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为深入贯彻落实司法部《2006—2010年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》,进一步加强监狱警察队伍建设,大力提高警察的政治素质和业务水平,广西新康监狱根据自治区监狱局的要求并按照上级的统一部署,结合监管医疗工作实际,认真开展了“规范执法行为,提高执法水平”的专题教育活动。南宁市茅桥地区人民检察院监狱检察科积极配合参与,促进监管单位公正、文明执法。 相似文献
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2006年7月23日至25日,以司法部计财司司长杜茂为组长的司法部监狱劳教人民警察岗位练兵活动、贯彻“双六条禁令”及监所安全稳定工作检查组一行5人,在云南省司法厅党委书记、厅长施朝兴,厅党委委员、政治部主任李维俊等领导的陪同下,对云南省监狱、劳教所开展岗位练兵活动、贯彻落实司法部“双六条禁令”及监所安全稳定情况进行了检查指导。23日下午,检查组抵达昆明即听取了工作汇报。24日至25日,检查组先后到云南省第一监狱、省西山监狱、省第二监狱、省女子劳教所、昆明市戒毒劳教所进行检查,听取了各劳教单位关于开展岗位练兵活动、贯彻执行“双 相似文献
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为进一步加强上海市监狱劳教人民警察体能训练,按照《司法部关于开展监狱劳教人民警察岗位练兵活动的意见》、《司法部办公厅关于印发〈监狱劳教人民警察岗位练兵训练大纲〉的通知》等文件有关要求,参照《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体能测评项目和标准》及本地区工作实际,上海市司法局在多次听取意见的基础上,制定下发了《上海市监狱劳教人民警察“十一五”期间体能达标测试评分标准(试行)》,并对“十一五”期间该市监狱劳教人民警察体能训练和考核提出了具体要求。陈训秋副部长对上海市司法局的做法十分重视,并在《关于印发〈上海市… 相似文献
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为进一步加强劳教人民警察队伍建设,大力提高执法水平,切实解决1、别劳教所执法制度不完善、执法管理不科学、执法监督不到位,少数民警执法思想不端正、执法行为不规范、执法水平不高等制约劳教工作改革发展、影响劳教人民警察队伍形象的问题,司法部今年在全国劳教所部署开展了“规范执法行为,提高执法水平”专题教育实践活动。专题教育实践活动开展以来,我省各劳教场所积极结合开展深入学习实践科学发展观活动,社会主义法治理念教育,“大学习、大讨论”活动和专项整顿,“严格、公正、文明、廉洁”执法专题教育等活动。 相似文献
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这次电视电话会议的主要任务是,全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实全国政法工作电视电话会议精神,部署在全国监狱劳教人民警察队伍中开展执法大培训、岗位大练兵活动,进一步提高队伍革命化、专业化、正规化水平,为切实做好监狱劳教工作、深入推进“三项重点工作”提供坚强的组织保障。 相似文献
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在监狱民誊中开展岗位大练兵活动是司法部在“十一五”开局之年采取的一项重要举措。2006年开展的以提高岗位履行职责能力为主要内容的大练兵活动,取得了明显成效。继续开展岗位练兵活动关键是建立“五项机制”,即业务知识考试强化机制、体能训练达标竞赛机制、执法执勤能力训练机制、教育培训提升机制、岗位练兵成果展示机制。 相似文献
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新疆且末监狱开展“执法大培训,岗位大练兵”活动,紧紧围绕“提高民警的执法能力、执法水平和执法公信力”这一主题,把“双大”活动推向深入。截至9月底已举办各类培训班27期,实训民警521余人次。 相似文献
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当前监狱、劳教警察的执法能力关乎中国社会整体的法制建设的大局。在执法能力的建设过程中,履行岗位职责的能力建设是基础性的环节。因此,本文对监狱、劳教警察履行岗位职责的现状,尤其是当前存在的主要问题进行客观地分析,并在理论上认真探讨产生这些问题的深层原因,旨在引起各相关层面对“职责”建设的高度重视,并对有关疑难性问题积极地提出相关对策。 相似文献
