论商业秘密的知识产权保护

商业秘密是一项重要的知识产权,对商业秘密的保护我国目前没有统一的法律。笔者从商业秘密的知识产权属性、商业秘密的国外立法定位及我国现状加以阐述,从而认为制定统一的商业秘密法对商业秘密提供知识产权保护是相当必要的。     

商业秘密权初探

商业秘密的权属性质如何 ,国内外学者众说纷坛。从法理和商业秘密发展趋势看 ,商业秘密权应是知识产权家庭独立新成员 ,商业秘密权既有知识产权的共性 ,又有自己的特点和独特的权能。     

论商业秘密的法律性质

本文从多视角论述了商业秘密是财产权的法律性质,同时指出商业秘密也是知识产权,而且是特殊的知识产权.文章也探讨了商业秘密的定性对商业秘密保护选择何种法律的影响.     

Trips与我国商业秘密的法律保护

<正> 在知识经济界临时代,特别是智力成果日益商品化、产业化和国际化的情况下,确立保护商业秘密的法律制度十分重要。在激烈的商战中,商业秘密已逐渐成为人们关注的焦点,且网络传输也给商业秘密保护带来了一些新问题,因而各国都很重视商业秘密的法律保护,商业秘密已成为整个国际社会日益关注和重视的问题。而世界贸易组织与贸易有关的知识产权(包括假冒商品贸易)的协议(Trips),作为国际社会对知识经济在法律层面上的回应,强调了知识产权保护对国际贸易发展的推动作用,以关贸总协定基本原则和有关知识产权保护的国际公约     

劳动关系中商业秘密保护的利益平衡分析

劳动关系中的商业秘密保护实际上是企业商业秘密权与员工自由择业权的博弈.为了平衡企业与员工的利益关系,对企业所拥有的商业秘密权进行适当的限制是非常必要的,因此从该限制的必要性出发,结合实际,从五个方面论述了具体的限制措施.     

论我国商业秘密的保护

商业秘密属于知识产权范畴,随着知识经济的到来,人们日益关注对商业秘密的保护,如何有效防止商业秘密的流失,保护商业秘密不受侵犯,已提上法律的议事日程。本文拟对商业秘密的构成要件、商业秘密的保护等相关法律问题展开探讨。     

商业秘密权的取得与终止

我国保护商业秘密的法律规定比较分散，对商业秘密权的取得，终止没有明确的规定，本文从理论上对商业秘密权取得与终止的概念、方式及应注意的问题作了分析。     

论我国商业秘密的保护

商业秘密属于知识产权范畴，随着知识经济的到来，人们日益关注对商业秘密的保护，如何有效防止商业秘密的流失，保护商业秘密不受侵犯，已提上法律的议事日程。本文拟对商业秘密的构成要件、商业秘密的保护等相关法律问题展开探讨。     

浅论商业秘密的法律保护

随着我国当前市场经济的发展,企业间的竞争日益激烈,作为竞争手段之一的知识产权保护工作也在加强。其中,商业秘密法律保护的完善也显得尤为重要。本文依据我国现行法律、法规和WTO《与贸易有关的知识产权协定》(简称Trips协定),简述了商业秘密的认定,以及我国目前对商业秘密的保护现状,从而结合实际提出了保护商业秘密的一点建议。     

论我国对商业秘密的法律保护

商业秘密保护法是知识产权法中举足轻重的法律 ,许多国家对此均有专门的法律规定。我国正处在新技术革命和市场经济迅速发展的时代 ,加强商业秘密保护是社会的必然选择。我国在制定《商业秘密保护法》时 ,既要吸取国外先进的立法经验 ,又要结合国内的司法实践 ,准确界定商业秘密的概念 ,明确保护的范围 ,以切实保护商业秘密权利人的合法权益。     

中外商业秘密刑法保护比较研究

虽然商业秘密是知识产权体系的重要组成部分，但是，商业秘密同专利权、著作权、商标权还是有着很大的区别，商业秘密不像其他知识产权需要申请、有保护年份的限制，商业秘密从其出现开始就直接受到法律的保护，但是这种保护主要还是以民事法律的保护为主。随着经济形势的转变，科技在产品价值中所占的比重越来越大，商业秘密逐渐成为企业在市场竞争中的优势，一旦商业秘密被侵害，造成的损失往往难以估量，而原有的民事法律已不能威慑和保护侵犯商业秘密所带来的危害，为此，各国都在不同程度上加快了商业秘密的刑事保护机制的建设。     

我国商业秘密法律保护的立法完善

商业秘密是现代企业重要的无形资产和战略资源,随着知识产权制度的不断发展,许多国家或地区都在不同程度上对商业秘密予以法律保护,我国也建立了以<反不正当竞争法>为基础的商业秘密保护制度.但是将商业秘密保护置于竞争法体系下有其自身的局限性和不足,已无法适应我国鼓励、促进技术创新和知识产权保护的现实需求,故制定统一的商业秘密保护法、完善商业秘密保护的各项制度势在必行.     

