是司法行政工作的生命线。在新形势下，由于思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，因此如何做好思想政治工作是亟待探索和实践的重要课题。结合近年来石家庄市司法行政系统思想政治工作的实际，谈谈在新形势下我们是如何做好思想政治工作的。 一、明确当前任务的目标．增强思想政治工作的针对性 思想政治工作，是做人的工作、做群众的工作，是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作。要做好思想政治工作就必须首先明确任务和目标。因为任务和目标是根据党和国家政治经济的需要和社会历史条件…