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◆以"六个抓"为重点
抓计划落实.针对全区监狱系统单位点多面广、警力主要分布在基层的实际,抓好计划落实.一是编写出版一本教材.编写出版了<广州监狱人民警察执法大培训岗位大练兵教材>12000册,发给全区监狱人民警察,使活动有了统一教材,方便警察学习培训;二是制定一部标准.及时制定了<广西监狱人民警察执法大培训岗位大练兵活动考核手册>,在完成司法部规定考试考核内容的基础上,增加了7项考核内容,将考核标准分为18大项459小项,使活动的考核有章可循,有标可对,有据可查;三是搞好一次大培训.坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,实行监狱局、监狱、监区(党支部)三级培训制度,大规模开展执法培训工作.目前,监狱局及各监狱单位已举办了各类培训班495期,参加培训10600人次;监狱所属的监区(党支部)举办各类培训班813期,参加培训76915人次. 相似文献
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监区,是监狱的二级管理的基层单位,要实现党的十六大提出的“建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍”的目标,就要围绕革命化、正规化、专业化的队伍建设要求,努力提高队伍的整体素质,积极推行监狱警察岗位考核,规范队伍管理。笔者根据广东省司法厅、省监狱管理局对加强当前监狱人民警察队伍建设的新要求,对监区警察岗位考核工作进行了探讨。 相似文献
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河北省劳教局2011年在全省劳教系统开展了“规范化管理年”活动,对原有的执法管理规定进行了认真检查梳理、修订完善,健全了执法管理规章制度,重点对岗位练兵、执法环节、职业素养、服务群众、领导带头五方面进行了规范。辑印了《河北省劳动教养(戒毒)管理局2008—2010年文件汇编》,制定了《河北省基层基础建设纲要实施细则》,出台了《河北省劳教(戒毒)民警执法资格认证办法》, 相似文献
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监狱执法公正是监狱执法者在执法活动中所表现出来的严格依据法律公道正直、合乎情理、不偏不倚的态度和行为。然而,理论上,实体公正和程序公正仅限于合乎法律规则的范畴;实践中,即使做到了实体与程序并重,也可能产生实质不公正的后果。因此,本文从这个困惑出发,基于构建和谐社会的时代背景和监狱基层执法实践,遵循社会公正理论,提出了监狱执法者应当追求合法性公正和合理性公正的结合,才能促使执法活动符合法律精神和法律目的,并达到社会和谐的效果。其中,合法性公正包括实体公正和程序公正,它是最底线的保障;合理性公正是执法活动的道德要求和理性要求。文章还结合当前执法形势对监狱执法公正的应然内涵作了一定程度的价值分析,并提出实现监狱执法公正的两个“治本”的薄弱点。 相似文献
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“严格、公正、文明、规范”执法是劳教工作的生命线,是司法公正及实现公平正义的重要体现。近年来,劳教机关紧紧围绕“公正与效率”这一主题,积极启动执法信息化建设,有力地提升了劳教执法工作的规范化水平。随着形势的发展变化,尤其是社会管理创新、社会矛盾化解、公正廉洁执法“三项重点”工作的确立,司法部提出了“执法信息网上录入,执法流程网上管理,执法活动网上监督,执法质量网上考核”的明确要求,如何实现这个目标已经成为劳教执法的重大课题。 相似文献
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专业化是监狱劳教人民警察队伍建设的重要目标之一,也是职业化建设的重要基础和措施。由于专业化制度建设滞后、各警察部门缺乏统筹协调以及专业化建设工作机制缺失等因素的制约,导致监狱劳教人民警察队伍的专业化建设进展缓慢。监狱劳教人民警察专业化建设可以从完善警察职业准入和退出机制、规范警务技术职务管理、推进警察教育培训机构办学体制改革等途径入手,积极稳妥地推进监狱劳教人民警察队伍专业化建设和警务人事制度改革。 相似文献