商业秘密保护的法理基础与利益平衡分析——基于劳动关系的视角

商业秘密是企业核心竞争力的重要构成.在国际经济一体化、高新技术迅猛发展的背景下,商业秘密的重要性与日俱增,而基于劳动关系的商业秘密法律保护无疑成为商业秘密保护的核心.因此,对劳动关系中商业秘密保护的理论基础、法律理念冲突与协调,以及商业秘密权和劳动者劳动权、择业自由权的平衡等问题进行分析研究,对于加强劳动关系中商业秘密的保护具有重要意义.     

商业秘密法律保护世纪回顾

刚刚过去的20世纪是世界范围内商业秘密法律保护制度不断发展和完善的一个世纪。回顾总结这百年历程,把握商业秘密法律保护制度的发展方向,对于我国加入WTO、执行WTO《与贸易有关的知识产权协议》(Trips)和完善商业秘密保护法都不无裨益。商业秘密法律保护制度百年发展有三大趋势值得注意：保护范围日益宽泛;保护力度日益加强;日益国际化、全球化。这三大趋势与经济知识化和全球化的大潮流正相因应。     

人才流动中的商业秘密保护研究

正确揭示商业秘密的内涵和特征是保护商业秘密的前提。企业与员工在人才自由流动中存在着 利益冲突,择业自由权的维护与商业秘密权的保护必须兼顾。我国应广泛推行合理的竞业禁止 制度,并在规范“猎头”公司的中介行为、设立禁令制度、实行举证责任倒置原则等方面完善人才 流动中的商业秘密保护法制,以建立起有效解决人才流动与商业秘密保护的利益冲突平衡机制。     

商业秘密的法律保护

本文依据我国现行法律、法规和WTO《与贸易有关的知识产权协定》,论述了商业秘密的认定,侵犯商业秘密的行为及侵犯商业秘密应承担的民事、行政和刑事责任,并结合实际提出了保护商业秘密应注意的问题。     

论劳动关系中商业秘密的保护制度

我国加入WTO之后对知识产权的保护力度加大,相关的法律制度也逐渐完善,尤其是在商业秘密方面。虽然我国商业秘密立法起步较晚,但已基本建立了商业秘密的保护制度,为企业保护商业秘密提供了法律依据。但是,对劳动关系中商业秘密的法律保护仍然十分薄弱。本文通过对劳动关系中商业秘密的理论研究以及实证分析,探讨劳动关系中商业秘密保护方面的规律,以便为我国商业秘密保护的立法提出相应的建议。     

商业秘密保护制度浅议

商业秘密作为连接雇主、雇员和社会公共利益的重要制度，如不能适应形势而作相应调整，必将导致审判缺乏统一性、公正性和有效性，甚至激化社会矛盾。在新一轮知识产权法律修改中，作为知识产权重要内容的商业秘密法制并未被纳入立法日程。建议应着力构建商业秘密保护新制度，引入诉前禁令、诉前证据保全，将刑事案件的管辖权交由中级人民法院行使，制定专门的商业秘密法。     

浅谈商业秘密保护的法律问题

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和世界贸易组织的加入,市场竞争日益加剧,商业秘密泄露事件频频发生,保护商业秘密等非公开性知识产权已成为关注的热点。完善商业秘密保护立法、强化司法保护手段,对维护我国企业的经济利益和国家安全都有着现实而深远的意义。本文对我国商业秘密的保护现状进行分析,在此基础上分析我国商业秘密法律保护中存在的问题,最后对我国商业秘密的法律保护提出了完善对策。     

关于侵犯商业秘密罪若干问题的探讨

商业秘密作为一种无形的知识产权,其法律保护尤其是刑法保护的需要已经为国际社会所共识。新刑法设立了侵犯商业秘密罪这一新罪名,作为保护商业秘密的刑事制裁措施。但是,在盗窃附有商业秘密的载体的行为如何定性上,以及对“给权利人造成重大损失”的标准上,还存在较多的争论,本文通过对典型案例的分析,对此作初步探讨。